Stanowisko: Z-CA KIEROWNIKA W DZIALE ZATRUDNIENIA CUDZOZIEMCÓW

Wynagrodzenie: 4 000 - 5 000 PLN

Zakres obowiązków: Zastępowanie kierownika działu w czasie jego nieobecności w pełnym zakresie, koordynowanie i nadzorowanie pracy stanowisk:ds. wpisu do ewidencji oświadczeńds. wydawania informacji starostyds. wydawania zezwoleń na pracę sezonowąpunktu informacji dla cudzoziemców.doradcy EURES,udzielanie pomocy pracownikom podległej komórki organizacyjnej w realizacji zadań, bieżąca kontrola zadań realizowanych przez podległych pracowników,współpraca z instytucjami w zakresie legalności pobytu i pracy na terenie RP cudzoziemców, poszukiwanie i wdrażanie skutecznych metod rozwoju GUP w zakresie zatrudniania cudzoziemców, planowanie, tworzenie i realizacja strategii marketingowej Działu Zatrudnienia Cudzoziemców, reprezentowanie Urzędu w spotkaniach, konferencjach w kraju i zagranicą, redagowanie pism urzędowych, artykułów prasowych, tworzenie treści do publikacji na stronach www i mediach społecznościowych w zakresie działań Działu Zatrudnienia Cudzoziemców,prowadzenie harmonogramu imprez i ważnych wydarzeń podejmowanych przez Dział Zatrudnienia Cudzoziemców, wsparcie w zakresie obsługi spotkań wewnętrznych jak i zewnętrznych w zakresie zadań prowadzonych przez Dział Zatrudnienia Cudzoziemców, przygotowywanie i tłumaczenie materiałów informacyjnych dla pracodawców zainteresowanych przyjęciem do pracy cudzoziemców i cudzoziemców zainteresowanych pracą w Polsce, wsparcie klientów poprzez przekazanie kontaktów do odpowiednich instytucji miedzy innymi: Państwowa Inspekcja Pracy, Centrum Wsparcia Imigrantów i Imigrantek, Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie, Centrum Integracji Społecznej, PUW Wydział Spraw Obywatelskich i Cudzoziemców, Fundacji i Organizacji wspierających cudzoziemców, podejmowanie akcji promocyjnych związanych z działaniami działu, stała współpraca z pracodawcami, polegająca w szczególności na ustalaniu zapotrzebowania na nowych pracowników, pozyskiwania ofert pracy ze szczególnym uwzględnieniem cudzoziemców, przygotowywanie opisowych i graficznych prezentacji na potrzeby działu, przyjmowanie, rejestracja, wydawanie od pracodawców Oświadczeń o powierzenia wykonywania pracy obywatelowi Republiki Białorusi, Republiki Gruzji, Republiki Mołdowy, Federacji Rosyjskiej lub Ukrainy w formie papierowej i elektronicznej, udzielanie informacji nt. zasad zatrudniania cudzoziemców na terenie RP, współdziałanie z innymi stanowiskami pracy w zakresie realizowanych zadań oraz przekazywanie wszelkiej niezbędnej dokumentacji (w formie papierowej/elektronicznej) do innych komórek organizacyjnych, sporządzanie sprawozdawczości z zakresu wykonywanych zadań, obsługa klienta instytucjonalnego i indywidulanego oraz współpraca z wszystkimi komórkami GUP, a w szczególności z Działem Programów Rynku Pracy.

Data publikacji: 2018-03-21

Lokalizacja: Gdańsk (pomorskie)

Pracodawca: Gdański Urząd Pracy

Ta oferta pracy może już nie być aktualna!

Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.

Miejsce pracy:
3 Maja 9, 80-802 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie

Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków

Zakres obowiązków:
Zastępowanie kierownika działu w czasie jego nieobecności w pełnym zakresie, koordynowanie i nadzorowanie pracy stanowisk:ds. wpisu do ewidencji oświadczeńds. wydawania informacji starostyds. wydawania zezwoleń na pracę sezonowąpunktu informacji dla cudzoziemców.doradcy EURES,udzielanie pomocy pracownikom podległej komórki organizacyjnej w realizacji zadań, bieżąca kontrola zadań realizowanych przez podległych pracowników,współpraca z instytucjami w zakresie legalności pobytu i pracy na terenie RP cudzoziemców, poszukiwanie i wdrażanie skutecznych metod rozwoju GUP w zakresie zatrudniania cudzoziemców, planowanie, tworzenie i realizacja strategii marketingowej Działu Zatrudnienia Cudzoziemców, reprezentowanie Urzędu w spotkaniach, konferencjach w kraju i zagranicą, redagowanie pism urzędowych, artykułów prasowych, tworzenie treści do publikacji na stronach www i mediach społecznościowych w zakresie działań Działu Zatrudnienia Cudzoziemców,prowadzenie harmonogramu imprez i ważnych wydarzeń podejmowanych przez Dział Zatrudnienia Cudzoziemców, wsparcie w zakresie obsługi spotkań wewnętrznych jak i zewnętrznych w zakresie zadań prowadzonych przez Dział Zatrudnienia Cudzoziemców, przygotowywanie i tłumaczenie materiałów informacyjnych dla pracodawców zainteresowanych przyjęciem do pracy cudzoziemców i cudzoziemców zainteresowanych pracą w Polsce, wsparcie klientów poprzez przekazanie kontaktów do odpowiednich instytucji miedzy innymi: Państwowa Inspekcja Pracy, Centrum Wsparcia Imigrantów i Imigrantek, Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie, Centrum Integracji Społecznej, PUW Wydział Spraw Obywatelskich i Cudzoziemców, Fundacji i Organizacji wspierających cudzoziemców, podejmowanie akcji promocyjnych związanych z działaniami działu, stała współpraca z pracodawcami, polegająca w szczególności na ustalaniu zapotrzebowania na nowych pracowników, pozyskiwania ofert pracy ze szczególnym uwzględnieniem cudzoziemców, przygotowywanie opisowych i graficznych prezentacji na potrzeby działu, przyjmowanie, rejestracja, wydawanie od pracodawców Oświadczeń o powierzenia wykonywania pracy obywatelowi Republiki Białorusi, Republiki Gruzji, Republiki Mołdowy, Federacji Rosyjskiej lub Ukrainy w formie papierowej i elektronicznej, udzielanie informacji nt. zasad zatrudniania cudzoziemców na terenie RP, współdziałanie z innymi stanowiskami pracy w zakresie realizowanych zadań oraz przekazywanie wszelkiej niezbędnej dokumentacji (w formie papierowej/elektronicznej) do innych komórek organizacyjnych, sporządzanie sprawozdawczości z zakresu wykonywanych zadań, obsługa klienta instytucjonalnego i indywidulanego oraz współpraca z wszystkimi komórkami GUP, a w szczególności z Działem Programów Rynku Pracy.

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Wymiar etatu: 1

Zmianowość pracy: jedna zmiana

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40

Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto

Wysokość wynagrodzenia brutto: 4 000 - 5 000 PLN

System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną

Nazwa stanowiska:
Z-CA KIEROWNIKA W DZIALE ZATRUDNIENIA CUDZOZIEMCÓW

Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Gdańsk

Województwo, w którym pracownik będzie pracował: pomorskie

Powiat, w którym pracownik będzie pracował: m. Gdańsk

Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Gdańsk

Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska

Zawód: pozostali pracownicy obsługi biurowej

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: 4 000 - 5 000 PLN

Data rozpoczęcia pracy: 16.04.2018

Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: wyższe (w tym licencjat), humanistyczne

wymagania_wymaganiaKonieczne_jezyki_0: angielski, w mowie - dobry, w piśmie - dobry

Wymagane uprawnienia / certyfikaty dla kandydatów: dobra znajomość pakietu MS Office

Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
wykształcenie wyższe humanistyczne,doświadczenie w pracy związanej z komunikacją międzykulturową, migracjami, problematyką zatrudniania cudzoziemców lub wykształcenie o profilu kultura i komunikacja międzykulturowa, doświadczenie związane z zarządzaniem zespołem, znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym,znajomość zagadnień wielokulturowości, komunikacji międzykulturowej,biegła obsługa komputera pakiet Ms Office-Word, Excel,Power Point, umiejętności organizacyjne,umiejętność redagowania tekstów,znajomość social-mediów,znajomość aktów prawnych dotyczących zatrudniania cudzoziemców (Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, Ustawa o cudzoziemcach, KPA, KP), mile widziana znajomość języka ukraińskiego lub rosyjskiego, kreatywność,umiejętność pracy w zespole,komunikatywność i łatwość w nawiązywaniu kontaktów, szybkość podejmowania decyzji, dokładność i sumienność, obowiązkowość,sprawna organizacja pracy, umiejętność działania w sytuacjach stresowych i pod presją czasu, wysoka kultura osobista.Praca w godz. 7.30-15.30.Miejsce pracy: Gdańsk Główny.

Nazwa pracodawcy: Gdański Urząd Pracy

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Gdański Urząd Pracy

Adres pracodawcy:
3 Maja 9, 80-802 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie

Język aplikacji o pracę: polski

Wymagane dokumenty aplikacyjne:
Dokumenty składane przez kandydata winny zawierać:a) list motywacyjnyb) życiorys (CV)c) kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie (dyplom) oraz przebieg pracy zawodowej (świadectwa pracy lub inny dokument poświadczający doświadczenie zawodowe)d) oświadczenie kandydata o niekaralnoście) oświadczenie kandydata o stanie zdrowiaf) oświadczenie dotyczące zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; Dz. U. 2016 r.. poz. 922 oraz z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych Dz.U. z 2016 r. poz. 902).Dokumenty należy składać w Gdańskim Urzędzie Pracy, ul. 3-go Maja 9, 80-802 Gdańsk, pokój 218, w zamkniętej kopercie w terminie od dnia 19.03.2018 r. do dnia 03.04.2018r. (decyduje data wpływu do Urzędu).Kopertę należy opatrzyć dopiskiem Nabór na wolne stanowisko urzędnicze Z-ca Kierownika w Dziale Zatrudnienia Cudzoziemców

Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych: Preferowane formy kontaktu: osobiście

Typ podmiotu pracodawcy: UP

Województwo pracodawcy: pomorskie

Powiat pracodawcy: m. Gdańsk

Gmina pracodawcy: Gdańsk

Kraj pracodawcy: Polska

Miejscowość pracodawcy: Gdańsk

Ulica pracodawcy: 3 Maja

Numer budynku pracodawcy: 9

Profil działalności pracodawcy: NR REGON 191927740

Oferta zgłoszona przez: Gdański Urząd Pracy

Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1

Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0

Zawód wykonywany przez pracownika: pozostali pracownicy obsługi biurowej

Data ostatniej aktualizacji oferty pracy: 21.03.2018

Data dodania oferty pracy: 19.03.2018

Oferta pracy ważna do: 03.04.2018

Data udostępnienia oferty pracy: 19.03.2018

Data przyjęcia oferty pracy: 19.03.2018

Typ oferowanej pracy: Oferta pracy

• Praca
• Powiaty
• Miejscowości
• Pracodawcy
• Stanowiska
•