TOKARZ W METALU Krapkowice oferta pracy PIOTR STASZEWSKI TEST ZAK艁AD REMONTOWO-US艁UGOWY BADANIA I ANALIZY TECHNICZNE
Stanowisko: TOKARZ W METALU
Wynagrodzenie: 1聽850 - 2聽500 PLN
Zakres obowi膮zk贸w: praca na terenie Krapkowic
Data publikacji: 2016-07-01
Lokalizacja: Krapkowice (opolskie)
Pracodawca: PIOTR STASZEWSKI TEST ZAK艁AD REMONTOWO-US艁UGOWY BADANIA I ANALIZY TECHNICZNE
Ta oferta pracy mo偶e ju偶 nie by膰 aktualna!
Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urz臋du Pracy.
Miejsce pracy:OPOLSKA 79, 47-300 Krapkowice, powiat: krapkowicki, woj: opolskie
Rodzaj obowi膮zk贸w na tym stanowisku pracy: Zakres obowi膮zk贸w
Zakres obowi膮zk贸w: praca na terenie Krapkowic
Forma zatrudnienia: Umowa o prac臋 na czas okre艣lony
Wymiar etatu: 1
Zmianowo艣膰 pracy: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto
Wysoko艣膰 wynagrodzenia brutto: 1聽850 - 2聽500 PLN
System wynagradzania pracownik贸w na tym stanowisku: Czasowy ze stawk膮 miesi臋czn膮
Czy pracodawca szuka pracownik贸w gotowych do pracy od zaraz?: 1
Nazwa stanowiska: TOKARZ W METALU
Miejscow艣膰, w kt贸rej pracownik b臋dzie pracowa艂: Krapkowice
Wojew贸dztwo, w kt贸rym pracownik b臋dzie pracowa艂: opolskie
Powiat, w kt贸rym pracownik b臋dzie pracowa艂: krapkowicki
Gmina, w kt贸rym pracownik b臋dzie pracowa艂: Krapkowice
Pa艅stwo, w kt贸rym pracownik b臋dzie pracowa艂: Polska
Zaw贸d: tokarz w metalu
Forma zatrudnienia: Umowa o prac臋
Wysoko艣膰 wynagrodzenia i typ stawki: 1聽850 - 2聽500 PLN
Data rozpocz臋cia pracy: 01.07.2016
Wymagane wykszta艂cenie dla kandydat贸w na to stanowisko: zasadnicze zawodowe, inne
Wymagane uprawnienia / certyfikaty dla kandydat贸w: wymagane do艣wiadczenie
Nazwa pracodawcy:
PIOTR STASZEWSKI TEST ZAK艁AD REMONTOWO-US艁UGOWY BADANIA I ANALIZY TECHNICZNE
Spos贸b aplikowania: bezpo艣rednio do pracodawcy
Nazwa urz臋du publikuj膮cego og艂oszenie o prac臋: Powiatowy Urz膮d Pracy w Krapkowicach
Adres pracodawcy:
OPOLSKA 79, 47-300 Krapkowice, powiat: krapkowicki, woj: opolskie
J臋zyk aplikacji o prac臋: polski
Wymagane dokumenty aplikacyjne: CV
Spos贸b przekazania dokument贸w aplikacyjnych: Preferowane formy kontaktu: osobi艣cie, e-mail
Typ podmiotu pracodawcy: UP
Wojew贸dztwo pracodawcy: opolskie
Powiat pracodawcy: krapkowicki
Gmina pracodawcy: Krapkowice
Kraj pracodawcy: Polska
Miejscowo艣膰 pracodawcy: Krapkowice
Ulica pracodawcy: OPOLSKA
Numer budynku pracodawcy: 79
Oferta zg艂oszona przez: Powiatowy Urz膮d Pracy w Krapkowicach
Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1
Liczba wolnych miejsc pracy dla os贸b niepe艂nosprawnych: 0
Zaw贸d wykonywany przez pracownika: tokarz w metalu
Data dodania oferty pracy: 04.07.2016
Oferta pracy wa偶na do: 31.07.2016
Data udost臋pnienia oferty pracy: 04.07.2016
Data przyj臋cia oferty pracy: 01.07.2016
Typ oferowanej pracy: Oferta pracy
Podobne oferty pracy
W ZAWODZIE
Piotr Pi膮tkiewicz "tech-spaw" Us艂ugi 艢lusarsko - Spawalnicze - 2017-04-20 - Brze藕nica (dolno艣l膮skie)
Transport wytworzonych palet z hali na plac magazynowy. Za艂adunek palet na samoch贸d ci臋偶arowy.
kontakt przez PUP - 2016-09-08 - Kraszewice (wielkopolskie)
ksi臋gowanie faktur od dostawc贸w i przygotowywanie p艂atno艣ci, rozliczanie nale偶no艣ci, wynikaj膮cych z przepis贸w wewn臋trznych np. delegacji, zaliczki
kontakt przez PUP - 2018-01-18 - Trzebinia (ma艂opolskie)
- Wykonywanie prac na produkcji (obs艂uga maszyn, monta偶, obs艂uga linii malarskiej, szklenie, pakowanie gotowych wyrob贸w),- Zapewniamy transport z Tczewa, Pelplina, Starogardu Gda艅skiego, Malborka, Czarnej Wody.- Kontakt: telefon 512-99-30-22; e-mail : rekrutacja (at) dovista.com-Wynagrodzenie od 2250 z艂 brutto na okresie pr贸bnym, oraz do 2750 z艂 brutto po okresie pr贸bnym.
DOVISTA POLSKA SP. Z O.O. - 2017-08-18 - W臋dkowy (pomorskie)
-
F.P.U.H. "JURKON" s.c. Z.Juraszek,I.Konopi艅ska - 2017-10-31 - 呕ory (艣l膮skie)
Sprzeda偶 kosmetyk贸w oraz wykonywanie manicure hybrydowego
"GRE'KA" s.c. Katarzyna Kuszaj, Teresa Kulpa - 2017-06-12 - Le偶ajsk (podkarpackie)
wykonywanie tynk贸w gipsowych agregatem
Maciej Zwierz Us艂ugi Og贸lnobudowlane - 2016-10-18 - Rad艂贸w (wielkopolskie)
obs艂uga maszyn na lini produkcyjnej
kontakt przez PUP - 2018-05-07 - Niedrzwica Du偶a (lubelskie)
do uzgodnienia
ZAK艁AD INSTALATORSTWA ELEKTRYCZNEGO - 2017-08-01 - Rzesz贸w (podkarpackie)
Brak danych
SAS - Sp贸艂ka Jawna Sabela i P臋ciak - 2016-09-28 - Wodzis艂aw 艢l膮ski (艣l膮skie)
Prace gospodarcze+prace ogrodnicze
Hurtownia Motoryzacyjna Motpol Sp.j. - 2016-05-05 - Dalan贸wek (mazowieckie)
Sprz膮tanie biura, sprz膮tanie pomieszcze艅 , gdzie pracuj膮 pracownicy z Ukrainy.
Firma Projektowo-Budowlana APB Sp zo.o. - 2017-12-07 - Sopot (pomorskie)
transport towaru na terenie UE
GRZEGORZ 艁OBODA TRANS EUROPE - 2017-06-22 - Krak贸w (ma艂opolskie)
Wykszta艂cenie, do艣wiadczenie zawodowe: brak wymaga艅; prawo jazdy kat. C+E; kurs na przew贸z rzeczy; karta kierowcy; praca w dystrybucji - magazyn - sklep; miejsce pracy: Gliwice
Trans-Robson ROBERT ZUREK - 2018-02-14 - Gliwice (艣l膮skie)
prace w zakresie spawania elektrycznego
ZITON PRZEDSI臉BIORSTWO HANDLOWO US艁UGOWE WOJCIECH SROKA - 2016-07-19 - Zielona G贸ra (lubuskie)
obs艂uga klienta w salonie fryzjerskim
kontakt przez PUP - 2016-11-15 - Cieszyn (艣l膮skie)
Budowa przy艂膮czy elektrycznych, k艂adzenie kabli ziemnych, budowanie linii napowietrznych 艣redniego i niskiego napi臋cia oraz wszelkie prace z tym zwi膮zane.
Przedsi臋biorstwo Us艂ugowo Handlowe Transpol Krzy偶a艅ski Andrzej - 2016-01-04 - P艂ock (mazowieckie)
Sprzedawca
kontakt przez PUP - 2018-07-27 - Mechowo (pomorskie)
toczenie
kontakt przez PUP - 2017-02-27 - P艂o艅sk (mazowieckie)
praca przy linii produkcyjnej, rur i kszta艂tek,Zapewniamy dojazd do pracy,
Randstad Polska - 2018-07-19 - Krokowa (pomorskie)
Przygotowywanie i wykonywanie produkt贸w gastronomicznych-
kontakt przez PUP - 2017-01-12 - Chocian贸w (dolno艣l膮skie)
1.Przeprowadzanie kontroli warunk贸w pracy oraz przestrzegania przepis贸w i zasad bezpiecze艅stwa i higieny pracy, ze szczeg贸lnym uwzgl臋dnieniem stanowisk pracy, na kt贸rych s膮 zatrudnione kobiety w ci膮偶y lub karmi膮ce dziecko piersi膮, m艂odociani, niepe艂nosprawni, pracownicy wykonuj膮cy prac臋 zmianow膮, w tym pracuj膮cy w nocy oraz osoby fizyczne wykonuj膮cy prac臋 na innej podstawie ni偶 stosunek pracy w zak艂adzie pracy lub w miejscu wyznaczonym przez pracodawc臋. 2.Bie偶膮ce informacje pracodawcy o stwierdzonych zagro偶eniach zawodowych wraz z wnioskami zmierzaj膮cymi do usuwania tych zagro偶e艅. 3.Sporz膮dzanie i przedstawianie pracodawcy, co najmniej raz w roku, okresowych analiz stanu bezpiecze艅stwa i higieny pracy zawieraj膮cych propozycje przedsi臋wzi臋膰 technicznych i organizacyjnych maj膮cych n celu zapobieganie zagro偶eniom 偶ycia i zdrowia pracownik贸w oraz popraw臋 warunk贸w pracy. 4.Udzia艂 w opracowaniu plan贸w modernizacji i rozwoju zak艂adu pracy oraz przedstawianie propozycji dotycz膮cych uwzgl臋dnienia w tych planach rozwi膮za艅 techniczno organizacyjnych zapewniaj膮cych popraw臋 stanu bezpiecze艅stwa i higieny pracy. 5.Udzia艂 w ocenie za艂o偶e艅 i dokumentacji dotycz膮cych modernizacji zak艂adu pracy albo jej cz臋艣ci, a tak偶e nowych inwestycji oraz zg艂aszanie wniosk贸w dotycz膮cych uwzgl臋dnienia wymaga艅 bezpiecze艅stwa i higieny pracy w tych za艂o偶eniach i dokumentacji. 6.Udzia艂 w przekazywaniu do u偶ytkowania nowo budowanych lub przebudowywanych obiekt贸w budowlanych albo ich cz臋艣ci, w kt贸rych przewiduje si臋 pomieszczenie pracy, urz膮dze艅 produkcyjnych oraz innych urz膮dze艅 maj膮cych wp艂yw na warunki pracy i bezpiecze艅stwo pracownik贸w. 7.Zg艂aszanie wniosk贸w dotycz膮cych wymaga艅 bezpiecze艅stwa i higieny pracy w stosowanych oraz nowo wprowadzonych procesach produkcyjnych. 8.Przedstawianie pracodawcy wniosk贸w dotycz膮cych zachowania wymaga艅 ergonomii na stanowiskach pracy. 9.Udzia艂 w opracowywaniu zak艂adowych uk艂ad贸w zbiorowych pracy, wewn臋trznych zarz膮dze艅 , regulamin贸w i instrukcji og贸lnych dotycz膮cych bezpiecze艅stwa i higieny pracy oraz w ustaleniu zada艅 os贸b kieruj膮cych pracownikami w zakresie bezpiecze艅stwa i higieny pracy. 10.Opiniowanie szczeg贸艂owych instrukcji dotycz膮cych bezpiecze艅stwa i higieny pracy na poszczeg贸lnych stanowiskach pracy. 11.Udzia艂 w ustalaniu okoliczno艣ci i przyczyn wypadk贸w przy pracy oraz w opracowywaniu wniosk贸w wynikaj膮cych z badania przyczyn i okoliczno艣ci tych wypadk贸w oraz zachorowa艅 na choroby zawodowe, a tak偶e kontrola realizacji tych wniosk贸w. 12.Prowadzenie rejestr贸w, kompletowanie i przechowywanie dokument贸w dotycz膮cych wypadk贸w przy pracy, stwierdzonych chor贸b zawodowych, i podejrze艅 o takie choroby, a tak偶e przechowywanie wynik贸w bada艅 i pomiar贸w czynnik贸w szkodliwych dla zdrowia w 艣rodowisku pracy. 13.Doradztwo w zakresie stosowania przepis贸w oraz zasad bezpiecze艅stwa i higieny pracy. 14.Udzia艂 w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego, kt贸re wi膮偶e si臋 z wykonywan膮 prac膮15.Doradztwo w zakresie organizacji i metod pracy na stanowiskach pracy, na kt贸rych wyst臋puj膮 czynniki niebezpieczne, szkodliwe dla zdrowia lub warunki uci膮偶liwe oraz doboru najw艂a艣ciwszych 艣rodk贸w ochrony zbiorowej i indywidualnej. 16.Wsp贸艂praca z w艂a艣ciwymi kom贸rkami organizacyjnymi lub osobami, w szczeg贸lno艣ci w zakresie organizowania i zapewniania odpowiedniego poziomu szkole艅 w dziedzinie bezpiecze艅stwa i higieny pracy, pomiar贸w czynnik贸w szkodliwych dla zdrowia lub warunk贸w uci膮偶liwych, wyst臋puj膮cych w 艣rodowisku pracy w zakresie organizowania tych bada艅 i pomiar贸w oraz sposob贸w ochrony pracownik贸w przed tymi czynnikami lub warunkami. 17.Wsp贸艂praca z laboratorium i innymi jednostkami zajmuj膮cymi si臋 pomiarami stanu 艣rodowiska naturalnego , dzia艂aj膮cymi w systemie pa艅stwowego monitoringu 艣rodowiska, okre艣lonego w odr臋bnych przepisach. 18.Wsp贸艂dzia艂anie z lekarzem sprawuj膮cym profilaktyczn膮 opiek臋 zdrowotn膮 nad pracownikami, a w szczeg贸lno艣ci przy organizowaniu okresowych bada艅 lekarskich pracownik贸w. 19.Wsp贸艂dzia艂anie ze spo艂eczn膮 inspekcj膮 pracy oraz z zak艂adowymi organizacjami zwi膮zkowymi przy:a)Podejmowaniu przez nie dzia艂a艅 maj膮cych na celu przestrzeganie przepis贸w oraz zasad bezpiecze艅stwa i higieny pracy w trybie i w zakresie ustalonym w odr臋bnych przepisachb)Podejmowanych przez pracodawc臋 przedsi臋wzi臋ciach maj膮cych na celu popraw臋 warunk贸w pracy, 20.Uczestniczenie w konsultacjach w zakresie bezpiecze艅stwa i higieny pracy, a tak偶e w pracach komisji bezpiecze艅stwa i higieny pracy oraz innych zak艂adowych komisjach zajmuj膮cych si臋 problematyk膮 bezpiecze艅stwa i higieny pracy, w tym zapobieganiem chorobom zawodowym i wypadkom przy pracy . 21.Inicjowanie i rozwijanie na terenie zak艂adu pracy r贸偶nych form popularyzacji problematyki bezpiecze艅stwa i higieny pracy oraz ergonomii. rodzaj umowy mo偶liwa tak偶e po okresie pr贸bnym: umowa na czas okre艣lony, a p贸偶niej umowa na czas nieokre艣lony.
Przedsi臋biorstwo Gospodarki Komunalnej Sp. z o. o. - 2016-07-04 - Kamie艅 Pomorski (zachodniopomorskie)
obs艂uga klientaobs艂uga kasy fiskalnejobs艂uga terminalu p艂atniczego
kontakt przez OHP - 2016-10-07 - Tychy (艣l膮skie)
Przew贸z os贸b
WICHER TRAVEL Tomasz Kurzawa - 2017-10-06 - Podd臋bice (艂贸dzkie)
Praca jako kierowca autobusu
Urz膮d Gminy Bia艂ogard - 2017-09-12 - Bia艂ogard (zachodniopomorskie)
prace zwi膮zane z piel臋gnacj膮 ro艣lin ozdobnych
Gospodarstwo Ogrodnicze Roman Bodnar - 2018-03-22 - Rogo藕nica (dolno艣l膮skie)
Stolarz meblowy
NEWSDA SP脫艁KA Z OGRANICZON膭 ODPOWIEDZIALNO艢CI膭 SP脫艁KA KOMANDYTOWA - 2017-11-13 - Kartuzy (pomorskie)
wg stanowiska
Joanna Tomczak Us艂ugi Fryzjerskie - 2016-03-08 - Gniezno (wielkopolskie)
Zgodnie z programem sta偶u.
kontakt przez PUP - 2018-07-05 - Z艂otoryja (dolno艣l膮skie)
Wykonywanie pracy zgodnie z dokumentacj膮 technologiczn膮 i konstrukcyjn膮.
Monteco Sp. z o.o. - 2016-11-21 - D膮browa G贸rnicza (艣l膮skie)