TOKARZ W METALU D膮browa G贸rnicza oferta pracy Monteco Sp. zo.o.
Stanowisko: TOKARZ W METALU
Wynagrodzenie: od 1聽850 PLN
Zakres obowi膮zk贸w: Obs艂uga tokarek karuzelowych
Data publikacji: 2016-06-06
Lokalizacja: D膮browa G贸rnicza (艣l膮skie)
Pracodawca: Monteco Sp. zo.o.
Ta oferta pracy mo偶e ju偶 nie by膰 aktualna!
Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urz臋du Pracy.
Miejsce pracy:Legion贸w Polskich 22, 41-300 D膮browa G贸rnicza, powiat: m. D膮browa G贸rnicza, woj: 艣l膮skie
Rodzaj obowi膮zk贸w na tym stanowisku pracy: Zakres obowi膮zk贸w
Zakres obowi膮zk贸w: Obs艂uga tokarek karuzelowych
Forma zatrudnienia: Umowa o prac臋 na okres pr贸bny
Wymiar etatu: 1
Zmianowo艣膰 pracy: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto
Wysoko艣膰 wynagrodzenia brutto: od 1聽850 PLN
Opis wynagrodzenia dla pracuj膮cych na tym stanowisku: kawota brutto
System wynagradzania pracownik贸w na tym stanowisku: Czasowy ze stawk膮 miesi臋czn膮
Czy pracodawca szuka pracownik贸w gotowych do pracy od zaraz?: 1
Nazwa stanowiska: TOKARZ W METALU
Miejscow艣膰, w kt贸rej pracownik b臋dzie pracowa艂: D膮browa G贸rnicza
Wojew贸dztwo, w kt贸rym pracownik b臋dzie pracowa艂: 艣l膮skie
Powiat, w kt贸rym pracownik b臋dzie pracowa艂: m. D膮browa G贸rnicza
Gmina, w kt贸rym pracownik b臋dzie pracowa艂: D膮browa G贸rnicza
Pa艅stwo, w kt贸rym pracownik b臋dzie pracowa艂: Polska
Zaw贸d: tokarz w metalu
Forma zatrudnienia: Umowa o prac臋
Wysoko艣膰 wynagrodzenia i typ stawki: od 1聽850 PLN
Data rozpocz臋cia pracy: 06.06.2016
Wymagane wykszta艂cenie dla kandydat贸w na to stanowisko: zasadnicze zawodowe
Dodatkowe informacje odno艣nie wymaga艅 dla kandydat贸w na to stanowisko: Wymagane do艣wiadczenie na tokarkach karuzelowych
Nazwa pracodawcy: Monteco Sp. zo.o.
Spos贸b aplikowania: bezpo艣rednio do pracodawcy
Nazwa urz臋du publikuj膮cego og艂oszenie o prac臋: Powiatowy Urz膮d Pracy w D膮browie G贸rniczej
Adres pracodawcy:
Legion贸w Polskich 22, 41-300 D膮browa G贸rnicza, powiat: m. D膮browa G贸rnicza, woj: 艣l膮skie
J臋zyk aplikacji o prac臋: polski
Wymagane dokumenty aplikacyjne:
CVdla os贸b zarejestrowanych w Powiatowym Urz臋dzie Pracy w D膮browie G贸rniczej skierowania do pracy wydawane s膮 u doradc贸w klienta
Spos贸b przekazania dokument贸w aplikacyjnych:
Preferowane formy kontaktu: osobi艣cie, telefon, Termin: codziennie, Godziny : w godzinach pracy
Typ podmiotu pracodawcy: UP
Wojew贸dztwo pracodawcy: 艣l膮skie
Powiat pracodawcy: m. D膮browa G贸rnicza
Gmina pracodawcy: D膮browa G贸rnicza
Kraj pracodawcy: Polska
Miejscowo艣膰 pracodawcy: D膮browa G贸rnicza
Adres strony pracodawcy: www.monteco.com.pl
Ulica pracodawcy: Legion贸w Polskich
Numer budynku pracodawcy: 22
Oferta zg艂oszona przez: Powiatowy Urz膮d Pracy w D膮browie G贸rniczej
Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1
Liczba wolnych miejsc pracy dla os贸b niepe艂nosprawnych: 0
Zaw贸d wykonywany przez pracownika: tokarz w metalu
Data dodania oferty pracy: 06.06.2016
Oferta pracy wa偶na do: 05.07.2016
Data udost臋pnienia oferty pracy: 06.06.2016
Data przyj臋cia oferty pracy: 06.06.2016
Typ oferowanej pracy: Oferta pracy
Podobne oferty pracy
pomocnik stolarza
Zak艂ad Stolarski "Lignum" Sp贸艂ka Cywilna Grzegorz Sza艂a艣ny, 艁ukasz Kruczek - 2017-11-07 - Spytkowice (ma艂opolskie)
Za艂adunek i roz艂adunek towar贸w, kontrola stan贸w magazynowych, przygotowywanie i wydawanie zam贸wie艅, utrzymanie porz膮dku w miejscu pracy, praca na trzy zmiany: 06:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-06:00
HART sp. z o.o. - 2016-02-15 - Opole (opolskie)
do uzgodnienia
kontakt przez PUP - 2016-03-29 - Wierzbica (mazowieckie)
Wykonywanie prac tokarskich na tokarkach og贸lnego przeznaczenia. Mierzenie oraz sprawdzanie wymiar贸w i kszta艂tu obrabianych materia艂贸w.
kontakt przez PUP - 2017-03-14 - Stalowa Wola (podkarpackie)
obs艂uga klienta przy barze i na sali konsumpcyjnej; dba艂o艣膰 o czysto艣膰 i porz膮dek na sali konsumpcyjnej, w toalecie dla klient贸w i przy barze; zbieranie i mycie naczy艅 po zako艅czonej obs艂udze klienta oraz dba艂o艣膰 o czysto艣膰 i porz膮dek w zmywaniu naczy艅.
kontakt przez PUP - 2017-09-07 - Luba艅 (dolno艣l膮skie)
monta偶, instalacja i naprawa instalacji wodoci膮gowej, kanalizacyjnej i centralnego ogrzewania.
kontakt przez PUP - 2017-04-10 - Opoczno (艂贸dzkie)
Referent ds. prowadzenia sekretariatu (sta偶)
kontakt przez PUP - 2017-10-04 - Tychy (艣l膮skie)
pomoc przy przyg. obiad贸w w sto艂贸wce szkolnej (mycie i obieranie warzyw, zmywanie naczy艅), pomoc przy wydawaniu posi艂k贸w
kontakt przez PUP - 2016-10-21 - August贸w (podlaskie)
- toczenie w metalu,- gwintowanie,- przygotowanie materia艂u,- ostrzenie wierte艂 i no偶y
AGT STANIS艁AW GRA艢 - 2018-07-24 - Wronki (wielkopolskie)
Pakowanie mebli; obs艂uga stan贸w magazynowych . R贸wnie偶 do przyuczenia.
REWITEX ZAK艁AD STOLALSKO TAPICERSKI WITOLD W膭SIAK OPAT脫W - 2016-07-26 - 艁臋ka Opatowska (wielkopolskie)
Przew贸z mro偶onej 偶ywno艣ci samochodem ch艂odni膮 oraz innych towar贸w samochodem plandek膮. Wyjazdy z Bielska-Bia艂ej, jedno- i kilkudniowe na terenie ca艂ego kraju. Proponowane wynagrodzenie od 4000 z艂 do 5000 z艂 brutto miesi臋cznie (w tym podstawa 2000 z艂 brutto + dodatki).
PUH TOMEX TOMASZ CZUBI艃SKI - 2017-12-01 - Bielsko-Bia艂a (艣l膮skie)
Uczestniczenie w obsiewaniu teren贸w przeznaczonych pod upraw臋, wykonywanie prac piel臋gnacyjnych gleby i ro艣lin, pos艂ugiwanie si臋 narz臋dziami i maszynami (艂opatami, motykami, wid艂ami, grabiami itd.), dogl膮danie upraw, dbanie o ich prawid艂owy wzrost, wykonywanie prac zwi膮zanych ze zbiorem p艂od贸w rolnych: kopanie, koszenie, suszenie, czyszczenie, sortowanie zebranych ro艣lin, za艂adowywanie i wy艂adowywanie zebranych plon贸w, karmienie zwierz膮t: porcjowanie, dawkowanie pasz, pojenie, dba艂o艣c o czysto艣膰 zwierz膮t i zagr贸d, usuwanie obornika lub gnojowicy, odka偶anie pomieszcze艅, konserwacja maszyn, wykonywanie prac porz膮dkowych na terenie gospodarstwa rolnego.
kontakt przez PUP - 2018-05-11 - Ka藕mierk贸w (mazowieckie)
toczenie. obr贸bka, skrawanie element贸w metalowych
PRZEDSI臉BIORSTWO PRODUKCYJNO-US艁UGOWO-HANDLOWE "GICOR II" KRZYSZTOF KISIELEWSKI - 2017-06-27 - Kowale Oleckie (warmi艅sko-mazurskie)
-
El偶bieta 呕ynda Przedsi臋biorstwo Produkcyjno-Us艂ugowo-Handlowe - 2018-09-19 - Klukowa Huta (pomorskie)
kontakty z klientami, wyjazdy na targi, dbanie i budowanie wizerunku firmy
BUNASTA SP脫艁KA Z OGRANICZON膭 ODPOWIEDZIALNO艢CI膭 - 2017-10-27 - Poros艂y (podlaskie)
toczenie kr膮偶k贸w w metalu
PPH "MINER" Sp.Jawna St. i M. Grabowscy i P.艁uczak - 2016-01-19 - Sosnowiec (艣l膮skie)
obs艂uga tokarek, obrabiarek skrawaj膮cych
''EKONSTAL'' sp. z o.o. sp. komandytowa - 2018-02-13 - Piotrk贸w Kujawski (kujawsko-pomorskie)
wyk艂adanie towaru na p贸艂ki (napoje)
kontakt przez OHP - 2016-03-15 - Racib贸rz (艣l膮skie)
Wymagane wykszta艂cenie min. zasadnicze zawodowe oraz umiej臋tno艣膰 organizacji pracy.1/2 ETATU. Tel. 601 585 457 Ryszard Owczarek
Przedsi臋biorstwo Handlowo-Us艂ugowe "CAL" s.c. Ryszard Owczarek, Krzysztof Owczarek, Miros艂aw Owczarek - 2018-04-20 - Sul臋cin (lubuskie)
introligator
kontakt przez PUP - 2018-02-09 - Radom (mazowieckie)
- nadzorowanie wszystkich aspekt贸w dzia艂a艅 dla rob贸t in偶ynierskich,- wspieranie kierownika budowy,- przygotowywanie proces贸w technologicznych- bie偶膮ca wsp贸艂praca z firmami podwykonawczymi- monitorowanie termin贸w koszt贸w, jako艣ci prac.m-ce pracy: na og贸艂 woj. kuj.-pom.
PRZEDSI臉BIORSTWO WIELOBRAN呕OWE "PUBR" SP脫艁KA Z OGRANICZON膭 ODPOWIEDZIALNO艢CI膭 - 2016-12-28 - Bydgoszcz (kujawsko-pomorskie)
Monta偶, serwisowanie i naprawa maszyn do produkcji betonu, zadania zwi膮zane z hydraulik膮 si艂ow膮 oraz pneumatyk膮 maszyn, czytanie dokumentacji technicznej maszyn i urz膮dze艅. Uprawnienia spawalnicze b臋d膮 mile widziane.
ARCEN Polska Sp z o.o. - 2018-03-08 - 呕ory (艣l膮skie)
- Zakres obowi膮zk贸w:4.1 - KOORDYNOWANIE PRACY PROJEKTU, A W SZCZEG脫LNO艢CI:1. Pomoc we wdro偶eniu projektu w zakresie doboru obsady, szkolenia Konsultant贸w, planowania grafik贸w, test贸w narz臋dzi informatycznych oraz telekomunikacyjnych, przygotowania do obs艂ugi projektu.2. Odpowiedzialno艣膰 za realizacj臋 kluczowych wska藕nik贸w efektywno艣ci (KPI).3. Planowanie oraz efektywne zarz膮dzanie zasobami dedykowanymi do realizacji projektu, w tym: Kontrola dost臋pno艣ci Konsultant贸w w zakresie wymaganej obsady projektu; Zg艂aszanie Kierownikowi Projektu zapotrzebowania na nowych pracownik贸w. Udzia艂 w spotkaniach rekrutacyjnych z przedstawicielami dzia艂u HR (weryfikacje j臋zykowe, merytoryczne).4. Kontrola efektywno艣ci pracy Konsultant贸w - m.in. poprawno艣膰 i punktualno艣膰 logowania Konsultant贸w, czas przerw, czas rozm贸w, absencje, fluktuacja, rozliczenie nadgodzin.5. Kontrola kompletno艣ci dokumentacji kadrowej w zakresie wniosk贸w urlopowych, przepustek, formularzy zwolnie艅 lekarskich (L4).6. Zg艂aszanie do prze艂o偶onych spraw kadrowych (nieobecno艣ci, brak zaanga偶owania, problemy dyscyplinarne).7. Odpowiedzialno艣膰 za wdro偶enie do pracy nowych pracownik贸w.8. Sta艂a wsp贸艂praca z Kierownikiem Projektu w zakresie obs艂ugi projekt贸w.9. Udzia艂 w spotkaniach roboczych organizowanych pod nadzorem Kierownika Projektu, odbywaj膮cych si臋 w zale偶no艣ci od potrzeb.4.2 - KONTROLA JAKO艢CI/MERYTORYKA:1. Sprawowanie nadzoru merytorycznego nad projektem.2. Udzielanie Konsultantom pomocy merytorycznej z zakresu przydzielonych projekt贸w sytuacje niestandardowe, trudne pytania, skargi, reklamacje, brak informacji/wytycznych.3. Przekazywanie Konsultantom nowych informacji pojawiaj膮cych si臋 podczas obs艂ugi projektu oraz weryfikacja ich wiedzy w tym zakresie.4. Bie偶膮cy monitoring (ods艂uchy rozm贸w, telefony kontrolne, ustna lub pisemna weryfikacja wiedzy Konsultanta).5. Prowadzenie coachingu zgodnie z otrzymanymi wytycznymi.6. Przygotowanie raport贸w z coachingu i monitoringu.7. Prowadzenie warsztat贸w doszkalaj膮cych i uzupe艂niaj膮cych dla Konsultant贸w.8. Zg艂aszanie Kierownikowi Projektu potrzeby przeprowadzania szkole艅 rozwijaj膮cych kompetencje Konsultant贸w.4.3 - ADMINISTROWANIE I ZARZ膭DZANIE PRAC膭 SALI:1. Terminowe otwieranie i zamykanie projekt贸w.2. Kontrola poprawno艣ci dzia艂ania aplikacji obs艂ugowych.3. Kontrola poprawno艣ci dzia艂ania komunikat贸w.4. Przydzia艂 i kontrola stanowisk do obs艂ugi poszczeg贸lnych linii biznesowych.5. Kontrola poprawno艣ci logowania Konsultant贸w.6. Przydzia艂 zada艅 Konsultantom gwarantuj膮cy maksymalne wykorzystanie stanowisk, w tym prawid艂owy przydzia艂 grup, elastyczne zarz膮dzanie obsad膮.7. Przygotowanie danych do rozliczenia koszt贸w osobowych i telekomunikacyjnych w zale偶no艣ci od potrzeb.8. Informowanie dzia艂u IT, Kierownika Projektu, Dyrektora Operacyjnego o nieprawid艂owo艣ciach w funkcjonowaniu urz膮dze艅 technicznych i aplikacji.4.4 - PROCESY GRUPOWE:1. Realizowanie zada艅 zgodnie z wymogami certyfikacji proces贸w grupowych (m.in. TOPS, BEST).4.5 - CLEAN DESK POLICY (POLITYKA CZYSTEGO BIURKA):1. Egzekwowanie przestrzegania zasad polityki Clean Desk Policy przez podleg艂y zesp贸艂 pracownik贸w poprzez bie偶膮c膮 kontrol臋 porz膮dku na stanowiskach pracy i przyleg艂ej powierzchni operacyjnej, a w szczeg贸lno艣ci kontrol臋: Przestrzegania zakazu wnoszenia na powierzchni臋 operacyjn膮 okry膰 wierzchnich, torebek, plecak贸w, toreb itp. Przestrzeganie zakazu wnoszenia na powierzchni臋 operacyjn膮 urz膮dze艅 elektronicznych umo偶liwiaj膮cych zapisywanie lub transmisj臋 d藕wi臋ku i/lub obrazu, jak: telefony kom贸rkowe, iPady, iPody, kamery, aparaty fotograficzne, smartfony, tablety, phablety, laptopy, notebooki, czytniki E-book贸w, odtwarzacze MP3, pami臋ci przeno艣ne, dyktafony. Przestrzegania zakazu trzymania na biurkach rzeczy innych ni偶 wskazane przez pracodawc臋, niezb臋dnych do wykonywania pracy. Przestrzegania zakazu wieszania odzie偶y na oparciach foteli i krzese艂. Przestrzeganie zakazu umieszczania na parapetach okien i obok biurek jakichkolwiek rzeczy niewskazanych przez pracodawc臋. Porz膮dku na biurkach.2. Sporz膮dzanie codziennego raportu kontroli realizacji zasad polityki Clean Desk i przesy艂anie go do Kierownika Projektu lub innej, wskazanej przez pracodawc臋 osoby.4.6 - Wykonywanie innych zada艅 zwi膮zanych z prac膮, zlecanych przez bezpo艣redniego prze艂o偶onego, Dyrektora Centrum lub Zarz膮d, a kt贸re nie s膮 niezgodne z obowi膮zuj膮cymi przepisami prawa.5. ZAKRES ODPOWIEDZIALNO艢CI: 5.1 - Wykonywanie obowi膮zk贸w s艂u偶bowych zgodnie z aktualnymi procedurami obowi膮zuj膮cymi w Sp贸艂ce.5.2 - Supervisor odpowiada za czysto艣膰 i estetyk臋 stanowiska pracy oraz pomieszcze艅, w kt贸rych wykonuje swoje obowi膮zki jak r贸wnie偶 za czysto艣膰 i estetyk臋 pomieszcze艅 socjalnych.- Wynagrodzenie: nie mniej ni偶 5900 z艂/brutto. Praca na umow臋 o prac臋. Pierwsza umowa na 3 miesi膮ce. Kolejna na umowa na 1 rok. Praca w pe艂nym wymiarze czasu pracy.- Praca w r贸wnowa偶nym i ruchomym systemie czasu pracy w godzinach: 6:00-22:00 + dni wolne od pracy: wszystkie, w zale偶no艣ci od grafiku i 艣wi膮t obs艂ugiwanego rynku. Wymagane wykszta艂cenie wy偶sze. Wymagane do艣wiadczenie zawodowe min. 4 lata.
kontakt przez PUP - 2017-09-05 - Katowice (艣l膮skie)
przew贸z towar贸w
kontakt przez PUP - 2017-09-13 - D臋by Szlacheckie (wielkopolskie)
rehabilitacja os贸b niepe艂nosprawnych
Chrze艣cija艅skie Stowarzyszenie Dobroczynne - Warsztaty Terapii Zaj臋ciowej - 2016-12-28 - Radomsko (艂贸dzkie)
艢wiadczenia medyczne w zakresie transportu sanitarnego oraz zabezpieczania imprez masowych; praca w godz. 8-18
NIEPUBLICZNY ZAK艁AD OPIEKI ZDROWOTNEJ TWOJE ZDROWIE EL SP. Z O. O. - 2016-01-28 - Elbl膮g (warmi艅sko-mazurskie)
wg stanowiska ( kontakt z pracodawc膮 tel: 071-3893790 )
FIRMA BORZY艃SKI - ZYGMUNT BORZY艃SKI - 2016-02-22 - Wo艂贸w (dolno艣l膮skie)
strzy偶enie, modelowanie, piel臋gnacja w艂os贸w
kontakt przez PUP - 2016-08-18 - Tomasz贸w Mazowiecki (艂贸dzkie)
realizacja plan贸w sprzeda偶owych(kredyty, chwil贸wki, ubezpieczenia...), aktywne pozyskiwanie klient贸w, obsluga klient贸w w zakresie depozytowym, kredytowym i ubezpieczeniowym, obs艂uga operacji got贸wkowych i bezgot贸wkowych, dba艂o艣膰 o najwy偶sze standardy obs艂ugi
SKOK "Centrum" - 2016-06-27 - Olkusz (ma艂opolskie)
Obs艂uga klienta, tankowanie pojazd贸w (Stacja Paliw LUK). Praca w ruchu ci膮g艂ym, zmiany 12- lub 5- godzinne. Pierwsza umowa - o prac臋 na okres pr贸bny 3 m-ce.
FIRMA US艁UGOWO-HANDLOWA "PA - MA" DAWID BRYGMAN - 2016-03-16 - Pi艂a (wielkopolskie)