-obsługa linii produkcyjnych, kodowanie produktów, przygotowywanie etykiet zgodnie z dokumentami produkcyjnymi i datą przydatności do spożycia, przyjmowania i zdawanie wyrobów z i do magazynu, zabezpieczanie wyrobów, znakowanie
FROSTA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2018-11-23 - Bydgoszcz (kujawsko-pomorskie)

Szycie poduch ogrodowych i pokryć na meble tapicerowane.
Duko Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością - 2017-03-29 - Sępólno Krajeńskie (kujawsko-pomorskie)

sprzatanie w zakładzie mięsnym, mycie i dezynfekcja pomieszczeń produkcyjnych w zakładach mięsnych
ISS Facility Services sp. z o.o. - 2016-07-22 - Czyżew (podlaskie)

Szycie poduszek przemysłowych izolacji.
TERMIKA SP.ZO.O - 2019-09-04 - Gdańsk (pomorskie)

zgodnie
kontakt przez PUP - 2017-05-11 - Grudziądz (kujawsko-pomorskie)

- szycie konfekcji damskiej z wykorzystaniem maszyn - renderka, overlock, stębnówka, dziurkarkaGodziny pracy: 6-14, 14-22.
kontakt przez PUP - 2019-09-25 - Łódź (łódzkie)

Szycie ubranek dziecięcych na maszynach overlock, stebnówka w systemie akordowym.
AMARO Spółka Jawna Błaszczyk - 2017-01-30 - Zabrze (śląskie)

Rozliczanie i uzgadnianie kont księgowych, uzgadnianie rozrachunków
kontakt przez PUP - 2019-10-10 - Poniatowa (lubelskie)

Pomoc nauczyciela w szczególności jest zobowiązana do: - przestrzegania ustalonego w przedszkolu czasu pracy i wykorzystywania go w sposób najbardziej efektywny;- sumiennego, starannego i terminowego wykonywania powierzonej pracy w czasie i miejscu określonym przez dyrektora, kierownika gospodarczego lub nauczyciela jako swoich bezpośrednich przełożonych;- zgłaszania i eliminowania zagrożeń w budynku i na terenie przedszkola mogących spowodować wypadek;- przestrzegania regulaminu pracy;Przestrzeganie dyscypliny pracy a w szczególności:- punktualne przychodzenie i wychodzenie z pracy;- wpisywanie się na listę obecności;- każdorazowa nieobecność w pracy musi być zgłoszona i usprawiedliwiona;- przestrzegania przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, a także przepisów przeciwpożarowych;- wykonywanie badań profilaktycznych zgodnie z obowiązującymi przepisami.- przestrzegania tajemnicy służbowej;- przestrzegania ustalonego w przedszkolu współżycia społecznego porządku i zasad etyki; - uczestnictwa w szkoleniach i instruktażach dotyczących bhp i p.poż oraz HACCAP;- współpracy z dyrektorem i kierownikiem gospodarczym oraz innymi pracownikami;- dbania o dobro przedszkola, ochrony mienia i używania go zgodnie z przeznaczeniem oraz ponoszenia odpowiedzialności za niezgodne z ustalonym porządkiem wykonywanie zadań wynikających z zakresu obowiązków, a także informowania dyrektora lub kierownika gospodarczego o napotykanych trudnościach w wykonywaniu powierzonych obowiązków.Pomoc nauczyciela winna cechować sumienność w wykonywaniu powierzonych obowiązków, troska o ład i porządek oraz dbałość o należyty stan mienia przedszkolnego, poszanowanie przełożonych, uprzejmość i życzliwość w stosunku do pracowników przedszkola, dzieci i ich rodziców oraz właściwa kultura życia codziennego.Pomoc nauczyciela współpracuje z nauczycielką grupy w organizowaniu opieki i wychowaniu dzieci, a, w szczególności:- sprawuje doraźną opiekę nad dziećmi w czasie chwilowej, ważnej nieobecności nauczyciela w sali,- towarzyszy nauczycielowi podczas zabaw i zajęć z dziećmi, jeżeli w danym czasie nie wykonuje innych powierzonych zadań,- bierze udział w spacerach lub wyjściach do kina, teatru i na wycieczkach,- udział w imprezach, uroczystościach i zajęciach grupy wymagających obecności,- przygotowywanie pomocy wg zaleceń nauczyciela,- udział w dekorowaniu sal przedszkolnych,- bezwzględne przebywanie z dziećmi w czasie ich pobytu w szatni;POWIERZONE CZYNNOŚCI I ODPOWIEDZIALNOŚĆ ZA ICH PRAWIDŁOWE WYKONANIE.Sprzątanie: utrzymywanie porządku w co roku przydzielonych pomieszczeniach,sprzątanie pomocy oraz sali po zajęciach programowych,pozostawienie miejsca pracy w nienagannej czystości. Organizacja posiłków :pomoc przy rozkładaniu właściwych porcji 3 razy dziennie według ilości podanej do kuchni,estetyczne podawanie wszystkich posiłków,dbałość i estetykę w czasie jedzenia,przestrzeganie wydawania ciepłych posiłków,podawanie dzieciom napojów w ciągu dnia.Organizacja leżakowania:pomoc przy rozkładaniu i składanie leżaków oraz pościeli , łącznie z bielizną osobistą dzieci.Pomoc przy dzieciach :pełnienie zadań opiekuńczych nad dziećmi w zakresie karmienia, pomocy przy ubieraniu i rozbieraniu dzieci, czynności sanitarnych dziecka,obecność z dziećmi w czasie spacerów i wycieczek, pobytu w ogrodzie oraz zajęć technicznych wymagających dodatkowego zabezpieczenia.udział w imprezach, uroczystościach i zajęciach grupy wymagających obecności,przygotowywanie pomocy wg zaleceń nauczyciela oraz sprzątanie po zajęciach, udział w dekorowaniu sal przedszkolnych,bezwzględne przebywanie z dziećmi w czasie ich pobytu w szatni.Przestrzeganie bhp:codzienne przeglądanie pomieszczeń swojej grupy i natychmiastowe zgłaszanie kierownikowi gospodarczemu powstałych usterek oraz wszelkich nieprawidłowości stanowiących zagrożenie zdrowia lub życia.Gospodarka materiałowa:odpowiedzialność materialna za przydzielone naczynia stołowe, sprzęt i rzeczy znajdujące się w pomieszczeniach przydzielonych w czasie pobytu w przedszkolu, zabezpieczanie przed kradzieżą rzeczy i przedmiotów znajdujących się w przedszkolu i grupie.Wykonywanie innych czynności :usuwanie w czasie przeprowadzania remontów sal i innych pomieszczeń, sprzętu, mebli oraz należyte ich zabezpieczanie;przestrzeganie ustalonych przez dyrektora przedszkola ilości i terminów zużycia otrzymanych narzędzi pracy oraz materiałów służących do utrzymywania czystości.ponosi materialną odpowiedzialność za otrzymane materiały, naczynia i sprzęty.przestrzega zakazu przyjmowania prywatnych wizyt i prowadzenia prywatnych rozmów telefonicznych.nie udziela rodzicom informacji o zachowaniu się dzieci, a zainteresowanych kieruje do nauczycielki.ponosi odpowiedzialność za szatnię podczas pełnienia w niej dyżurów, czuwanie, aby dzieci wychodziły z przedszkola tylko pod opieką rodziców lub osób przez nich upoważnionych, a na zakończenie dyżuru sprząta pomieszczenia szatni.zgłaszanie dyrektorowi lub kierownikowi gospodarczemu do odpisu zniszczonego sprzętu, urządzeń i potłuczonych naczyń;czynnie uczestniczy w przygotowaniach do uroczystości przedszkolnych oraz w sprzątaniu po ich zakończeniu.wykonywanie innych czynności zleconych przez dyrektora, wynikających z organizacji pracy i potrzeb przedszkola poleconych przez dyrektora.
kontakt przez PUP - 2017-04-12 - Kiełpino (pomorskie)

Szycie legowisk dla zwierząt na maszynie przemysłowej.
kontakt przez PUP - 2019-07-11 - Mirków (dolnośląskie)

Szycie elementów filtrów powietrza, produkcja filtrów powietrza do systemów klimatyzacji i wentylacji. Praca pełny etat, od poniedziałku do piątku w godzinach 7-15. Możliwość przedł€żenia umowy.
KLIMASYSTEM FILTRY Sp. z o.o. Sp. komandytowa - 2016-06-27 - Domaniew (mazowieckie)

Wyrób wędlin, pakowanie żywnosci
GZELLA POLAND spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp.k - 2018-01-12 - Osie (kujawsko-pomorskie)

transport materiałów na dach, mocowanie rusztowania drewnianego na dach, montaż pokryć dachowych, przygotowanie i montaż obróbek blacharskich
kontakt przez PUP - 2016-04-15 - Pisz (warmińsko-mazurskie)

Sprzątanie sal. Pomoc dzieciom w samoobsłudze. podawanie posiłków.
kontakt przez PUP - 2020-09-07 - Stare Pole (pomorskie)

Prowadzenie kuchni, przygotowywanie potraw do sprzedaży
kontakt przez PUP - 2017-11-21 - Andrychów (małopolskie)

Zszywanie skórzanych i tekstylnych elementów tapicerki.
Bader Polska Sp.z o.o. - 2018-06-19 - Nowa Sól (lubuskie)

pomoc w opiece nad uczniami niepełnosprawnymi
kontakt przez PUP - 2016-09-27 - Żagań (lubuskie)

Obsługa maszyny do szycia
Questsport Ewa Włoszczowska - 2020-02-05 - Jelenia Góra (dolnośląskie)

szycie odzieży roboczej
kontakt przez PUP - 2016-09-08 - Świebodzin (lubuskie)

Praca na maszynie
PHU Mirex Mirosław Bułach - 2020-06-09 - Międzyrzecz (lubuskie)

Szycie dekoracji zgodnie z wytycznymi zleceniodawcy
ARTTIS DESIGN JANUSZ SOBCZYK - 2016-10-05 - Sochaczew (mazowieckie)

Łatwa praca przy wykańczaniu tapicerki samochodowej dla marek typu premium.Pracodawca oferuje bezpłatny transport do miejsca pracy i z miejsca pracy dla każdej ze zmian oraz dofinansowanie do ciepłych posiłków na terenie zakładu pracy.
"ADECCO POLAND" SP. Z O. O. - 2017-12-18 - Opole (opolskie)

W ZAWODZIE
"POGE" - SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2016-03-31 - Ziębice (dolnośląskie)

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:Ogólna charakterystyka: osoba na wskazanym stanowisku odpowiedzialna będzie w szczególności za wdrażanie i monitoring standardów zarządzania energią, podejmowania działań zmierzających do osiągnięcia oszczędności energii w sektorze publicznym, wykorzystanie OZE, podnoszenie efektywności energetycznej oraz planowanie i opiniowanie działań inwestycyjnych pod względem energetycznym.Ważniejsze zadania:Do ważniejszych czynności na zajmowanym stanowisku należeć będzie: tworzenie miejskiego systemu informacyjnego zawierającego dane na temat zużycia energii na terenie Miasta, a także zarządzanie i aktualizacja systemu; nadzór nad realizacją polityki energetycznej na obszarze Miasta określonej w "Założeniach do planu zaopatrzenia w ciepło, energię elektryczną i paliwa gazowe dla Miasta Słupsk"; koordynacja i monitorowanie realizacji planów gospodarki niskoemisyjnej i energetycznej; organizowanie i monitorowanie procesu wyboru podmiotów mających świadczyć różnego rodzaju usługi (konsultacyjne, nadzorcze) oraz wyboru projektów z zakresu efektywności energetycznej (m.in. W budownictwie, transporcie, przemyśle, turystyce, handlu) i wykorzystania odnawialnych źródeł energii, które zostaną zrealizowane w Mieście; opiniowanie uzgadnianie dla odbiorców energii wyboru nośnika do celów grzewczych dla nowych inwestycji i dla obiektów modernizowanych; opiniowanie audytów energetycznych i części energetycznych wniosków o dofinansowanie dla inwestycji miejskich; przygotowywanie planów termomodernizacyjnych; uzgadnianie zakresu prac remontowych oraz modernizacyjnych na urządzeniach, instalacjach i sieciach energetycznych, w obiektach Miasta oraz udział w odbiorach tych robót; inicjowanie działań modernizacyjnych istniejącego oświetlenia ulicznego i oświetlenia wewnętrznego; opiniowanie rozwiązań przewidzianych do uwzględnienia w miejscowych planach zagospodarowania przestrzennego w zakresie zaopatrzenia w ciepło, energię elektryczną i paliwa gazowe; podejmowanie działań zmierzających do oszczędności w zakresie zużycia energii w sektorze publicznym Miasta, w tym m.in.: koordynacja prac związanych z utworzeniem, prowadzeniem Słupskiej Grupy Zakupowej zawiązanej w celu wspólnego zakupu energii elektrycznej; analiza i aprobata umów na dostawę ciepła, energii elektrycznej i gazu; analizowanie zapotrzebowania placówek gminnych w media, w celu prawidłowego doboru taryfy, optymalizacji zużycia, mocy zamówionych oraz usunięcia nieprawidłowości w systemie; monitoring i analiza zużycia energii w obiektach Miasta (bieżący rejestr kosztów i wielkości energetycznych, informacja ogólna o obiektach); monitorowanie budowlanych zmian termomodernizacyjnych i związanych z sieciami energetycznymi w miejskich obiektach publicznych; zapewnienie udziału Miasta w unijnych i międzynarodowych programach i projektach z zakresu efektywnego wykorzystania energii, wody oraz ochrony środowiska; współpraca z krajowymi i zagranicznymi organizacjami propagującymi racjonalne użytkowanie i zarządzanie energią; rozpowszechnienie dobrych praktyk, informacji na temat wdrażanych zadań i projektów, w tym: propagowanie pro energetycznych i pro ekologicznych zachowań wśród nie energetyków, w szczególności propagowanie oszczędzania energii i odnawialnych źródeł energii na terenie gminy, wdrażanie i propagowanie nowych sposobów oszczędności energii.IV. Warunki pracy na stanowisku: intensywna praca wzrokowa z monitorami ekranowymi; długotrwałe unieruchomienie przy pracy siedzącej; wymuszona pozycja ciała; praca w budynku, w którym znajduje się winda oraz łazienka przystosowana dla potrzeb osób z niepełnosprawnością.Wynagrodzenie od 4000 zł brutto - w zależności od posiadanych kwalifikacji i kompetencji + dodatki.
Urząd Miejski w Słupsku - 2018-05-09 - Słupsk (pomorskie)

przyjmowanie zamówień od klientów, wynoszenie gotowych dań, obsługa sysetmu
kontakt przez PUP - 2019-03-29 - Gałkowo (warmińsko-mazurskie)

Pozyskiwanie nowych klientów. Nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów z klientami. Negocjacje z klientami. Udzielanie informacji. Budowa pozytywnego wizerunku firmy. Raportowanie wyników sprzedaży.
24IT SERWIS Robert Siporski - 2018-01-29 - Glinianka (mazowieckie)

szycie swetrów
MARTELLO SP. ZO.O. - 2020-05-08 - Łódź (łódzkie)

obsługa maszyn przemysłowych oraz maszyn do szycia, szycie pokrowców w skórze i z tkanin, szycie pokrowców zgodnie z opracowanymi projektami i wydanymi do niego instrukcjami.
kontakt przez PUP - 2018-11-13 - Piaseczno (mazowieckie)

Szycie na maszynie elementów odzieży (taśmowo)I zmiana: 06.00 - 14.00 wynagrodzenie 2600 zł brutto + premia
Przedsiębiorstwo Olimor Sławomir Mordusewicz - 2020-03-09 - Elbląg (warmińsko-mazurskie)

Szycie elementów materiałów - produkcja materacy. Mile widziane doświadczenie zawodowe.
kontakt przez PUP - 2017-05-17 - Olszowa (wielkopolskie)