Działanie jako ekspert rynkowy i punkt centralnydla lokalnych usług HR i zarządzania zasobami ludzkimi poprzez rozwiązywaniezłożonych wniosków i wspólnych / wiodących inicjatyw. Zapewnianie klientom pełnej, dokładnej i terminowej odpowiedzi zgodnie z globalnymi i lokalnymi wytycznymi, w ramach wskaźników KPI HR oraz efektywne wykorzystanie narzędzi i systemów HR. Przejrzystość wszystkich przychodzących zapytań, w tym koordynacja z różnymi zespołami, regularna obserwacja i informowanie klientów o statusie.Szkolenie i doradzanie klientom i wewnętrznym interesariuszom w zakresie procesów i systemów HR SSC.Wykonywanie lokalnych działań związanych z sektorem C & B w odniesieniu do przypisanych rynków w celu dostarczenia dokładnego i terminowego wynagrodzenia pracowników za pośrednictwem listy płac. Utrzymanie danych HR2U i przeprowadzenie audytu zgodnie z wymaganiami kontroli wewnętrznej, procedurą audytu, OPM i wskaźnikami KPI HR. Przeprowadzanie analizy przyczyn źródłowychwszystkich błędów i implementacja działań zapobiegawczych. Zapewnianie klientom i zespołom SSC jasnych i dokładnych odpowiedzi dot. lokalnych procesów C & B. Badanie i eskalacja wyjątkowych przypadków i przetwarzanie niespójności w zespole kompensacyjnym SSC i / lub zespołach centralnych. Wspieranie zespołu kompensacyjnego SSC podczas realizacji globalnych cykli (IC, Merit, Ankiety płacowe) i dla projektów.Przygotowanie wysokiej jakości standardowych i złożonych raportów, w tym obliczeń (np. wytyczne dotyczące wzrostu wynagrodzeń) i symulacji. Uruchamianie raportów i kontroli kwalifikowalności, aby wspierać lokalne cykle C & B (nagrody, wynagrodzenia zmienne, programy świadczeń).Koordynowanie i wykonywanie złożonych zmian masowych poprzez analizę org. struktury, przygotowanie pliku, kontakt z zaangażowanymi stronami, terminowe i dokładne utrzymanie danych i przygotowanie dokumentów.Proaktywne określanie obszarów i sposobów poprawy w ramach usług świadczonych przez HR SSC. Inicjowanie i prowadzenie projektów CI w celu poprawy wydajności usług. Budowanie skutecznej współpracy między zespołami SSC i rynkiem HR w celu wdrożenia proponowanych ulepszeń. Dzielenie się najlepszymi praktykami, aby jeszcze bardziej zwiększyć jakość usług. Aktywne monitorowanie KPI zespołu, abyidentyfikować przyczyny opóźnień i / lub błędów i proponowanie ulepszeń.Wspieranie wdrażania nowych procesów i narzędzi, uczestnicząc w działaniach. Odgrywanie kluczowej roli w utrzymywaniu wiedzy w zespole przez wprowadzanie na rynek i szkolenie HR Generalists. Regularne tworzenie i aktualizacja instrukcji pracy o wysokiej jakości w porozumieniu z różnymi zaangażowanymi stronami HR. Wspieranie Lidera Zespołu, koordynując wspólne inicjatywy z zespołami SSC irynkowymi zespołami HR. Zastępowanie Lidera Zespołu podczas jego / jejnieobecności.
kontakt przez PUP - 2018-02-12 - Kraków (małopolskie)

opieka nad osobą starszą , gotowanie, sprzątanie
EMI SPÓŁKA CYWILNA EWA WIŚNIOWSKA-MUSIOŁ, MAGDALENA PIETRYGA - 2016-12-07 - Tarnowskie Góry (śląskie)

Szef kuchniPraca w godzinach 07:00-19:00 do drugi dzień.
"Uzdrowisko Krynica-Żegiestów" S.A. - 2018-09-11 - Krynica-Zdrój (małopolskie)

przygotowywanie posiłków (m.in. kuchnia ukraińska), zarządzanie kuchnią
Zielony Dworek Irena Rys - 2016-06-10 - Kiszewko (wielkopolskie)

Praca z osobami niepełnosprawnymi w pracowni komputerowej
Towarzystwo Przyjaciół Dzieci Oddział Miejsko-Powiatowy w Płocku - 2016-11-17 - Płock (mazowieckie)

montaż płyt gipsowo kartonowych
BUD-MAL MICHAŁ JOB - 2016-01-27 - Kraków (małopolskie)

instalacja systemów alarmowych, usuwanie awarii systemów alarmowych
kontakt przez PUP - 2017-07-17 - Ruda Śląska (śląskie)

pomoc nauczycielowi w przygotowywaniu zajęć (udział w organizacji zaplanowanych zajęć polegających przede wszystkim na wycinaniu, przygotowywaniu stanowisk do malowania farbkami, klejenia, lepienia itp., udział w przygotowywaniu pomocy do zajęć, udział w dekorowaniu sali; pomoc w porządkowaniu stanowisk pracy dzieci po zakończonych zajęciach ); opieka nad dziećmi i dbanie o ich bezpieczeństwo podczas zajęć w sali i na placu zabaw oraz wycieczek poza terenem przedszkola; pomoc dzieciom w codziennych czynnościach samoobsługowych ( pomoc dzieciom w rozbieraniu i ubieraniu się przed ćwiczeniami gimnastycznymi i wyjściem na dwór lub leżakowanie, pomoc przy myciu rąk, korzystaniu z toalety, pomoc w opiece w czasie spacerów, wycieczek i udziale dzieci w innych uroczystościach na terenie przedszkola ( teatrzyk, filharmonia, doprowadzenie na zajęcia komputerowe, językowe, logopedyczne, rytmiczne itp. ); pomoc w organizacji posiłków ( przynoszenie naczyń do sali, nakładanie właściwych porcji posiłków dzieciom, estetyczne podawanie posiłków, przestrzeganie obowiązków wydania ciepłych posiłków, podawanie dzieciom napojów w ciągu dnia (zmywanie kubeczków po użyciu), pomoc przy karmieniu dzieci słabo jedzących, posprzątanie po posiłku ).
kontakt przez PUP - 2016-03-30 - Lubań (dolnośląskie)

Przygotowanie chińskich potraw wg. "pięciu przemian", organizacja pracy w kuchni.
Smacznego Sp. zo.o. - 2016-06-16 - Suwałki (podlaskie)

bieżąca obsługa klienta, realizacja zamówień, kontakt telefoniczny z klientem indywidualnym, promowanie i sprzedaż produktów, dbanie o relację z klientami, obsługa bazy danych, administracja i praca z wewnętrznym systemem
JOBHOUSE Sp. z o.o. (Agencja pracy tymczasowej nr 7097) - 2018-05-08 - Warszawa (mazowieckie)

j/w
Muratori Bis Sp. z o. o. - 2016-06-08 - Warszawa (mazowieckie)

Komputerowe przepisywanie pism, protokołowanie toku rozpraw i posiedzeń,ekspedycja korenspondencji, sporządzanie chronologicznego wykazu akt, obsługa kserokopiarki, faksem
kontakt przez PUP - 2016-01-21 - Płock (mazowieckie)

Strzyżenie, czesanie, modelowanie, farbowanie
kontakt przez PUP - 2016-01-27 - Proszowice (małopolskie)

-
Zakład Remontowo-Budowlany Tomasz Sychulec - 2016-04-08 - Będomin (pomorskie)

Zarządzanie pracą na magazynie. Nadzór nad dokumentacją magazynową. Realizacja załadunku wózkiem widłowym.
PHU SIATMAR HANNA ZIENIEWICZ - 2017-12-20 - Imielin (śląskie)

KONTAKT Z KONTRACHENTAMI Z ARMENI NEGOCJOWANIE WARUNKÓW UMÓW, POZYSKIWANI ENOWYCH KLIENTÓWZ ARMENI KONTAKT Z KLIENTAMI ARMEŃSKOĘZYCZNYMI
kontakt przez PUP - 2017-05-29 - Łódź (łódzkie)

obsługa klienta niemieckojęzycznego
Z.P.H. "POLMARK" Marek Rzepka - 2017-09-28 - Żabno (małopolskie)

Zakres czynności malarza budowlanego.
FIRMA INŻYNIERYJNA "ALOG" GERARD GOLA - 2017-09-26 - Kędzierzyn-Koźle (opolskie)

układanie tektury na palety
SELLPRO Sp.z oo - 2019-01-04 - Ostrołęka (mazowieckie)

Prowadzenie korespondencji zakładowej. Odbieranie i łączenie telefonów.Obsługa poczty telefonicznej. Sporządzanie na komputerze wszelkiej korespondencji zleconej przez przełożonego i pracodawcę. Prowadzenie powierzonej dokumentacji DPS dla Kombatantów zgodnie z wymogamiinstrukcji kancelaryjnej i rzeczowym wykazem akt oraz jej archiwizowanie. Zamawianie i dostarczanie artykułów biurowych do poszczególnych działów.Prowadzenie rejestru skarg. Udzielanie informacji interesantom,a w razie potrzeby kierowanie do właściwych działów lub stanowisk pracy, praca w godz. 7-15
Dom Pomocy Społecznej dla Kombatantów - 2016-03-08 - Opole (opolskie)

Koszenie trawy, pielenie, prace porządkowe na terenie obiektu.
ROLEKS SP. Z O.O. - 2018-09-18 - Siedlce (mazowieckie)

staż w Urzędzie Skarbowym
kontakt przez PUP - 2017-12-06 - Cieszyn (śląskie)

obsługa systemu informatycznego w module Wymiar,archiwizacja dokumentów wytworzonych w komórce,prace biurowe - pisanie pism, obsługa urządzeń biurowych
kontakt przez PUP - 2016-02-16 - Gorlice (małopolskie)

-prowadzenie dokumentacji kadrowej-rozliczanie wynagrodzeń-sporządzanie list płac-rozliczanie czasu pracy-sprządzanie deklaracji ZUS, GUS
DROGMAS Przedsiębiorstwo Robót Drogowych Małgorzata Sławińska - 2018-01-10 - Skarżysko-Kamienna (świętokrzyskie)

Odpowiedzialność za kierowanie procesem produkcyjnym w przedsiębiorstwie. Do głównych obowiązków pracownika tego należy m.in. kierowanie procesem produkcyjnym firmy, opracowanie planów produkcji , organizacja pracy i kompleksowe zarządzanie podległym zespołem pracowników, rozliczanie produkcji, wprowadzanie do systemu informacji o ilości wykonywanych wyrobów i ilości powstałych braków, sporządzanie comiesięcznych analiz i raportów , nadzór nad surowcami i materiałami znajdującymi się w magazynie, zapewnienie bezawaryjnej realizacji procesu produkcyjnego , kontrola załadunków i dostaw produktów firmy do klienta, monitoring rynku pracy oraz zapewnienie przestrzeganych zasad BHP w firmie , szkolenie pracowników produkcyjnych w zakresie prawidłowego wykorzystania pracy na poszczególnych stanowiskach, przygotowanie rysunków produkcyjnych.
PIOTR ŁAWSKI CHOD-POL SYSTEM - 2018-12-04 - Rataje (wielkopolskie)

Wymagane wykształcenie gastronomiczne - kucharz, min. 5 lat doświadczenia, dobra organziacja, dyspozycyjność. Charakterystyka pracy: gotowanie posiłków zgodnie z menu, zamawianie towaru, zarządzanie zespołem, obsługa gości indywidualnych i imprez zorganizowanych. Kontakt z pracodawcą osobisty lub telefoniczny.
POLITAŃSKI Stanisław Politański - 2016-02-16 - Rybnik (śląskie)

Palacz kotłów wodnych
Stolbud Włoszczowa Spółka Akcyjna - 2017-01-11 - Włoszczowa (świętokrzyskie)

prowadzenie zajęć w poszczególnych klasach
Niepubliczna Szkoła Podstawowa w Koszycach Małych - 2017-06-02 - Koszyce Małe (małopolskie)

Obsługa procesu rekrutacji na studia, prowadzenie elektronicznej dokumentacji studenckiej i akt osobowych studentów, obsługa studentów zagranicznych i prowadzenie spraw stypendialnych w programie Erasmus, organizacja i obsługa obron prac magisterskich, opracowywanie planów, harmonogramów zajęć, rozliczanie pensum dydaktycznego, obsługa sekretarska dziekanów, prodziekanów, komisji wydziałowych, rad wydziałów.
kontakt przez PUP - 2017-03-27 - Kraków (małopolskie)

kompleksowa kontrola pracy w kuchni, przygotowywanie posiłków, zarządzanie pracą podwładnych
kontakt przez PUP - 2018-06-18 - Kołobrzeg (zachodniopomorskie)