Stanowisko: STAŻYSTA W SŁUŻBIE PRZYGOTOWAWCZEJ (DOCELOWO KIEROWNIK SEKCJI DS. ORGANIZACYJNO KADROWYCH) W KOMENDZIE POWIATOWEJ PAŃSTWOWEJ STRAŻY POŻARNEJ W OŚWIĘCIMIU

Wynagrodzenie: od 2 800 PLN

Zakres obowiązków: 1. Prowadzenie spraw pracowniczych wynikających z pełnienia służby przez strażaków PSP.2. Prowadzenie dokumentacji związanych z dyscypliną pracy.3. Opracowywanie i sprządzanie sprawozdań z działalności stanowiska pracy.4. Realizowanie założeń polityki kadrowej zmierzającej do kształtowania pożądanego stanu i struktury zatrudnienia w komendzie powiatowej.5. Opracowywanie i sprządzanie, przy współudziale osób kierujących stanowiskami pracy w komendzie powiatowej, zakresów czynności dla funkcjonariuszy komendy.6. Prowadzenie spraw związanych z planowaniem i wykorzystaniem etatów osobowych dla potrzeb komendy powiatowej.7. Prowadzenie spraw związanych z uzyskiwaniem przez strażaków i członków korpusu służby cywilnej zgody na podejmowanie dodatkowych zajęć zarobkowych.8. Rozliczanie czasu pracy strażaków i pracowników cywilnych.9. Realizacja harmonogramu czasu służby strażaków systemu codziennego.10. Kontrola realizacji harmonogramu czasu służby strażaków systemu zmianowego.11. Przygotowywanie projektów decyzji komendanta powiatowego w sprawie mianowania, delegowania, zwalniania, itp. strażaków i pracowników, dla których właścicwym w tym zakresie jest Komendant Powiatowy.12. Prowadzenie całokształtu spraw związanych z awansami strażaków PSP oraz pracowników komendy powiatowej.13. Prowadzenie działań zapewniających optymalne rozmieszczenie i zatrudnienie kwalifikowanych kadr, w tym absolwentów szkół PSP.14. Przygotowywanie projektów rozkazów i decyzji komendanta powiatowego w sprawie: nagrody rocznej, nagrody uznaniowej, nagrody jubileuszowej, nadania wyższego stopnia służbowego, odprawy, innych spraw wynikających ze stosunku służbowego.15. Przygotowywanie wniosków o nadanie odznaczeń państwowych, resortowych i innych wyróżnień.16. Przygotowywanie niezbędnej dokumentacji do rozpatrywania odwołań strażaków od decyzji w sprawach osobowych.17. Prowadzenie spraw osobowych strażaków i pracowników cywilnych oraz emerytów i rencistów komendy powiatowej.18. Sprządzanie i kompletowanie dokumentacji emerytalno-rentowej strażaków i pracowników cywilnych komendy powiatowej.19. Realizowanie zadań z zakresu profilaktyki zdrowotnej strażaków i pracowników cywilnych komendy powiatowej.20. Analizowanie stanu i poziomu kwalifikacji strażaków i pracowników cywilnych oraz realizowanie zadań z zakresu wykszkolenia kwalifkacyjnego.21. Reklamowanie funkcjonariuszy tut. Komendy w właściwej dla miejsca zamieszkania Wojskowej Komendzie Uzupełnień.22. Udział w szkoleniach i doskonaleniu zawodowym organizowanym w czasie służby i poza nią.23. Prowadzenie spraw w systemie elektronicznego zarządzania dokumentacją EZD PUW.24. Przestrzeganie obowiązujących przepisów, regulaminów i ustalonych zasad w służbie, w tym również w zakresie BHP.25. Niezależnie od określonych wyżej zadań zastępstwo służbowe pracownika ds. organizacyjnych w razie jego nieobecności: prowadzenie sekretariatu komendanta powiatowego, , prowadzenie dziennika podawczego komendy, prowadzenie spraw organizacyjnych, w tym protokoły z narad, współudział w organizowaniu uroczystości.26. Prowadzenie spraw kontroli wewnętrznej.27. Prowadzenie spraw archiwalnych komendy.28. Prowadzenie spraw i dokumentacji związanej z ochroną danych osobowych funkcjonariuszy i pracowników cywilnych Komendy.29. Wykonywanie innych czynności wynikających z art. 1 ust. 2 ustawy z dnia 24 sierpnia 1991r. o Państwowej Straży Pożarnej (tekst jednolity Dz. U. z 2020r. poz. 1123 t.j. z późn. zm.).

Data publikacji: 2020-11-19

Lokalizacja: Oświęcim (małopolskie)

Pracodawca: KOMENDA POWIATOWA PAŃSTWOWEJ STRAŻY POŻARNEJ W OŚWIĘCIMIU

Ta oferta pracy może już nie być aktualna!

Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.

Miejsce pracy:
ZATORSKA 2, 32-600 Oświęcim, powiat: oświęcimski, woj: małopolskie

Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków

Zakres obowiązków:
1. Prowadzenie spraw pracowniczych wynikających z pełnienia służby przez strażaków PSP.2. Prowadzenie dokumentacji związanych z dyscypliną pracy.3. Opracowywanie i sprządzanie sprawozdań z działalności stanowiska pracy.4. Realizowanie założeń polityki kadrowej zmierzającej do kształtowania pożądanego stanu i struktury zatrudnienia w komendzie powiatowej.5. Opracowywanie i sprządzanie, przy współudziale osób kierujących stanowiskami pracy w komendzie powiatowej, zakresów czynności dla funkcjonariuszy komendy.6. Prowadzenie spraw związanych z planowaniem i wykorzystaniem etatów osobowych dla potrzeb komendy powiatowej.7. Prowadzenie spraw związanych z uzyskiwaniem przez strażaków i członków korpusu służby cywilnej zgody na podejmowanie dodatkowych zajęć zarobkowych.8. Rozliczanie czasu pracy strażaków i pracowników cywilnych.9. Realizacja harmonogramu czasu służby strażaków systemu codziennego.10. Kontrola realizacji harmonogramu czasu służby strażaków systemu zmianowego.11. Przygotowywanie projektów decyzji komendanta powiatowego w sprawie mianowania, delegowania, zwalniania, itp. strażaków i pracowników, dla których właścicwym w tym zakresie jest Komendant Powiatowy.12. Prowadzenie całokształtu spraw związanych z awansami strażaków PSP oraz pracowników komendy powiatowej.13. Prowadzenie działań zapewniających optymalne rozmieszczenie i zatrudnienie kwalifikowanych kadr, w tym absolwentów szkół PSP.14. Przygotowywanie projektów rozkazów i decyzji komendanta powiatowego w sprawie: nagrody rocznej, nagrody uznaniowej, nagrody jubileuszowej, nadania wyższego stopnia służbowego, odprawy, innych spraw wynikających ze stosunku służbowego.15. Przygotowywanie wniosków o nadanie odznaczeń państwowych, resortowych i innych wyróżnień.16. Przygotowywanie niezbędnej dokumentacji do rozpatrywania odwołań strażaków od decyzji w sprawach osobowych.17. Prowadzenie spraw osobowych strażaków i pracowników cywilnych oraz emerytów i rencistów komendy powiatowej.18. Sprządzanie i kompletowanie dokumentacji emerytalno-rentowej strażaków i pracowników cywilnych komendy powiatowej.19. Realizowanie zadań z zakresu profilaktyki zdrowotnej strażaków i pracowników cywilnych komendy powiatowej.20. Analizowanie stanu i poziomu kwalifikacji strażaków i pracowników cywilnych oraz realizowanie zadań z zakresu wykszkolenia kwalifkacyjnego.21. Reklamowanie funkcjonariuszy tut. Komendy w właściwej dla miejsca zamieszkania Wojskowej Komendzie Uzupełnień.22. Udział w szkoleniach i doskonaleniu zawodowym organizowanym w czasie służby i poza nią.23. Prowadzenie spraw w systemie elektronicznego zarządzania dokumentacją EZD PUW.24. Przestrzeganie obowiązujących przepisów, regulaminów i ustalonych zasad w służbie, w tym również w zakresie BHP.25. Niezależnie od określonych wyżej zadań zastępstwo służbowe pracownika ds. organizacyjnych w razie jego nieobecności: prowadzenie sekretariatu komendanta powiatowego, , prowadzenie dziennika podawczego komendy, prowadzenie spraw organizacyjnych, w tym protokoły z narad, współudział w organizowaniu uroczystości.26. Prowadzenie spraw kontroli wewnętrznej.27. Prowadzenie spraw archiwalnych komendy.28. Prowadzenie spraw i dokumentacji związanej z ochroną danych osobowych funkcjonariuszy i pracowników cywilnych Komendy.29. Wykonywanie innych czynności wynikających z art. 1 ust. 2 ustawy z dnia 24 sierpnia 1991r. o Państwowej Straży Pożarnej (tekst jednolity Dz. U. z 2020r. poz. 1123 t.j. z późn. zm.).

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

warunkiPracyIPlacy_kodRodzajuZatrudnienia: RPs005|12

Wymiar etatu: 1

Zmianowość pracy: inna

warunkiPracyIPlacy_kodZmianowosci: RPd058|5

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40

Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto

Wysokość wynagrodzenia brutto: od 2 800 PLN

System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną

warunkiPracyIPlacy_kodSystemuWynagradzania: RPd050|1

Nazwa stanowiska:
STAŻYSTA W SŁUŻBIE PRZYGOTOWAWCZEJ (DOCELOWO KIEROWNIK SEKCJI DS. ORGANIZACYJNO KADROWYCH) W KOMENDZIE POWIATOWEJ PAŃSTWOWEJ STRAŻY POŻARNEJ W OŚWIĘCIMIU

Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Oświęcim

Województwo, w którym pracownik będzie pracował: małopolskie

warunkiPracyIPlacy_kodWojewodztwa: 12

Powiat, w którym pracownik będzie pracował: oświęcimski

warunkiPracyIPlacy_kodPowiatu: 1213

Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Oświęcim

Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska

Zawód:
pozostali kierownicy do spraw zarządzania zasobami ludzkimi

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 2 800 PLN

Data rozpoczęcia pracy: 02.01.2021

Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: wyższe (w tym licencjat)

wymagania_wymaganiaKonieczne_wyksztalceniaSzczegoly_0: Array

Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
Kandydaci do służby w PSP spełniać muszą, stosownie do postanowień art. 28 ust. 1 i art. 34 ust. 4 i 5 ustawy z dnia 24 sierpnia 1991r. o Państwowej Straży Pożarnej (t.j.Dz. U. z 2020r., poz. 1123 z poźn. zm.) następujące kryteria podstawowe:1. Posiadać obywatelstwo polskie;2. Być nie karanym za przestępstwo luib przestępstwo skarbowe;3. Korzystać z pełni praw publicznych;4. Posiadać co najmniej średnie wykształcenie;5. Posiadać uregulowany stosunek do służby wojskowej (osób zobowiązanych);6. Legitymować się bardzo dobrym stanem zdrowia, tj. zdolnością fizyczną i psychiczną konieczną do pełnienia służby w Państwowej Straży Pożarnej (weryfikacja w dalszym etapie naboru do służby - potwierdzona orzeczeniem Poradni Psychologicznej oraz orzeczeniem Rejonowej Komisji Lekarskiej podległej ministrowi właściwemu do spraw wewnętrznych o zdolności do służby w PSP). WYMAGANE WYKSZTAŁCENIE NA DOCELOWYM STANOWISKU KIEROWNIK SEKCJI - WYŻSZE. WYMAGANIA PREFEROWANE NA STANOWISKU DOCELOWYM:1. Bardzo dobra obsługa komputera, w tym obsluga programów komputerowych koniecznych w pracy biurowej na stanowisku (w szczególności edytora tekstu, arkusza kalkulacyjnego, programu graficznego, programu FORTECH Kadry, programu EZD);2. Udkokumentowane co najmniej 3 letnie doświadczenie zawodowe w administracji publicznej na stanowiskach związanych z prowadzeniem spraw kadrowych;3. Prawo jazdy kat. B;4. Kursy i szkolenie z zakresu obsługi elektronicznego obiegu dokumentami;5. Kursy i szkolenia przydatne w perspektywie pracy na proponowanym stanowisku;6. Znajomość przepisów o ochronie danych osobowych;7. Umiejętność planowania i organizowania pracy, umiejętność pracy w zespole, zdolność analitycznego myślenia;8. Umiejętność formułowania pism, notatek i sprawozdań, decyzji;9. Komunikatywność, dokładność, terminowość;10. Samodzielność, umiejętność radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych, stresowych;11. Dyspozycyjność, skrupulatność;12. Znajomość Ustawy o Państwowej Straży Pożarnej z dnia 24 sierpnia 1991r. 13. Znajomość Ustawy o Służbie Cywilnej z dnia 21.11.2008r. 14. Znajomość Ustawy Kodeks Pracy z dnia 26.06.1974r.

Wymagania odnośnie stażu pracy: [cbop.i18n.stazSerializer.lata]: 3

Nazwa pracodawcy:
KOMENDA POWIATOWA PAŃSTWOWEJ STRAŻY POŻARNEJ W OŚWIĘCIMIU

danePracodawcy_nip: 5491221232

danePracodawcy_regon: 072191550

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Oświęcimiu

Adres pracodawcy:
ZATORSKA 2, 32-600 Oświęcim, powiat: oświęcimski, woj: małopolskie

Język aplikacji o pracę: polski

Wymagane dokumenty aplikacyjne:
Dokumenty aplikacyjne należy składać w terminie do 1 grudnia 2020r. w siedzibie Komendy Powiatowej Państwowej Straży Pożarnej w Oświęcimiu, ul. Zatorska 2, na dzienniku podawczym (od poniedziałku do piątku w godzinach od 7:30 do 15:30) lub listownie w zaklejonej kopercie dot. "NABÓR DO SŁUŻBY nr 2/2020". Wymagane dokumenty i oświadczenia:1. Podanie o przyjęcie do służby w Państwowej Straży Pożarnej;2. Życiorys (napisany odręcznie);3. Oświadczenie o spełnianiu wymagów koniecznych stawianych kandydatom oraz oświadczenie o zapoznaniu się z zasadami naboru i nie wnoszeniu roszczeń z tytułu ewentualnego wypadku podczas procesu rekrutacji (wg wzoru określonego w załączniku do ogłoszenia o naborze);4. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych niezbędnych do realizacji procesu postępowania kwalifikacyjnego (wg wzoru określonego w załączniku do ogłoszenia o naborze);5. Zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do udziału kandydata w testach sprawności fizycznej, sprawdzanie braku lęku wysokości, wystawione nie wcześniej niż 30 dni przed dniem przystąpienia do testów sprawności fizycznej (wg wzoru określonego w załączniku do ogłoszenia o naborze) - dopuszcza się dostarczenie zaświadczenia lekarskiego w terminie późniejszym, jednak nie później niż w dniu przystąpienia do testu sprawności fizycznej. Po złożeniu przez kandydata dokumentów, komisja nadaje kandydatowi numer identyfikacyjny. Celem uzyskania informacji o nadanym numerze identyfikacyjnym, kandydaci winni skontaktować się z sekcją ds. organizacyjno-kadrowych do dnia 3 grudnia 2020 pod nr telefonu - (33) 844 89 00. Szczegółowe informacje dot. postępowania kwalifikacyjnego udzielane są pod w/w nr telefonu.

Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta

Typ podmiotu pracodawcy: UP

Województwo pracodawcy: małopolskie

danePracodawcy_kodWojewodztwa: 12

Powiat pracodawcy: oświęcimski

danePracodawcy_kodPowiatu: 1213

Gmina pracodawcy: Oświęcim

Kraj pracodawcy: Polska

danePracodawcy_kodKraju: RPd016|134

Miejscowość pracodawcy: Oświęcim

danePracodawcy_kodMiejscowosci: 0924997

Adres strony pracodawcy: www.psposwiecim.pl

Ulica pracodawcy: ZATORSKA

Numer budynku pracodawcy: 2

Profil działalności pracodawcy: ochrona przeciwpożarowa

Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Oświęcimiu

Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1

Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0

pozostaleDane_kodZawodu: RPd057|121290

Zawód wykonywany przez pracownika:
pozostali kierownicy do spraw zarządzania zasobami ludzkimi

pozostaleDane_kodKategoriiOferty: RPd011|211

Data dodania oferty pracy: 19.11.2020

Oferta pracy ważna do: 01.12.2020

Data udostępnienia oferty pracy: 19.11.2020

Data przyjęcia oferty pracy: 19.11.2020

Typ oferowanej pracy: Oferta pracy

kodJezyka: pl

link:
http://oferty.praca.gov.pl/portal/index.cbop#/szczegolyOferty?ec9279583cc5ac8d327b4943bbe634dc

• Praca
• Powiaty
• Miejscowości
• Pracodawcy
• Stanowiska
•