Stanowisko: STARSZY TECHNIK

Wynagrodzenie: od 2 393,27 PLN

Zakres obowiązków: 1) Prowadzenie ewidencji materiałowej składników majątkowych powierzonych do przechowywania w magazynie (w tym prowadzenie ewidencji w systemie SWOP podsystem GM): sprzętu i materiałów żywnościowych; środków żywności; wody pitnej; sprzętu medycznego; materiałów medycznych i opatrunkowych2) Sporządzanie protokołów przyjęcia do magazynu na podstawie faktur i druków WZ, protokołów przekazania, raportów magazynowych przychodowo rozchodowych oraz miesięcznych zestawień zbiorczych3) Sporządzanie i podpisywanie dokumentacji przychodowo rozchodowej4) Udział w przyjmowaniu do magazynu sprzętu i materiałów żywnościowych, środków żywności, wody pitnej, sprzętu medycznego oraz materiałów medycznych i opatrunkowych;5) Udział w wydawaniu z magazynu sprzętu i materiałów żywnościowych, środków żywności, wody pitnej, sprzętu medycznego oraz materiałów medycznych i opatrunkowych na podstawie asygnat; 6) Dbałość o należyte zabezpieczenie powierzonego mienia przed kradzieżą, pożarem oraz innymi uszkodzeniami7) Przestrzeganie zasad rotacji sprzętu i materiałów żywnościowych, środków żywności, wody pitnej, sprzętu medycznego oraz materiałów medycznych i opatrunkowych8) Układanie sprzętu i materiałów żywnościowych, środków żywności, wody pitnej, sprzętu medycznego oraz materiałów medycznych i opatrunkowych w sposób zapewniający płynną wymianę9) Udział w przygotowywaniu sprzętu i materiałów żywnościowych, środków żywności, sprzętu medycznego oraz materiałów medycznych i opatrunkowych do okresowych inwentaryzacji, kwalifikacji i likwidacji10) Utrzymanie w należytym stanie technicznym, sanepid, BHP, ppoż. pomieszczeń magazynowych11) Utrzymanie czystości i porządku w magazynie12) Przestrzeganie tajemnicy prawnie chronionej13) Współpraca z komisjami w zakresie kwalifikacji sprzętu żywnościowego i medycznego przeznaczonego do likwidacji. Czynny udział w likwidacji w/w sprzętu14) Wykonywanie czynności związanych z archiwizacją dokumentacji zgodnie z Jednolitym rzeczowym wykazem akt Policji15) Przestrzeganie ustalonego w Komendzie Stołecznej Policji czasu pracy, porządku i regulaminu pracy oraz innych wewnętrznych regulacji zarządzeń i procedur obowiązujących na stanowisku16) Znajomość i przestrzeganie przepisów prawa związanych z realizowanym zakresem czynności17) Sumienne i staranne wykonywanie pracy i stosowanie poleceń przełożonych, które dotyczą pracy, jeżeli nie są sprzeczne z przepisami prawa lub umową o pracę18) Realizacja zadań wynikających z zakresu czynności w sposób oszczędny i racjonalny; 19) Przejawianie inicjatywy w celu osiągnięcia jak najlepszych wyników w zakresie fachowości, sprawności i terminowości wykonywania przydzielanych zadań20) Dbałość o dobro pracodawcy, chronienie jego mienia oraz zachowanie w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę21) Przestrzeganie zasad BHP oraz ochrony przeciwpożarowej, w tym udział w wymaganych szkoleniach z tego zakresu22) Dbałość o należyty stan urządzeń i sprzętu oraz o porządek i ład w miejscu pracy23) Stosowanie środków ochrony zbiorowej i indywidualnej, zgodnie z ich przeznaczeniem24) Poddawanie się badaniom lekarskim: wstępnym, okresowym, kontrolnym, innym wymaganym i stosowanie się do wskazań lekarskich25) Niezwłoczne zawiadamianie przełożonych o zauważonym w Komendzie wypadku albo zagrożeniu życia lub zdrowia ludzkiego26) Niezwłoczne pisemne informowanie Naczelnika Wydziału Kadr Komendy Stołecznej Policji za pośrednictwem Naczelnika Wydziału Zaopatrzenia KSP - o zmianie danych, niezbędnych do dokonania zgłoszenia do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego oraz danych w Systemie Wspomagania Obsługi Policji, m.in. stan cywilny i rodzinny, stopień niepełnosprawności, adres zameldowania/zamieszkania do korespondencji, decyzja o przyznaniu emerytury/renty oraz innych zmianach, które mogą mieć wpływ na zakres praw i obowiązków pracownika27) Niezwłoczne powiadomienie przełożonego o zniszczeniu lub zagubieniu dokumentów służbowych28) Niezwłoczne pisemne powiadomienie Naczelnika Wydziału Kadr Komendy Stołecznej Policji o zniszczeniu lub zagubieniu legitymacji pracowniczej29) Przestrzeganie tajemnicy określonej w odrębnych przepisach30) Przestrzeganie zasad współżycia społecznego, okazywania koleżeńskiego stosunku współpracownikom

Data publikacji: 2020-05-29

Lokalizacja: Warszawa (mazowieckie)

Pracodawca: Komenda Stołeczna Policji

Ta oferta pracy może już nie być aktualna!

Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.

Miejsce pracy:
Włochowska 25/33, 02-336 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków

Zakres obowiązków:
1) Prowadzenie ewidencji materiałowej składników majątkowych powierzonych do przechowywania w magazynie (w tym prowadzenie ewidencji w systemie SWOP podsystem GM): sprzętu i materiałów żywnościowych; środków żywności; wody pitnej; sprzętu medycznego; materiałów medycznych i opatrunkowych2) Sporządzanie protokołów przyjęcia do magazynu na podstawie faktur i druków WZ, protokołów przekazania, raportów magazynowych przychodowo rozchodowych oraz miesięcznych zestawień zbiorczych3) Sporządzanie i podpisywanie dokumentacji przychodowo rozchodowej4) Udział w przyjmowaniu do magazynu sprzętu i materiałów żywnościowych, środków żywności, wody pitnej, sprzętu medycznego oraz materiałów medycznych i opatrunkowych;5) Udział w wydawaniu z magazynu sprzętu i materiałów żywnościowych, środków żywności, wody pitnej, sprzętu medycznego oraz materiałów medycznych i opatrunkowych na podstawie asygnat; 6) Dbałość o należyte zabezpieczenie powierzonego mienia przed kradzieżą, pożarem oraz innymi uszkodzeniami7) Przestrzeganie zasad rotacji sprzętu i materiałów żywnościowych, środków żywności, wody pitnej, sprzętu medycznego oraz materiałów medycznych i opatrunkowych8) Układanie sprzętu i materiałów żywnościowych, środków żywności, wody pitnej, sprzętu medycznego oraz materiałów medycznych i opatrunkowych w sposób zapewniający płynną wymianę9) Udział w przygotowywaniu sprzętu i materiałów żywnościowych, środków żywności, sprzętu medycznego oraz materiałów medycznych i opatrunkowych do okresowych inwentaryzacji, kwalifikacji i likwidacji10) Utrzymanie w należytym stanie technicznym, sanepid, BHP, ppoż. pomieszczeń magazynowych11) Utrzymanie czystości i porządku w magazynie12) Przestrzeganie tajemnicy prawnie chronionej13) Współpraca z komisjami w zakresie kwalifikacji sprzętu żywnościowego i medycznego przeznaczonego do likwidacji. Czynny udział w likwidacji w/w sprzętu14) Wykonywanie czynności związanych z archiwizacją dokumentacji zgodnie z Jednolitym rzeczowym wykazem akt Policji15) Przestrzeganie ustalonego w Komendzie Stołecznej Policji czasu pracy, porządku i regulaminu pracy oraz innych wewnętrznych regulacji zarządzeń i procedur obowiązujących na stanowisku16) Znajomość i przestrzeganie przepisów prawa związanych z realizowanym zakresem czynności17) Sumienne i staranne wykonywanie pracy i stosowanie poleceń przełożonych, które dotyczą pracy, jeżeli nie są sprzeczne z przepisami prawa lub umową o pracę18) Realizacja zadań wynikających z zakresu czynności w sposób oszczędny i racjonalny; 19) Przejawianie inicjatywy w celu osiągnięcia jak najlepszych wyników w zakresie fachowości, sprawności i terminowości wykonywania przydzielanych zadań20) Dbałość o dobro pracodawcy, chronienie jego mienia oraz zachowanie w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę21) Przestrzeganie zasad BHP oraz ochrony przeciwpożarowej, w tym udział w wymaganych szkoleniach z tego zakresu22) Dbałość o należyty stan urządzeń i sprzętu oraz o porządek i ład w miejscu pracy23) Stosowanie środków ochrony zbiorowej i indywidualnej, zgodnie z ich przeznaczeniem24) Poddawanie się badaniom lekarskim: wstępnym, okresowym, kontrolnym, innym wymaganym i stosowanie się do wskazań lekarskich25) Niezwłoczne zawiadamianie przełożonych o zauważonym w Komendzie wypadku albo zagrożeniu życia lub zdrowia ludzkiego26) Niezwłoczne pisemne informowanie Naczelnika Wydziału Kadr Komendy Stołecznej Policji za pośrednictwem Naczelnika Wydziału Zaopatrzenia KSP - o zmianie danych, niezbędnych do dokonania zgłoszenia do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego oraz danych w Systemie Wspomagania Obsługi Policji, m.in. stan cywilny i rodzinny, stopień niepełnosprawności, adres zameldowania/zamieszkania do korespondencji, decyzja o przyznaniu emerytury/renty oraz innych zmianach, które mogą mieć wpływ na zakres praw i obowiązków pracownika27) Niezwłoczne powiadomienie przełożonego o zniszczeniu lub zagubieniu dokumentów służbowych28) Niezwłoczne pisemne powiadomienie Naczelnika Wydziału Kadr Komendy Stołecznej Policji o zniszczeniu lub zagubieniu legitymacji pracowniczej29) Przestrzeganie tajemnicy określonej w odrębnych przepisach30) Przestrzeganie zasad współżycia społecznego, okazywania koleżeńskiego stosunku współpracownikom

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

warunkiPracyIPlacy_kodRodzajuZatrudnienia: RPs005|12

Wymiar etatu: 1

Zmianowość pracy: jedna zmiana

warunkiPracyIPlacy_kodZmianowosci: RPd058|1

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40

warunkiPracyIPlacy_lGodzinWMiesiacu: 160

Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto

Wysokość wynagrodzenia brutto: od 2 393,27 PLN

Opis wynagrodzenia dla pracujących na tym stanowisku:
+ 11,96% premii+ dodatek stażowy[Wynagrodzenie nie mniejsze niż 2600 zł brutto]

System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną

warunkiPracyIPlacy_kodSystemuWynagradzania: RPd050|1

Nazwa stanowiska: STARSZY TECHNIK

Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Warszawa

Województwo, w którym pracownik będzie pracował: mazowieckie

warunkiPracyIPlacy_kodWojewodztwa: 14

Powiat, w którym pracownik będzie pracował: m.st. Warszawa

warunkiPracyIPlacy_kodPowiatu: 1465

Gmina, w którym pracownik będzie pracował: M.st. Warszawa

Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska

Zawód: pozostali pracownicy obsługi biurowej

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 2 393,27 PLN

Data rozpoczęcia pracy: 01.09.2020

Wymagany zawody dla kandydatów na to stanowisko pracy:
Pozostali pracownicy obsługi biurowej (wymagany staż - lata: 2)

wymagania_wymaganiaKonieczne_zawodySzczegoly_0: Array

Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: średnie zawodowe, brak

wymagania_wymaganiaKonieczne_wyksztalceniaSzczegoly_0: Array

Wymagane uprawnienia / certyfikaty dla kandydatów: obsługa MS Office

wymagania_wymaganiaKonieczne_umiejetnosciSzczegoly_0: Array

wymagania_wymaganiaPozadane_uprawnienia_0:
Poświadczenie bezpieczeństwa – dostęp do informacji niejawnych o klauzuli "poufne"

wymagania_wymaganiaPozadane_uprawnieniaSzczegoly_0: Array

Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
Wymagania: wykształcenie średnie, 2 lata doświadczenia zawodowego, dobra organizacja pracy własnej, znajomośc MS Office, znajomość przepisów o rachunkowości w zakresie dokumentowania obrotu magazynowego, kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "poufne" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego.Obowiązki:1) Prowadzenie ewidencji materiałowej składników majątkowych powierzonych do przechowywania w magazynie (w tym prowadzenie ewidencji w systemie SWOP podsystem GM): sprzętu i materiałów żywnościowych; środków żywności; wody pitnej; sprzętu medycznego; materiałów medycznych i opatrunkowych2) Sporządzanie protokołów przyjęcia do magazynu na podstawie faktur i druków WZ, protokołów przekazania, raportów magazynowych przychodowo rozchodowych oraz miesięcznych zestawień zbiorczych3) Sporządzanie i podpisywanie dokumentacji przychodowo rozchodowej4) Udział w przyjmowaniu do magazynu sprzętu i materiałów żywnościowych, środków żywności, wody pitnej, sprzętu medycznego oraz materiałów medycznych i opatrunkowych;5) Udział w wydawaniu z magazynu sprzętu i materiałów żywnościowych, środków żywności, wody pitnej, sprzętu medycznego oraz materiałów medycznych i opatrunkowych na podstawie asygnat; 6) Dbałość o należyte zabezpieczenie powierzonego mienia przed kradzieżą, pożarem oraz innymi uszkodzeniami7) Przestrzeganie zasad rotacji sprzętu i materiałów żywnościowych, środków żywności, wody pitnej, sprzętu medycznego oraz materiałów medycznych i opatrunkowych8) Układanie sprzętu i materiałów żywnościowych, środków żywności, wody pitnej, sprzętu medycznego oraz materiałów medycznych i opatrunkowych w sposób zapewniający płynną wymianę9) Udział w przygotowywaniu sprzętu i materiałów żywnościowych, środków żywności, sprzętu medycznego oraz materiałów medycznych i opatrunkowych do okresowych inwentaryzacji, kwalifikacji i likwidacji10) Utrzymanie w należytym stanie technicznym, sanepid, BHP, ppoż. pomieszczeń magazynowych11) Utrzymanie czystości i porządku w magazynie12) Przestrzeganie tajemnicy prawnie chronionej13) Współpraca z komisjami w zakresie kwalifikacji sprzętu żywnościowego i medycznego przeznaczonego do likwidacji. Czynny udział w likwidacji w/w sprzętu14) Wykonywanie czynności związanych z archiwizacją dokumentacji zgodnie z Jednolitym rzeczowym wykazem akt Policji15) Przestrzeganie ustalonego w Komendzie Stołecznej Policji czasu pracy, porządku i regulaminu pracy oraz innych wewnętrznych regulacji zarządzeń i procedur obowiązujących na stanowisku16) Znajomość i przestrzeganie przepisów prawa związanych z realizowanym zakresem czynności17) Sumienne i staranne wykonywanie pracy i stosowanie poleceń przełożonych, które dotyczą pracy, jeżeli nie są sprzeczne z przepisami prawa lub umową o pracę18) Realizacja zadań wynikających z zakresu czynności w sposób oszczędny i racjonalny; 19) Przejawianie inicjatywy w celu osiągnięcia jak najlepszych wyników w zakresie fachowości, sprawności i terminowości wykonywania przydzielanych zadań20) Dbałość o dobro pracodawcy, chronienie jego mienia oraz zachowanie w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę21) Przestrzeganie zasad BHP oraz ochrony przeciwpożarowej, w tym udział w wymaganych szkoleniach z tego zakresu22) Dbałość o należyty stan urządzeń i sprzętu oraz o porządek i ład w miejscu pracy23) Stosowanie środków ochrony zbiorowej i indywidualnej, zgodnie z ich przeznaczeniem24) Poddawanie się badaniom lekarskim: wstępnym, okresowym, kontrolnym, innym wymaganym i stosowanie się do wskazań lekarskich25) Niezwłoczne zawiadamianie przełożonych o zauważonym w Komendzie wypadku albo zagrożeniu życia lub zdrowia ludzkiego26) Niezwłoczne pisemne informowanie Naczelnika Wydziału Kadr Komendy Stołecznej Policji za pośrednictwem Naczelnika Wydziału Zaopatrzenia KSP - o zmianie danych, niezbędnych do dokonania zgłoszenia do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego oraz danych w Systemie Wspomagania Obsługi Policji, m.in. stan cywilny i rodzinny, stopień niepełnosprawności, adres zameldowania/zamieszkania do korespondencji, decyzja o przyznaniu emerytury/renty oraz innych zmianach, które mogą mieć wpływ na zakres praw i obowiązków pracownika27) Niezwłoczne powiadomienie przełożonego o zniszczeniu lub zagubieniu dokumentów służbowych28) Niezwłoczne pisemne powiadomienie Naczelnika Wydziału Kadr Komendy Stołecznej Policji o zniszczeniu lub zagubieniu legitymacji pracowniczej29) Przestrzeganie tajemnicy określonej w odrębnych przepisach30) Przestrzeganie zasad współżycia społecznego, okazywania koleżeńskiego stosunku współpracownikomDANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Administrator danych i kontakt do niego: Komendant Stołeczny Policji, ul. Nowolipie 2, 00-150 Warszawa Kontakt do inspektora ochrony danych: iod (at) ksp.policja.gov.pl Cel przetwarzania danych: przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy poza korpusem służby cywilnej oraz archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu naboru Informacje o odbiorcach danych: Komenda Stołeczna Policji Okres przechowywania danych: czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy poza korpusem służby cywilnej, a następnie przez czas wynikający z przepisów o archiwizacji Uprawnienia: 1. prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii; 2. prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych; 3. prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych; 4. prawo do usunięcia danych osobowych; - żądanie realizacji tych praw należy przesłać w formie pisemnej na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej; 5. prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa). Podstawa prawna przetwarzania danych: 1. art. 6 ust. 1 lit. b RODO; 2. art. 221 Kodeksu pracy oraz ustawa z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO; 3. art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO. Informacje o wymogu podania danych: Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru na stanowisko pracy poza korpusem służby cywilnej. Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie. Jeżeli dane będą obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 2 RODO, konieczna będzie wyraźna zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane. Treść klauzuli informacyjnej znajduje się na stronie: bip.ksp.policja.gov.pl w zakładce DANE OSOBOWE. Inne informacje: Zatrudnienie nowego pracownika w Komendzie Stołecznej Policji może nastąpić po przeprowadzeniu przez Pełnomocnika Komendanta Stołecznego Policji ds. Ochrony Informacji Niejawnych postępowania sprawdzającego i wydaniu poświadczenia bezpieczeństwa lub po potwierdzeniu faktu wydania i ważności poświadczenia bezpieczeństwa w przypadku legitymowania się poświadczeniem bezpieczeństwa wydanym przez inny uprawniony podmiot. Oferty, które nie spełnią wymogów formalnych, niekompletne oraz przesłane po terminie nie będą brane pod uwagę. Oświadczenia muszą być podpisane własnoręcznie. Nie zwracamy nadesłanych dokumentów. Decyduje data stempla pocztowego. [Zgłoszenia: 477 233 068, aneta.archicinska-salwin (at) ksp.policja.gov.pl]

Nazwa pracodawcy: Komenda Stołeczna Policji

danePracodawcy_nip: 5251930070

danePracodawcy_regon: 012126482

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Urząd Pracy Miasta Stołecznego Warszawy

Adres pracodawcy:
Nowolipie 2, 00-150 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Język aplikacji o pracę: polski

Wymagane dokumenty aplikacyjne: Po uzgodenieniu z pracodawcą

Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail

Typ podmiotu pracodawcy: UP

Województwo pracodawcy: mazowieckie

danePracodawcy_kodWojewodztwa: 14

Powiat pracodawcy: m.st. Warszawa

danePracodawcy_kodPowiatu: 1465

Gmina pracodawcy: M.st. Warszawa

Kraj pracodawcy: Polska

danePracodawcy_kodKraju: RPd016|134

Miejscowość pracodawcy: Warszawa

danePracodawcy_kodMiejscowosci: 0918123

Ulica pracodawcy: Nowolipie

Numer budynku pracodawcy: 2

Oferta zgłoszona przez: Urząd Pracy Miasta Stołecznego Warszawy

Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1

Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0

pozostaleDane_kodZawodu: RPd057|411090

Zawód wykonywany przez pracownika: pozostali pracownicy obsługi biurowej

pozostaleDane_kodKategoriiOferty: RPd011|211

Data ostatniej aktualizacji oferty pracy: 29.05.2020

Data dodania oferty pracy: 29.05.2020

Oferta pracy ważna do: 10.06.2020

Data udostępnienia oferty pracy: 29.05.2020

Data przyjęcia oferty pracy: 27.05.2020

Typ oferowanej pracy: Oferta pracy

kodJezyka: pl

link:
http://oferty.praca.gov.pl/portal/index.cbop#/szczegolyOferty?119efb2c915309a7bdcc82177ed28f35

• Praca
• Powiaty
• Miejscowości
• Pracodawcy
• Stanowiska
•