Stanowisko: STARSZY KSIĘGOWY

Wynagrodzenie: od 1 850 PLN

Zakres obowiązków: Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:a) Prowadzenie kasy:b) wystawianie czeków gotówkowych,c) ewidencja przychodu i rozchodu gotówki,d) sporządzanie raportów kasowych,e) opisywanie rachunków,f) Syntetyczne i analityczne księgowanie środków ZFŚS,g) Przygotowanie rachunków do zatwierdzenia przez Dyrektora i Gł. Księgowegoh) Prowadzenie rejestru zleceń na zakup artykułów i usług,i) Przygotowywanie przelewów,j) Prowadzenie rejestru zakupu towarów poniżej 30.000 euro zgodnie z obowiązującymi przepisami,k) Zastępstwo - magazyn żywnościowy i gospodarczy,l) Zastępstwo płace,m) Systematyczne samokształcenie z dziedziny księgowej,n) Przestrzeganie przepisów bhp i p. poż.,o) Przestrzeganie przepisów ustawy o ochronie zdrowia psychicznego,p) Wykonywanie innych zadań wg zaleceń Dyrektora i Gł. Księgowegoq) Dbałość o tereny zielone Domu Pomocy Społecznej w Szpęgawskur) Przestrzeganie regulaminu pracy oraz obowiązujących zarządzeń; Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Domu Pomocy Społecznej w Szpęgawsku w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia.W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Domu Pomocy Społecznej w Szpęgawsku w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6 %. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:a) praca w pełnym wymiarze czasu pracy;b) zatrudnienie na postawie umowy o pracę;c) wykonywanie zadań w siedzibie Domu Pomocy Społecznej w Szpęgawsku;d) praca na w ww. stanowisku nie jest narażona na występowanie szkodliwych warunków pracy, natomiast występują uciążliwe warunki pracy (praca przy komputerze);e) wynagrodzenie ustalone zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 18 marca 2009r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (t. j. Dz. U. z 2014r., poz. 1786) oraz Regulaminu wynagradzania pracowników Domu Pomocy społecznej w Szpęgawsku stanowiącego załącznik do Zarządzenia nr 9/09 Dyrektora Domu Pomocy Społecznej w Szpęgawsku z dnia 9.06.2009 r. w sprawie ustalenia Regulaminu Wynagradzania pracowników w Domu pomocy Społecznej w Szpęgawsku;

Data publikacji: 2016-05-11

Lokalizacja: Szpęgawsk (pomorskie)

Pracodawca: DOM POMOCY SPOŁECZNEJ W SZPĘGAWSKU

Ta oferta pracy może już nie być aktualna!

Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.

Miejsce pracy:
Kasztanowa 23, 83-200 Szpęgawsk, powiat: starogardzki, woj: pomorskie

Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków

Zakres obowiązków:
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:a) Prowadzenie kasy:b) wystawianie czeków gotówkowych,c) ewidencja przychodu i rozchodu gotówki,d) sporządzanie raportów kasowych,e) opisywanie rachunków,f) Syntetyczne i analityczne księgowanie środków ZFŚS,g) Przygotowanie rachunków do zatwierdzenia przez Dyrektora i Gł. Księgowegoh) Prowadzenie rejestru zleceń na zakup artykułów i usług,i) Przygotowywanie przelewów,j) Prowadzenie rejestru zakupu towarów poniżej 30.000 euro zgodnie z obowiązującymi przepisami,k) Zastępstwo - magazyn żywnościowy i gospodarczy,l) Zastępstwo płace,m) Systematyczne samokształcenie z dziedziny księgowej,n) Przestrzeganie przepisów bhp i p. poż.,o) Przestrzeganie przepisów ustawy o ochronie zdrowia psychicznego,p) Wykonywanie innych zadań wg zaleceń Dyrektora i Gł. Księgowegoq) Dbałość o tereny zielone Domu Pomocy Społecznej w Szpęgawskur) Przestrzeganie regulaminu pracy oraz obowiązujących zarządzeń; Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Domu Pomocy Społecznej w Szpęgawsku w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia.W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Domu Pomocy Społecznej w Szpęgawsku w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6 %. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:a) praca w pełnym wymiarze czasu pracy;b) zatrudnienie na postawie umowy o pracę;c) wykonywanie zadań w siedzibie Domu Pomocy Społecznej w Szpęgawsku;d) praca na w ww. stanowisku nie jest narażona na występowanie szkodliwych warunków pracy, natomiast występują uciążliwe warunki pracy (praca przy komputerze);e) wynagrodzenie ustalone zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 18 marca 2009r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (t. j. Dz. U. z 2014r., poz. 1786) oraz Regulaminu wynagradzania pracowników Domu Pomocy społecznej w Szpęgawsku stanowiącego załącznik do Zarządzenia nr 9/09 Dyrektora Domu Pomocy Społecznej w Szpęgawsku z dnia 9.06.2009 r. w sprawie ustalenia Regulaminu Wynagradzania pracowników w Domu pomocy Społecznej w Szpęgawsku;

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na czas nieokreślony

Wymiar etatu: 1

Zmianowość pracy: jedna zmiana

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40

Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto

Wysokość wynagrodzenia brutto: od 1 850 PLN

System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną

Nazwa stanowiska: STARSZY KSIĘGOWY

Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Szpęgawsk

Województwo, w którym pracownik będzie pracował: pomorskie

Powiat, w którym pracownik będzie pracował: starogardzki

Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Starogard Gdański

Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska

Czy jest to praca stała?: 1

Zawód: księgowy

Dokładniejszy opis oferty pracy: praca stała

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 1 850 PLN

Data rozpoczęcia pracy: 01.06.2016

Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: średnie zawodowe, ekonomiczne

Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
Wymagania niezbędne:a) Wykształcenie:wykształcenie wyższe ekonomiczne pierwszego lub drugiego stopnia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym o specjalności umożliwiającej wykonywanie zadań na stanowisku Księgowego oraz minimum 2-letni staż pracy ogółem albowyksztalcenie średnie ekonomiczne umożliwiającym wykonywanie zadań na stanowisku Księgowego oraz co najmniej 4-letni staż pracy ogółem;b) obywatelstwo polskie;c) brak przeciwskazań zdrowotnych na zajmowanym stanowisku;d) nieposzlakowana opinia;e) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;f) osoba ubiegająca się o stanowisko urzędnicze nie może być skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyśle przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyśle przestępstwo skarbowe;g) samodzielność i odpowiedzialność;h) umiejętności organizacyjne;i) umiejętność pracy w zespole;j) znajomość obsługi komputera, programów księgowych; Wymagania dodatkowe :a) Staż pracy w księgowości minimum 2 lata;b) Znajomość z zakresu naliczania wynagrodzeń sporządzania list płac;c) Obsługa programu Płatnik;d) Obsługa bankowości elektronicznej,

Nazwa pracodawcy: DOM POMOCY SPOŁECZNEJ W SZPĘGAWSKU

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Starogardzie Gdańskim

Adres pracodawcy:
Kasztanowa 23, 83-200 Szpęgawsk, powiat: starogardzki, woj: pomorskie

Język aplikacji o pracę: polski

Wymagane dokumenty aplikacyjne:
Wymagane dokumenty :a) list motywacyjny wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2015 r., poz. 2135 ze zm.),b) kwestionariusz osoby dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,c) życiorys-curriculum vitae wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2015 r., poz. 2135 ze zm.) oraz z podaniem nr kontaktowego,d) dokumenty potwierdzające posiadanie nieposzlakowanej opinii np. referencje z poprzednich zakładów pracy, miejsc odbywania stażu lub praktyk zawodowych,e) kserokopie dyplomów/świadectw potwierdzające posiadanie odpowiedniego wykształcenia,f) kserokopie dokumentów poświadczających wymagany staż pracy,g) w przypadku osób które chcą skorzystać z pierwszeństwa zatrudnienia, należy złożyć dodatkowo kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność,h) ewentualnie kserokopie świadectw/ zaświadczeń poświadczających fakt posiadania dodatkowych uprawnień, kursów, zdobytych umiejętności;i) oświadczenia : oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, oświadczenie o niekaralności prawomocnym wyrokiem sądu za umyśle przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyśle przestępstwo skarbowe; oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych, oświadczenie o posiadaniu odpowiedniego stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na określonym stanowisku.Wymagane dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie z podanym adresem zwrotnym i z dopiskiem Nabór na stanowisko Starszy Księgowy w terminie do dnia 31.05.2016 r. za pośrednictwem poczty na adres : Dom Pomocy Społecznej w Szpęgawsku, ul. Kasztanowa 23, 83-200 Starogard Gdański, lub osobiście do w/w terminu, od poniedziałku do piątku, do godz. 15.00 w sekretariacie Domu Pomocy Społecznej w Szpęgawsku, ul. Kasztanowa 23; Szpęgawsk; 83-200 Starogard Gdański.Na kopercie oznakowanej jak wyżej pracownik sekretariatu wpisuje datę wpływu, w przypadku przesłania pocztą termin złożenia dokumentów uważa się za zachowany, jeżeli przed jego upływem wpłynie do DPS w Szpęgawsku. 9. Dodatkowe informacje :a) Procedura naboru odbędzie się zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz.U. z 2014r., poz. 1202 ze zm.)b) Z regulaminem naboru kandydatów na wolne stanowiska urzędnicze oraz na wolne kierownicze stanowisku urzędnicze w Domu Pomocy Społecznej w Szpęgawsku stanowiącym załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 16/2012 Dyrektora Domu Pomocy Społecznej w Szpęgawsku z dnia 29 czerwca 2012r. kandydaci mogą zapoznać się na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (bip.powiatstarogard.pl)c) Nie przyjmuje się dokumentów aplikacyjnych drogą elektroniczną.d) Dokumenty, które wpłyną lub zostaną doręczone do Domu Pomocy Społecznej w Szpęgawsku po ww. terminie nie będą rozpatrywane.e) Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną pisemnie poinformowani o terminie i miejscu posiedzenia Komisji, celem przeprowadzenia dalszego etapu naboru.f) Informacja o wynikach naboru zostanie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (bip.powiatstarogard.pl) oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie Domu Pomocy Społecznej.g) Dokumenty aplikacyjne kandydatów, które zakwalifikowały się do dalszego etapu naboru będą przechowywane zgodnie z instrukcja kancelaryjną.h) Dokumenty aplikacyjne kandydatów którzy nie zakwalifikowali się do dalszego etapu naboru, będą odsyłane za zwrotnym potwierdzeniem odbioru.i) W przypadku kandydatów, którzy zakwalifikowali się do dalszego etapu a nie zostali przyjęci do pracy na umowę o pracę a złożyli oryginały dokumentów potwierdzających wykształcenie (dyplom ukończenia szkoły, uczelni), staż pracy (świadectwa pracy) dokumenty te będą odsyłane kandydatom za zwrotnym potwierdzeniem odbioru, a w dokumentacji pozostaną kserokopie tych dokumentów jednakże zgodnie z zasadami określonymi w instrukcji kancelaryjnej.j) Z kandydatem nawiązuje się umowę o pracę na czas nieokreślony lub na czas określony, natomiast w przypadku kandydatów podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, w tym kierowniczym stanowisku urzędniczym umowę o pracę zawiera się na czas określony, nie dłuższy niż 6 miesięcy.k) Przez kandydatów podejmujących po raz pierwszy pracę, rozumie się kandydatów, którzy nie byli wcześniej zatrudnieni w jednostkach, o których mowa w art. 2 ustawy o pracownikach samorządowych, na czas nieokreślony albo na czas określony dłuższy niż 6 miesięcy i nie odbyli służby przygotowawczej zakończonej zdaniem egzaminu z wynikiem pozytywnym.

Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych:
Termin: do dnia 31.05.2016, Godziny : do godz. 15:00

Typ podmiotu pracodawcy: UP

Województwo pracodawcy: pomorskie

Powiat pracodawcy: starogardzki

Gmina pracodawcy: Starogard Gdański

Kraj pracodawcy: Polska

Miejscowość pracodawcy: Szpęgawsk

Adres strony pracodawcy: www.dpsszpegawsk.pl

Ulica pracodawcy: Kasztanowa

Numer budynku pracodawcy: 23

Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Starogardzie Gdańskim

Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1

Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0

Zawód wykonywany przez pracownika: księgowy

Data dodania oferty pracy: 11.05.2016

Oferta pracy ważna do: 31.05.2016

Data udostępnienia oferty pracy: 11.05.2016

Data przyjęcia oferty pracy: 11.05.2016

Typ oferowanej pracy: Oferta pracy

• Praca
• Powiaty
• Miejscowości
• Pracodawcy
• Stanowiska
•