STANOWISKO PRACY DS. KADROWYCH ORAZ AWANSU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELI W WYDZIALE EDUKACJI Słupsk oferta pracy Urząd Miejski w Słupsku
Stanowisko: STANOWISKO PRACY DS. KADROWYCH ORAZ AWANSU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELI W WYDZIALE EDUKACJI
Wynagrodzenie: od 2 500 PLN
Zakres obowiązków: Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:Ogólna charakterystyka: osoba zatrudniona na stanowisku odpowiedzialna będzie za sprawy kadrowe oraz za awans zawodowy nauczycieli.Ważniejsze zadania: prowadzenie spraw osobowych dyrektorów szkół i placówek oświatowych miasta Słupska; przygotowywanie dokumentów dotyczących zatrudniania i zwalniania dyrektorów szkół i placówek oświatowych (umowy o pracę, powierzenia, pełnomocnictwa, odwołania, świadectwa pracy, nagrody jubileuszowe, wymiary wynagrodzeń, dodatki funkcyjne i motywacyjne);prowadzenie ewidencji osobowej dyrektorów w zakresie: absencji chorobowej, urlopów bezpłatnych, urlopów dla poratowania zdrowia, okolicznościowych i szkoleniowych; prowadzenie spraw związanych z urlopami wypoczynkowymi dyrektorów szkół i placówek oświatowych; prowadzenie spraw związanych z oceną pracy dyrektorów, w zakresie kompetencji organu prowadzącego; prowadzenie spraw związanych z przyznawaniem dyrektorom i nauczycielom szkół i placówek oświatowych nagród Prezydenta Miasta Słupska; prowadzenie rejestru skarg oraz wniosków nauczycieli i dyrektorów (rozpatrywanie oraz załatwianie skarg i wniosków); przygotowywanie postępowań konkursowych na dyrektorów szkół i placówek oświatowych (przygotowywanie zarządzeń w sprawie powołania komisji konkursowych, zawiadamianie zainteresowanych o terminie i miejscu przeprowadzania konkursów, przygotowanie niezbędnej dokumentacji);prowadzenie całokształtu spraw dotyczących składania przez dyrektorów przedszkoli, szkół i placówek oświatowych oświadczeń majątkowych;przygotowywanie opinii dotyczących przeniesienia nauczycieli zatrudnionych na podstawie mianowania; prowadzenie spraw związanych z nadawaniem stopnia awansu zawodowego nauczyciela mianowanego; prowadzenie spraw dotyczących regulaminu wynagradzania nauczycieli w szkołach i placówkach oświatowych;przygotowywanie dokumentacji i prowadzenie spraw związanych z ustaleniem dodatków motywacyjnych i dodatków funkcyjnych dla dyrektorów szkół i placówek oświatowych.Warunki pracy na stanowisku:intensywna praca wzrokowa z monitorami ekranowymi; długotrwałe unieruchomienie przy pracy siedzącej; wymuszona pozycja ciała;praca w budynku, w którym znajduje się winda oraz łazienka dostosowana do potrzeb osób z niepełnosprawnością.Nabór dotyczy zatrudnienia: na czas określony 6 m-cy, z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony.Wynagrodzenie od 2500 zł brutto - w zależności od posiadanych kwalifikacji i kompetencji.Link do ogłoszenia o naborze: http://bip.um.slupsk.pl/praca/685.html
Data publikacji: 2019-09-18
Lokalizacja: Słupsk (pomorskie)
Pracodawca: Urząd Miejski w Słupsku
Ta oferta pracy może już nie być aktualna!
Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.
Miejsce pracy:Zwycięstwa 3, 76-200 Słupsk, powiat: m. Słupsk, woj: pomorskie
Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków
Zakres obowiązków:
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:Ogólna charakterystyka: osoba zatrudniona na stanowisku odpowiedzialna będzie za sprawy kadrowe oraz za awans zawodowy nauczycieli.Ważniejsze zadania: prowadzenie spraw osobowych dyrektorów szkół i placówek oświatowych miasta Słupska; przygotowywanie dokumentów dotyczących zatrudniania i zwalniania dyrektorów szkół i placówek oświatowych (umowy o pracę, powierzenia, pełnomocnictwa, odwołania, świadectwa pracy, nagrody jubileuszowe, wymiary wynagrodzeń, dodatki funkcyjne i motywacyjne);prowadzenie ewidencji osobowej dyrektorów w zakresie: absencji chorobowej, urlopów bezpłatnych, urlopów dla poratowania zdrowia, okolicznościowych i szkoleniowych; prowadzenie spraw związanych z urlopami wypoczynkowymi dyrektorów szkół i placówek oświatowych; prowadzenie spraw związanych z oceną pracy dyrektorów, w zakresie kompetencji organu prowadzącego; prowadzenie spraw związanych z przyznawaniem dyrektorom i nauczycielom szkół i placówek oświatowych nagród Prezydenta Miasta Słupska; prowadzenie rejestru skarg oraz wniosków nauczycieli i dyrektorów (rozpatrywanie oraz załatwianie skarg i wniosków); przygotowywanie postępowań konkursowych na dyrektorów szkół i placówek oświatowych (przygotowywanie zarządzeń w sprawie powołania komisji konkursowych, zawiadamianie zainteresowanych o terminie i miejscu przeprowadzania konkursów, przygotowanie niezbędnej dokumentacji);prowadzenie całokształtu spraw dotyczących składania przez dyrektorów przedszkoli, szkół i placówek oświatowych oświadczeń majątkowych;przygotowywanie opinii dotyczących przeniesienia nauczycieli zatrudnionych na podstawie mianowania; prowadzenie spraw związanych z nadawaniem stopnia awansu zawodowego nauczyciela mianowanego; prowadzenie spraw dotyczących regulaminu wynagradzania nauczycieli w szkołach i placówkach oświatowych;przygotowywanie dokumentacji i prowadzenie spraw związanych z ustaleniem dodatków motywacyjnych i dodatków funkcyjnych dla dyrektorów szkół i placówek oświatowych.Warunki pracy na stanowisku:intensywna praca wzrokowa z monitorami ekranowymi; długotrwałe unieruchomienie przy pracy siedzącej; wymuszona pozycja ciała;praca w budynku, w którym znajduje się winda oraz łazienka dostosowana do potrzeb osób z niepełnosprawnością.Nabór dotyczy zatrudnienia: na czas określony 6 m-cy, z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony.Wynagrodzenie od 2500 zł brutto - w zależności od posiadanych kwalifikacji i kompetencji.Link do ogłoszenia o naborze: http://bip.um.slupsk.pl/praca/685.html
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar etatu: 1
Zmianowość pracy: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
warunkiPracyIPlacy_lGodzinWMiesiacu: 160
Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto
Wysokość wynagrodzenia brutto: od 2 500 PLN
System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną
Nazwa stanowiska:
STANOWISKO PRACY DS. KADROWYCH ORAZ AWANSU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELI W WYDZIALE EDUKACJI
Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Słupsk
Województwo, w którym pracownik będzie pracował: pomorskie
Powiat, w którym pracownik będzie pracował: m. Słupsk
Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Słupsk
Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska
Zawód: specjalista administracji publicznej
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę
Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 2 500 PLN
Data rozpoczęcia pracy: 03.10.2019
Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: wyższe (w tym licencjat)
Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
Wymagania niezbędne: obywatelstwo polskie lub obywatelstwo Unii Europejskiej lub obywatelstwo innych państw, którym obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej; pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; wykształcenie wyższe magisterskie; znajomość obsługi komputera; minimum roczny staż pracy; znajomość przepisów: ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o samorządzie powiatowym, ustawy Karta Nauczyciela, ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o systemie oświaty, ustawy Prawo oświatowe, kandydat na stanowisko pracownika samorządowego nie może być skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz powinien cieszyć się nieposzlakowaną opinią; pracownik samorządowy zatrudniony na powyższym stanowisku nie może wykonywać dodatkowych zajęć pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które wykonuje w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność oraz zajęć sprzecznych z obowiązkami wynikającymi z ustawy o pracownikach samorządowych; dla osób nieposiadających obywatelstwa polskiego znajomość języka polskiego potwierdzona dokumentem określonym w załączniku Nr 2 do rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 16 grudnia 2009 r. w sprawie sposobu przeprowadzania postępowania kwalifikacyjnego w służbie cywilnej.Wymagania dodatkowe: mile widziane wykształcenie z zakresu administracji lub pedagogiczne; mile widziana znajomość języka angielskiego lub niemieckiego w stopniu komunikatywnym; mile widziane doświadczenie zawodowe w administracji publicznej oraz jednostkach samorządu terytorialnego ; łatwość komunikacji; umiejętność argumentowania; kreatywność; umiejętność pracy w zespole; odporność na stres.
Nazwa pracodawcy: Urząd Miejski w Słupsku
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Słupsku
Adres pracodawcy:
Zwycięstwa 3, 76-200 Słupsk, powiat: m. Słupsk, woj: pomorskie
Język aplikacji o pracę: polski
Wymagane dokumenty aplikacyjne:
Wymagane dokumenty:życiorys (CV); list motywacyjny; dokumenty poświadczające wymagane wykształcenie (kserokopie dyplomów lub zaświadczeń o stanie odbytych studiów); kserokopie świadectw pracy dokumentujących minimum roczny staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu (jeżeli stosunek pracy trwa nadal) zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pracy za granicą przetłumaczenie dokumentów na język polski przez tłumacza przysięgłego; kwestionariusz osobowy;oświadczenie o posiadanym obywatelstwie; o pełnej zdolności do czynności prawnych; o korzystaniu z pełni praw publicznych; o nie skazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; o nieposzlakowanej opinii; o zapoznaniu się z informacją o przetwarzaniu danych osobowych (RODO) oraz o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb tej rekrutacji; inne dokumenty poświadczające dodatkowe kwalifikacje i umiejętności (kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, referencje, itp.).Prezydent może w każdym czasie i na każdym etapie zakończyć procedurę naboru.Urząd Miejski powiadamia kandydatów o zakończeniu procedury naboru.Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w Wydziale Zarządzania Kadrami i Organizacji Urzędu w Urzędzie Miejskim w Słupsku, Plac Zwycięstwa 3, 76-200 Słupsk albo przesłać pocztą na adres Urzędu z dopiskiem: Nabór na stanowisko ds. kadrowych oraz awansu zawodowego nauczycieli w Wydziale Edukacji, w terminie do dnia 30 września 2019 roku.Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po upływie zakreślonego wyżej terminu nie będą rozpatrywane. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (http://bip.um.slupsk.pl/praca) oraz na tablicy informacyjnej w budynku Urzędu Miejskiego w Słupsku, Plac Zwycięstwa 3.Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny lub CV powinny być opatrzone klauzulą:Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w zakresie niezbędnym do przeprowadzenia naboru.
Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta
Typ podmiotu pracodawcy: UP
Województwo pracodawcy: pomorskie
Powiat pracodawcy: m. Słupsk
Gmina pracodawcy: Słupsk
Kraj pracodawcy: Polska
Miejscowość pracodawcy: Słupsk
Ulica pracodawcy: Zwycięstwa
Numer budynku pracodawcy: 3
Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Słupsku
Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1
Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0
Zawód wykonywany przez pracownika: specjalista administracji publicznej
Data dodania oferty pracy: 19.09.2019
Oferta pracy ważna do: 30.09.2019
Data udostępnienia oferty pracy: 19.09.2019
Data przyjęcia oferty pracy: 18.09.2019
Typ oferowanej pracy: Oferta pracy
link:
http://oferty.praca.gov.pl/portal/index.cbop#/szczegolyOferty?17c2a36615b5898507652ab894342e49
Podobne oferty pracy
Pełnienie funkcji inspektora nadzoru w zakresie zadań remontowych i inwestycyjnych, w tym:- sprawdzanie pod względem merytorycznym dokumentacji technicznych- bezpośredni nadzór nad robotami budowlanymi (uzgodnienia z projektantami, uczestnictwo w odbiorach, podejmowanie decyzji technicznych na budowach, kontrola jakości wykonywanych robót z dokumentacją projektową i zawartą umową)- rozliczenie rzeczowo- finansowe robót (odbiór przedmiotu umowy, ujawnienie na majątku wybudowanych środków trwałych).2.Przygotowanie przedmiarów i obmiarów robót, sprawdzanie oraz opracowywanie kosztorysów, przygotowywanie umów z wykonawcami, wniosków o wszczęcie postępowania o udzielenie zamówienia publicznego, opracowywanie Specyfikacji Istotnych Warunków Zamówienia.3.Ocenianie stanu technicznego obiektów w celu podjęcia decyzji o zakresie robót koniecznych do wykonania.4.Przygotowywanie kompletu dokumentacji do opracowania dokumentacji technicznych przez projektantów, oraz materiałów niezbędnych do rozpoczęcia realizacji zadań.5.Uczestnictwo w komisjach przetargowych.6.Przygotowywanie projektów Uchwał Rady Miasta, materiałów sesyjnych, odpowiedzi na wnioski Komisji Rady Miasta, interpelacje radnych, posłów, senatorów, skargi i interwencje mieszkańców.7.Opracowywanie sprawozdań dla innych komórek organizacyjnych urzędu oraz projektów planów remontowych i inwestycyjnych.8.Prowadzenie spraw związanych z wykorzystaniem środków pozabudżetowych, dotacji itp.
Urząd Miasta Płocka - 2017-03-24 - Płock (mazowieckie)
Sprzedaż produktów bankowych w sposób profesjonalny i zgodny ze standardami obowiązującymi w banku. Realizacja indywidualnych planów sprzedaży. Prowadzenie aktywnych działań w zakresie pozyskiwania klientów.
kontakt przez OHP - 2016-09-02 - Pszów (śląskie)
Zapewnia dochodzenie należności w ramach prowadzonych postępowań egzekucyjnych i upadłościowych. Warunki pracyZakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.Wyposażenie stanowiska pracy:- sprzęt komputerowy, - sprzęt biurowy. Warunki wykonywania pracy:- spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,- polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę, - konieczność poruszania się po całym obiekcie, - konieczność odbywania podróży służbowych, - budynek 1-piętrowy -stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowychna 1 piętrze,- przy wejściu do budynku jest zamontowany podjazd- drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie,- w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują sięmiejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościam
Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Bydgoszczy - 2020-06-10 - Żnin (kujawsko-pomorskie)
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:Ogólna charakterystyka: prowadzenie całokształtu prac związanych z kadrową obsługą pracowników; uczestnictwo w opracowywaniu i wdrażaniu systemów zarządzania kadrami.Ważniejsze zadania: prowadzenie spraw kadrowych (w tym akt osobowych) pracowników Urzędu Miejskiego; wydawanie pracownikom zaświadczeń z zakresu spraw kadrowo płacowych i prowadzenie ewidencji zaświadczeń; przygotowywanie dokumentacji niezbędnej do ubiegania się przez pracowników o świadczenia (w tym: emerytalnej, rentowej i rehabilitacyjnej); dokonywanie odpowiednich zgłoszeń w obowiązujących systemach w przypadku przesunięć pracowniczych; prowadzenie spraw z zakresu ewidencji i rozliczania czasu pracy pracowników Urzędu Miejskiego w Słupsku; współpraca ze Specjalistą ds. BHP w zakresie obsługi kadrowej pracowników Urzędu; na bieżąco prowadzenie rejestrów pracowników Urzędu Miejskiego; przeprowadzanie okresowych kontroli w zakresie przestrzegania dyscypliny pracy, ewidencji i rozliczania czasu pracy w wydziałach Urzędu Miejskiego w Słupsku; udzielanie niezbędnych informacji i porad w sprawach pracowniczych; współokreślanie i realizacja procesów rekrutacyjnych; przygotowywanie dokumentów kadrowych na potrzeby innych wydziałów Urzędu Miejskiego; prowadzenie spraw związanych z oświadczeniami o prowadzeniu działalności pracowników; podejmowanie proaktywnych działań na rzecz wspierania różnorodności, promowanie i uczestniczenie w działaniach dotyczących edukacji antydyskryminacyjnej wśród wszystkich zatrudnionych, aktywne działanie przeciw dyskryminacji i mobbingowi w miejscu pracy(w szczególności ze względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, religię, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną).Warunki pracy na stanowisku: uciążliwość pracy przy monitorze ekranowym; długotrwałe unieruchomienie przy pracy siedzącej; wymuszona pozycja ciała; budynek urzędu wyposażony jest w windę oraz pomieszczenie higieniczno sanitarne przystosowane do osób niepełnosprawnych. Wynagrodzenie od 2400 zł brutto- w zależności od posiadanych kwalifikacji i kompetencji.Szczegóły oferty na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Słupsku.
Urząd Miejski w Słupsku - 2017-05-17 - Słupsk (pomorskie)
podstawowymi obowiązkami kierowcy jest kierowanie pojazdem ciężarowym w ruchu międzynarodowym wraz z czynnościami związanymi z wykonywaniem przewozu towarów w transporcie drogowym a w szczególności przygotowanie do przewozu, czynności załadunkowych i rozładunkowych, należytego wykonywania przewozu w imieniu przedsiębiorstwa, rozliczania z dokumentacji i wykonywanych czynności po zakończeniu operacji transportowej
kontakt przez PUP - 2016-02-04 - Zielona Góra (lubuskie)
prowadzenie pełnej księgowości
BOROWSKIE KOPALNIE GRANITU I PIASKOWCA- SKALIMEX SP.Z O. O. SP. K. - 2016-06-14 - Kostrza (dolnośląskie)
sprzedaż odzieży używanej
kontakt przez PUP - 2016-06-01 - Trzebinia (małopolskie)
Codzienna obsługa wózka (dokonywanie oględzin zewnętrznych, zabezpieczanie cel baterii akumulatorów zgodnie z załączoną instrukcją, sprawdzanie działania układu hamulcowego i poziomu płynu hamulcowego, sprawdzanie działania urządzeń sygnalizacyjnych, kontrolnych i sterowniczych, sprawdzanie poziomu oleju w przekładni napędowej i kierowniczej), wykonywanie prac załadunkowych i wyładunkowych oraz manewrowanie wózkiem i przemieszczanie towarów.
CM 3 Polska Sp. z o.o. - 2018-05-18 - Wykroty (dolnośląskie)
Prace pomocnicze przy obsłudze traka, montaż architektury ogrodowej
Tartak "DENDROS" Ireneusz Mikołajczyk - 2016-05-24 - Rossoszyca (łódzkie)
operator
Silokris Krzysztof Turkowski - 2019-07-19 - Dąbrowa-Zabłotne (podlaskie)
wg zawodu
kontakt przez PUP - 2018-05-11 - Zielona Góra (lubuskie)
wymagania niezbędne: wyksz. średniepożądane: wyksz. wyższe min. rok pracy związanej z ubezpieczeniami społecznymi
ZUS Zakład Ubezpieczeń Społecznych o/Ostrów Wlkp. - 2017-05-12 - Ostrów Wielkopolski (wielkopolskie)
poszukiwanie nowych kontrahentów; rozliczanie czasu pracy kierowców za pomocą programu TachoSpeed; wystawianie faktur w programie Symfonia Faktura i Kasa; współpraca z dostawcami i klientami firmy; zamawianie części zamiennych do samochodów; optymalizowanie kosztów i wydatków w firmie w programie Microssoft Excel; odczyt tachografów i kart kierowców przy pomocy urządzenia TachoRader Combo.
kontakt przez PUP - 2016-06-09 - Siekierczyn (dolnośląskie)
1.przyjmowanie, sprawdzanie i dekretacja dowodów księgowych oraz księgowanie za pomocą programu FK zgodnie z planem kont, klasyfikacją budżetową i przepisami o rachunkowości budżetowej 2. bieżące analizowanie sald na kontach rozrachunkowych, terminowa spłata zobowiązań i egzekwowanie należności 3. sporządzanie przy współpracy z kierownikiem jednostki projektu planu finansowego na rok budżetowy 4. ewidencja analityczna operacji finansowych z zakładowego funduszu socjalnego 5. prowadzenie rozliczeń z pracownikami i kontrahentami 6. sporządzanie sprawozdań finansowych i budżetowych w ustalonych terminach 7.sporządzanie materiałów źródłowych do potrzeb analizy ekonomicznej 8. analizowanie wydatków, opracowywanie wniosków o zmniejszenie lub zwiększenie planu finansowego 9. inne; godz. pracy 7.30-15.30
Gminna Administracja Oświaty - 2016-11-29 - Słupsk (pomorskie)
prace fizyczne w pasiecie pszczelej
PASIEKA PIOTR TKACZUK - 2017-03-29 - Grzegórzki (warmińsko-mazurskie)
Montaż tras kablowych - łaczenie kabli w szafach.Praca w Płocku w godz. 7-15.Pracodawca zapewnia dowóz.
FHU USŁUGI ŚLUSARSKO-MONTERSKIE Zbigniew Kowalski - 2017-08-08 - Płock (mazowieckie)
rozwożenie towarów do sklepów, rozliczanie ilości oraz sprawdzanie dowodów dostawy
kontakt przez PUP - 2019-11-20 - Poznań (wielkopolskie)
Koordynacja prac elektrycznych, nadzór nad podwykonawcami, rozliczenia prac wykonywanych przez podwykonawców
BUDOMAL PRB Rafał Leśniak - 2018-08-24 - Janów (łódzkie)
Montaż korpusów meblowych, zbijanie, nawiercanie elementów korpusów i stelaży mebli.
kontakt przez PUP - 2015-12-01 - Rozogi (warmińsko-mazurskie)
Naprawa i konserwacja statków i łodzi.
kontakt przez PUP - 2016-08-25 - Giżycko (warmińsko-mazurskie)
.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych II Oddział w Warszawie - 2019-07-10 - Warszawa (mazowieckie)
Sprawowanie opieki nad osobami starszymi i niepełnopsrawnymi w placówce opieki całodobowej.
"ZA GÓRĄ" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2020-02-13 - Żyznów (podkarpackie)
Zapewnienie obsługi kont płatników w zakresie rozliczeń.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Biłgoraju Inspektorat Chełm - 2018-06-13 - Chełm (lubelskie)
pomoc przy produkcji elementów z drewna
PPUH MATOR -Eksport - Import MATOR spółka jawna - 2015-12-03 - Radziejów (kujawsko-pomorskie)
PRACOWNIK FIZYCZNY
ALPINTECH MONIKA ŁYKO - 2016-05-30 - Dębica (podkarpackie)
Obsługa klienta.
FIRMA HANDLOWO USŁUGOWA "DUO" SPÓŁKA CYWILNA ŚWIĘCIAK DARIUSZ,ŚWIĘCIAK SŁAWOMIR - 2018-01-24 - Łuszczanowice (łódzkie)
obsługa klientów
,,WOJMAN" -Centrum Ubezpieczeniowo-Finansowe Wojciech Rzymyszkiewicz - 2018-07-06 - Rzeszów (podkarpackie)
doświadczenie w zawodzie
"Kwadres" Jakub Sobiecki - 2016-01-26 - Starogard Gdański (pomorskie)
1.Opróżnianie skrzynek nadawczych z korespondencji, licowanie i sortowanie przesyłek wyjętych ze skrzynek;2.Stemplowanie przesyłek, opracowywanie przesyłek za opłatą skredytowaną i ofrankowanych przez masowych nadawców;3.Wydawanie przesyłek awizowanych klientom;4.Opracowywanie dowodów odbioru przesyłek, kontrola opłat listów i przekazów pocztowych do kart doręczeń i do zbiorowych dowodów odbioru;5.Wpisywanie paczek do dokumentów oddawczych, dzielenie przesyłek na skrytki pocztowe i rejony doręczeń;6.Prowadzenie dokumentów ekspedycyjnych, sporządzanie wiązanek listowych bez możliwości kontaktu z pieniędzmi7.Obsługa systemu POCZTA 2000.
kontakt przez PUP - 2018-03-12 - Gryfino (zachodniopomorskie)
utrzymywanie porządku i czystości terenów należących do Spółdzielni; przeważnie na zewnątrz budynku - zamiatanie chodników, grabienie trawników, sprzątanie komór zsypowych itd.PRACA: na terenie Administracji Osiedla im. K Szymanowskiego
SPÓŁDZIELNIA MIESZKANIOWA CZECHÓW - 2019-03-13 - Lublin (lubelskie)
