Ogólna charakterystyka: osoba zatrudniona na stanowisku odpowiedzialna będzie za realizację zadań dotyczących spraw z zakresu polityki transportowej. Okresowa praca w terenie. Ważniejsze zadania: 1. współpraca z Zarządem Infrastruktury Miejskiej w Słupsku w zakresie prowadzonych spraw; 2. analiza dokumentacji opracowywanej przez zewnętrzne podmioty pod kątem zgodności z założeniami rozwoju mobilności i zrównoważonego transportu. Współpraca z Miejskim Zakładem Komunikacji Sp. z o. o. w zakresie funkcjonowania i optymalizacji miejskiej komunikacji zbiorowej; 3. podnoszenie wiedzy z zasad bezpieczeństwa ruchu drogowego i zrównoważonej mobilności wśród mieszkańców; 4. udział w analizowaniu potoków ruchu (pieszych, rowerowych, samochodowych, itd.) - określanie celów podróży; 5. współpraca z Policją, Strażą Miejską, Wojewódzkim Ośrodkiem Ruchu Drogowego w Słupsku oraz organizacjami pozarządowymi w zakresie działań podnoszących bezpieczeństwo ruchu drogowego; 6. opracowywanie materiałów pisemnych i graficznych z zakresu pracy referatu oraz umieszczanie ich na stronie Miasta; 7. przygotowywanie aktów prawnych w postaci elektronicznej, przekazywanie ich do ogłoszenia w wojewódzkim dzienniku urzędowym oraz publikowanie w zbiorze aktów prawa miejscowego; 8. prowadzenie konsultacji społecznych i dialogu społecznego pod względem merytorycznym w ramach kompetencji referatu; 9. prowadzenie współpracy z organizacjami pozarządowymi oraz podmiotami wymienionymi w art. 3 ust. 3 ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 roku o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie; 10. załatwianie skarg i wniosków w zakresie prowadzonych spraw; 11. prowadzenie sprawozdawczości w zakresie prowadzonych spraw; 12. przestrzeganie dyscypliny budżetowej; 13. wykonywanie poleceń Dyrektora Wydziału, mieszczących się w ramach merytorycznej działalności Wydziału. Warunki pracy na stanowisku: 1. intensywna praca wzrokowa z monitorami ekranowymi; 2. długotrwałe unieruchomienie przy pracy siedzącej; 3. wymuszona pozycja ciała; 4. okresowa praca w terenie; 5. praca w budynku, w którym znajduje się winda.Umowa na czas określony 6 miesięcy z możliwością przedłużenia. Wynagrodzenie od 2500 zł brutto- w zależności od posiadanych kwalifikacji i kompetencji
Urząd Miejski w Słupsku - 2019-07-24 - Słupsk (pomorskie)