Robotnik tartaczny
kontakt przez PUP - 2016-07-18 - Rudka Bałtowska (świętokrzyskie)

Do zakresu wykonywanych zadań będzie należało w szczególności:1.Pełnienie funkcji inspektora nadzoru w zakresie zadań remontowych i inwestycyjnych, w tym:- sprawdzanie pod względem merytorycznym dokumentacji technicznych,- bezpośredni nadzór nad robotami budowlanymi (uzgodnienia z projektantami, uczestnictwo w odbiorach, podejmowanie decyzji technicznych na budowach, kontrola jakości wykonywanych robót z dokumentacją projektową i zawartą umową),- rozliczenie rzeczowo- finansowe robót (odbiór przedmiotu umowy, ujawnienie na majątku wybudowanych środków trwałych).2.Przygotowanie przedmiarów i obmiarów robót, sprawdzanie oraz opracowywanie kosztorysów, przygotowywanie umów z wykonawcami, wniosków o wszczęcie postępowania o udzielenie zamówienia publicznego, opracowywanie Specyfikacji Istotnych Warunków Zamówienia.3.Ocenianie stanu technicznego obiektów w celu podjęcia decyzji o zakresie robót koniecznych do wykonania.4.Przygotowywanie kompletu dokumentacji do opracowania dokumentacji technicznych przez projektantów, oraz materiałów niezbędnych do rozpoczęcia realizacji zadań.5.Uczestnictwo w komisjach przetargowych.6.Przygotowywanie projektów Uchwał Rady Miasta, materiałów sesyjnych, odpowiedzi na wnioski Komisji Rady Miasta, interpelacje radnych, posłów, senatorów, skargi i petycje mieszkańców.7.Opracowywanie sprawozdań dla innych komórek organizacyjnych urzędu oraz projektów planów remontowych i inwestycyjnych.8.Prowadzenie spraw związanych z wykorzystaniem środków pozabudżetowych, dotacji itp.
Urząd Miasta Płocka - 2017-07-05 - Płock (mazowieckie)

Wykonywanie prac budowlanych
PRZEDSIĘBIORSTWO ROBÓT BUDOWLANYCH ASBUD SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2018-04-23 - Kuligi (warmińsko-mazurskie)

praca w Restauracji Mc Donald's w Inowrocławiu
KRAJMAN PIOTR KRAJEWSKI - 2017-11-07 - Inowrocław (kujawsko-pomorskie)

Nauczyciel wspomagający w przedszkolu, praca z dzieckiem z Zespołem Aspergera. Praca na pełny etat od godz. 8:00. Kontakt z pracodawcą osobisty poprzedzony kontaktem telefonicznym.
kontakt przez PUP - 2019-02-01 - Sułkowice (małopolskie)

obsługa i programowanie krawędziarki dwustronnej sterowanej numerycznie
"AMK GLASS" Sp. z o.o. - 2017-05-12 - Sosnowiec (śląskie)

Niezbędne:- wykształcenie wyższe- minimum 1 rok pracy w obszarze kadrowym Pożądane: - wykształcenie wyższe (ekonomia, administracja, zarządzanie zasobami ludzkimi, prawo)- minimum 1 rok pracy związanej z prowadzeniem obsługi kadrowejWymagania dodatkowe:- umiejętność obsługi pakietu MS Office- znajomość przepisów Kodeksu Pracy- znajomość Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych- umiejętność radzenia sobie w sytuacjach trudnych- umiejętność współpracy z innymi- gotowość do rozwijania własnej wiedzy i podnoszenia kwalifikacji- komunikatywność- orientacja na klienta- rzetelność- umiejętność planowania i organizowania pracy własnej ;
ZAKŁAD UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH ODDZIAŁ W OSTROWIE WIELKOPOLSKIM - 2018-02-13 - Ostrów Wielkopolski (wielkopolskie)

Praca w sklepie ogólno-spożywczym
kontakt przez PUP - 2016-04-20 - Tarnów (małopolskie)

Malarz-szpachlarz- praca na terenie woj. podkarpackiego, małopolskiego. Praca również w soboty.
" Domi Bud " Dominik Dorociak - 2017-05-15 - Jaślany (podkarpackie)

Wyższy poziom zaawansowania w śledzeniu incydentów w celu ochronnym; wdrażanie niestandardowych zmian, rozwiązań;wdrażanie zmian w środowiskach sieciowych klientów; przygotowywanie dokumentacji baz do wdrażania zmian; przygotowywanie i tworzenie struktury raportów bezpieczeństwa.-
ATOS IT SERVICES SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2016-03-01 - Bydgoszcz (kujawsko-pomorskie)

sprzedaż w barze - obsługa kasy fiskalnej, obsługa klienta, utrzymywanie czystości w miejscu pracy
kontakt przez PUP - 2018-08-30 - Czarków (śląskie)

Zgodnie ze stanowiskiemRównoważny system czasu pracy (pn-nd) Wysokość wynagrodzenia do uzgodnienia z pracodawcą podczas indywidualnej rozmowy.
Atrium Hotel s.c. Jarosław Manuszewski Hanna Dołęgowska - 2018-06-29 - Elbląg (warmińsko-mazurskie)

-zakładanie akt spraw bieżących-segregowanie dokumentów-przygotowanie dokumentów do przekazania innym komórkom organizacyjnym lub innym instytucjom-wysyłanie korespondencji-archiwizacja dokumentów i przygotowanie spisów zdawczo-odbiorczych-obsługa urządzeń biurowych
kontakt przez PUP - 2019-11-19 - Łódź (łódzkie)

Spawanie konstrukcji naczep samochodów ciężarowych.
Perfair Personalservice GmbH - 2019-09-06 - Niemcy (Niemcy)

całodobowa opieka nad dziećmi i młodzieżą pozbawioną opieki rodzicielskiej
Dom dla Dzieci im. Sybiraków w Szymonowie - 2017-10-05 - Szymonowo (warmińsko-mazurskie)

w załączniku
kontakt przez PUP - 2019-04-11 - Śliwice (kujawsko-pomorskie)

Wg. stanowiska. Więcej informacji pod numerem 71 319 03 14.
VELENA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2017-05-26 - Brzeg Dolny (dolnośląskie)

SPAWANIE KONSTRUKCJI STALOWYCH, CZYTANIE RYSUNKÓW TECHNICZNYCH,WYMAGANIA: WYKSZTAŁCENIE MINIMUM ZAWODOWE, UMIEJĘTNOŚĆ CZYTANIA RYSUNKU TECHNICZNEGO, UPRAWNIENIA MAG 135, 136, MINIMUM 1 ROK DOŚWIADCZENIA ZAWODOWEGO, GODZINY PRACY 06.00-14.00, 14.00-22.00
RAILSYSTEMS AGICO SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWO-AKCYJNA - 2019-01-18 - Szczecin (zachodniopomorskie)

Zapewnia opracowanie decyzji dotyczących przyznania świadczeń pieniężnych w razie choroby i macierzyństwa z ubezpieczenia chorobowego i świadczeń z tytułu choroby z ubezpieczenia wypadkowego oraz zasiłków pogrzebowych, wypłacanych przez Zakład, z wyjątkiem zasiłków pogrzebowych należących do właściwości WRUM, a w Oddziale zapewnia także przygotowanie dokumentacji do wypłaty świadczeń.Warunki pracyZakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.Wyposażenie stanowiska pracy:- sprzęt komputerowy, - sprzęt biurowy. Warunki wykonywania pracy:- spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,- polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę, - wiążą się z bezpośrednim kontaktem z klientem ZUS, - konieczność poruszania się po całym obiekcie, - budynek 4-piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych,- stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 4 piętrze, - miejsce pracy dostosowane do osób poruszających się przy pomocy wózka inwalidzkiego,- wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika,- przy wejściu do budynku znajduje się pochylnia,- przy wejściu do budynku jest zamontowana platforma schodowa lub transporter schodowy,- w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Bydgoszczy - 2019-11-22 - Bydgoszcz (kujawsko-pomorskie)

porządkowe pace terenowe oraz wewnątrz budynku
kontakt przez PUP - 2016-03-01 - Police (zachodniopomorskie)

Zakres obowiązków:- serwis montaż i naprawa drzwi automatycznych- obsługa serwisowa zrealizowanych projektów- dbałość o wysoką jakość obsługi klientów i dobry wizerunek firmyPraca na terenie Krakowa i okolic
DORMA POLSKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2016-10-20 - Kraków (małopolskie)

.
kontakt przez PUP - 2017-12-22 - Bobrowniki (kujawsko-pomorskie)

Niezbędne wymagania od kandydatów: obywatelstwo polskie, pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,nieposzlakowana opinia, wykształcenie średnie , preferowane wyższe administracyjne lub prawnicze, znajomość przepisów prawa: ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminie, ustawy o ochronie środowiska, ustawy o odpadach, znajomość zasad funkcjonowania samorządu terytorialnego i procedur administracyjnych (Kpa), dobra znajomość obsługi komputera.3. Wymagania dodatkowe: preferowane doświadczenie: praca w jednostkach samorządu terytorialnego, umiejętność pracy w zespole, determinacja w realizacji celów, łatwość nawiązywania kontaktów, zaangażowanie, umiejętność radzenia sobie ze stresem, kreatywność, dobra organizacja pracy, efektywność i szybkość realizacji powierzonych zadań, dyspozycyjność.4. Zadania wykonywane na stanowisku: wymiar opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi, przyjmowanie deklaracji, przyjmowanie oraz rozpatrywanie wniosków o odroczenie terminów płatności , rozłożenia na raty spłaty należności za odpady komunalne, prowadzenie rejestru odpisów i przypisów, prowadzenie spraw z zakresu zwolnień z opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi, przygotowywanie decyzji w zakresie opłaty za gospodarowanie odpadami , odroczeń, zwolnień, dopłat do opłat za gospodarowanie odpadami komunalnymi, prowadzenie bieżącej kontroli w terenie w zakresie składanych deklaracji, rozpatrywanie skarg i wniosków oraz ich realizacja, prowadzenie informacji, analiz i sprawozdań wynikających z zakresu obowiązków, prowadzenie postępowań podatkowych w sprawie określenia wysokości opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi, obsługa systemu gospodarowania odpadami komunalnymi, obsługa techniczna zebrań wiejskich sołectwa Kąty Rybackie oraz współpraca w tym zakresie z sołtysem wsi.5. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:stanowisko przeznaczone dla pracownika administracji biurowej, obsługa komputera oraz urządzeń biurowych, kontakty z klientami zewnętrznymi,praca w pełnym wymiarze czasu pracy w budynku Urzędu Gminy w Sztutowie, jak i w terenie,w miesiącu maju 2016 r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy w Sztutowie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnienia osób niepełnosprawnych wynosił poniżej 6%.
Urząd Gminy Sztutowo - 2016-07-28 - Sztutowo (pomorskie)

według programu stażu.
kontakt przez PUP - 2018-02-15 - Lądek-Zdrój (dolnośląskie)

- Naprawa samochodów osobowych, dostawczych oraz sprzętu budowlanego.- Wynagrodzenie: od 16,00 zł/brutto/godzina. Praca na umowę o pracę na początek na okres próbny do trzech miesięcy. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.- Praca: 7:00-15:00. Wymagane wykształcenie min. zawodowe. Mile widziane wykształcenie kierunkowe. Wymagane doświadczenie zawodowe min. 6 miesięcy na podobnym stanowisku. Kontakt WYŁĄCZNIE e-mail: malgorzata.lasek (at) drogopol.pl
PRZEDSIĘBIORSTWO BUDOWY DRÓG "DROGOPOL-ZW" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2017-10-27 - Katowice (śląskie)

prowadzenie zajęć edukacyjno-opiekuńczych. Miejsce wykonywania pracy-Punkt Przedszkolny w Kleczanowie.
"Rozwój i Integracja" - 2018-06-22 - Kleczanów (świętokrzyskie)

Produkcja mebli biurowych i sklepowych
P.U.P.H. ROLDRZEW Stanisław Czarnecki - 2018-03-30 - Ciechanowiec (podlaskie)

Ślusarz- spawacz
Auto-Moto-Serwis Ziaja Grzegorz - 2016-04-14 - Machowa (podkarpackie)

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:Ogólna charakterystyka: prowadzenie całokształtu prac związanych z kadrową obsługą pracowników; współtworzenie i wdrażanie systemów zarządzania kadrami.Ważniejsze zadania:W zakresie administracji kadrowej: prowadzenie spraw kadrowych (w tym akt osobowych) pracowników; przygotowywanie dokumentacji niezbędnej do ubiegania się przez pracowników o świadczenia (w tym: emerytalnej, rentowej i rehabilitacyjnej); dokonywanie odpowiednich zgłoszeń w obowiązujących systemach w przypadku przesunięć pracowniczych; prowadzenie spraw z zakresu ewidencji i rozliczania czasu pracy pracowników; współpraca ze Specjalistą ds. BHP w zakresie obsługi kadrowej pracowników; przeprowadzanie okresowych kontroli w zakresie przestrzegania dyscypliny pracy, ewidencji i rozliczania czasu pracy w wydziałach Urzędu Miejskiego w Słupsku; udzielanie niezbędnych informacji i porad w sprawach pracowniczych; przygotowywanie dokumentów kadrowych na potrzeby innych wydziałów Urzędu Miejskiego.W zakresie zarządzania i rozwoju: współtworzenie, nadzór oraz realizacja polityki i praktyk personalnych; zarządzanie różnorodnością przejawiającą się podejmowaniem działań na rzecz implementowania polityki równego traktowania i prowadzenia edukacji antydyskryminacyjnej wśród wszystkich zatrudnionych, aktywnego przeciwdziałania dyskryminacji i mobbingowi w miejscu pracy (w szczególności ze względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, religię narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną); współpraca z kierownictwem w zakresie planowania i wdrażania programów realizujących wymogi kadrowe oraz krótko i długoterminowych potrzeb Urzędu w tym zakresie; współtworzenie i prowadzenie programów bezpieczeństwa, pozytywnych działań i innych programów kształtujących relacje międzyludzkie w zgodzie z przyjętymi wartościami określonymi w strategii rozwojowej; współtworzenie i sprawowanie pieczy nad realizacją programów wynagradzania i świadczeń dodatkowych; współpraca z Powiatowym Urzędem Pracy w Słupsku oraz innymi instytucjami zewnętrznymi w zakresie organizowania staży, robót publicznych i prac interwencyjnych.W zakresie kontrolingu personalnego: przygotowywanie planów etatów oraz wskaźników i parametrów do planu funduszu płac oraz racjonalne gospodarowanie tym funduszem przy współpracy Referatu Wydatków Wydziału Księgowości; prowadzenie badań i analiz ich wyników w celu prowadzenia porównań wynagrodzeń i świadczeń dodatkowych; monitorowanie kosztów programów zarządzania kadrami; prowadzenie analityki i sprawozdań z sytuacji kadrowej w Urzędzie na potrzeby własne oraz instytucji zewnętrznych; analiza zewnętrznego rynku pracy w zakresie trendów wynagrodzeń i benefitów oraz rekomendowanie rozwiązań wewnętrznych w tym zakresie.Warunki pracy na stanowisku: intensywna praca wzrokowa z monitorami ekranowymi; długotrwałe unieruchomienie przy pracy siedzącej; wymuszona pozycja ciała; praca w budynku, w którym znajduje się winda oraz łazienka dostosowana do potrzeb osób z niepełnosprawnością.Nabór dotyczy zatrudnienia: na czas określony 6 miesięcy z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony.Wynagrodzenie od 2400 zł brutto w zależności od posiadanych kwalifkacji i kompetencji.
Urząd Miejski w Słupsku - 2018-07-05 - Słupsk (pomorskie)

Przygotowanie produkcji i obsługa urządzeń, montaż elementów, utrzymanie stanowiska pracy w czystości i porządku, ujawnianie niepełnowartościowych wyrobów i braków.Praca w ramach prac interwencyjnych, skierowana dla osób bezrobotnych zarejestrowanych w tut. PUP, z ustalonym II profilem pomocy.
kontakt przez PUP - 2015-12-01 - Bielsko-Biała (śląskie)