SPRZĄTACZKA Szczytno oferta pracy PIOTR EDWARD MARUSA USŁUGI MONTAŻOWE MARUSA
Stanowisko: SPRZĄTACZKA
Wynagrodzenie: od 2 800 PLN
Zakres obowiązków: sprzątanie pokoi
Data publikacji: 2021-04-01
Lokalizacja: Szczytno (warmińsko-mazurskie)
Pracodawca: PIOTR EDWARD MARUSA USŁUGI MONTAŻOWE MARUSA
Ta oferta pracy może już nie być aktualna!
Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.
Miejsce pracy:1 Maja 52, 12-100 Szczytno, powiat: szczycieński, woj: warmińsko-mazurskie
Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków
Zakres obowiązków: sprzątanie pokoi
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny
warunkiPracyIPlacy_kodRodzajuZatrudnienia: RPs005|13
Wymiar etatu: 1
Zmianowość pracy: jedna zmiana
warunkiPracyIPlacy_kodZmianowosci: RPd058|1
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
warunkiPracyIPlacy_lGodzinWMiesiacu: 160
Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto
Wysokość wynagrodzenia brutto: od 2 800 PLN
System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną
warunkiPracyIPlacy_kodSystemuWynagradzania: RPd050|1
Nazwa stanowiska: SPRZĄTACZKA
Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Szczytno
Województwo, w którym pracownik będzie pracował: warmińsko-mazurskie
warunkiPracyIPlacy_kodWojewodztwa: 28
Powiat, w którym pracownik będzie pracował: szczycieński
warunkiPracyIPlacy_kodPowiatu: 2817
Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Szczytno
Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska
Zawód: sprzątaczka biurowa
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę
Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 2 800 PLN
Data rozpoczęcia pracy: 07.04.2021
Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: podstawowe
wymagania_wymaganiaKonieczne_wyksztalceniaSzczegoly_0: Array
wymagania_wymaganiaPozadane_wyksztalcenia_0: zasadnicze zawodowe
wymagania_wymaganiaPozadane_wyksztalceniaSzczegoly_0: Array
wymagania_wymaganiaPozadane_uprawnienia_0:
pracowitość, staranność, umiejętność pracy w zespole
wymagania_wymaganiaPozadane_umiejetnosciSzczegoly_0: Array
Nazwa pracodawcy: PIOTR EDWARD MARUSA USŁUGI MONTAŻOWE MARUSA
danePracodawcy_nip: 7451443393
danePracodawcy_regon: 510467750
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Szczytnie
Adres pracodawcy:
1 Maja 52, 12-100 Szczytno, powiat: szczycieński, woj: warmińsko-mazurskie
Język aplikacji o pracę: polski
Wymagane dokumenty aplikacyjne: CV
Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych: Preferowane formy kontaktu: telefon
Typ podmiotu pracodawcy: UP
Województwo pracodawcy: warmińsko-mazurskie
danePracodawcy_kodWojewodztwa: 28
Powiat pracodawcy: szczycieński
danePracodawcy_kodPowiatu: 2817
Gmina pracodawcy: Szczytno
Kraj pracodawcy: Polska
danePracodawcy_kodKraju: RPd016|134
Miejscowość pracodawcy: Szczytno
danePracodawcy_kodMiejscowosci: 0964991
Ulica pracodawcy: 1 Maja
Numer budynku pracodawcy: 52
Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Szczytnie
Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1
Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0
pozostaleDane_kodZawodu: RPd057|911207
Zawód wykonywany przez pracownika: sprzątaczka biurowa
pozostaleDane_kodKategoriiOferty: RPd011|211
Data dodania oferty pracy: 01.04.2021
Oferta pracy ważna do: 30.04.2021
Data udostępnienia oferty pracy: 01.04.2021
Data przyjęcia oferty pracy: 01.04.2021
Typ oferowanej pracy: Oferta pracy
kodJezyka: pl
link:
https://oferty.praca.gov.pl/portal/index.cbop#/szczegolyOferty?2d2bebdcbe6dd0d33288ffe966450d04
Podobne oferty pracy
produkcja opakowań, obsługa maszyn
kontakt przez PUP - 2016-05-23 - Marcinki (wielkopolskie)
Obsługa urządzeń rozdrabniających, załadunek samochodu wózkiem widłowym ( samochód cysterna -mączka dolomitowa)
Jeleniogórskie Kopalnie Surowców Mineralnych Lipiński Spółka Jawna - 2016-06-23 - Orzesze (śląskie)
prowadzenie zajęć terapeutycznych zgodnie z opracowanymi indywidualnie planami każdego uczestnika zajęć ,pomoc w opracowywaniu indywidualnych planów wspierająco-aktywizacyjncych oraz ich realizacja
Towarzystwo Przyjaciół Dzieci Oddział Okręgowy w Morągu - 2020-11-25 - Łukta (warmińsko-mazurskie)
Prace montażowe - komponenty do sprzętu AGD, wzrokowa kontrola jakości, pakowanie gotowego towaru
kontakt przez PUP - 2016-08-01 - Łódź (łódzkie)
samodzielne prowadzenie prac budowlanych, organizacja i koordynacja pracy, umiejętność odczytywania projektów budowlanych, dbanie o terminowe wykonywanie zadań
Firma Produkcyjno - Handlowo - Usługowa "BUDGLIM" s.j. - 2016-03-11 - Gorlice (małopolskie)
Wykonywanie usług transportowych na relacji Polska - Ukraina. Załadowywanie i rozładowywanie oraz nadzór nad załadunkiem i wyładunkiem. Inne prace podejmowanie w celu wykonania zadania służbowego lub zapewnienia bezpieczeństwa osób i rzeczy. Znajomość topografii Ukrainy.
MK COMPANY Michał Kaszyński - 2016-03-08 - Nowy Dwór Mazowiecki (mazowieckie)
zgodnie z wnioskiem
kontakt przez PUP - 2017-02-02 - Wałbrzych (dolnośląskie)
- wykorzystywanie opisu stanowisk jako podstawy określenia procedury rekrutacji i wyboru instrumentów oceny kandydatów; - identyfikacja ograniczeń procesu rekrutacji - wewnętrznych i zewnętzrnych i ich wpływu na proces rejkrutacji; - przeprowadzanie procesu wyboru kandydatów; - współpraca z Działem Rekrutacji; - wspołpraca z klientem końcowym. Praca w godz.: 8-16. Proponowany okres zatrudnienia: 3 lata.
kontakt przez PUP - 2018-03-07 - Wrocław (dolnośląskie)
- Uprzejma obsługa klienta przy kasie . Prowadzenie i obsługa kasy. Przyjmowanie bonów, rozliczanie kasy. Sprzątanie pomieszczeń miejsca sprzedaży. Kontrola przyjęcia towaru./ Przepakowanie i niszczenie towarów w uszkodzonych opakowaniach.- Z ponad 4.000 placówek w Europie Grupa Aldi-Nord należy do wiodących przedsiębiorstw w europejskim handlu detalicznym. Naszej prostej i przejrzystej koncepcji od lat zawdzięczamy solidny i stale zwiększający się wzrost obrotów i zysków. Poszukujemy kandydatów na stanowisko: Kasjer-Sprzedawca. Miejsce pracy: Katowice.- Oferujemy: dynamiczną i ambitną pracę w zespole, zatrudnienie od zaraz! pracę w pełnym i niepełnym wymiarze godzin, atrakcyjny pakiet socjalny: bony żywieniowe, ubezpieczenie zdrowotne i grupowe, również dla członków rodzin, miłą atmosferę pracy, możliwość awansu na stanowisko zastępcy kierownika lub na stanowisko kierownika sklepu, gruntowne szkolenie.- Wynagrodzenie: od 1850 zł/brutto - do negocjacji. Praca na umowę o pracę na początek na okres próbny do trzech miesięcy. Docelowo praca na stałe. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy. Możliwość pracy w niepełnym wymiarze czasu pracy.- Praca zmianowa w godzinach: Poniedziałek - Piątek: 7:00 - 21:00, Sobota: 7:00 - 21:00, Niedziela: 9:00 - 18:00. Praca według grafiku. Wymagane wykształcenie min. średnie. Mile widziane doświadczenie w pracy w handlu. Wymagana uprzejmości wobec klientów, gotowości do podejmowania odpowiedzialności.
"ALDI" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2016-07-01 - Katowice (śląskie)
Monter płyt kartonowo gipsowych
kontakt przez PUP - 2019-11-21 - Bilcza (świętokrzyskie)
-
kontakt przez PUP - 2016-06-27 - Olsztyn (warmińsko-mazurskie)
1. Prowadzenie dokumentacji technicznej.2. Dokonywanie stosownych wpisów do dokumentacji przeglądów.3. Wykonywanie bieżących napraw samodzielnie lub w zespole.
kontakt przez PUP - 2018-04-04 - Tarnów (małopolskie)
Do głównych zadań osoby zatrudnionej na stanowisku ds. bezpieczeństwa i higieny pracy należeć będzie:1) Prowadzenie spraw związanych z bezpieczeństwem i higieną pracy, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, w tym m.in.: a) analiza i kontrola stanu BHP w miejscu pracy; b) doradztwo w zakresie przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy; c) opracowanie i prowadzenie dokumentacji związanej z oceną ryzyka zawodowego na poszczególnych stanowiskach pracy, w tym aktualizacja; d) rejestrowanie i archiwizowanie wyników badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy; e) planowanie, organizacja i prowadzenie szkoleń bhp dla pracowników, stażystów i praktykantów; f) opracowywanie i aktualizacja regulaminów dotyczących bhp; g) prowadzenie dokumentacji związanej z wypadkami w pracy, w drodze do/z pracy, chorobami zawodowymi; h) przydział odzieży roboczej i ochronnej. 2) Prowadzenie spraw związanych z zagadnieniami ochrony przeciwpożarowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, w tym m.in.: a) opracowywanie i aktualizacja instrukcji bezpieczeństwa pożarowego; b) prowadzenie szkoleń z zakresu ochrony ppoż; c) koordynowanie i organizowanie praktycznych sprawdzeń organizacji oraz warunków ewakuacji. 3) Prowadzenie spraw związanych z obroną cywilną w Ośrodku. 4) Bieżące śledzenie przepisów prawa, raportowanie zmian, dokonywanie stosownych aktualizacji dokumentów i podejmowanych działań. 5) Bieżące informowanie Pracodawcy o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych wraz z wnioskami zmierzającymi do usuwania tych zagrożeń. 6) Współpraca ze wszystkimi Działami Ośrodka w zakresie powierzonych obowiązków. 7) Współpraca z Urzędem Miasta, Komendą Powiatową Państwowej Straży Pożarnej, Powiatową Stacją Sanitarno Epidemiologiczną, Państwową Inspekcją Pracy w zakresie powierzonych obowiązków. 8) Współdziałanie z Działem Kadr w zakresie współpracy z lekarzem sprawującym profilaktyczną opiekę zdrowotną nad pracownikami, w szczególności przy organizowaniu okresowych badań lekarskich pracowników. 9) Współpraca z innymi podmiotami zewnętrznymi w zakresie powierzonych obowiązków. 10) Wykonywanie innych poleceń Dyrektora i przełożonych dotyczących pracy zgodnie z przepisami prawa i ustalonym rodzajem pracy. Informacja o warunkach pracy na stanowisku:1) Miejsce pracy: praca w siedzibie Ośrodka Pomocy Społecznej w Raciborzu ul. Sienkiewicza 1, I piętro. (budynek posiada windę zewnętrzną prowadzącą na parter). 2) Pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony. 3) Planowane zatrudnienie : październik 2019 r. 4) Stanowisko pracy: praca na stanowisku inspektora ds. bezpieczeństwa i higieny pracy związana jest z pracą przy komputerze poniżej 4 h. Praca wiąże się z przemieszczaniem się po budynku Ośrodka przy ul. Sienkiewicza 1 oraz przemieszczaniem się pomiędzy pozostałym budynkami Ośrodka zlokalizowanymi w Raciborzu przy ul. Skłodowskiej, Ocickiej, Rzeźniczej, Londzina. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wynosi powyżej 6%. Wymagania niezbędne: 1) Obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych; 2) Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 3) Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 4) Spełnianie wymagań kwalifikacyjnych określonych w Rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 2 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy. W myśl rozporządzenia pracownik służby BHP może być zatrudniony na stanowisku: inspektora do spraw bezpieczeństwa i higieny pracy, jeżeli posiada co najmniej zawód technika bezpieczeństwa i higieny pracy i posiada co najmniej trzyletni staż pracy w służbie BHP lub posiada wyższe wykształcenie o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, lub posiada ukończone studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy;5) Nieposzlakowana opinia;6) Znajomość regulacji prawnych w szczególności: Konstytucja Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 2 kwietnia 1997 r., Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, Ustawy z dnia 14 marca 1985 r. o Państwowej Inspekcji Sanitarnej, ustawy z dnia 24 czerwca 1983 r. o społecznej inspekcji pracy, Ustawy z dnia 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych, Ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 roku o ochronie przeciwpożarowej, Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy;7) Obsługa komputera w zakresie: Office, Exel; 8) Znajomość ustawy o ochronie danych osobowych.9) Obecność pracownika w siedzibie Ośrodka we wskazane dni tygodnia przez Pracodawcę, minimum dwa razy w tygodniu. Wymagania dodatkowe: 1) Doświadczenie w pracy w jednostkach samorządowych, budżetowych, w Ośrodku Pomocy Społecznej; 2) Samodzielność, umiejętność logicznego myślenia, odporność na sytuacje stresowe, dyspozycyjność, zaangażowanie, chęć podnoszenia kwalifikacji zawodowych; 3) Gotowość do podnoszenia kwalifikacji zawodowych. Praca na 1/8 etatu.
Ośrodek Pomocy Społecznej - 2019-09-10 - Racibórz (śląskie)
Przyjmowanie materiałów dostarczonych do magazynu, ustalenie ilości przyjmowanych materiałów, czuwanie nad ich odbiorem technicznym (jakościowym), sporządzanie prawidłowej dokumentacji na podstawie sprawdzonych dowodów dostawy i podpisywanie dowodów przyjęcia, rozmieszczenie i ułożenie przyjętych materiałów w magazynie, zabezpieczenie ich przed ubytkami, zniszczeniem.
Zakład Usługowy ROSA Spółka z o.o. - 2017-06-30 - Tychy (śląskie)
prace porządkowo - montażowe
PPHU RADSTAR Sp. z o. o. - 2016-07-21 - Starachowice (świętokrzyskie)
REF-30:diagnoza pojazdów samochodowych, naprawa samochodów, wymiana części w pojazdach samochodowych
kontakt przez PUP - 2017-12-05 - Trzemeszno Lubuskie (lubuskie)
praca w gastronomii otwartej
kontakt przez PUP - 2016-08-09 - Jastrzębie-Zdrój (śląskie)
świadczenie usług promocyjno-reklamowych, marketingowych polegających na przeprowadzeniu badań rynkowych, rekrutacyjnych, polegających na pozyskaniu osób zainteresowanych współpracą ze Spółką; praca w wymiarze 2 godz./tyg.
SENIOR DE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ ODDZIAŁ W POLSCE ODDZIAŁ W OPOLU - 2018-01-15 - Opole (opolskie)
tworzenie wizualizacji 3D, tworzenie rysunków technicznych.
kontakt przez PUP - 2017-03-13 - Okonek (wielkopolskie)
oferta w ramach refundacji, z przeznaczeniem dla osób bezrobotnych, które nie ukończyły 30 roku życia: kompleksowa obsługa klientów biura podróży, doradztwo z zakresu aktualnych destynacji, trendów turystycznych, sporządzanie ofert podróży, budowanie długotrwałych relacji z klientami.
kontakt przez PUP - 2018-10-04 - Józefów (mazowieckie)
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: montaż urządzeń instalacji elektrycznych Nn i SNWYMAGANIA: wykształcenie średnie -elektromonter/elektryk, uprawnienia SEP bez ograniczeń, doświadczenie w pracy na stanowisku elektryk/elektromonter
PHU ELTRANS Agnieszka Szatan Woźniki - 2017-02-17 - Woźniki (śląskie)
montaż i demontaż szyb samochodowych, naprawa i klejenie plandek, wymiana kół(godziny pracy 7-15)
Przedsiębiorstwo Handlowo-Usługowe "DAKAR" A.Parchomiuk - 2019-04-24 - Biała Podlaska (lubelskie)
wg programu stażu
kontakt przez PUP - 2016-03-01 - Witkowo (kujawsko-pomorskie)
szycie maszynowe
KRYSZNA Sp. z o.o. - 2015-12-07 - Krajenka (wielkopolskie)
praca na terenie Krakowa i okolic
JAROSŁAW GALON PRZEDSIĘBIORSTWO WIELOBRANŻOWE USŁUGOWO-HANDLOWE "INTER-GAL" - 2017-07-18 - Kraków (małopolskie)
Opieka nad osobami starszymi i niesamodzielnymi
kontakt przez PUP - 2020-09-15 - Brok (mazowieckie)
Pakowanie produktów w kartony zgodnie z instrukcją, obsługa maszyny pakującej kartoniarki. Utrzymanie porządku na miejscu pracy, układanie produktów na palety, opakowania palet z towarem folią stretch. Umowa zlecenie około 140h w m-cu (około 35 h w tygodniu), dyspozycyjność 5-21
kontakt przez PUP - 2020-01-14 - Wrocław (dolnośląskie)
wykonywanie prostych, powtarzalnych czynności montażu podzespołów lub wyrobów gotowych, ręczne sortowanie produktów lub komponentów, przenoszenie gotowych części i produktów z linii montażowej, przygotowywanie materiałów i narzędzi niezbędnych do produkcji, ręczne wykonywanie prostego demontażu maszyn i urządzeń przemysłowych pod nadzorem osób wyżej wykwalifikowanych
kontakt przez PUP - 2020-05-26 - Karolina (mazowieckie)
Przewóz surowca drzewnego, krótkie trasy krajowe do 200km w jedną stronę z codziennym powrotem do domu
"SILVA" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2021-04-22 - Szczecinek (zachodniopomorskie)
sprzedawcastaż w godz. 10-18
kontakt przez PUP - 2017-01-31 - Tarnobrzeg (podkarpackie)