Wg. harmonogramuRPO
kontakt przez PUP - 2017-04-10 - Drezdenko (lubuskie)

sprzątanie pomieszczeń biurowych
kontakt przez OHP - 2016-06-24 - Częstochowa (śląskie)

sprzątanie waganów towarowych, po wyładunku kruszywa, węgla itp
Firma Transportowo-Handlowa " TOMEX " - 2017-09-28 - Józefów (lubelskie)

prace porządkowe
TRATTORIA DONATELLO IWONA KOWAL - 2017-03-15 - Poznań (wielkopolskie)

PILNOWANIE PORZĄDKU NA ZEWNĄTRZ I WEWNĄTRZ BUDYNKU, SPRZĄTANIE HAL SERWISOWYCH, TRANSPORT CZĘŚCI
kontakt przez OHP - 2016-11-30 - Gdańsk (pomorskie)

obsługa klienta, pozyskiwanie nowych kontrahentów, opracowywanie ofert
"RAWA" WALENDOWSKI I WSPÓLNICY - SP. J. - 2017-04-20 - Świdnica (dolnośląskie)

SPRZĄTANIE POMIESZCZEŃ BIUROWYCH
kontakt przez PUP - 2016-01-27 - Bierawa (opolskie)

Utzymanie porządku w placówce. Pomoc w wydawaniu posiłków w trakcie posiłku, przewijanie dzieci. Wykształcenie średnie. Książeczka sanepid. Osoba zamieszkała na terenie Ząbek.
kontakt przez PUP - 2016-03-01 - Ząbki (mazowieckie)

- Sprzątanie pomieszczeń biurowych (bez mycia okien) Sądu w Katowicach na ul. Francuskiej. - Wynagrodzenie: 1150 zł/brutto. Praca na umowę o pracę na początek na okres próbny do trzech miesięcy (I umowa). Praca w niepełnym wymiarze czasu pracy (50%).- Praca w godzinach: 16:00-20:00. Wykształcenie BEZ znaczenia. Mile widziane doświadczenie zawodowe. Dobra organizacja czasu pracy. Kontakt telefoniczny (Tel. 503-093-924) w godzinach: 7:00-15:00 lub e-mail: b.wojcik (at) karabelack.pl
PRZEDSIĘBIORSTWO WIELOBRANŻOWE "KARABELA-CK" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2018-06-21 - Katowice (śląskie)

sprzątanie pomieszczeń szkolnych, utrzymanie czystości wokół budynkó szkoły, opieka nad budynkiem wielofunkcyjnym
kontakt przez PUP - 2016-08-11 - Więcbork (kujawsko-pomorskie)

Utrzymanie czystości
Aspen Sp. zo.o. - 2018-06-27 - Szczecin (zachodniopomorskie)

Sprzątanie pomieszczeń biurowych, kuchni, łazienki i sali sprzedaży.Praca trzy razy w tygodniu od 8-13.
SZ'OLA Sp. z o.o. - 2018-01-19 - Opole (opolskie)

- Wykonywanie usług czystościowo-porzadkowych, uzupełnianie środków higienicznych w łazienkach i toaletach, itp. Odkurzanie, zamiatanie i mycie ręczne lub przy użyciu maszyn czyszczących (automatów myjących), obsługa maszyn czyszczących. Praca na terenie Castoramy w Katowicach, ul. Roździeńskiego 198.- Wynagrodzenie: 2100 zł brutto. Praca na umowę o pracę na początek na okres próbny do trzech miesięcy. Następnie umowa o pracę na czas określony. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.- Praca w godzinach: 6:00-14:00, 13:00-21:00. Praca również w soboty i niedziele - wg grafiku. Wymagania: wykształcenie bez znaczenia. Mile widziane doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku. Aktualne orzeczenie o stopniu niepełnosprawności. Predyspozycje do zawodu, sprawnośc fizyczna pozwalająca na pracę sprzataczki. Umiejętność obsługi maszyn i urządzęń będących w ruchu. Kontakt wyłącznie telefoniczny (tel.: 728-332-853) od poniedziałku do piątku w godz.: 8:00-16:00.
"ERA" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2018-06-20 - Katowice (śląskie)

Utrzymanie czystości w pomieszczeniach biurowych oraz terenu zewnętrznego przynależnego do obiektu.
ROKA Zakład Pracy Chronionej Sp. z o.o. - 2017-09-12 - Sucha Beskidzka (małopolskie)

- sprzątanie sal treningowych i pozostałych pomieszczeń znajdujących się w obiekcie - odkurzanie podłóg w pomieszczeniach- ścieranie kurzu z mebli biurowych, parapetów, sprzętów i urządzeń treningowych- utrzymywanie w czystości pomieszczeń higieniczno-sanitarnych oraz toalet z umywalkami między innymi poprzez dbałość o ogólny wygląd pomieszczeń oraz mycie posadzek i ścian, mycie i dezynfekcja urządzeń sanitarnych i armatury;- wyposażanie pomieszczeń sanitarnych w niezbędne środki higieny- usuwanie zgromadzonych odpadków i opróżnianie koszy na śmieci- używanie narzędzi i środków czystości (myjących i dezynfekujących) zgodnie z ich przeznaczeniem oraz sposobem stosowaniadbanie o powierzone narzędzia do pracy poprzez odpowiednie ich czyszczenie i przechowywanie
CLEAN SERVICE PRO SP. Z O. O. - 2018-01-08 - Świdnica (dolnośląskie)

Wykonywanie prac porządkowych. Praca na umowę zlecenie; system i rozkład czasu pracy dowolny. Proponowane wynagrodzenie brutto: 17,50-18,00 zł/godz.
WAWROSZ SP. JAWNA - 2016-04-25 - Bielsko-Biała (śląskie)

Utrzymanie czystości
GRUPA PRODUCENTÓW ROLNYCH "ABBAS" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2017-12-14 - Koszalin (zachodniopomorskie)

utrzymanie czystości w pomieszczeniach biurowych, sanitariatach, pomieszczeniach socjalnych, mycie podłóg, wycieranie kurzy, opróżnianie koszy na śmieci, zamiatanie, odkurzanie, wszystkie standardowe prace porządkowe
PROBET SP Z O.O. - 2016-10-10 - Modła Królewska (wielkopolskie)

PROWADZENIE BIURA I EWIDENCJI, SRZEDAŻ HURTOWA I DETALICZN PRODUKTÓW SZKÓŁKARSKICH
kontakt przez PUP - 2016-02-12 - Radwanice (dolnośląskie)

Przygotowanie półproduktów do montażu, montaż półproduktów w produkt gotowy, opis i pakowanie produktów, natychmiastowe przekazywanie informacji o występowaniu niezgodności oraz złej jakości wyrobów, stosowanie i przestrzeganie norm jakościowych oraz przepisów i zasad BHP i p.poż. Praca w godz. 6:00-14:00, 14:00-22:00
kontakt przez PUP - 2016-12-08 - Andrychów (małopolskie)

sprzątanie pomieszczeń biurowych i zaplecza socjalnego
kontakt przez PUP - 2016-07-28 - Kolonia Mrokowska (mazowieckie)

sprzątanie pomieszczeń biurowych
AGENCJA PRACY TYMCZASOWEJ OTX SP. Z O.O. - 2015-12-10 - Warszawa (mazowieckie)

sprzątacz/ka
AMLUX Sp. z o.o. - 2017-06-28 - Tarnowo Podgórne (wielkopolskie)

sprzątanie laboratoriów, biur, ciągów komunikacyjnych, sanitariatów
PRIMA KOMPLET RAFAŁ KOZŁOWSKI - 2017-07-05 - Poznań (wielkopolskie)

profesjonalna i kompleksowa obsługa klientówindywidualne podejście do potrzeb każdego klientawspółtworzenie zespołu profesjonalistówodpowiedzialność za dostępność towarów w dziale i ich prawidłowe oznakowanie
Leroy Merlin Polska sp. z o.o. - 2017-07-18 - Cieszyn (śląskie)

sprzątanie pomieszczeń biurowych
ROKA A.I.KANTORSKI SPÓŁKA KOMANDYTOWA - 2018-07-24 - Włocławek (kujawsko-pomorskie)

promowanie i sprzedaż towarów, obsługa klientów, sporzadzanie zamówień w języku chińskim, kontaktowanie się z fabrykami w Chinach
kontakt przez PUP - 2017-12-08 - Wólka Kosowska (mazowieckie)

ZAKRES OBOWIĄZKÓW-CZYNNOŚCI1. Kieruje całokształtem prac zgodnie z zakresem działania, który umożliwia realizację zadań wynikających z planu gospodarczego, bieżących decyzji i uchwał Rady Nadzorczej i zarządu oraz potrzeb warunkujących sprawne funkcjonowanie Spółdzielnia) wydaje stosowne do obowiązujących przepisów decyzje i polecenia oraz udziela wskazówek podległym pracownikom, nadzoruje prawidłowe i terminowe wykonywanie obowiązków przez podległych pracowników b) organizuje i nadzoruje pracę w sposób zapewniający pełne wykorzystanie czasu pracy, jak również osiąganie przez pracowników wysokiej wydajności i należytej jakości pracyc) opracowuje i aktualizuje zakresy czynności dla podległych pracowników, ustala plany urlopów i przestrzega ich realizacji2. Sporządza okresowe analizy ekonomiczne z całokształtu działalności wraz z wnioskami mającymi na celu poprawienie wyników, a w szczególności analiz w zakresie:a) kosztów gospodarki zasobami mieszkaniowymib) Funduszu Remontowego3. Odpowiada za przestrzeganie zasad dokonywania przeglądów wiosennych i jesiennych zasobów mieszkaniowych i terenów uczestniczy w planowych przeglądach budynków i elementów małej architektury w celu określenia potrzeb i pilności prac na remontowych. Opracowuje i uzgadnia z Zarządem roczne plany gospodarcze, w zakresie konserwacji, remontów i modernizacji zasobów i urządzeń technicznych, czuwa nad właściwą gospodarką środkami finansowymi przeznaczonymi na eksploatację podstawową i remonty.4. Sprawuje nadzór nad poprawnym, bieżącym prowadzeniem książek obiektów budowlanych oraz starannym zapisywaniem w nich wszystkich robót i przeglądów zgodnie z prawem budowlanym i Rozporządzeniem Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji w sprawie warunków technicznych i użytkowych budynków mieszkalnych.5. Opracowuje i przygotowuje materiały niezbędne do zlecenia robót konserwacyjnych, remontowych oraz modernizacyjnych wykonawcom wybranym na drodze przetargu, konkursu ofert bądź negocjacji.6. Odpowiada za stan techniczny i estetyczny zasobów prawidłową realizację zadań wynikających z zasad właściwego utrzymania zasobów spółdzielni w zakresie:a) wymogów określonych w Ustawie z dnia 7.07.1994 Prawo Budowlane (Dz. U. Nr 85, poz. 414 z późniejszymi zmianami)b) dokonywania przeglądów budynków/mieszkań, oceny stanu technicznego, ustalania na tej podstawie w porozumieniu z Zarządem Spółdzielni planów i harmonogramów robót remontowych wraz z kalkulacjami kosztów odrębnie dla remontów głównych, bieżących i konserwacjic) organizowania i nadzorowania bieżącej konserwacji budynków i napraw urządzeń związanych ze wspólnym użytkowaniemd) utrzymania w należytym stanie porządku i czystości pomieszczeń w budynkach służących do wspólnego użytku, terenu nieruchomości oraz właściwego przygotowania i utrzymania Zasobów w okresie zimowyme) zawierania umów na dostawę energii cieplnej, wody i odprowadzania ścieków, energii elektrycznej, wywóz nieczystości, utrzymanie porządku, konserwację i eksploatację urządzeń dźwigowych itp.f) niezwłoczne usuwanie awarii związanych z eksploatacją budynków i lokali mieszkalnych oraz urządzeń z nimi związanych7. Kierownik działu ponosi pełną odpowiedzialność za prawidłowy przebieg prac które wykonuje się przy pomocy wykonawców zewnętrznych oraz służb Spółdzielni. Terminowe i rzetelne sprawdzanie faktur za usługi remontowe, konserwacyjne z punktu widzenia zgodności zakresu rzeczowego robót objętych kosztorysem powykonawczym ze stanem faktycznym.8. Kierownik działu odpowiada za prowadzenie gospodarki zasobami mieszkaniowymi i użytkowymi oraz sprawne zarządzanie i administrowanie nieruchomościami stanowiącymi mienie Spółdzielni, a także nieruchomościami wspólnymi w rozumieniu Ustawy z 24.06.1994 o Własności Lokali, Ustawy o Spółdzielniach Mieszkaniowych w ramach powierzonych zadań na swoim stanowisku pracy.9. Kierownik działu zobowiązany jest zapewnić właściwy poziom ekonomiczny swojego działania między innymi poprzez:a) prawidłowe i rzetelne sporządzanie sprawozdań i dokumentów oraz ich należyte przechowywanieb) wprowadzanie w życie umów eksploatacyjnych oraz ich kontrolę, między innymi poprzez kontrolę faktur pod względem zgodności z zawartymi umowamic) sprawdzanie rozliczeń kosztów usług świadczonych przez firmy dostarczające media /woda i kanalizacja, gaz, energia elektryczna, wywóz nieczystości, energia cieplna, ciepła woda/ i innych oraz nad prowadzeniem kalkulacji wynikowej kosztów stanowiących podstawę do ustalania stawek opłat za lokale mieszkalne i użytkowed) prawidłowe i rzetelne sprawdzanie i potwierdzanie obciążeń z tytułu odszkodowania od firm ubezpieczeniowych /Filar, PZU itd./10. W zakresie realizacji zadań związanych z użytkowaniem lokali odpowiada za zawieranie i rozwiązywanie umów, wydawanie lokali i ich odbiór, powiadamianie użytkowników lokali o zmianach w wysokości opłat czynszowych i opłat za świadczenia.11. W zakresie eksploatacji zasobów mieszkaniowych sprawuje nadzór nad:a) zabezpieczeniem majątku Spółdzielni /budynki, urządzenia, maszyny, itp./ przed zniszczeniem, dewastacją i kradzieżąb) prowadzeniem kontroli w zakresie poprawnego użytkowania pomieszczeń w budynkachc) prowadzeniem stałego nadzoru nad stanem sanitarno-porządkowym budynków i terenów zewnętrznychd) dbaniem o utrzymanie zasobów w technicznej sprawności dążeniem do poprawy warunków zamieszkiwania w zasobach mieszkaniowyche) prowadzeniem w sposób staranny książek zgłoszeń, rejestrowaniem w nich wszelkich uwag związanych z eksploatacją zasobów12. Sprawuje nadzór nad właściwym przygotowaniem inwestycji do eksploatacji poprzez doglądanie i kontrolowanie przebiegu prac, terminowość i jakość wykonywanych prac. Uczestniczy w odbiorach końcowych obiektów mieszkalno-usługowych, przekazuje swoje uwagi i spostrzeżenia osobie odbierającej.13. Uczestniczy w przyjmowaniu i przekazywaniu nowododanych lokali mieszkalnych i użytkowych do eksploatacji; prowadzi zasiedlania mieszkań zgodnie z obowiązującą procedurą w tym zakresie, odpowiada za zabezpieczenie niezbędnych dokumentów związanych z zasiedleniem.14. Przygotowuje, sprawdza i opiniuje umowy najmu, dzierżawy, remontowe w oparciu o obowiązujące przepisy prawne. Każda umowa powinna być zaopiniowana przez radcę prawnego i posiadać wszelkie klauzule formalne. Prowadzi całość spraw związanych z wynajmem lokali użytkowych.15. Współpracuje z firmami prowadzącymi rozliczanie energii cieplnej w zakresie uzgodnień zasadności i prawidłowości rozliczeń, przekazywania danych itp.. Koordynuje wprowadzanie zasad rozliczania. Prowadzi pełną dokumentację z tego wynikającą.16. Współpracuje z radcą prawnym w zakresie toczących się spraw sądowych oraz innych wynikających z zakresu swojego stanowiska. Prowadzi korespondencję z mieszkańcami Spółdzielni, przedsiębiorstwami, instytucjami i urzędami w zakresie prowadzonych zagadnień i posiadanych kompetencji.17. Do obowiązków Kierownika należy udzielanie wyjaśnień i formułowanie opinii dla potrzeb Rady Nadzorczej, Zarządu, Urzędów i innych instytucji z którymi Spółdzielnia współpracuje z wyłączeniem spraw zastrzeżonych dla Zarządu lub nadzorującego Członka Zarządu.18. Obowiązany jest do inspirowania i opracowywania działań niezbędnych dla zapewnienia prawidłowego funkcjonowania Spółdzielni w zakresie prowadzonych spraw, wdrażania możliwie najlepszych rozwiązań. Informuje mieszkańców o wszystkich ważnych dla nich sprawach i odpowiada na ich pytania, reklamacje, skargi.19. Opracowuje i aktualizuje regulaminy, instrukcje itp.Kandydat skałada następujące dokumenty: 1. Podanie zgłaszające udział w konkursie;2.CV ( życiorys ze zdjeciem);3.Kwestionariusz osobowy;4.Kopie dokumentów potwierdzających staż pracy, wykształcenie i kwalifikacje;5. Aktualne ( do 3 miesięcy) zaświadczenie lakarskie stwierdzające zdolność pracy na stanowiskach kierowniczych, wydane przez lekarza medycyny pracy;7.Adres i telefon kontaktowy.Wymagane dokumenty powinny być opatrzone klauzulą:"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997r. o ochronie danych osobowych (Dz.U z 2002r. Nr 101 poz.926 z późniejszymi zmianami).Oferty konkursowe należy składać w sekretariacie Spóldzielni mieszczącym się przy ulicy Bajana 31a we Wrocławiu, w zamkniętych kopertach, z napisem "Konkurs na stanowisko Kierownika Działu Technicznego w SML-W "Szóstka", w terminie do dnia 29.01.2016r. do godz. 15.00.Terminy rozmów dotyczących konkursu będą ustalane bezpośrednio z kandydatami.
Spółdzielnia Mieszkaniowa Lokatorsko-Własnościowa SZÓSTKA - 2016-01-08 - Wrocław (dolnośląskie)

sprzątanie budynku szkoły (m.in. klas, korytarzy, toalet), praca w godz. 6-14
Publiczne Liceum Ogólnokształcące nr VIII - 2017-09-22 - Opole (opolskie)

zgodny
kontakt przez PUP - 2018-03-20 - Grudziądz (kujawsko-pomorskie)