SPECJALISTA Kuźnia Raciborska oferta pracy Młodzieżowy Ośrodek Wychowawczy w Kuźni Raciborskiej
Stanowisko: SPECJALISTA
Wynagrodzenie: od 2 900 PLN
Zakres obowiązków: analiza dokumentacji przed przyjęciem wychowanka do placówki,- rozpoznawanie sytuacji rodzinnej wychowanka,- współpraca z pracownikami pedagogicznymi w ramach działań zmierzających do unormowania sytuacji prawnej i rodzinnej wychowanków oraz powrotu wychowanka do środowiska lokalnego,- bieżąca współpraca z instytucjami zajmującymi się statutowo pomocą rodzinie i dziecku,- przygotowywanie dokumentacji niezbędnej do przygotowania decyzji naliczającej odpłatność za pobyt w placówce dla rodziców i instytucji zobowiązanych do ponoszenia odpłatności,- utrzymywanie kontaktów z placówkami opiekuńczo-wychowawczymi w celu zaopatrzenia wychowanków w środki czystości, obuwie, kieszonkowe itp.,- na zlecenie dyrektora wyjazdy z wychowankami do instytucji, domów rodzinnych wychowanków, lekarzy specjalistów itp. - ustalanie sytuacji ubezpieczeniowej wychowanka w rodzinie, placówce opiekuńczo-wychowawczej oraz systematycznie przekazywanie tej informacji księgowości,- sporządzanie decyzji w sprawie wniosków rodziców o umorzenie należności i zwolnienie z opłat za wyżywienie wychowanków,- sporządzanie pozwów sądowych oraz tytułów wykonawczych w celu ściągnięcia należności finansowych.- kwartalne sprawozdania z dokonanych umorzeń wierzytelności oraz udzielonych ulg przekazywane do Urzędu Marszałkowskiego w Katowicach,- prowadzenie ewidencji decyzji dotyczących umorzeń za dany rok- kwartalne naliczanie odsetek za opóźnienie- wyrabianie kart chipowych dla wychowanków oraz składanie deklaracji o wyborze lekarza pierwszego kontaktu.WYMAGANIA NIEZBĘDNEO zatrudnienie może się ubiegać osoba, która:- jest obywatelem polskim, lub obywatelem Unii Europejskiej* lub obywatelem innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej*. Osoba nieposiadająca obywatelstwa polskiego, może być zatrudniona na stanowisku, jeżeli posiada znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej*.- ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych, - nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - cieszy się nieposzlakowaną opinią,oraz posiada:wykształcenie- wyższe magisterskiedoświadczenie zawodowe- co najmniej 4 lata stażu pracyWYMAGANIA DODATKOWE- znajomość przepisów i ustaw: Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 27 grudnia 2011 r. w sprawie szczegółowych zasad kierowania, przyjmowania, przenoszenia, zwalniania i pobytu nieletnich w młodzieżowym ośrodku wychowawczym (Dz.U. 2011 nr 296 poz. 1755), Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 sierpnia 2017 r. w sprawie publicznych placówek oświatowo-wychowawczych, młodzieżowych ośrodków wychowawczych, młodzieżowych ośrodków socjoterapii, specjalnych ośrodków szkolno-wychowawczych, specjalnych ośrodków wychowawczych, ośrodków rewalidacyjno-wychowawczych oraz placówek zapewniających opiekę i wychowanie uczniom w okresie pobierania nauki poza miejscem stałego zamieszkania (Dz.U. 2017 poz. 1606), Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 2 listopada 2015 r. w sprawie rodzajów i szczegółowych zasad działania placówek publicznych, warunków pobytu dzieci i młodzieży w tych placówkach oraz wysokości i zasad odpłatności wnoszonej przez rodziców za pobyt ich dzieci w tych placówkach (Dz.U. 2015 poz. 1872), Ustawa z dnia 17 czerwca 1966 r. o postępowaniu egzekucyjnym w administracji (Dz. U. z 2018 r. poz. 1314), Kodeks Postępowania Administracyjnego (w zakresie podstawowym), Ustawa z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (DZ. U. 2018 r. poz. 1508).- znajomość programów komputerowych: Word, Exel.OFERTA KONKURSOWA DOSTĘPNA NA STRONIE BIP MOW W KUŹNI RACIBORSKIEJ.
Data publikacji: 2019-01-03
Lokalizacja: Kuźnia Raciborska (śląskie)
Pracodawca: Młodzieżowy Ośrodek Wychowawczy w Kuźni Raciborskiej
Ta oferta pracy może już nie być aktualna!
Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.
Miejsce pracy:Klasztorna 1, 47-420 Kuźnia Raciborska, powiat: raciborski, woj: śląskie
Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków
Zakres obowiązków:
analiza dokumentacji przed przyjęciem wychowanka do placówki,- rozpoznawanie sytuacji rodzinnej wychowanka,- współpraca z pracownikami pedagogicznymi w ramach działań zmierzających do unormowania sytuacji prawnej i rodzinnej wychowanków oraz powrotu wychowanka do środowiska lokalnego,- bieżąca współpraca z instytucjami zajmującymi się statutowo pomocą rodzinie i dziecku,- przygotowywanie dokumentacji niezbędnej do przygotowania decyzji naliczającej odpłatność za pobyt w placówce dla rodziców i instytucji zobowiązanych do ponoszenia odpłatności,- utrzymywanie kontaktów z placówkami opiekuńczo-wychowawczymi w celu zaopatrzenia wychowanków w środki czystości, obuwie, kieszonkowe itp.,- na zlecenie dyrektora wyjazdy z wychowankami do instytucji, domów rodzinnych wychowanków, lekarzy specjalistów itp. - ustalanie sytuacji ubezpieczeniowej wychowanka w rodzinie, placówce opiekuńczo-wychowawczej oraz systematycznie przekazywanie tej informacji księgowości,- sporządzanie decyzji w sprawie wniosków rodziców o umorzenie należności i zwolnienie z opłat za wyżywienie wychowanków,- sporządzanie pozwów sądowych oraz tytułów wykonawczych w celu ściągnięcia należności finansowych.- kwartalne sprawozdania z dokonanych umorzeń wierzytelności oraz udzielonych ulg przekazywane do Urzędu Marszałkowskiego w Katowicach,- prowadzenie ewidencji decyzji dotyczących umorzeń za dany rok- kwartalne naliczanie odsetek za opóźnienie- wyrabianie kart chipowych dla wychowanków oraz składanie deklaracji o wyborze lekarza pierwszego kontaktu.WYMAGANIA NIEZBĘDNEO zatrudnienie może się ubiegać osoba, która:- jest obywatelem polskim, lub obywatelem Unii Europejskiej* lub obywatelem innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej*. Osoba nieposiadająca obywatelstwa polskiego, może być zatrudniona na stanowisku, jeżeli posiada znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej*.- ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych, - nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - cieszy się nieposzlakowaną opinią,oraz posiada:wykształcenie- wyższe magisterskiedoświadczenie zawodowe- co najmniej 4 lata stażu pracyWYMAGANIA DODATKOWE- znajomość przepisów i ustaw: Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 27 grudnia 2011 r. w sprawie szczegółowych zasad kierowania, przyjmowania, przenoszenia, zwalniania i pobytu nieletnich w młodzieżowym ośrodku wychowawczym (Dz.U. 2011 nr 296 poz. 1755), Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 sierpnia 2017 r. w sprawie publicznych placówek oświatowo-wychowawczych, młodzieżowych ośrodków wychowawczych, młodzieżowych ośrodków socjoterapii, specjalnych ośrodków szkolno-wychowawczych, specjalnych ośrodków wychowawczych, ośrodków rewalidacyjno-wychowawczych oraz placówek zapewniających opiekę i wychowanie uczniom w okresie pobierania nauki poza miejscem stałego zamieszkania (Dz.U. 2017 poz. 1606), Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 2 listopada 2015 r. w sprawie rodzajów i szczegółowych zasad działania placówek publicznych, warunków pobytu dzieci i młodzieży w tych placówkach oraz wysokości i zasad odpłatności wnoszonej przez rodziców za pobyt ich dzieci w tych placówkach (Dz.U. 2015 poz. 1872), Ustawa z dnia 17 czerwca 1966 r. o postępowaniu egzekucyjnym w administracji (Dz. U. z 2018 r. poz. 1314), Kodeks Postępowania Administracyjnego (w zakresie podstawowym), Ustawa z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (DZ. U. 2018 r. poz. 1508).- znajomość programów komputerowych: Word, Exel.OFERTA KONKURSOWA DOSTĘPNA NA STRONIE BIP MOW W KUŹNI RACIBORSKIEJ.
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar etatu: 1
Zmianowość pracy: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
warunkiPracyIPlacy_lGodzinWMiesiacu: 160
Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto
Wysokość wynagrodzenia brutto: od 2 900 PLN
System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną
Nazwa stanowiska: SPECJALISTA
Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Kuźnia Raciborska
Województwo, w którym pracownik będzie pracował: śląskie
Powiat, w którym pracownik będzie pracował: raciborski
Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Kuźnia Raciborska
Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska
Czy jest to praca stała?: 1
Zawód: pozostali pracownicy obsługi biurowej
Dokładniejszy opis oferty pracy: praca stała
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę
Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 2 900 PLN
Data rozpoczęcia pracy: 01.02.2019
Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: wyższe (w tym licencjat)
Wymagane uprawnienia / certyfikaty dla kandydatów: komunikatywność
Wymagane uprawnienia / certyfikaty: OBSłUGA KOMPUTERA ORAZ PROGRAMÓW MS OFFICE
Wymagane uprawnienia / certyfikaty: Łatwość w nawiązywaniu kontaktów
Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko: [Umiejętność 1] : umiejętność współpracy
Wymagania odnośnie stażu pracy: lata: 4
Nazwa pracodawcy:
Młodzieżowy Ośrodek Wychowawczy w Kuźni Raciborskiej
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Raciborzu
Adres pracodawcy:
Klasztorna 1, 47-420 Kuźnia Raciborska, powiat: raciborski, woj: śląskie
Język aplikacji o pracę: polski
Wymagane dokumenty aplikacyjne:
Osoby zainteresowane zatrudnieniem proszone są o złożenie (przesłanie):- oferty wraz prośbą o zatrudnienie:-życiorysu (szczegółowego CV z uwzględnieniem przebiegu kariery zawodowej),-listu motywacyjnego,-wypełnionego kwestionariusza personalnego.Oferta kandydata powinna ponadto zawierać w szczególności:-kopię dyplomu ukończenia uczelni/szkoły,-kopie dokumentów potwierdzających jednoznacznie doświadczenie zawodowe,-kopie zaświadczeń o ukończonych kursach i szkoleniach,-kopię dowodu osobistego,-zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego,-oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,- oświadczenie kandydata o tym, iż nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,-oświadczenia kandydata o uregulowanym stosunku do służby wojskowej (mężczyźni),-dokumenty na potwierdzenie nieposzlakowanej opinii (np. świadectwa i opinie z poprzednich miejsc pracy, a także opinie z aktualnego miejsca pracy, opinie z organizacji do których kandydat należy itp.).Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. 2018, poz.1260).TERMIN I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW APLIKACYJNYCHWymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w terminie do 17.01.2019r. listownie lub osobiście w sekretariacie MOW w Kuźni Raciborskiej ul. Klasztorna 1, 47-420 Kuźnia Raciborska z dopiskiem na kopercie Nabór na wolne stanowisko SPECJALISTA.Dokumenty aplikacyjne wymagane w ogłoszeniu naborze, przesłane pocztą lub pocztą kurierską, uważa się za doręczone w terminie, jeżeli zostały najpóźniej złożone w Sekretariacie Młodzieżowego Ośrodka Wychowawczego do godziny zakończenia pracy w dniu, w którym upływa termin składania i przyjmowania dokumentów aplikacyjnych.POSTĘPOWANIE KWALIFIKACYJNELista kandydatów, którzy w terminie złożyli dokumenty aplikacyjne zostanie opublikowana na stronie podmiotowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy ogłoszeń MOW w Kuźni Raciborskiej niezwłocznie od upływu terminu składania dokumentów.Na podstawie złożonych dokumentów aplikacyjnych, Komisja Rekrutacyjna, dokona porównania danych w nich zawartych z wymaganiami formalnymi określonymi w ogłoszeniu. Zakwalifikowani kandydaci zostaną poinformowani o terminie przeprowadzenia końcowego postępowania kwalifikacyjnego.INNE INFORMACJEDokumenty aplikacyjne osoby wyłonionej w drodze naboru, z którą zostanie nawiązany stosunek pracy, zostaną dołączonej do jej akt osobowych.Pozostałe dokumenty osób startujących w naborze zostaną protokolarnie zniszczone w terminie 3 miesięcy od zakończeni procedury naboru wobec ich nieodebrania przez zainteresowane osoby. Klauzula informacyjnaZgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej: RODO), informuję, jak niżej.Administratorem Pani/Pana danych jest Młodzieżowy Ośrodek Wychowawczy w Kuźni Raciborskiej, ul. Klasztorna 1 , 47-420 Kuźnia Raciborska, email: mowkr (at) gazeta.pl, tel. 32 419 11 17, Administrator prowadzi operacje przetwarzania Pani/Pana danych osobowych.Inspektorem danych osobowych jest Leszek Proszowski, e-mail: nowator (at) nowator.edu.pl, tel. 32 331 48 08, 502 639 006.Dane osobowe są przetwarzane w celu przeprowadzenia naboru na wolne stanowisko, na podstawie art. 6 ust.1 lit. a RODO, tj. wyrażenia Pani/Pana dobrowolnej zgody i nie będą udostępniane innym odbiorcom.Podstawą przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych.Podanie danych jest niezbędne do nawiązania stosunku pracy.Posiada Pani/Pan prawo do: żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych osobowych, wniesienia sprzeciwu wobec takiego przetwarzania, przenoszenia danych, wniesienia skargi do organu nadzorczego, cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych, wycofania zgody w dowolnym momencie, przy czym cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność przetwarzania, którego dokonano na jej podstawie przed cofnięciem zgody.Pani/Pana dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne w celu przeprowadzenia naboru,w którym Pani/Pan bierze udział. Niepodanie danych osobowych wiązać się będzie z odmową poddania się postępowaniu kwalifikacyjnemu.
Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta
Typ podmiotu pracodawcy: UP
Województwo pracodawcy: śląskie
Powiat pracodawcy: raciborski
Gmina pracodawcy: Kuźnia Raciborska
Kraj pracodawcy: Polska
Miejscowość pracodawcy: Kuźnia Raciborska
Adres strony pracodawcy: www.mowkuznia.edupage.org
Ulica pracodawcy: Klasztorna
Numer budynku pracodawcy: 1
Profil działalności pracodawcy: Pozostała pomoc społeczna z zakwaterowaniem
Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Raciborzu
Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1
Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0
Zawód wykonywany przez pracownika: pozostali pracownicy obsługi biurowej
Data dodania oferty pracy: 03.01.2019
Oferta pracy ważna do: 17.01.2019
Data udostępnienia oferty pracy: 03.01.2019
Data przyjęcia oferty pracy: 03.01.2019
Typ oferowanej pracy: Oferta pracy
Podobne oferty pracy
ewidencja dokumentów związanych ze środkami transportu;odbiory towarów z hurtowni; ewidencja środków transportu; dostarczanie towarów na place budowy; dbanie o stan techniczny środków transportu
kontakt przez PUP - 2015-12-14 - Mikołów (śląskie)
- badanie rynku i pozyskiwanie nowych klientów, w szczególności wykonywanie analiz techniczno-ekonomicznych inwestycji rozwojowych, - prowadzenie całokształtu spraw związanych z zawarciem umów o przyłączenie, - opracowywanie planu inwestycyjnego spółki w zakresie inwestycji rozwojowych.
OPEC-SYSTEM Sp. z o.o. - 2018-02-20 - Grudziądz (kujawsko-pomorskie)
sprzedaż produktów,pozyskiwanie klientów,budowanie bazy klientów,obsługa reklamacji,promocje handlowe.
kontakt przez PUP - 2017-03-20 - Zambrów (podlaskie)
-
kontakt przez PUP - 2017-03-29 - Białystok (podlaskie)
jw
kontakt przez PUP - 2016-09-15 - Warszawa (mazowieckie)
Obsługa kasy fiskalnej i terminala płatniczego , obsługa stanowiska mięso i wędliny , zarządzanie towarem , dbanie o czystość , prawidłowa obsługa klienta zgodnie z zasadami firmy.
DINO POLSKA SA - 2016-08-23 - Królewiec (świętokrzyskie)
- Przygotowywanie zapytań ofertowych - technicznych, uzgodnienia techniczne z oferentami, nadzór nad dostawcami części zamiennych. - Wynagrodzenie: 4000 zł brutto. Praca na umowę o pracę na początek okres próbny do trzech miesięcy. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy. Docelowo praca na czas nieokreślony.- Praca: 7:00-15:00. Wymagania wykształcenie średnie lub wyższe techniczne. Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku. Kontakt osobisty (ul. Obrońców Westerplatte 108, 40-335 Katowice) lub telefoniczny (tel.: 32 779-20-00 wew. 33) w godz.: 7:00-15:00 lub e-mail: kadry (at) baterpol.pl
BATERPOL SPÓŁKA AKCYJNA - 2018-01-04 - Katowice (śląskie)
- Stały kontakt z niemieckojęzycznymi klientami firmy, - Nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów z nowymi klientami firmy, - Realizowanie planów sprzedaży, - Przygotowywanie wycen produktów, - Doradztwo techniczne. Praca jednozmianowa w godz.: 8-16 od poniedziałku do piątku. Oferta dostępna w sali G, D. Kontakt z pracodawcą - tel.: 572 337 235.
EKO-OKNA S.A. - 2016-11-04 - Wrocław (dolnośląskie)
Osoba zatrudniona na tym stanowisku wykonywać będzie zadania polegajace na: nadzorze BHP w zakładzie, opracowaniu procedór wynikających z przepisów BHP , braniu udziału w przeprowadzaniu ORZ, weryfikacji dokumentów BHP firm podwykonawczych, braniu udziału w okresowych przeglądach stanu BHP, przeprowadzaniu kontroli warunków pracy oraz egzekwowania przestrzegania przepisów i zasad BHP, organizacji i przeprowadzaniu szkoleń dla pracowników z zakresu BHP
kontakt przez PUP - 2018-11-09 - Chojnice (pomorskie)
Opieka nad infrastrukturą sprzętowo- programowąProgramowanie C+Wdrażanie oprogramownaia do zarzadzania firmąMiejsce wykonywania pracy: Kujawsko-Pomorskie, Toruń
B2 BSOFT.PL s.c. Anna Malak, Mikołaj Hoffman - 2016-09-27 - Toruń (kujawsko-pomorskie)
Koordynowanie działem logistyki firmy branży automotive, zapewnienie wysokiego standardu obsługi klientów, przygotowywanie oraz planowanie transportu, wysyłek produktów, organizacja realizacji zamówień i dokumentacji logistycznej, administrowanie magazynem wyrobu gotowego, współpraca z produkcją i jakością.
Kwangjin Poland sp. z o.o. - 2016-12-13 - Tychy (śląskie)
sprzedaż dań gotowych i napojów
O.K. CHICKEN Spółka Cywilna Barbara Skałecka, Arkadiusz Wdowiński - 2017-05-26 - Zduńska Wola (łódzkie)
dbanie o relacje z klientami z Wietnamu, wspomaganie pracy wietnamskich przedstawicieli handlowych, odpowiedzialność za utrzymanie porządku w dokumentach wietnamskich firm, wykonywanie poleceń prezesa
kontakt przez PUP - 2018-05-07 - Jabłonowo (mazowieckie)
Prowadzenie spraw kadrowych i obliczanie wynagrodzeń.
Ostrowiecki Kombinat Budowlany S.A. - 2018-08-14 - Ostrowiec Świętokrzyski (świętokrzyskie)
Nadzór nad stanem bezpieczeństwa w firmie oraz kontrola warunków pracy i przestrzegania przepisów i procedur,• rekomendowanie i wdrażanie nowoczesnych rozwiązań z zakresu bezpieczeństwa pracy usprawniających funkcjonowanie obszaru BHP w firmie,• odpowiedzialność za sprawne funkcjonowanie systemów zarządzania bezpieczeństwem w firmie i inicjowanie nowych rozwiązań mających na celu stałą poprawę bezpieczeństwa pracy i minimalizację ryzyka zawodowego,• udział w procesie oceny ryzyka, ochrony indywidualnej i zbiorowej na stanowiskach pracy,• podejmowanie wszelkich działań prewencyjnych, ewidencyjnych oraz naprawczych wynikających z obowiązującego prawa oraz uregulowań wewnętrznych organizacji,• prowadzenie audytów bezpieczeństwa w firmie oraz reprezentowanie firmy w ramach audytów i kontr
STAL-SYSTEMS S.A. - 2019-01-08 - Bełchatów (łódzkie)
Udzielanie pomocy w wyborze odpowiedniego zawodu i miejsca zatrudnienia,udzielanie informacji niezbędnych do podejmowania decyzji zawodowych, w szczególności o ofercie uczelni, zawodach, rynku pracy oraz możliwościach szkolenia i kształcenia, inicjowanie, organizowanie i prowadzenie indywidualnych porad zawodowych aktywizujących w zakresie pomocy w aktywnym poszukiwaniu pracy, pozyskanie informacji o sytuacji zawodowej uczestnika projektu, diagnoza jego potencjału i preferencji zawodowych, analiza informacji z uwzględnieniem jego doświadczenia zawodowego, kwalifikacji, motywacji, uzdolnień, zainteresowań i predyspozycji zawodowych, sytuacji materialnej i sytuacji rodzinnej, udzielanie porad indywidualnych oraz informacji zawodowej nt. rynku pracy, możliwości szkolenia, podnoszenia kwalifikacji i przekwalifikowania, wspieranie uczestników projektu w przygotowaniu dokumentów aplikacyjnych w odpowiedzi na konkretne oferty pracy, w przygotowaniu do rozmowy o pracę, w kontaktach z pracodawcami świadczenie usługi coachingu kariery, jako rozwinięcie usługi doradczej w zakresie rozwijania konkretnych kompetencji przydatnych do swobodnego poruszania się po rynku pracy, świadczenie usługi coachingu zawodowego, służącego rozwojowi zawodowemu uczestników projektu, opracowywanie materiałów promocyjnych, doradczych i edukacyjnych, wdrożenie działań realizowanych w ramach projektu, w tym m.in.: dbanie o obsługę administracyjną studentów Uczelni oraz dbanie o osiągnięcie wskaźników projektowych i odpowiednią promocję realizowanych działań.
Politechnika Gdańska - 2016-06-22 - Gdańsk (pomorskie)
Znajomość zagadnień związanych z inżynierią ruchu, znajomość zagadnień związanych z systemami ITS.
MIEJSKI ZARZĄD DRÓG I KOMUNIKACJI W KALISZU - 2018-02-07 - Kalisz (wielkopolskie)
obsługa klienta, wystawianie faktur
Polbruk Spółka akcyjna - 2016-06-10 - Bydgoszcz (kujawsko-pomorskie)
Wykonywanie zabiegów pielęgnacyjnych pedicure
kontakt przez PUP - 2016-09-14 - Kraków (małopolskie)
Obsługa klienta. Praca w Przyborowiu lub Brzeźnicy.
MYRLAND Myrlak Szymon - 2017-11-14 - Przyborów (małopolskie)
Obsługa klienta polegajaca na sprzedaży towarów, wystawianie faktur. rejestrowanie transakcji na kasie fiskalnej i terminalach płatniczych.Doświadczenie zawodowe mile widziane.
Stacja Paliw DAKOIL, Skup i Sprzedaż Surowców Wtórnych, Krzysztof Franciszek Chrościcki - 2016-06-07 - Kałuszyn (mazowieckie)
roboty murarskie
M.B. CONSTUCTION Sp. z o.o. - 2016-09-21 - Warszawa (mazowieckie)
- aktywna sprzedaż produktów i usług bankowych klientom detalicznym,- pozyskiwanie nowych klientów oraz utrzymywanie i rozwijanie trwałych relacji z aktualnymi klientami,- monitorowanie zakresu korzystania przez klientów z usług oferowanych przez bank,- promowanie alternatywnych kanałów dystrybucji oferowanych przez bank.
Bank Polska Kasa Opieki S.A. - 2017-09-27 - Solec Kujawski (kujawsko-pomorskie)
Obsługa klientów indywidualnych przez internet jak i stacjonarnie w biurze; kalkulacja nowych ofert; wprowadzanie ofert do systemu rezerwacyjnego SART; wystawianie faktur, sprzedaż biletów autokarowych, lotniczych, promowych; zarządzanie witryną biura; obsługa systemów rezerwacyjnych; tworzenie list do ubezpieczeń grupy, wystawianie rachunków.
kontakt przez PUP - 2019-01-14 - Sosnowiec (śląskie)
Kontakt z klientem, opracowanie zamówień od odbiorców, zamówienia do dostawców.
kontakt przez PUP - 2016-03-31 - Drawsko Pomorskie (zachodniopomorskie)
Wystawianie i księgowanie faktur i faktur korygujących, kontakt z kierowacami (firam transportowa), opisywanie i rozliczanie listów transportowych.
CGS CONTAINER PARTS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2016-09-17 - Gdańsk (pomorskie)
Sprzedaż środków do produkcji rolnej, pozyskiwanie nowych klientów, prowadzenie szkoleń i prezentacji
CROPPER Wanda Musialska - 2017-01-19 - Zapole (łódzkie)
specjalista ds. kosmetyki aut
ATJ24 Sp. z o.o. - 2016-02-22 - Poznań (wielkopolskie)
prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej, prowadzenie ewidencji i czasu pracy, urlopy, zwolnienia lekarskie, sporządzanie list płac, deklaracji;
PASO-TRADING Sp. z o.o. - 2017-05-16 - Pabianice (łódzkie)
Nadzorowanie, przygotowywanie raportów dla członków zespołu. Nadzorowanie wypłat pracowników. Bezpośreni kontakt z klientem obcojęzycznym w tym posługującym się językiem hindi
kontakt przez PUP - 2017-09-27 - Łódź (łódzkie)