wz
kontakt przez PUP - 2016-03-07 - Warszawa (mazowieckie)

1.Przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, ze szczególnym uwzględnieniem stanowisk pracy, na których są zatrudnione kobiety w ciąży lub karmiące dziecko piersią, młodociani, niepełnosprawni, pracownicy wykonujący pracę zmianową, w tym pracujący w nocy oraz osoby fizyczne wykonujący pracę na innej podstawie niż stosunek pracy w zakładzie pracy lub w miejscu wyznaczonym przez pracodawcę. 2.Bieżące informacje pracodawcy o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych wraz z wnioskami zmierzającymi do usuwania tych zagrożeń. 3.Sporządzanie i przedstawianie pracodawcy, co najmniej raz w roku, okresowych analiz stanu bezpieczeństwa i higieny pracy zawierających propozycje przedsięwzięć technicznych i organizacyjnych mających n celu zapobieganie zagrożeniom życia i zdrowia pracowników oraz poprawę warunków pracy. 4.Udział w opracowaniu planów modernizacji i rozwoju zakładu pracy oraz przedstawianie propozycji dotyczących uwzględnienia w tych planach rozwiązań techniczno organizacyjnych zapewniających poprawę stanu bezpieczeństwa i higieny pracy. 5.Udział w ocenie założeń i dokumentacji dotyczących modernizacji zakładu pracy albo jej części, a także nowych inwestycji oraz zgłaszanie wniosków dotyczących uwzględnienia wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy w tych założeniach i dokumentacji. 6.Udział w przekazywaniu do użytkowania nowo budowanych lub przebudowywanych obiektów budowlanych albo ich części, w których przewiduje się pomieszczenie pracy, urządzeń produkcyjnych oraz innych urządzeń mających wpływ na warunki pracy i bezpieczeństwo pracowników. 7.Zgłaszanie wniosków dotyczących wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy w stosowanych oraz nowo wprowadzonych procesach produkcyjnych. 8.Przedstawianie pracodawcy wniosków dotyczących zachowania wymagań ergonomii na stanowiskach pracy. 9.Udział w opracowywaniu zakładowych układów zbiorowych pracy, wewnętrznych zarządzeń , regulaminów i instrukcji ogólnych dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy oraz w ustaleniu zadań osób kierujących pracownikami w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. 10.Opiniowanie szczegółowych instrukcji dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy na poszczególnych stanowiskach pracy. 11.Udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz w opracowywaniu wniosków wynikających z badania przyczyn i okoliczności tych wypadków oraz zachorowań na choroby zawodowe, a także kontrola realizacji tych wniosków. 12.Prowadzenie rejestrów, kompletowanie i przechowywanie dokumentów dotyczących wypadków przy pracy, stwierdzonych chorób zawodowych, i podejrzeń o takie choroby, a także przechowywanie wyników badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy. 13.Doradztwo w zakresie stosowania przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy. 14.Udział w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego, które wiąże się z wykonywaną pracą15.Doradztwo w zakresie organizacji i metod pracy na stanowiskach pracy, na których występują czynniki niebezpieczne, szkodliwe dla zdrowia lub warunki uciążliwe oraz doboru najwłaściwszych środków ochrony zbiorowej i indywidualnej. 16.Współpraca z właściwymi komórkami organizacyjnymi lub osobami, w szczególności w zakresie organizowania i zapewniania odpowiedniego poziomu szkoleń w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy, pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia lub warunków uciążliwych, występujących w środowisku pracy w zakresie organizowania tych badań i pomiarów oraz sposobów ochrony pracowników przed tymi czynnikami lub warunkami. 17.Współpraca z laboratorium i innymi jednostkami zajmującymi się pomiarami stanu środowiska naturalnego , działającymi w systemie państwowego monitoringu środowiska, określonego w odrębnych przepisach. 18.Współdziałanie z lekarzem sprawującym profilaktyczną opiekę zdrowotną nad pracownikami, a w szczególności przy organizowaniu okresowych badań lekarskich pracowników. 19.Współdziałanie ze społeczną inspekcją pracy oraz z zakładowymi organizacjami związkowymi przy:a)Podejmowaniu przez nie działań mających na celu przestrzeganie przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy w trybie i w zakresie ustalonym w odrębnych przepisachb)Podejmowanych przez pracodawcę przedsięwzięciach mających na celu poprawę warunków pracy, 20.Uczestniczenie w konsultacjach w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, a także w pracach komisji bezpieczeństwa i higieny pracy oraz innych zakładowych komisjach zajmujących się problematyką bezpieczeństwa i higieny pracy, w tym zapobieganiem chorobom zawodowym i wypadkom przy pracy . 21.Inicjowanie i rozwijanie na terenie zakładu pracy różnych form popularyzacji problematyki bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ergonomii. rodzaj umowy możliwa także po okresie próbnym: umowa na czas określony, a póżniej umowa na czas nieokreślony.
Przedsiębiorstwo Gospodarki Komunalnej Sp. z o. o. - 2016-07-04 - Kamień Pomorski (zachodniopomorskie)

prowadzenie ewidencji i sprawozdawczości w zakresie gospodarowania odpadamiw firmie, zużycia wody i energii elektrycznej, prowadzenie dokumentacji związanej z UDT
Pracowniczy Ośrodek Maszynowy Sp. z o.o. w Augustowie - 2016-12-22 - Augustów (podlaskie)

przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych w języku rosyjskim, przygotowanie dokumentów związanych z podjęciem pracy, tworzenie baz danych dla księgowości
kontakt przez PUP - 2018-01-18 - Mława (mazowieckie)

analizowanie rynku branżowego w Rosji i na Ukrainie, nawiązywanie i podtrzymywanie kontaktów z podmiotami mającymi siedzibę w Rosji i na Ukrainie, budowanie korzystnego wizerunku firmy
kontakt przez PUP - 2016-01-11 - Rzeszów (podkarpackie)

Obsługa klientów biznesowych, wdrażanie realizowanych targetów sprzedażowych, pozyskiwanie nowych kontrahentów na rynku.
Katolik Sp. z o.o. - 2016-08-19 - Oborniki Śląskie (dolnośląskie)

według wniosku
kontakt przez PUP - 2017-03-13 - Świdnica (dolnośląskie)

realizacja projektów systemowych finansowych ze środków budżetowych kraju oraz pozabudżetowych; koordynacja działań w zakresie wdrażania przedsięwzięć programowych, podejmowanie wszlekich inicjatyw programowych służących aktywaicaji społecznej, zawodowej i edukacyjnej młodzieży
Wielkopolska Wojewódzka Komenda OHP - 2016-11-14 - Poznań (wielkopolskie)

PROWADZENIE SPRAW KADROWYCH, KNTROLA ZOBOWIĄZAŃ NALEŻNOŚCI, WPROWADZANIE DANYCH FINANSOWYCH DO SYSTEMU
kontakt przez PUP - 2016-10-26 - Skierniewice (łódzkie)

zgodnie ze stanowiskiem.
ARESZT ŚLEDCZY W GDAŃSKU - 2017-06-12 - Gdańsk (pomorskie)

Nauka:-przyjmowania i podziału korespondencji, obsługa urządzeń biurowych,-sprządzanie umów o pracę,umów cywilnoprawnych,-sprządzanie świadectw pracy, przygotowanie wypowiedzeń o pracę i rozwiązań umów cywilnoprawnych,-przygotowanie skierowan na badania lekarskie,-wystawianie zaświadczeń z ukończonych szkoleń BHP,-obsługa programu kadrowo-płacowego Gratyfikant,-sporządzanie miesięcznej ewidencji czasu pracy pracowaników,- przygotowanie korespondencji i archiwiziwanie dokumentów.
kontakt przez PUP - 2018-03-07 - Konin (wielkopolskie)

j.w.
HR SYSTEMS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2016-02-24 - Warszawa (mazowieckie)

organizacja spotkań , prezentacja oferty firmy , dbanie o dobry wizerunek firmy , opieka nad klientami rynku wschodniegoMiejsce wykonywania pracy : Pasłek siedziba firmy , teren Rosji i Ukrainy
kontakt przez PUP - 2018-02-07 - Pasłęk (warmińsko-mazurskie)

Pakowanie na produkcji, obsługa maszyn pakujących: pakowarki BLSB oraz linii pakowania termokurczliwego.
kontakt przez PUP - 2017-09-06 - Łódź (łódzkie)

Pozyskiwanie kontrahentów i opieka nad klientami biznesowymi, pomoc w zbudowaniu sieci obsługi Klientów Indywidualnych, Realizacja celów sprzedażowych
ENERGO-BIOMASA Sp.Z O.O. - 2019-04-18 - Suliszewo (zachodniopomorskie)

bieżąca obsługa klientów udzielanie informacji o produkcie, tworzenie ofert handlowych i baz danych, poszukiwanie nowych kontrahentów, spotkania z klientami
Fabryka Domów Mobilnych i Szkieletowych Lark Leisure Homes Sp. z o.o. - 2017-11-13 - Darłowo (zachodniopomorskie)

zgodnie ze stanowiskiem pracy
kontakt przez PUP - 2016-04-13 - Sierpc (mazowieckie)

dbanie o relacje z klientami bengalskimi;wspomaganie pracy bengalskich przedstawicieli handlowych;odpowioedzialność za utrzymanie porządku w dokumentach firmy;wykonywanie poleceń prezesa
kontakt przez PUP - 2017-09-22 - Wólka Kosowska (mazowieckie)

wykonywanie kontroli w obszarze kontroli dostaw oraz określonych przez przełożonego odcinkach pracy, przygotowywanie dokumentacji pokontrolnej, wykonywanie poszczególnych operacji w sposób zapewniający bezpieczeństwo pracy, wykonywanie pomiarówb wyrobów w trakcie produkcji i gotowych, przestrzeganie i stosowanie systemów jakości obowiązujących w zakładzie
KOFAMA KOŹLE S.A. - 2018-01-04 - Kędzierzyn-Koźle (opolskie)

jw.
HR SYSTEMS Sp. z o.o. - 2017-03-06 - Warszawa (mazowieckie)

Naliczanie wynagrodzeń, sporządanie deklaracji, ewidencja czasu pracy, rozliczanie PIT i ZUS pracowników, w ograniczonym zakresie pomoc księgowej. Wymagane minimum 3-letnie doświadczenie na stanowisku kadrowym. Wymagana znajomość rozliczenia równoważnego czasu pracy, przepisów podatkowych dotyczących pracowników, znajomość podstaw księgowości.
AMATA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCĄ - 2016-05-18 - Myślenice (małopolskie)

prowadzenie akt osobowych pracowników, sporządzanie list płac i kontakt z urzędem w sprawie pracowników, kontakt i sporządzanie dokumentacji: ZUS, US, PFRON, GUS, kontakt z pracownikami
Cargosped Terminal Braniewo Sp. z o.o. - 2018-08-21 - Braniewo (warmińsko-mazurskie)

WYKONYWANIE ZADAŃ ZGODNIE Z POSIADANYMI UPRAWNIENIAMI DO OBSŁUGI PRZYDZIELONEGO POJAZDU, ŚCISŁE PRZESTRZEGANIE PRZEPISÓW RUCHU DROGOWEGO WYNIKAJĄCYCH Z KODEKSU DROGOWEGO, WŁAŚCIWE PROWADZENIE DOKUMENTACJI ZWIĄZANEJ Z EKSPLOATACJĄ POJAZDU, PRZESTRZEGANIE TERMINÓW OBSŁUGI I PRZEGLĄDÓW, DYSPONENT POJAZDU ZGODNIE Z OBOWIĄZUJĄCYMI PRZEPISAMI, UTRZYMANIE PRZYDZIELONEGO POJAZDU W STAŁEJ SPRAWNOŚCI TECHNICZNEJ I GOTOWOŚCI DO WYJAZDUWYMAGANIA:WYKSZTAŁCENIE ZAWODOWE LUB ŚREDNIE, PRAWO JAZDY KAT B, MILE WIDZIANE PRAWO JAZDY KAT C, E, MIEJSCE PRACY UL OSTRAWICKA W SZCZECINIE, WYNAGRODZENIE 2 570,00 ZŁ.
REJONOWY ZARZĄD INFRASTRUKTURY - 2019-02-19 - Szczecin (zachodniopomorskie)

jw.
FOCUS RESEARCH SP. Z O.O. - 2018-01-05 - Warszawa (mazowieckie)

zgodnie z programem stażu
kontakt przez PUP - 2016-03-22 - Pajęczno (łódzkie)

realizacja zamówień publicznych zgodnie z ustawą zamówień publicznych, organizacja administracyjna szpitala, obsługa rady społecznej, prowadzenie działań w zakresie promocji szpitala;
Szpital Psychiatryczny Samodzielny Publiczny ZOZ w Węgorzewie - 2016-10-05 - Węgorzewo (warmińsko-mazurskie)

Prowadzenie działań profilaktycznych, terapeutycznych i readaptacyjnych dla uzależnionej młodzieży.
Centrum Rozwoju Prestige - 2016-02-17 - Starogard Gdański (pomorskie)

POZYSKIWANIE KONTRAHENTÓW, SPORZĄDZANIE OFERTY HANDLOWEJ, SPORZĄDZANIE OFERT PRZETARGOWYCH, PROWADZENIE ROZMÓW HANDLOWYCH;WYMAGANIA: WYKSZTAŁCENIE ŚREDNIE, OBSŁUGA KOMPUTERA, PRAWO JAZDY KAT.B, BARDZO DOBRA ZNAJOMOŚĆ J.NIEMIECKIEGO W MOWIE I PIŚMIE, MIN. 2 LATA DOŚWIADCZENIA, ORZECZENIE O STOPNIU NIEPEŁNOSPRAWNOŚCI
EKO SERWIS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2016-05-18 - Szczecin (zachodniopomorskie)

Współpraca z klientami firmy w zakresie zamówień, obsługa telefoniczna i mailowa, współpraca z innymi działami firmy w tym zakresie, nadzór nad poprawnością terminowością realizacji zamówień, uaktualnianie oferty, informowanie klientów o nowościach, pozyskiwanie dla firmy nowych klientów, praca na targach zagranicznych i krajowych kilka razy w roku.
"Raster" - 2016-09-28 - Kielce (świętokrzyskie)

nadzór nad jakością surowców oraz materiałów opakowaniowych, kontroila produkcji w toku, ocena gotowych wyrobów, nadzór nad procesami mycia i dezynfekcji, tworzenie dokumentacjio jakościowej
Polskie Mięso i Wędliny ŁUKOSZ Sp. z o.o. - 2016-02-26 - Chybie (śląskie)