SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC K/M Warszawa oferta pracy LEARNING SYSTEMS GROUP SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Stanowisko: SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC K/M
Wynagrodzenie: od 4 500 PLN
Zakres obowiązków: samodzielna obsługa kadrowo-płacowa pracowników Grupy Kapitałowej, w tym: naliczanie list płac, podatku i składek ZUS, przygotowywanie dokumentacji kadrowej, sporządzanie deklaracji ZUS i PIT, sporządzanie sprawozdań GUS, rozliczanie benefitów i świadczeń pracowniczych, współpraca z księgowością w zakresie księgowania płac i rozrachunków.
Data publikacji: 2019-02-20
Lokalizacja: Warszawa (mazowieckie)
Pracodawca: LEARNING SYSTEMS GROUP SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Ta oferta pracy może już nie być aktualna!
Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.
Miejsce pracy:Aleje Jerozolimskie 123a, 02-017 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie
Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków
Zakres obowiązków:
samodzielna obsługa kadrowo-płacowa pracowników Grupy Kapitałowej, w tym: naliczanie list płac, podatku i składek ZUS, przygotowywanie dokumentacji kadrowej, sporządzanie deklaracji ZUS i PIT, sporządzanie sprawozdań GUS, rozliczanie benefitów i świadczeń pracowniczych, współpraca z księgowością w zakresie księgowania płac i rozrachunków.
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wymiar etatu: 1
Zmianowość pracy: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
warunkiPracyIPlacy_lGodzinWMiesiacu: 160
Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto
Wysokość wynagrodzenia brutto: od 4 500 PLN
Opis wynagrodzenia dla pracujących na tym stanowisku: + premia kwartalna, opieka medyczna
System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną
Nazwa stanowiska: SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC K/M
Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Warszawa
Województwo, w którym pracownik będzie pracował: mazowieckie
Powiat, w którym pracownik będzie pracował: m.st. Warszawa
Gmina, w którym pracownik będzie pracował: M.st. Warszawa
Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska
Czy jest to praca stała?: 1
Zawód: pozostali pracownicy działów kadr
Dokładniejszy opis oferty pracy: praca stała
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę
Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 4 500 PLN
Data rozpoczęcia pracy: 01.03.2019
Wymagany zawody dla kandydatów na to stanowisko pracy:
Specjalista do spraw kadr (wymagany staż - lata: 3)
Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: wyższe (w tym licencjat)
Wymagane uprawnienia / certyfikaty dla kandydatów: Program Raks
Wymagane uprawnienia / certyfikaty: Pakiet MS Office
Wymagane uprawnienia / certyfikaty: Program Płatnik
Wymagane uprawnienia / certyfikaty: Program Excel
Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
Wymagania: wykształcenie wyższe, znajomość programu Płatnik, znajomość programu Płatnik, znajomość programu Raks będzie dodatkowym atutem praktyczna wiedza z zakresu kadr i płac, prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, praktyczne doświadczenie i samodzielne wykonywania powyżej opisanych zadań, doświadczenie na podobnym stanowisku - minimum 3 lata, bardzo dobra znajomość pakietu Office, w szczególności Excel, silna motywacja do rozwoju, otwartość na nowe możliwości i naukę nowych umiejętności, inicjatywa i zaangażowanie. Obowiązki: samodzielna obsługa kadrowo-płacowa pracowników Grupy Kapitałowej, w tym: naliczanie list płac, podatku i składek ZUS, przygotowywanie dokumentacji kadrowej, sporządzanie deklaracji ZUS i PIT, sporządzanie sprawozdań GUS, rozliczanie benefitów i świadczeń pracowniczych, współpraca z księgowością w zakresie księgowania płac i rozrachunków.[Zgłoszenia: rekrutacja (at) lsg.edu.pl, telefonicznie: 607 420 236]
Wymagania odnośnie stażu pracy: lata: 1
Nazwa pracodawcy:
LEARNING SYSTEMS GROUP SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Urząd Pracy Miasta Stołecznego Warszawy
Adres pracodawcy:
Aleje Jerozolimskie 123a, 02-017 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie
Język aplikacji o pracę: polski
Wymagane dokumenty aplikacyjne: Po uzgodnieniu z pracodawcą
Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych: Preferowane formy kontaktu: e-mail
Typ podmiotu pracodawcy: UP
Województwo pracodawcy: mazowieckie
Powiat pracodawcy: m.st. Warszawa
Gmina pracodawcy: M.st. Warszawa
Kraj pracodawcy: Polska
Miejscowość pracodawcy: Warszawa
Ulica pracodawcy: Aleje Jerozolimskie
Numer budynku pracodawcy: 123a
Oferta zgłoszona przez: Urząd Pracy Miasta Stołecznego Warszawy
Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1
Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0
Zawód wykonywany przez pracownika: pozostali pracownicy działów kadr
Data ostatniej aktualizacji oferty pracy: 20.02.2019
Data dodania oferty pracy: 14.02.2019
Oferta pracy ważna do: 01.03.2019
Data udostępnienia oferty pracy: 20.02.2019
Data przyjęcia oferty pracy: 13.02.2019
Typ oferowanej pracy: Oferta pracy
Podobne oferty pracy
-opracowywanie opisów przedmiotów zamówienia, a w tym wymagań technicznych i jakościowych dla przedmiotów umundurowania planowanych do zakupu przez Straż Graniczną,-opracowywanie specyfikacji technicznych przedmiotów umundurowania podlegających ocenie zgodności wyrobów przeznaczonych na potrzeby obronności i bezpieczeństwa państwa,-uczestniczenie w pracach komisji przetargowych na zakup przedmiotów umundurowania ,-opracowywanie odpowiedzi na pytania wykonawców w zakresie opisu przedmiotu zamówienia, norm i certyfikatów,-ocena wskaźników techniczno - użytkowych oraz jakości wyrobów oferowanych przez producentów i dostawców umundurowania,-współudział w opracowywaniu nowych wzorów przedmiotów umundurowania dla potrzeb Straży Granicznej;Pozostałe: www.cos.strazgraniczna.pl
Centralny Ośrodek Szkolenia Straży Granicznej w Koszalinie - 2018-08-08 - Koszalin (zachodniopomorskie)
Obsługa maszyn pakujących
kontakt przez PUP - 2016-10-03 - Łódź (łódzkie)
realizacja polityki kadrowej, prowadzenie dokumentacji, kontrola pracowników, czasu pracy, itp. pomoc księgowej w rozliczeniu płac.
kontakt przez PUP - 2017-05-22 - Kraków (małopolskie)
Analizowanie i ocenianie parametrów technicznych projektów i rozwiązań informatycznych, obsługa zamówień, doradztwo w zakresie opracowywania systemów informatycznych
kontakt przez PUP - 2019-03-21 - Wieruszów (łódzkie)
j.w.
TRUSTWAVE POLAND Sp. z o.o. - 2015-12-24 - Warszawa (mazowieckie)
zgodny z charakterystyką pracy
kontakt przez PUP - 2017-07-26 - Pleszew (wielkopolskie)
kontrola przestrzegania zasad ochrony informacji niejawnych w systemie lub sieci teleinformatycznej, kontrola znajomości i przestrzegania przez użytkowników procedur bezpiecznej eksploatacji systemu lub sieci teleinformatycznej, realizacja zadań wynikających z funkcji inspektora ochrony danych osobowychGodziny pracy: 7.00-15.30
22 Wojskowy Oddział Gospodarczy w Olsztynie - 2019-03-07 - Olsztyn (warmińsko-mazurskie)
zgodny
kontakt przez PUP - 2018-02-14 - Grudziądz (kujawsko-pomorskie)
koordynowanie i nadzorowanie całokształtu prac kilkunastoosobowego zespołu pracowników działu handlu, realizacja planów i celów sprzedażowych, pozyskiwanie potencjalnych klientów, budowa długotrwałych relacji dostawca- klient, systematyczna analiza sytuacji na rynku, tworzenie ofert sprzedaży, pozyskiwanie zamówień, weryfikacja zgodności realizowanych zamówień z założeniami,
OKRĘGOWA SPÓŁDZIELNIA MLECZARSKA W ŁOWICZU - 2018-03-07 - Lubin (dolnośląskie)
Działanie jako ekspert rynku i punkt odniesienia dla lokalnychusług HR i zarządzania zasobami ludzkimi poprzez rozwiązywanie złożonych zapytań i uczestnictwo/prowadzenie wspólnych inicjatyw. Zapewnienie klientom kompletnych, dokładnych i terminowych odpowiedzi zgodnie z globalnymi i lokalnymi wytycznymi, w ramach projektu KPI HR i przez efektywne wykorzystanie narzędzi i systemów HR. Odpowiedzialność za wszystkie przych. zapytania oraz współpr. z różnymi zespołami, regularne śledzenie i informowanie klientów o statusie. Zarządz. danymi oraz wykonywanie działań w celu zapewnienia dokładnego i terminowego wynagradzania pracownika za pośr. listy płac. Utrzymanie danych HR2U i przeprowadzanie kontroli zgodnie z wymaganiami Kontroli Wewn., Procedurą Audytu, OPMs i HR KPI. Uruchomienie analizywykrycia przyczyny wszystkich błędów i wdrożenie działań zapobiegawczych. Badanie i eskalacja wyjątkowych przypadków i niespójności procesowych do zesp. odszkodowania SSC i / lub zesp. centralnych. Wsparcie zespołu kompensacji SSC podczas wykonywania cykli globalnych (IC, Merit, Przeglądów płacowych) oraz konkretnych projektów na rynku. Przygotowanie wysokich standardów jakości i złożonych raportów, w tym obliczeń (czyli wzrostu wytycznych płac) i symulacji. Generowanie raportów i kontroli kwalifikacyjnych w celu wspierania lokalnych cykli C & B (nagrody, wynagrodzenia zmienne, programy świadczeń). Koordynacja i wykonywaniekompleksowych zmian masowych analizując strukturę, przygotowanie plików, śledzenie z zaangażowanych stron i dokładne zarządzanie danymi oraz przygotowaniem dokumentów Aktywne identyfikowanie obszarów i sposobów poprawy zasięgu usług świadczonych przez HR SSC. Inicjowanie i prowadzenie projektów CI w celu poprawy efektywności usług. Budowanie efektywnej współpracy pomiędzy zespołami SSC i rynkiem HR w celu realizacji proponowanych ulepszeń.Wymiana najlepszych praktyk w celu dalszego zwiększenia jakości świadczonych usług. Aktywne monitorowanie KPI zespołu w celu określ. przyczyny opóźnienia i/lub błędów oraz proponowaniaulepszeń. Odgrywanie kluczowej roli w retencji wiedzy w zespole-szkolenia Generalistów HR. Tworzenie i aktualizacja instrukcji pracy na bieżąco i w wys. jakości w porozumieniu z różnymi stronami związanymi z HR. Wspieranie Lidera Zespołu przez koordynację wspólnych inicjatyw z zespołami SSC i zespołów HR na rynku. Zastępowanie Lidera Zespołu podczas jego nieobecności.
kontakt przez PUP - 2016-11-21 - Kraków (małopolskie)
Specjalista zastosowań informatyki
kontakt przez PUP - 2017-05-26 - Lesko (podkarpackie)
Wprowadzanie i realizowanie zamówień, nawiązywanie relacji z kilentami.
FORMAPLAN KOMPONENTY Sp. z o.o. - 2017-07-06 - Mielec (podkarpackie)
• organizacja szkoleń zwiększających szanse młodzieży i bezrobotnych na rynku pracy;• opracowywanie i przygotowywanie autorskich programów szkoleniowych;• sporządzanie okresowych sprawozdań, informacji i analiz;• udział i pomoc w organizacji targów edukacyjnych oraz targów pracy;• przygotowywanie ofert szkoleniowych;• koordynacja zadań wynikających ze współpracy z jednostką terenową.
kontakt przez OHP - 2018-02-01 - Gdynia (pomorskie)
praca laboratoryjna
kontakt przez PUP - 2016-08-05 - Radzymin (mazowieckie)
Dozór obiektu.
Agencja Ochrony SOLID SECURITY Sp. z o.o. - 2017-04-03 - Warszawa (mazowieckie)
Kontrola produkcji pod względem jakości towaru
ASV Sp. z o.o. - 2018-11-08 - Pruszcz Gdański (pomorskie)
Dostarczanie najwyższej jakości w obsłudze pasażerów CathayPacific; maksymalizowanie zysków poprzez użycie narzędzisprzedażowych; osiąganie wyznaczonych celów.
kontakt przez PUP - 2018-02-15 - Kraków (małopolskie)
przygotowywanie i obsługa sprzedaży za pośrednictwem serwisów sprzedażowych, komunikacja z klientem, obsługa skrzynki emailowej, bieżące rozwiązywanie problemów związanych z zamówieniami
kontakt przez PUP - 2019-01-23 - Kołobrzeg (zachodniopomorskie)
jw.
Wojskowa Akademia Techniczna im. Jarosława Dąbrowskiego - 2018-10-24 - Warszawa (mazowieckie)
Aktywne pozyskiwanie i obsługa klientów, prezentowanie produktów i usług firmy, udzielanie informacji i rozwiązywanie problemów, analiza potrzeb i oczekiwań klientów, przyjmowanie reklamacji od klientów, przygotowywanie i kompletowanie danych do negocjacji z klientami, przygotowywanie zestawień oraz raportów oraz wsparcie realizacji projektów i akcji marketingowych
HAMID TRADING SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2018-01-15 - Gdańsk (pomorskie)
Zgodnie ze stanowiskiem.
Luxoft Poland Sp. z o. o. - 2016-05-17 - Gdańsk (pomorskie)
praca w administracji
kontakt przez PUP - 2019-03-25 - Warszawa (mazowieckie)
jw.
kontakt przez PUP - 2016-06-06 - Warszawa (mazowieckie)
praca przy zbijaniu palet, obsługa maszyn stolarskich
kontakt przez PUP - 2017-03-29 - Olszówka (małopolskie)
- Udział w kreowaniu realizowanie strategii marketingowej. Tworzenie zasad promocji produktów. Tworzenie konceptu i nadzór nad wykonaniem materiałów reklamowych. Organizacja eventów. Dobór dostawców usług marketingowych. Kreowanie wizerunku firmy w Internecie. Działania z zakresu PR. Nadzór nad komunikacją wewnętrzną w firmie.- Nasz klient oferuje: pracę w prężnie rozwijającej się firmie z branży HVAC, możliwość rozwoju zawodowego. - Wynagrodzenie: 2200 do 3000 zł/brutto. Praca na umowę o pracę na początek na okres próbny do trzech miesięcy. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.- Praca: 8:00-16:00. Wymagane wykształcenie wyższe (marketing i zarządzanie). Wymagane 2 - letnie doświadczenie na analogicznym stanowisku, idealnie w firmie o profilu handlowym. Bardzo dobra znajomość języka angielskiego. Samodzielność w działaniu i gotowość do wsparcia zarządu w podejmowaniu decyzji w zakresie marketingu. Aasertywność w kontaktach biznesowych. Umiejętność poszukiwania rozwiązań w oparciu o cele firmy i założenia ekonomiczne. Kreatywność i pasja z zakresu działań marketingowych. Kontakt WYŁĄCZNIE e-mail: pierzga (at) thermosilesia.pl
THERMOSILESIA PIOTR PIERZGA - 2016-02-15 - Katowice (śląskie)
1. Prowadzenie aktywnej sprzedaży usług logistycznych2. Nawiązywanie oraz rozwijanie współpracy z kontrahentami i podwykonawcami3. Przygotowywanie ofert i negocjowanie warunków współpracy4. Kompleksowa realizacja zleceń transportowych, koordynacja przepływu informacji i dokumentów przewozowychPraca w godz. 8-16.
NORTHGATE LOGISTICS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA - 2018-03-01 - Wejherowo (pomorskie)
j.w.
kontakt przez PUP - 2018-11-22 - Warszawa (mazowieckie)
Obsługa kadrowa pracowników firmy (praca w godz. 7-15)
kontakt przez PUP - 2018-10-23 - Kraków (małopolskie)
jw.
kontakt przez PUP - 2018-09-03 - Warszawa (mazowieckie)
sprzedaż rolet i żaluzji
kontakt przez PUP - 2016-07-15 - Kraków (małopolskie)