- prowadzenie akt osobowych, sporządzenie umów o pracę, aneksów, porozumień i wypowiedzeń umów o pracę oraz cywilnoprawnych, wystawianie świadectw pracy itp.;- prowadzenie i rozliczanie ewidencji czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich itp., naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac;- sporządzenie i rozliczanie umów cywilno-prawnych/umowy o dzieło, umowy zlecenia/;- stała obsługa programu kadrowo-płacowego;- prowadzenie dokumentacji zgłoszeniowej do ZUS, sporządzanie rozliczeń z ZUS z tytułu umów o pracę i umów cywilnoprawnych/praca w programie Płatnik/;- prowadzenie ewidencji i rozrachunków dotyczących podatku dochodowego od osób fizycznych, sporządzanie raportów i sprawozdań GUS wymaganych przepisami;- przygotowywanie przelewów w obszarze kadrowo-płacowym z wykorzystaniem programu kadrowo-płacowego oraz bankowości elektronicznej;- kontrola terminowości oraz prowadzenie ewidencji szkoleń bhp oraz badań medycyny pracy;- udzielanie wyjaśnień pracownikom w zakresie spraw kadrowo-płacowych, wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i zarobkach, prowadzenie korespondencji zewnętrznej w zakresie spraw kadrowo-płacowych;- współpraca w zakresie rekrutacji pracowników na wakujące stanowiska, organizowanie naborów i prowadzenie dokumentacji z tym związanej;- prowadzenie spraw związanych z podnoszeniem kwalifikacji zawodowych pracowników;- prowadzenie dokumentacji Dyrektora Centrum w pełnym zakresie/w tym redagowanie pism i zarządzeń;- rejestrowanie korespondencji przychodzącej do Centrum i przekazywanie jej Dyrektorowi;- regulowanie płatności wynikających ze zobowiązań/przelewy;- opieka nad Archiwum Centrum.
CENTRUM OPIEKI NAD DZIECKIEM WE WŁOCŁAWKU - 2020-07-08 - Włocławek (kujawsko-pomorskie)