SPECJALISTA DS. IT Płock oferta pracy Związek Gmin Regionu Płockiego
Stanowisko: SPECJALISTA DS. IT
Wynagrodzenie: od 2 000 PLN
Zakres obowiązków: Koordynowanie systemu identyfikacji pojemników i worków za pomocą systemu kodów kreskowych na terenie gmin Związku objętych systemem. Opracowywanie analiz i rekomendacji dotyczących działania systemu identyfikacji pojemników i worków oraz oprogramowania do zarządzania systemu gospodarowania odpadami. Zarządzanie systemem identyfikacji pojemników i worków za pomocą systemu kodów kreskowych na terenie gmin Związku objętych systemem. Nadzór nad organizacyjno - technicznym funkcjonowaniem systemu identyfikacji pojemników i worków. Udostępnienie firmom świadczącym usługę odbioru i zagospodarowania odpadów mobilnych czytników kodów kreskowych oraz nadzór nad ich eksploatacją. Nadzór i kontrola firm świadczących usługę odbioru i zagospodarowania odpadów w zakresie skanowania kodów kreskowych podczas odbioru odpadów oraz przekazywania raportów za skanowania kodów kreskowych podczas odbioru odpadów. Współpraca z firmami świadczącymi usługę odbioru i zagospodarowania odpadów w zakresie bieżącego rozwiązywania problemów związanych z funkcjonowaniem systemu identyfikacji pojemników i worków za pomocą systemu kodów kreskowych na terenie gmin Związku objętych systemem. Bieżąca współpraca z firmami śiwadczącymi usługę odbioru i zagospodarowania odpadów w zakresie wymainy danych nt. nieruchomości objętych systemem gospodarowania odpadami komunalnymi. Sporządzanie analiz zebranych podczas skanowania kodow kreskowych w trakcie odbioru odpadów. Nadzór, kontrola oraz koordynacja umów z firmami dostarczającymi oprogramowania do obsługi sysytemu gospodarowania odpadami komunalnymi. Bieżąca współpraca z dostawcą oprogramowania do zarządzania systemem gospodarki odpadami. Bieżąca obsługa w zakresie przeglądów i serwisu urządzeń peryferyjnych. Okresowa weryfikacja uprawnień użytkowników systemów teleinformatycznych ZGRP. Współpraca z Działem Godspodarki Odpadami w zakresie przygotowywania tabeli i analiz niezbędnyh przy rozliczaniu i kontroli Wykonwacy.
Data publikacji: 2017-12-18
Lokalizacja: Płock (mazowieckie)
Pracodawca: Związek Gmin Regionu Płockiego
Ta oferta pracy może już nie być aktualna!
Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.
Miejsce pracy:Zglenickiego 42, 09-411 Płock, powiat: m. Płock, woj: mazowieckie
Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków
Zakres obowiązków:
Koordynowanie systemu identyfikacji pojemników i worków za pomocą systemu kodów kreskowych na terenie gmin Związku objętych systemem. Opracowywanie analiz i rekomendacji dotyczących działania systemu identyfikacji pojemników i worków oraz oprogramowania do zarządzania systemu gospodarowania odpadami. Zarządzanie systemem identyfikacji pojemników i worków za pomocą systemu kodów kreskowych na terenie gmin Związku objętych systemem. Nadzór nad organizacyjno - technicznym funkcjonowaniem systemu identyfikacji pojemników i worków. Udostępnienie firmom świadczącym usługę odbioru i zagospodarowania odpadów mobilnych czytników kodów kreskowych oraz nadzór nad ich eksploatacją. Nadzór i kontrola firm świadczących usługę odbioru i zagospodarowania odpadów w zakresie skanowania kodów kreskowych podczas odbioru odpadów oraz przekazywania raportów za skanowania kodów kreskowych podczas odbioru odpadów. Współpraca z firmami świadczącymi usługę odbioru i zagospodarowania odpadów w zakresie bieżącego rozwiązywania problemów związanych z funkcjonowaniem systemu identyfikacji pojemników i worków za pomocą systemu kodów kreskowych na terenie gmin Związku objętych systemem. Bieżąca współpraca z firmami śiwadczącymi usługę odbioru i zagospodarowania odpadów w zakresie wymainy danych nt. nieruchomości objętych systemem gospodarowania odpadami komunalnymi. Sporządzanie analiz zebranych podczas skanowania kodow kreskowych w trakcie odbioru odpadów. Nadzór, kontrola oraz koordynacja umów z firmami dostarczającymi oprogramowania do obsługi sysytemu gospodarowania odpadami komunalnymi. Bieżąca współpraca z dostawcą oprogramowania do zarządzania systemem gospodarki odpadami. Bieżąca obsługa w zakresie przeglądów i serwisu urządzeń peryferyjnych. Okresowa weryfikacja uprawnień użytkowników systemów teleinformatycznych ZGRP. Współpraca z Działem Godspodarki Odpadami w zakresie przygotowywania tabeli i analiz niezbędnyh przy rozliczaniu i kontroli Wykonwacy.
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar etatu: 1
Zmianowość pracy: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto
Wysokość wynagrodzenia brutto: od 2 000 PLN
System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną
Nazwa stanowiska: SPECJALISTA DS. IT
Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Płock
Województwo, w którym pracownik będzie pracował: mazowieckie
Powiat, w którym pracownik będzie pracował: m. Płock
Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Płock
Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska
Zawód: technik prac biurowych*
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę
Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 2 000 PLN
Data rozpoczęcia pracy: 10.01.2018
Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: wyższe (w tym licencjat)
Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
Wymagania niezbędne: a) wykształcenie wyższe umożliwiające wykonywanie zadań na stanowisku; b) staż pracy: min. 3 lata; c) obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych; d) niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo skarbowe; e) nieposzlakowana opinia; f) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych; g) umiejętność obsługi komputera, w tym pracy w systemie operacyjnym Windows oraz umiejętność sprawnego korzystania z pakietu MS Office.Wymagania dodatkowe: a) doświadczenie zawodowe zbieżne z wymaganym na stanowisku, mile widziane doświadczenie w pracy w administracji publicznej; b) zdolności organizacyjne; c) zdolności komunikacyjne.Na tym stanowisku wymagana będzie znajomość m.in. następujących ustaw: 1. Ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach; 2. Ustawy Prawo zamówień publicznych; 3. Ustawy o samorządzie gminnym; 4. Ustawy o pracownikach samorządowych; 5. Ustawa o ochronie danych osobowych; 6. Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem dany6ch osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE; 7. Rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 29 kwietnia 2004 r. w sprawie dokumentacji przetwarzania danych osobowych oraz warunków technicznych i organizacyjnych, jakim powinny odpowiadać urządzenia i systemy informatyczne służące do przetwarzania danych osobowych (Dz. U. z 2004r. Nr 100 poz. 1024);a także widza w zakresie: Działalności Statutowej Związku Gmin Regionu Płockiego (statut Związku Gmin Regionu Płockiego), Znajomości specyfiki Gmin - Członków Związku Gmin Regionu Płockiego.
Nazwa pracodawcy: Związek Gmin Regionu Płockiego
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Płocku
Adres pracodawcy:
Zglenickiego 42, 09-411 Płock, powiat: m. Płock, woj: mazowieckie
Język aplikacji o pracę: polski
Wymagane dokumenty aplikacyjne:
Życiorys (CV)- własnoręcznie podpisany. List motywacyjny- własnoręcznie podpisany. Kwestionariusz osobowy- do pobrania na stronie http://zgrp.bip.org.pl/. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie- podpisane za zgodność z oryginałem. Kopie świadectw pracy oraz kwalifikacji i uprawnień zawodowych- podpisane za zgodnośc z orginałem. Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13 a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz.U. 2016 poz. 902 z późn. zm.) - podpisane za zgodność z oryginałem. Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz.U. 2016 poz. 922 z późn. zm.)- własnoręcznie podpisane. Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na publikację danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (t.j. Dz.U. 2016 poz. 902 z późn. zm.) własnoręcznie podpisane. Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, niekaralności, obywatelstwie, nieposzlakowanej opinii- własnoręcznie podpisane. Oświadczenie o umiejętności obsługi komputera, w tym pracy w systemie operacyjnym Windows oraz umiejętność sprawnego korzystania z pakietu MS Office. Inne oświadczenia/zaświadczenie wymagane w ogłoszeniu o naborze - własnoręcznie podpisane.Oferty należy dostarczyć w zamkniętej kopercie z dopiskiem - ''Nabór na stanowisko: specjalisty ds. IT'' - ogłoszenie nr 12/2017 z dnia 13.12.2017 roku na adres: Związek Gmin Regionu Płockiego, ul. Zglenickiego 42, 09-411 Płock w nieprzekraczalnym terminie 10 dni roboczych od daty ukazania się ogłoszenia tj. do 29.12.2017 roku.W przypadku ofert przesyłanych pocztą należy uwzględnić czas dojścia przesyłki pocztowej w terminie określonym w ogłoszeniu o naborze. Oferty przesłane pocztą elektroniczną nie będą rozpatrywane. Oferty, które wpłyną do Związku Gmin Regionu Płockiego po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.Z osobami, które spełnią wymagania formalne może być przeprowadzona rozmowa i/lub test kwalifikacyjny o czym kandydaci zostaną poinformowani.Jednocześnie Związek Gmin Regionu Płockiego informuje i zastrzega, iż procedura naboru może być odwołana (unieważniona ) w każdym czasie bez podania przyczyn.
Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta
Typ podmiotu pracodawcy: UP
Województwo pracodawcy: mazowieckie
Powiat pracodawcy: m. Płock
Gmina pracodawcy: Płock
Kraj pracodawcy: Polska
Miejscowość pracodawcy: Płock
Ulica pracodawcy: Zglenickiego
Numer budynku pracodawcy: 42
Profil działalności pracodawcy:
Kierowanie podstawowymi rodzajami działalności publicznej
Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Płocku
Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1
Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0
Zawód wykonywany przez pracownika: technik prac biurowych*
Data dodania oferty pracy: 18.12.2017
Oferta pracy ważna do: 29.12.2017
Data udostępnienia oferty pracy: 18.12.2017
Data przyjęcia oferty pracy: 18.12.2017
Typ oferowanej pracy: Oferta pracy
Podobne oferty pracy
konserwacja urządzeń melioracyjnych - odmulanie cieków, koszenie skarp u dna rowu
kontakt przez PUP - 2017-03-02 - Śmieszkowo (wielkopolskie)
Wykształcenie min. średnie; co najmniej rok doświadczenia na stanowisku związanym z obsługą międzynarodowego przewozu towarów; biegła znajomość j. angielskiego oraz arabskiego; prawo jazdy kat. B; biegła obsługa pakietu MS Office; Zakres obowiązków: współpraca z dostawcami i klientami zagranicznymi (w szczególności z rynków bliskowschodnich); załatwanie spraw związanych z transportem międzynarodowym i krajowym oraz procedurami celnymi; planowanie dostaw i wysyłek; jedna zmiana; miejsce pracy: Gliwice
kontakt przez PUP - 2016-07-01 - Gliwice (śląskie)
j.w.
LeasingTeam Sp. z o.o. - 2015-11-23 - Warszawa (mazowieckie)
frezowanie blach aluminiowych i tworzyw
Centrum Reklamy GRAFFICO Jarosław Włodarczyk - 2016-04-27 - Toruń (kujawsko-pomorskie)
Obowiązki związane z obsługą i administracją obsługiwanego systemu. Tworzenie i rozwijanie standardów bezpieczeństwa informatycznego (IT), kontrolowanie przestrzegania standardów i polityk bezpieczeństwa IT, współudział w tworzeniu lub opiniowanie projektów teleinfromatycznych pod kątem zgodności z obowiązującymi standardami bezpiczeństwa IT, identyfikacja i ocena ryzyka związanego z bezpiczeństwa systemów IT oraz proponowanie sposobu zarządzania nimi, monitorowanie (audytowanie) bezpieczeństwa systemów IT oraz przedstawienie wniosków pokontrolnych; udział w tworzeniu regulacji wew. związanych z procesami zarządzania tożsamością i uprawnieniami; wspracie klientów w zakresie wdrożenia i utrzymania systemu zarządzania bezpiczeństwem informacji zgodnego z ISO 27001.
ADVICOM Sp. z o.o. - 2015-12-11 - Jastrzębie-Zdrój (śląskie)
budowa i obsługa stron internetowychoferta pracy dla osoby z orzeczonym stopniem niepełnosprawności
TESTIN KRZYSZTOF SAMBORSKI - 2018-01-02 - Rzeszów (podkarpackie)
- identyfikowanie potencjalnych odbiorców produktu i docelowego rynku produktu; - prowadzenie badań i gromadzenie informacji rynkowych; - planowanie i wdrażanie strategii i metod promocji;- zajmowanie się organizowaniem i doskonaleniem procesu sprzedaży
FIRMA HANDLOWO-PRODUKCYJNA "BIAŁY" Jarosław Biały - 2016-04-20 - Libertów (małopolskie)
realizacja zadań związanych z ochroną środowiska, realizacja obowiązków służby BHP zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów, przeprowadzanie bieżących kontroli w zakresie BHP, ochrony środowiska oraz ochrony przeciwpożarowej, ocena ryzyka związanego z wykonywanymi pracami, przygotowanie i prowadzenie szkoleń z zakresu BHP, sporządzanie i nadzorowanie dokumentacji oraz raportów z zakresie BHP, ochrony środowiska i ochrony przeciwpożarowej, inicjowanie, proponowanie oraz wdrażanie rozwiązań podnoszących bezpieczeństwo w pracy oraz motywujących pracowników do bezpiecznych zachowań.
KIRCHHOFF POLSKA Spółka z o.o. - 2017-05-11 - Gliwice (śląskie)
- Naliczanie płac. Wprowadzanie danych do systemu. Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej.- Wynagrodzenie: 3500-4000 zł/brutto. Praca na umowę o pracę na początek na okres próbny do trzech miesięcy. Docelowo praca na stałe. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.- Praca: 8:00-16:00 + sporadycznie soboty i niedziele. Wymagane wykształcenie min. średnie. Wymagane min. 5 lat doświadczenia zawodowego na wskazanym stanowisku. Mile widziana znajomość oprogramowania ASSECO HR. Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem. Kontakt wstępnie telefoniczny (10:00-14:00) (Tel. 32-352-24-10) celem ustalenia spotkania z pracodawcą lub e-mail: aleksandra.kroplewska (at) elanor.pl ; ales.kuliha (at) elanor.pl
ELANOR POLSKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2017-06-22 - Katowice (śląskie)
kreowanie wizerunku firmy na rynku indyjskim, wspieranie działu sprzedaży, badanie rynku dotyczące sprzedaży indyjskich towarów lub usług
kontakt przez PUP - 2017-10-10 - Wólka Kosowska (mazowieckie)
utrzymanie wymaganego stanu technicznego maszyn, urządzeń w celu zapewnienia ciągłości produkcji
BioConcept-Gardenia Sp. z o. o. - 2016-12-06 - Starachowice (świętokrzyskie)
-nadzorowanie i naprawa form wtryskowych -wykonywanie napraw mających na celu utrzymywanie form wtryskowych w ruchu-czyszczenie form wtryskowych po demontażu-prowadzenie ewidencji form wtryskowych i kart eksploatacji form,-wykonywanie prac ślusarskich zgodnie z dokumentacją -wsparcie produkcji w zakresie: mechaniki oraz utrzymania w ruchu maszyn-nadzór i prowadzenie dokumentacji ISO z zakresu utrzymanie ruchu i sprzętu kontrolno-pomiarowego-wykonywanie form wtryskowych zgodnie z dokumentacją -wykonywanie zadań zgodnie z planem,-utrzymywanie w należytej czystości powierzonej do obsługi maszyn i jej otoczenia .
Interplastik Sp. z o.o. - 2018-02-02 - Świdwin (zachodniopomorskie)
obróbka kości
kontakt przez PUP - 2017-06-01 - Lubowidz (pomorskie)
Specjalista ds sprzedaży
"GŁUC" FPHU GŁUC ANDRZEJ - 2015-12-11 - Maków Podhalański (małopolskie)
Pozyskiwanie klientów do branż ślusarkich, branży technicznej, mechanicznej, obróbki skrawaniem, hydrauliki siłowej, konstrukcji stalowych
ZS MARINE SERVICE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2018-07-19 - Gdańsk (pomorskie)
Analiza rynku biznesowego, pozyskiwanie nowych klientów, organizacja procesu sprzedaży, udzielanie kompleksowej informacji z zakresu produktów
kontakt przez PUP - 2016-02-04 - Warszawa (mazowieckie)
* OBSŁUGA EKSPORTU/IMPORTU NA UKRAINĘ (TOWARY RECYKLINGOWE)* UTRZYMYWANIE KONTAKTU Z PARTNERAMI Z UKRAINY* WSPARCIE W ZAKRESIE PROWADZENIA DOKUMENTACJI ZWIĄZANEJ Z RECYKLINGIEM TWORZYW SZTUCZNYCH
POL-SERVICE Majcher Jacek - 2017-01-31 - Rzeszów (podkarpackie)
jw
KRAJOWA SZKOŁA SKARBOWOŚCI - 2018-03-07 - Warszawa (mazowieckie)
pozyskiwanie nowych klientów, utrzymywanie dobrych relacji z obecnymi kontrahentami, rozlicznie się z wyników pracy
SPE Sp. z o.o. - 2016-10-26 - Bielsk Podlaski (podlaskie)
Operator maszyn do cięcia pianki, praca w godz. 6-14
Krzyś-Pol Krzysztof Gieruś - 2016-03-18 - Goszcz (dolnośląskie)
Prowadzenie spotkań i rozmów handlowych z klinetami. Budowanie długofalowych relacji z klientami.
INSTYTUT ELEKTROTECHNIKI- ZAKŁAD DOŚWIADCZALNY III W MIĘDZYLESIU - 2018-01-12 - Międzylesie (dolnośląskie)
Zapewnienie obsługi klienta Kart Platinium w j. rosyjskim
kontakt przez PUP - 2017-02-10 - Kraków (małopolskie)
Pomocnicze prace przy produkcji pasz.
kontakt przez PUP - 2018-04-20 - Sławoszowice (dolnośląskie)
Prace w cegielni przy produkcji wyrobów ceramicznych, składanie cegły.
Cegielnia "PODZAMCZE" Marek Długaszewski - 2015-12-02 - Świba (wielkopolskie)
1. Przyjmowanie zamówień od klienta i bieżącą ich realizację.2. Aktywne uczestnictwo w opracowaniu specyfikacji produktu. 3. Generowanie raportów dotyczących współpracy z klientem.4. Aktywna współpraca z klientem w celu budowania i utrzymania dobrych relacji biznesowych. 5. Realizacja procesu Badania Zadowolenia Klienta.6. Regularne analizy przewidywania sprzedaży (forecast) pod kątem ich zaplanowania i możliwości realizacji. 7. Ustalanie, kontrola i potwierdzanie terminów realizacji zamówień oraz spedycji wyrobu gotowego do Klienta8. Aktywny udział w realizacji planu sprzedaży na dany miesiąc. 9. Przyjmowanie reklamacje od Klientów oraz dążenie do ich szybkiego wyjaśnienia i zamknięcia w systemie.
Amcor Flexible Złotów Sp. z o.o - 2017-06-05 - Złotów (wielkopolskie)
m.in. pomaganie i oferowania fachowego doradctwa przez telefon i e-mail klientom Thomson Reuters z zakresu programów komputerowych firmy Thomson Reuters;rozwiązywanie problemów związanych z zakupioną aplikacją, zapewnienei profesjonalnej obsługi klientów poprzez system CRM-Service Cloud
THOMSON REUTERS (MARKETS) EUROPE SA SPÓŁKA AKCYJNA ODDZIAŁ W POLSCE - 2016-01-05 - Gdynia (pomorskie)
Zarządzanie cyklem życia pracownika na każdym etapie kariery, zarządzanie procesami transferów, zwolnień okresowych, rozwiązania umowy, promocji, zmian wynagrodzenia, kontakt zklientami, analiza kontroli SOX, przetwarzanie i analiza danych kadrowych, tworzenie raportów w zakresie cyklu życia pracowników, konsultacje z międzynarodowymi klientami w związku z cyklem życia pracownika w celu zwiększenia efektywności aktualnych procedur w oparciu o doświadczenie i informację zwrotną od klienta.
kontakt przez PUP - 2017-05-02 - Kraków (małopolskie)
konsultacje przedwdrożeniowe, analiza środowiska i potrzeb użytkownika, prowadzenie szkoleń, udział w realizacji projektów informatycznych, wsparcie procesów rozwoju oprogramowania.
ZETO-ŚWIDNICA SP. Z O.O. - 2018-02-16 - Świdnica (dolnośląskie)
-sprzedaż produktów granitowych
kontakt przez PUP - 2016-04-15 - Nakło nad Notecią (kujawsko-pomorskie)
g
kontakt przez PUP - 2017-08-25 - Włocławek (kujawsko-pomorskie)
