SPECJALISTA DS. BHP Wrocław oferta pracy Zespół Szkolno-Przedszkolny Nr 4 we Wrocławiu
Stanowisko: SPECJALISTA DS. BHP
Wynagrodzenie: od 865 PLN
Zakres obowiązków: Zakres wykonywania zadań na stanowisku: 1) przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad BHP i p. poż. na wszystkich stanowiskach pracy; 2) bieżące informowanie pracodawcy o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych wraz z wnioskami zmierzającymi do usuwania tych zagrożeń; 3) sporządzanie i przedstawianie pracodawcy, co najmniej raz w roku, okresowych analiz stanu bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrony przeciwpożarowej zawierających propozycję przedsięwzięć technicznych, organizacyjnych mających na celu zapobieganie zagrożeniom życia i zdrowia pracowników, poprawę warunków pracy oraz zachowania wymagań ergonomii; 4) współdziałanie w zakresie BHP z Państwową Inspekcją Pracy oraz innymi jednostkami stosownie do potrzeb oraz nadzór nad realizacją wydanych przez nie zaleceń i postanowień; 5) współdziałanie ze społeczną inspekcją pracy; 6) prowadzenie rejestrów, kompletowanie i przechowywanie dokumentów dotyczących wypadków przy pracy, w drodze do i z pracy, chorób zawodowych i podejrzeń o takie choroby, a także przechowywanie wyników badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy;7) udział w ustaleniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz w opracowywaniu wniosków wynikających z badania przyczyn i okoliczności tych wypadków oraz zachorowań na choroby zawodowe, a także kontrola realizacji tych wniosków; 8) udział w dokonywaniu i aktualizacji oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy; 9) doradztwo w zakresie stosowania przepisów oraz zasad BHP i p. poż.; 10) uczestniczenie w konsultacjach w zakresie BHP i p. poż., a także w pracach komisji BHP oraz innych zakładowych komisji zajmujących się problematyką BHP i p. poż., w tym zapobieganiem chorobom zawodowym i wypadkom przy pracy; 11) prowadzenie szkolenia wstępnego BHP i instruktażu ogólnego pracowników Zespołu Szkolno- Przedszkolnego Nr 4 we Wrocławiu w zakresie BHP i p. poż. oraz prowadzenie związanej z tym dokumentacji; 12) udział w opracowywaniu wewnętrznych zarządzeń, regulaminów i instrukcji ogólnych dotyczących BHP i ochrony p. poż.; 13) opiniowanie szczegółowych instrukcji dotyczących BHP na poszczególnych stanowiskach pracy; 14) udział w opracowaniu planów modernizacji i rozwoju zakładu pracy oraz przedstawianie propozycji dotyczących uwzględniania w tych planach rozwiązań zapewniających poprawę stanu bezpieczeństwa; 15) współpraca z właściwymi komórkami organizacyjnymi, w szczególności w zakresie organizowania i zapewnienia odpowiedniego poziomu szkoleń w dziedzinie BHP, kontrolowanie ważności szkoleń w zakresie BHP i p. poż. wszystkich pracowników; 16) doradztwo w zakresie organizacji i metod pracy na stanowiskach pracy, na których występują czynniki niebezpieczne, szkodliwe dla zdrowia lub warunki uciążliwe, oraz doboru najwłaściwszych środków ochrony zbiorowej i indywidualnej (opracowywanie norm przydziału odzieży i obuwia roboczego); 17) nadzór nad sprawami wynikającymi z zakresu p. poż.Forma i termin składania ofert:Wymagane dokumenty należy składać w sekretariacie Zespołu Szkolno-Przedszkolnego nr 4 w Wrocławiu w godz. 8.00 15.00 lub przesłać na adres : Zespół Szkolno-Przedszkolny nr 4 ul. Sołtysowicka 34, 51-168 Wrocław, w zamkniętej kopercie z podanym imieniem i nazwiskiem, adresem i numerem telefonu kontaktowego wraz z dopiskiem: Nabór na stanowisko specjalisty ds. BHP w terminie do 06.11.2019r. do godz. 12.00. Aplikacje, które wpłyną do placówki po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.https://zsp4-wroclaw.bip.gov.pl/ogloszenia-o-prace/specjalista-ds-bhp.html
Data publikacji: 2019-10-23
Lokalizacja: Wrocław (dolnośląskie)
Pracodawca: Zespół Szkolno-Przedszkolny Nr 4 we Wrocławiu
Ta oferta pracy może już nie być aktualna!
Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.
Miejsce pracy:Sołtysowicka 34, 51-168 Wrocław, powiat: m. Wrocław, woj: dolnośląskie
Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków
Zakres obowiązków:
Zakres wykonywania zadań na stanowisku: 1) przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad BHP i p. poż. na wszystkich stanowiskach pracy; 2) bieżące informowanie pracodawcy o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych wraz z wnioskami zmierzającymi do usuwania tych zagrożeń; 3) sporządzanie i przedstawianie pracodawcy, co najmniej raz w roku, okresowych analiz stanu bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrony przeciwpożarowej zawierających propozycję przedsięwzięć technicznych, organizacyjnych mających na celu zapobieganie zagrożeniom życia i zdrowia pracowników, poprawę warunków pracy oraz zachowania wymagań ergonomii; 4) współdziałanie w zakresie BHP z Państwową Inspekcją Pracy oraz innymi jednostkami stosownie do potrzeb oraz nadzór nad realizacją wydanych przez nie zaleceń i postanowień; 5) współdziałanie ze społeczną inspekcją pracy; 6) prowadzenie rejestrów, kompletowanie i przechowywanie dokumentów dotyczących wypadków przy pracy, w drodze do i z pracy, chorób zawodowych i podejrzeń o takie choroby, a także przechowywanie wyników badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy;7) udział w ustaleniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz w opracowywaniu wniosków wynikających z badania przyczyn i okoliczności tych wypadków oraz zachorowań na choroby zawodowe, a także kontrola realizacji tych wniosków; 8) udział w dokonywaniu i aktualizacji oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy; 9) doradztwo w zakresie stosowania przepisów oraz zasad BHP i p. poż.; 10) uczestniczenie w konsultacjach w zakresie BHP i p. poż., a także w pracach komisji BHP oraz innych zakładowych komisji zajmujących się problematyką BHP i p. poż., w tym zapobieganiem chorobom zawodowym i wypadkom przy pracy; 11) prowadzenie szkolenia wstępnego BHP i instruktażu ogólnego pracowników Zespołu Szkolno- Przedszkolnego Nr 4 we Wrocławiu w zakresie BHP i p. poż. oraz prowadzenie związanej z tym dokumentacji; 12) udział w opracowywaniu wewnętrznych zarządzeń, regulaminów i instrukcji ogólnych dotyczących BHP i ochrony p. poż.; 13) opiniowanie szczegółowych instrukcji dotyczących BHP na poszczególnych stanowiskach pracy; 14) udział w opracowaniu planów modernizacji i rozwoju zakładu pracy oraz przedstawianie propozycji dotyczących uwzględniania w tych planach rozwiązań zapewniających poprawę stanu bezpieczeństwa; 15) współpraca z właściwymi komórkami organizacyjnymi, w szczególności w zakresie organizowania i zapewnienia odpowiedniego poziomu szkoleń w dziedzinie BHP, kontrolowanie ważności szkoleń w zakresie BHP i p. poż. wszystkich pracowników; 16) doradztwo w zakresie organizacji i metod pracy na stanowiskach pracy, na których występują czynniki niebezpieczne, szkodliwe dla zdrowia lub warunki uciążliwe, oraz doboru najwłaściwszych środków ochrony zbiorowej i indywidualnej (opracowywanie norm przydziału odzieży i obuwia roboczego); 17) nadzór nad sprawami wynikającymi z zakresu p. poż.Forma i termin składania ofert:Wymagane dokumenty należy składać w sekretariacie Zespołu Szkolno-Przedszkolnego nr 4 w Wrocławiu w godz. 8.00 15.00 lub przesłać na adres : Zespół Szkolno-Przedszkolny nr 4 ul. Sołtysowicka 34, 51-168 Wrocław, w zamkniętej kopercie z podanym imieniem i nazwiskiem, adresem i numerem telefonu kontaktowego wraz z dopiskiem: Nabór na stanowisko specjalisty ds. BHP w terminie do 06.11.2019r. do godz. 12.00. Aplikacje, które wpłyną do placówki po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.https://zsp4-wroclaw.bip.gov.pl/ogloszenia-o-prace/specjalista-ds-bhp.html
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar etatu: 0.25
Zmianowość pracy: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 10
Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto
Wysokość wynagrodzenia brutto: od 865 PLN
Opis wynagrodzenia dla pracujących na tym stanowisku: + wysługa lat + premia do 20%
System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną
Czy pracodawca szuka pracowników gotowych do pracy od zaraz?: 1
Nazwa stanowiska: SPECJALISTA DS. BHP
Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Wrocław
Województwo, w którym pracownik będzie pracował: dolnośląskie
Powiat, w którym pracownik będzie pracował: m. Wrocław
Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Wrocław
Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska
Zawód:
pozostały średni personel ochrony środowiska, medycyny pracy i bhp
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę
Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 865 PLN
Data rozpoczęcia pracy: 18.11.2019
Wymagany zawody dla kandydatów na to stanowisko pracy:
Pozostały średni personel ochrony środowiska, medycyny pracy i bhp
Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: wyższe (w tym licencjat)
Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
I. Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem:1) wyższe wykształcenie o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy albo studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz co najmniej 1 rok stażu pracy w służbie bhp,2) szkolenie okresowe w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy,3) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,4) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,5) obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych z dnia 21. 11. 2008 r., nieposzlakowana opinia. 1) nieposzlakowana opinia, 2) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wymienionym stanowisku.II. Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem:1) znajomość obsługi komputera (programów Windows),2) znajomość przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów p. poż., prawa pracy, medycyny pracy,3) umiejętność sporządzania wymaganej dokumentacji bhp i p.poż,4) dobra organizacja pracy własnej, inicjatywa i zaangażowanie,5) rzetelność, terminowość, odpowiedzialność, komunikatywność6) samodzielność w wykonywaniu zadań,7) umiejętność praktycznego stosowania przepisów prawa.
Nazwa pracodawcy: Zespół Szkolno-Przedszkolny Nr 4 we Wrocławiu
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy we Wrocławiu
Adres pracodawcy:
Sołtysowicka 34, 51-168 Wrocław, powiat: m. Wrocław, woj: dolnośląskie
Język aplikacji o pracę: polski
Wymagane dokumenty aplikacyjne:
V. Wymagane dokumenty i oświadczenia:1) życiorys,2) list motywacyjny,3) kserokopie świadectw pracy,4) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie wymagane do zajmowanego stanowiska5) kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,6) oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowanego stanowiska,7) oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw8) publicznych,9) oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,10) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.List motywacyjny i życiorys powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.
Typ podmiotu pracodawcy: UP
Województwo pracodawcy: dolnośląskie
Powiat pracodawcy: m. Wrocław
Gmina pracodawcy: Wrocław
Kraj pracodawcy: Polska
Miejscowość pracodawcy: Wrocław
Ulica pracodawcy: Sołtysowicka
Numer budynku pracodawcy: 34
Profil działalności pracodawcy: RP.411 - 204/08
Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy we Wrocławiu
Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1
Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0
Zawód wykonywany przez pracownika:
pozostały średni personel ochrony środowiska, medycyny pracy i bhp
Data dodania oferty pracy: 24.10.2019
Oferta pracy ważna do: 06.11.2019
Data udostępnienia oferty pracy: 24.10.2019
Data przyjęcia oferty pracy: 23.10.2019
Typ oferowanej pracy: Oferta pracy
link:
http://oferty.praca.gov.pl/portal/index.cbop#/szczegolyOferty?fc4e84113de9c5e36fb68738f3d02003
Podobne oferty pracy
Analiza cen materiałów, usług, składanie zapytań ofertowych, negocjowanie cen materiałów, opracowanie zamówień oraz organizacja i dostawa materiałów na budowę, rozliczanie materiałowe budów
P.P.H.U. "BUDOMIX" Czesław Iłyszyn - 2015-12-10 - Zawiercie (śląskie)
- przygotowanie posiłków typu fast food,- obsługa klientów,- dbanie o czystość w restauracji,- praca według standardów oraz przestrzeganie zasad BHP. Umowa zlecenie ok. 150 godzin miesięcznie. Dyspozycyjność w godzinach : 06:00 - 24:00 Praca również w dni wolne i weekendy. Przewidywany okres zatrudnienia: 3 lata. Miejsce wykonywania pracy: Wrocław, oraz inne lokalizacje wskazane przez AMREST Sp.z.o.o
kontakt przez PUP - 2019-03-21 - Wrocław (dolnośląskie)
j.w.
kontakt przez PUP - 2017-01-04 - Warszawa (mazowieckie)
- biegła obsługa systemu S4H - gastronomia (system ofertowo-spredazowo-magazynowy w tym obsługa kas fiskalnych)- obsługa konferencji, szkoleń, imprez okolicznościowych- obsługa i organizacja śniadań dla gości hotelowych- organizacja konferencji i szkoleń i innych imprez okolicznościowych
kontakt przez PUP - 2019-01-08 - Łódź (łódzkie)
Zarządzanie procesem płac od końca do końca zgodnie z procedurą kontroli płac; przyczynianie się do rozwiązywania złożonych przypadków i działanie jako ekspert od kluczowych spraw; współpraca z dostawcą usług płac, menedżerem/dyrektorem HR oraz innymi zainteresowanymi biznesowymi partnerami;Wykonywanie lokalnych czynności związanych z serwisem oraz odpowiednim utrzymaniem systemu HR2U dla pracowników; wsparcie dokładnej i terminowej realizacji lokalnych cykli w systemie obszaru wynagrodzeń i świadczeń; Obsługa zgłoszeń ad hoc zgłaszanych przez pracowników, kierowników i pracowników działu kadr, a także monitorować i kontrolować regularne i jednorazowe płatności uruchamiane przez lokalne i/lub globalne wytyczne;Dostarczanie informacji dostawcom płac na temat nowych umów społecznych; Odpowiadanie na prośby dostawców o informacje i wyjaśnienia wokół procesów wpływających na zarządzanie listą płac i czasem oraz dostarczanie wszelkich istotnych informacji, które mają wpływ obliczanie wynagrodzenia;Działanie jako ekspert rynkowy i centralny punkt biznesu i HR; przyjmowanie całościowej odpowiedzialności za wszystkie przychodzące zapytania, łącznie ze współpracą z innymi działami, utrzymywanie aktualnego statusu dla klientów; szkolenie i doradzanie klientom i wewnętrznym interesariuszom w dziedzinie procesów i systemów HR SSC;
kontakt przez PUP - 2018-12-20 - Kraków (małopolskie)
sprzedaż towarów, przygotowywanie umów handlowych, budowanie sieci sprzedaży, współpraca z wietnamskimi kontrahentami, wprowadzanie elementów reklamy
kontakt przez PUP - 2016-11-24 - Wólka Kosowska (mazowieckie)
Specjalisty administracji publicznej
kontakt przez PUP - 2017-07-06 - Tomaszów Lubelski (lubelskie)
Współpraca z kierownikami budów w zakresie monitorowania materiałów budowlanych. Prowadzenie uzgodnień negocjacji w zakresie zakupu materiałów na budowę. Sporządzanie i wysyłanie zapytań ofertowych. Wysokość wynagrodzenia do uzgodnienia.
BUDREM-RYBAK Sp. z o.o. Spółka Komandytowa - 2017-11-20 - Luzino (pomorskie)
Nadzór nad obowiązującymi procedurami i rutynami.
TESCO (POLSKA) Sp.zoo Supermarket - 2016-10-12 - Limanowa (małopolskie)
1.Bieżące prowadzenie ksiąg rachunkowych zgodnie z polityką rachunkowości,2. Prowadzenie ewidencji analitycznej i syntetycznej środków trwałych, wartości niematerialnych i prawnych,3. Ustalanie różnic inwentaryzacyjnych 4. Prowadzenie ewidencji rozliczeń międzyokresowych kosztów,5. Rozliczenie podatku VAT – prowadzenie rejestrów, sporządzanie deklaracji VAT, sporządzanie i wysyłanie JPK,6. Prowadzenie ogółu spraw związanych z podatkiem od nieruchomości,7. Kontrola pod względem formalnym i rachunkowym dokumentów księgowych.
Aquapark Polkowice- Regionalne Centrum Rekreacyjno - Rehabilitacyjne Spółka Akcyjna - 2019-05-20 - Polkowice (dolnośląskie)
przygotowanie stacji roboczych dla pracownikow,wsparcie użytkownikow systemów IT,rozwiązywanie problemów informatycznych współpraca z pracownikamiJT,innymi działami oraz firmami zewnętrznymi.Pełnienie dyżurowJT,nadzór nad infrastrukturą.
HUNTERS Sp. z o.o - 2017-01-26 - Grodzisk Wielkopolski (wielkopolskie)
jw.
HR SYSTEMS Sp. z o.o. - 2016-12-30 - Warszawa (mazowieckie)
opracowanie propozycji i nadzorowanie realizacji strategii i planów marketingowych w firmie znajdującej się na terenie dawnej Huty Sendzimira w Krakowie (branża mechaniczna)
TECHGRUP SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2017-11-24 - Kraków (małopolskie)
Praca fizyczna zmianowa na myjni samochodów ciężarowych, przy obsłudze maszyn (myjki wysokociśnieniowe, brama myjąca). Prowadzenie biura (m. in. wystawianie faktur, obsługa komputera)
"BILBARO" Robert Bil - 2018-06-19 - Somin (zachodniopomorskie)
praca biurowa z wyjazdami do klientów
kontakt przez PUP - 2018-11-09 - Pobiedziska (wielkopolskie)
w/g potrzeb
Centralna Agencja Reklamowa Sp. z o. o. - 2017-01-16 - Kielce (świętokrzyskie)
zgodnie z programem stażu
kontakt przez PUP - 2016-07-19 - Kuźnica Lechowa (śląskie)
jw
Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie S.A. - 2017-04-11 - Warszawa (mazowieckie)
prowadzenie spraw administracyjnych i kadrowych firmy
PRZEDSIĘBIORSTWO USŁUGOWO-HANDLOWE SAMEX STANISŁAW GULANICZ - 2017-06-14 - Bydgoszcz (kujawsko-pomorskie)
prowadzenie gospodarki energetycznej, rozliczanie zużycia ciepła, paliwa, naliczanie opłat za ochronę śrdowiska, gospodarka odpadami, kosztorysowanie.
Przedsiębiorstwo Energetyki Cieplnej Sp. z o.o - 2017-10-17 - Pisz (warmińsko-mazurskie)
praca zwiazana z w/w stanowiskiem
kontakt przez PUP - 2019-06-24 - Świerkówiec (kujawsko-pomorskie)
wg wniosku
kontakt przez PUP - 2016-02-10 - Grodków (opolskie)
Analiza stanów magazynowych, bieżące zamówienia u dostawców, kontakt z dostawcami w celu ustalenia statusu realizacji dostaw, zgłaszanie braków na półkach sklepowych, zgłaszanie reklamacji ilościowych i jakościowych. Wymagane wykształcenie min. średnie.Tel. 755 4900 Bogdan Łankowski
"JABOT" LUCYNA ŁANKOWSKA, BOGDAN ŁANKOWSKI SPÓŁKA JAWNA - 2016-12-30 - Sulęcin (lubuskie)
j.w.
kontakt przez PUP - 2016-03-22 - Warszawa (mazowieckie)
Ochrona obiektów na terenie Portu Gdynia.
AGENCJA OCHRONY KOWALCZYK SP Z O.O. - 2017-03-14 - Gdynia (pomorskie)
Sporządzanie raportów zgodności podatkowej między firmą a kontraktorami (wymagany język angielski).Wynagrodzenie nie niższe niż 4800 zł.
kontakt przez PUP - 2017-11-09 - Kraków (małopolskie)
zgodnie z programem stażu
kontakt przez PUP - 2018-01-12 - Nowy Targ (małopolskie)
Wykształcenie wyższe z zakresu ochrony środowiska, inżynierii środowiska, gospodarki wodnej, hydrologii, rolnictwa, geografii, chemii, informatyki; co najmniej 3 lata doświadczenia na stanowisku związanym z ochroną środowiska lub gospodarką wodną; udział w realizacja min. 3 prac/ projektów związanych z powyższą tematyką lub z zakresu wdrażania Ramowej Dyrektywy Wodnej, w ramach których wykorzystywano narzędzia GIS do analiz przestrzennych opisywanych zjawisk; znajomość j. angielskiego w stopniu co najmniej podstawowym; znajomość pakietu MS Office oraz oprogramowania GIS, np. ArcGIS, QGIS; Zakres obowiązków: udział w projekcie: "Opracowanie i przetestowanie wielowymiarowego, dynamicznego modelu obliczania ładunków zanieczyszczeń odprowadzanych rzekami do Morza Bałtyckiego" realizowanego na zlecenie Krajowego Zarządu Gospodarki Wodnej w Warszawie; jedna zmiana; miejsce pracy: Gliwice; oferta także dla osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności
kontakt przez PUP - 2016-09-23 - Gliwice (śląskie)
wg. programu stażu
kontakt przez PUP - 2017-01-17 - Poznań (wielkopolskie)
specjalista ds. marketingu
kontakt przez PUP - 2016-03-01 - Świeradów-Zdrój (dolnośląskie)