2 lata doświadczenia; wstępnie umowa na okres próbny-3 m-ce; czas określony - 2 lata
KAJUMA(INTERMARCHE)SP. Z O.O. STRZELCE OPOLSKIE - 2016-02-01 - Strzelce Opolskie (opolskie)

Wdrażanie i opracowywanie strategii marketingowej firmy, kreowanie wizerunku firmy oraz jej produktów, wspieranie sprzedaży, nawiązywanie kontaktów z nowymi potencjalnymi klientami, zbieranie ofert, negocjacje z kontrahentami.
GMK ŁOBEZ Spółka Akcyjna - 2018-05-09 - Łobez (zachodniopomorskie)

j.w.
AMAD Sp. z o.o. - 2015-12-15 - Łomianki (mazowieckie)

zgodnie z programem stażu
kontakt przez PUP - 2016-03-01 - Olecko (warmińsko-mazurskie)

Zadania zawodowe: - Dostarcza, rozwija i nieustannie ulepsza uslugi związane ze szkoleniami i rozwojem; - Prowadzi efektywne analizy potrzeb oraz efektywnie rozwija proces; - Współpracuje ze studentami, uczestnikami procesów i decydentami w celu zapokojenia potrzeb w zakresie skutecznego szkolenia i rozwoju; - Informuje pracowników o dostępnych szkoleniach; - Promuje zarówno rozwój zawodowy jak i kulturę uczenia się w przedsiebiorstwie; - Efektywnie dobiera pracwoników na szkolenie wewnetrzne i zewnętrzne; - Współpracuje w firmami oferujacymi szkolenia i społecznościami ekspertów w celu stworzenia sieci sprawdzonych partnerów.
kontakt przez PUP - 2016-05-20 - Wrocław (dolnośląskie)

prowadzenia działań i akcji merketingowych
Zakład Wyrobów Złącznych SHYMKO Zakład Pracy Chronionej - 2018-09-28 - Starachowice (świętokrzyskie)

po zapoznaniu się z miejscem pracy, wykonywanie większości zadań sprzedażowo- marketingowych
kontakt przez PUP - 2017-07-05 - Toruń (kujawsko-pomorskie)

organizowanie stanowiska pracy zgodnie z przepisami i zasadami BHP, ochrony ppoż., ergonomii i ochrony środowiska; analizowanie rynku i ofert konkurencji; pozyskiwanie nowych klientów; utrzymywanie kontaktów z dotychczasowymi partnerami handlowymi; tworzenie ofert handlowych; realizowanie planów sprzedażowych; reprezentowanie firmy w wydarzeniach branżowych; proponowanie działań usprawniających sprzedaż; sporządzanie dokumentacji dotyczącej sprzedaży.Umowa zlecenie 90h w m-cu, dyspozycyjność w godz. 6-19Proponowany okres zatrudnienia 3 lataMiejsce pracy: ul. Stargardzka 2 Wrocław, pow. wrocławski
kontakt przez PUP - 2018-03-07 - Wrocław (dolnośląskie)

j.w.
kontakt przez PUP - 2016-06-07 - Warszawa (mazowieckie)

Tworzenie i edycja prezentacji wizualnych Poprawa estetyki wizualnej prezentacji, przygotowanie dokumentów na spotkania z klientemKoordynowanie procesów związanych z przyjmowaniem i przydzielaniem zadańWspieranie treningu nowych pracowników
kontakt przez PUP - 2017-03-17 - Poznań (wielkopolskie)

Analiza sprzedaży, zamówienia dla dostawców, marketing, akcje promocyjne.
kontakt przez PUP - 2016-07-21 - Limanowa (małopolskie)

prowadzenie i koordynowanie spraw związanych z gospodarką odpadami komunalnymi zgodnie z ustawą
Spółka Komunalna Wschowa Sp. z o.o. - 2016-11-25 - Wschowa (lubuskie)

Realizacja podstawy programowej z zakresu geografii w gimnazjum.
Zespół Szkół przy Szpitalu Św. Jadwigi w Trzebnicy - 2017-02-07 - Trzebnica (dolnośląskie)

Prowadzenie procesu uzyskiwania pozwoleń na budowę, warunków zagospodarowania i zabudowy. Wykonywanie innych prac administracyjnych, zestawień i raportów.
MERKURY MARKET Sp. z o.o. Spółka Komandytowa - 2016-07-13 - Krosno (podkarpackie)

obsługa kadrowo płacowa pracowników, wystawianie deklaracji PIT, obsługa programu Płatnik,Ferrodo, sprawozdania GUS
AGENCJA PROMOCYJNO-HANDLOWA "MINI-MAX" SPÓŁKA JAWNA W.M.D.J. EKIERT - 2017-07-05 - Piła (wielkopolskie)

sprzedaż części do maszyn rolniczych zachodnich FENDT, Massey Ferguson; poszukiwanie nowych klientów
"KRUSZEWSKI" Roman Kruszewski - 2016-03-24 - Pokrzydowo (kujawsko-pomorskie)

Tworzenie bazy danych arabskojęzycznych klientów, tworzenie ofert usług dla arabskojęzycznych klientów, tworzenie planów promocji ukierunkowanych na rynek arabski, promowanie naszej firmy na rynku arabskim.Obsługa pakietu MsOffice.
kontakt przez PUP - 2017-09-25 - Łódź (łódzkie)

jw
AMW TOWARZYSTWO BUDOWNICTWA SPOŁECZNEGO "KWATERA" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2018-09-14 - Warszawa (mazowieckie)

planowanie i organizacja wysyłek eksportowych (kolejowych ,drogowych, intermodalnych),ścisła współpraca z przewoźnikami oraz z klientami,ścisła współpraca z działem planowania, bieżące raportowanie w zakresie realizacji dostaw.
Electrolux Poland Sp. z o. o. - 2016-08-16 - Oława (dolnośląskie)

pozyskiwanie klientów, płaca zasadnicza + premia
FIRMA NOWAK SPÓŁKA JAWNA Gościeszyn - 2015-12-15 - Gościeszyn (wielkopolskie)

Przygotowywanie dokumentacji, obsługa urządzeń biurowych.
PRZEDSIĘBIORSTWO HANDLOWO-USŁUGOWE "HYDROSTAR" EWA MAĆKOWSKA - 2017-08-24 - Częstochowa (śląskie)

Obsługa klientów w obszarze kadrowo-płacowym, sporządzanie dokumentów kadrowych, naliczanie list płac, sporządzanie deklaracji ZUS, PIT, PFRON, GUS. Rejestrowanie, wyrejestrowanie oraz zgłaszanie wszelkich zmian dla pracowników w ZUS (program Płatnik).
kontakt przez PUP - 2018-10-18 - Nysa (opolskie)

pozyskiwanie nowych oraz profesjonalna obsługa obecnych głównie zagranicznych klientów - budowanie długotrwałej, pozytywnej relacji z klientem - sporządzanie ofert i prezentacji handlowych - prowadzenie negocjacji handlowych - dbanie o pozytywny wizerunek, pozyskiwanie oraz prowadzenie rozmów handlowych z potencjalnymi klientami
"Scatman" - Paweł Regulski - 2015-11-27 - Budy Mszczonowskie (mazowieckie)

Rodzaj pracy: zajmuje się identyfikowaniem wymogów, ograniczeń i przesłanek rekrutacji ze strony podmiotu zatrudniającego, rynku pracy, uregulowań prawnych, oceną przydatności źródeł wiedzy o kandydatach, kanałów informacyjnych, procedur rekrutacyjnych itp.zakres obowiązków:- wykorzystywanie opisu stanowisk jako podstawy określenia procedury rekrutacji i wyboru instrumentów oceny kandydatów;- identyfikacja ograniczeń procesu rekrutacji - wewnętrznych i zewnętrznych i ich wpływu na proces rekrutacji- stosowanie właściwych technik, instrumentów oraz procedur wyboru i doboru pracowników wykorzystując ich zalety i ograniczenia;- przeprowadzenie procesu wyboru kandydatów;- sterowanie procesem adaptacji nowego pracownika;- określanie niezbędnego zakresu i czasu przyuczania dla nowych i mających doświadczenie pracowników obejmujących nowe stanowisko;- ocena skuteczności merytorycznej i poprawności formalnej rekrutacji i adaptacji;- współpraca z dyrekcją w określaniu polityki przemieszczeń kadrowych i awansów;- współdziałanie w określaniu całościowej polityki zatrudniania w przedsiębiorstwie czy instytucji.
kontakt przez PUP - 2018-03-22 - Mikołów (śląskie)

samodzielnie prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej,samodzielne naliczanie wynagrodzeń, przygotowywanie rozliczeń w zakresie ZUS, GUS, PIT
METS sp. z o.o. - 2016-05-20 - Gorzelin (dolnośląskie)

monitorowanie proaktywne sieci (dane dla wszystkich technologii) Bank of America i zgłaszanie problemów sieciowych, inicjowanie rozwiązywania problemów i przekazywanie problemów z poziomu 1,5 na poziomie 5, angażowanie różnych interesariuszy odpowiedzialnych za sieć, dokonywanie zmian w sieci z siecią szkieletową NOA (Bank of America)
kontakt przez PUP - 2017-03-24 - Kraków (małopolskie)

Obsługa maszyn do produkcji wyrobów mleczarskich. Praca dwuzmianowa w godz.6.00-14.00 i 14.00-22.00
Okręgowa Spółdzielnia Mleczarska w Siedlcach - 2016-01-08 - Siedlce (mazowieckie)

nauka wyszukiwania kontrahentów, pomoc w obsłudze dokumentacj związanej z zamówieniami oraz sprzedażą towarów, nauka redagowania pism, nauka obsługi urządzeń biurowych, bieżące wsparcie działu sprzedaży i działu zakupów, szkolenie BHP i PPOŻ,
kontakt przez PUP - 2017-04-24 - Chorzów (śląskie)

prowadzenie dokumentacji kadrowej i płacowej
Mazurskie Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Budowlane J. W. "Ślepsk" Józef Wiszniewski - 2017-02-17 - Augustów (podlaskie)

Opracowywanie ofert handlowych i aplikowanie w akcjach przetargowych, realizacja planów sprzedażowych dla stałych i nowo pozyskanych klientów, aktywne nawiązywanie i utrzymywanie relacji z klientami biznesowymi.
P.P.H "LOGIS" Sp. z o.o. - 2016-10-10 - Kielce (świętokrzyskie)