SPECJALISTA DO SPRAW SPRZEDAŻY Górki Małe oferta pracy kontakt przez PUP
Stanowisko: SPECJALISTA DO SPRAW SPRZEDAŻY
Wynagrodzenie: 997,4 PLN
Zakres obowiązków: obsługa urządzeń biurowych,analiza wpływu reklamy, oferty na potencjalnego klienta,przygotowanie ofert handlowych względnie kosztorysów,badanie rynku poprzez pośredni kontakt z inwestorami,przygotowanie analiz i raportów sprzedażowych,kontakt z klientem, obsługa i monitorowanie sprzedaży,prowadzenie negocjacji z klientami.
Data publikacji: 2018-03-01
Lokalizacja: Górki Małe (śląskie)
Pracodawca: kontakt przez PUP
Ta oferta pracy może już nie być aktualna!
Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.
Miejsce pracy: Górki Małe, powiat: cieszyński, woj: śląskieRodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Opis zadań
Zakres obowiązków:
obsługa urządzeń biurowych,analiza wpływu reklamy, oferty na potencjalnego klienta,przygotowanie ofert handlowych względnie kosztorysów,badanie rynku poprzez pośredni kontakt z inwestorami,przygotowanie analiz i raportów sprzedażowych,kontakt z klientem, obsługa i monitorowanie sprzedaży,prowadzenie negocjacji z klientami.
Forma zatrudnienia: Nie dotyczy
Wymiar etatu: 1
Zmianowość pracy: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Rodzaj wynagrodzenia: Stypendium brutto
Wysokość wynagrodzenia brutto: 997,4 PLN
Nazwa stanowiska: SPECJALISTA DO SPRAW SPRZEDAŻY
Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Górki Małe
Województwo, w którym pracownik będzie pracował: śląskie
Powiat, w którym pracownik będzie pracował: cieszyński
Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska
Zawód: specjalista do spraw sprzedaży
Forma zatrudnienia: Inny
Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: 997,4 PLN
warunkiPracyIPlacy_liczbaMiesStazPzd: 6
Data rozpoczęcia pracy: 01.04.2018
Data zakończenia pracy: 30.09.2018
Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: średnie ogólnokształcące
Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
Staż skierowany dla osób bezrobotnych z ustalonym II profilem pomocy poniżej 30 roku życia (wymogi projektu PO WER).Harmonogram odbywania stażu: 40 h/tydzień- od poniedziałku do piątku w godz. 09:00-17:00.Po zakończony stażu możliwość podjęcia pracy w pełny wymiarze czasu pracy na okres 24 miesięcy.Dodatkowe wymagania: komunikatywność, operatywność.
Nazwa pracodawcy: kontakt przez PUP
Sposób aplikowania: za pośrednictwem urzędu
Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Cieszynie
Adres pracodawcy:
Plac Wolności 6, 43-400 Cieszyn, powiat: cieszyński, woj: śląskie
Język aplikacji o pracę: polski
Wymagane dokumenty aplikacyjne: cv
Typ podmiotu pracodawcy: UP
Województwo pracodawcy: śląskie
Powiat pracodawcy: cieszyński
Gmina pracodawcy: Cieszyn
Kraj pracodawcy: Polska
Miejscowość pracodawcy: Cieszyn
Ulica pracodawcy: Plac Wolności
Numer budynku pracodawcy: 6
Profil działalności pracodawcy:
sprzedaż hurtowa pozostałych artykułów użytku domowegosklepy internetowewynajem pow. reklamowychreklamy internetowe
Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Cieszynie
Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1
Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0
Oferta pracy dla osoby zarejestrowanej w powiatowym urzędzie pracy: 1
Zawód wykonywany przez pracownika: specjalista do spraw sprzedaży
Typ oferowanej pracy: (staż z UP)
Data ostatniej aktualizacji oferty pracy: 01.03.2018
Data dodania oferty pracy: 01.03.2018
Oferta pracy ważna do: 26.03.2018
Data przyjęcia oferty pracy: 23.02.2018
Typ oferowanej pracy: Staż z urzędu pracy
Podobne oferty pracy
obsługa i nadzór projektów marketingowych; wysokość wynagrodzenia do uzgodnienia
kontakt przez PUP - 2016-05-10 - Toruń (kujawsko-pomorskie)
negocjacje warunków sprzedaży z klientami z UE, pozytywne nastawienie do klientów, przygotowanie raportówi zestawień, kontakt bezpośredni z klientem ze Wschodu, prowadzenie rozmów negocjacje
TEXTIL TRADE Jacek Szramke - 2017-01-31 - Skarszewy (pomorskie)
- wykorzystywanie opisu stanowisk, jako podstawy określenia procedury rekrutacji i wyboru instrumentów oceny kandydatów;- identyfikacja ograniczeń procesu rekrutacji - wewnętrznych i zewnętrznych i ich wpływu na proces rekrutacji;- stosowanie właściwych technik, instrumentów oraz procedur wyboru i doboru pracowników, wykorzystujących ich zalety i ograniczenia;- przeprowadzanie procesu wyboru kandydatów;- sterowanie procesem adaptacji nowego pracownika - określanie niezbędnego zakresu i czasu przyuczania dla nowych i mających doświadczenie pracowników obejmujących dane stanowisko;- ocena skuteczności merytorycznej i poprawności formalnej rekrutacji i adaptacji;
kontakt przez PUP - 2017-11-17 - Lublin (lubelskie)
Organizacja pracy agencji zatrudnienia
Izba Międzynarodowej Współpracy Gospodarczej i Naukowej - 2017-09-01 - Łódź (łódzkie)
Praca biurowa, księgowanie dokumentów, naliczanie wynagrodzęń, rozliczanie ZUS-u.
Przedsiębiorstwo Budowlane MONOBET, Marian Andrzejewski - 2016-02-15 - Tychy (śląskie)
Przygotowywanie prostych ofert dla klientów zagranicznych, tłumaczenie tekstów z j. angielskiego, archiwizowanie dokumentacji.
kontakt przez PUP - 2017-07-07 - Łańcut (podkarpackie)
j/w
HR SYSTEMS Sp. z o.o. - 2012-12-12 - Warszawa (mazowieckie)
wystawianie dokumentów sprzedaży i zakupu, kontakt z klientem
"AGROCHEM PUŁAWY" SP. Z O.O. O/CZŁUCHÓW - 2017-09-22 - Człuchów (pomorskie)
sprzedaż pieczywa
kontakt przez PUP - 2016-02-22 - Jastrzębie-Zdrój (śląskie)
Samodzielna obsługa klientów w zakresie kadr i płac, naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac, sporządzanie deklaracji ZUS, reprezentacja klientów przed ZUS, kontakt z klientami.
CISNET.PL KANCELARIA DORADCZA Sp. z o.o. - 2016-04-04 - Kraków (małopolskie)
Sprzątanie pomieszczeń biurowych, korytarzy, zaplecza technicznego w tym częsci produkcyjnej. Praca w godzinach 6-14/14-22
CLAR SYSTEM S.A. - 2017-04-24 - Opole (opolskie)
Przygotowywanie i realizacja kampanii on-line wspierających działania sprzedażowe Proponowanie oraz wdrażanie rozwiązań w obszarze SEO i SEM Rekomendowanie i realizowanie działań mających na celu pozyskiwanie nowych leadów za pomocą stron internetowych Rozwój serwisów internetowych i uzupełnianie ich treściami w celu zwiększenia ruchu i sprzedaży online Analiza i optymalizacja ruchu na stronach internetowych Wprowadzenie, utrzymanie i rozwój marketing automation w ramach stron internetowych Analiza oraz raportowanie efektów działań i przeprowadzonych kampanii marketingowych Monitorowanie i wykorzystywanie w praktyce trendów rynkowych w zakresie marketingu internetowego.
NOVOTEL ROBERT SZYLER - 2016-02-11 - Dobra (małopolskie)
Wymagania:- doświadczenie w kierowaniu zespołem i delegowaniu zadań, - odpowiedzialność i samododzielność w podejmowaniu decyzji, - umiejętność analitycznego myślenia i organizowania czasu pracy, - znajmomość branży produkcji regałów reklamowych POS będzie dodatkowym atutem.Obowiązki:- zarządzanie zespołem produkcyjnym - delegowanie zadań, kontrola wydajności pracy,- realizacja zadań produkcyjnych zgodnie z ustalonym harmonogramem,- kontrola jakości realizowanej produkcji, - przygotowanie produkcji, przyrządów montażowych, stanowisk,- współpraca z kierownikiem produkcji i pozostałymi dziłami w firmie,- szkolenie nowych pracowników.
ATS DISPLAY Sp. z o.o. - 2016-09-28 - Wiązowna (mazowieckie)
j.w.
HR SYSTEMS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2015-12-18 - Warszawa (mazowieckie)
1. Zapoznanie się z ustawami ubezpieczeniowymi oraz ogólnymi warunkami Ubezpieczeń /OWU/ różnych produktów i ubezpieczeń.2. Szkolenie w zakresie produktów sosowanych przez ubezpieczycieli /min. 48 godz./ na wniosek organizatora stażu u 12 ubezpieczycieli.3. Szkolenie podstawowe /ok. 152 godz./, nauka z przeprowadzenia rozmów sprzedażowych z potencjalnymi klientami.4. Nauka obsługi programów ubezpieczeniowych różnych towarzystw /12-tu/.5. Nauka i obsługa różnych urządzeń biurowych: skaner, komputer.6. Pozyskiwanie nowych klientów, roznoszenie ulotek, wysyłanie e-maili, dzwonienie do potencjalnych klientów.7. Utrzymywanie czystości na stanowisku pracy.8. Praktyka w przeprowadzaniu rozmów sprzedażowych, czytanie e-mali z zmianami w taryfach i OWU przeczytanych przez ubezpieczycieli.
kontakt przez PUP - 2016-08-19 - Kartuzy (pomorskie)
Znajdowanie dostawców owoców na import do Polski z rejonów rolnych Turcji.
kontakt przez PUP - 2018-04-19 - Grójec (mazowieckie)
kompleksowa i samodzielna obsługa kadrowo-płacowa: prowadzenie akt osobowych, terminowe naliczanie wynagrodzeń i przesyłanie LP do klienta, sporządzanie deklaracji ZUS, PIT, GUS, PEFRON, rozliczanie umów cywilno - prawnych, wszelkie czynności związane z rotacją pracowników (zatrudnianie, zwalnianie), wystawianie zaświadczeń oraz inne zlecone przez klienta.
kontakt przez PUP - 2018-08-28 - Białystok (podlaskie)
Bezpośredni kontakt z klentami hiszpańskojęzycznymi oraz portugalskojęzycznymi. Ściąganie wierzytelności klienta.
kontakt przez PUP - 2017-08-08 - Łódź (łódzkie)
Praca w oparciu o umowę zlecenie na w wymiarze 1/2 etatu.
Diana Łaskawska SenioDi24 - 2017-03-30 - Steblów (opolskie)
Pozyskiwanie pracowników z Ukrainy.
kontakt przez PUP - 2017-04-27 - Łódź (łódzkie)
zgodny ze stanowiskiem pracy
Szpital Zakonu Bonifratrów św. Jana Bożego w Łodzi sp.zo.o. - 2018-02-27 - Łódź (łódzkie)
Przygotowuwanie dań zgodnie z zaleceniami dietetyka oraz wykonywanie czynności związanych z pracą na kuchni
SPÓŁDZIELNIA SOCJALNA "POWRÓCISZ TU" - 2018-03-05 - Turek (wielkopolskie)
- tworzenie i realizacja Polityki BHP w organizacji, wsparcie kadry zarządzającej w zakresie BHP, dokonywanie przeglądów i kontroli stanu BHP, utrzymywanie bezpieczeństwa pracy zgodnie z aktualnymi wymogami prawnymi oraz wymogami zakładu,- prowadzenie rejestrów, kompletowanie dokumentów dotyczących wypadków przy pracy, stwierdzonych chorób zawodowych i podejrzeń o takie choroby, a także przechowywanie wyników badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy,- współpraca z właściwymi komórkami organizacyjnymi lub osobami, w szczególności w zakresie organizowania i zapewnienia odpowiedniego poziomu szkoleń w dziedzinie BHP oraz zapewnienie właściwej adaptacji zawodowej nowo zatrudnionych pracowników, przeprowadzanie szkoleń wstępnych BHP, opracowanie prezentacji, sporządzanie dokumentacji,- kontrola terminowości szkoleń okresowych, zamawianie szkoleń.- dopuszczenie maszyn do produkcji.
COROPLAST POLSKA SP. Z O.O. SP. K. - 2018-02-06 - Strzelce Opolskie (opolskie)
Obsługa w zakresie nieruchomości klientów sprzedających/ kupujących na rynku pierwotnym i wtórnym, obsługa klientów w zakresie najmu nieruchomości (klienci najmujący i wynajmujący)
HOME BROKER SPÓŁKA AKCYJNA - 2016-02-10 - Koszalin (zachodniopomorskie)
SPAWANIE KONSTRUKCJI STALOWYCH METODĄ MAG
"MET-CHEM" Zakłady Metalowo Chemiczne Świerczek Halina - 2017-08-28 - Pilzno (podkarpackie)
wg programu
kontakt przez PUP - 2016-02-18 - Warszawa (mazowieckie)
zgodnie ze stanowiskiem; okres próbny 1 m-c, następnie umowa na czas określony; praca Słupsk i okolice; godz. pracy 7-15; wstępnie kontakt telefoniczny z pracodawcą w celu ustalenia terminu spotkania
"GLAZBUD" ZAKŁAD REMONTOWO-BUDOWLANY - WIKTOR NOWIK - 2018-07-17 - Słupsk (pomorskie)
sporządzanie pism i ofert, wykonywanie poleceń Naczelnika Sekcjipraca na umowę na czas określony, praca jednozmianowaoferta dostępna w sali E
DOLNOŚLĄSKIE PRZEDSIĘBIORSTWO NAPRAW INFRASTRUKTURY KOMUNIKACYJNEJ "DOLKOM" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2017-08-28 - Wrocław (dolnośląskie)
STAŻ ORGANIZOWANY PRZEZ GDAŃSKI URZĄD PRACY. KONTAKT OSOBISTY W SIEDZIBIE URZĘDU W POK. 28, 122, 123.
kontakt przez PUP - 2017-06-07 - Gdańsk (pomorskie)
OBSŁUGA PROCESU REKLAMACYJNEGONADZÓR NAD TERMINIWOŚCIĄ
MIRBUD S.A. - 2018-08-29 - Skierniewice (łódzkie)