Naprawa sprzetu IT, instalacja oprogramowania, obsługa informatyczna firm.
kontakt przez PUP - 2017-02-07 - Kartuzy (pomorskie)

serwisowanie urządzeń, instalacji grzewczych i klimatyzacyjnych u klienta
CALESCO S.A. - 2019-10-02 - Poznań (wielkopolskie)

Przygotowywanie mięsa i podrobów do wędlin i wyrobów wędliniarskich zgodnie z instrukcjami i recepturami.
kontakt przez PUP - 2016-09-06 - Osie (kujawsko-pomorskie)

Kaletnik
kontakt przez PUP - 2016-03-03 - Warszawa (mazowieckie)

serwisant kotłowni gazowych i klimatyzacji-przedstawiciel handlowy-pozyskiwanie kontraktów i zleceń dla firmy na terenie Ukrainy
HYDRO-TECH WOJCIECH WRÓBLEWSKI - 2016-07-27 - Bielawa (dolnośląskie)

obsługa maszyn do manipulacji i sortowania drewna, produkcja tarcicy
kontakt przez PUP - 2018-03-09 - Kwidzyn (pomorskie)

obsługa sekretariatu-kontakty z firmami zewnętrznymi, obsługa sprzętu biurowego
Andrex-Dąbrowski Spółka Jawna - 2015-12-22 - Brzyście (podkarpackie)

- Szeroko pojęta pomoc przy organizacji pracy serwisu. Praca w oddziale firmy oraz w terenie na terenie woj. śląskiego.- Wynagrodzenie: 1850 zł/brutto. Praca na umowę o pracę na początek na okres próbny do trzech miesięcy. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.- Praca: 8:00-16:00. Wykształcenie BEZ znaczenia. Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku. Mile widziana znajomość układów hydrauliki siłowej, mechaniki, pneumatyki oraz elektryki. Kontakt WYŁĄCZNIE e-mail: rekrutacja (at) solvtech.pl
SOLVTECH MARIUSZ KOTOWSKI - 2016-05-17 - Katowice (śląskie)

1- 2 LETNIE DOŚWIADCZENIE W PRACY NA PODOBNYM STANOWISKU / UMIEJĘTNOŚĆ OBSŁUGI PROGRAMÓW - AUTO CAD, NORMA PRO, MS OFFICE- prowadzenie budowy w sposób zgodny ze sztuką i prawem bud.- weryfikacja postępu prac i ich zgodności z harmonogramem- zarządzanie zespołem pracowników- zamawianie ( i kontrola zużycia ) materiałów- rozliczanie budowy- prowadzenie dokumentacji budowy- ofertowanie robót- współpraca z podwykonawcami
AM-FOR Arkadiusz Fortuna - 2018-11-29 - Łódź (łódzkie)

pełny zakres czynności niezbędnych w przygotowywaniu materiałów meblowych, ich obróbka i montaż oraz tapicerowanie tak przygowanych elementów zgodnie z rysunkiem technicznym
kontakt przez PUP - 2019-07-11 - Czechy (łódzkie)

Zarządzanie stacjami roboczymi użytkowników, utrzymanie i wsparcie dla środowiska klienta w postaci instalacji, diagnozy, naprawy, konserwacji całego sprzętu, wyposażenia komputera w celu zapewnienia idealnej wydajności, udzielanie wsparcia osobiście, telefonicznie lub poprzez pocztę elektroniczną, współpraca z zespołami IT w zakresie bezpieczeństwa serwerów, usług głosowych oraz inwentaryzacji sprzętu.
E-Direct Cloud Solutions Sp. z o.o. - 2015-11-19 - Gdańsk (pomorskie)

praca przy kontenerach budowlanych, mycie , serwis naprawa montaż,mile widziane uprawnienia elektryczne do 1 kV, praca w Krakowie , dojazd z siedziby firmy do pracy w Krakowie zapewnia pracodawca,
Firma Transportowo Handlowo Usługowa "Kowal Trans" - 2017-09-18 - Kraków (małopolskie)

prace porządkowe na terenie gminy
kontakt przez PUP - 2018-05-10 - Cewice (pomorskie)

Obsługa maszyn produkcyjnych
Randstad Polska Sp. Z o. o. - 2017-04-28 - Dąbrowa Górnicza (śląskie)

Montarz urządzeńPrace ślusarskie
PRZEDSIĘBIORSTWO "ALPLAST" PIOTR PRZYBYLIŃSKI I JAROSŁAW TYCZYŃSKI SPÓŁKA JAWNA - 2019-06-18 - Bydgoszcz (kujawsko-pomorskie)

-
IGNITO Sp. z o.o. - 2017-09-27 - Augustów (podlaskie)

diagnoza usterki komputera, naprawa, wymiana podzespołów, instalowanie oprogramowania.
kontakt przez PUP - 2016-03-22 - Garwolin (mazowieckie)

przyjmowanie zgłoszeń i rozwiązywanie problemów w zakresie działania sprzętu komputerowego;sporządzanie kosztorysu naprawy sprzętu komputerowego;określanie kodów błędów uruchamiania komputera;naprawianie i konserwowanie sprzętu komputerowego
PPHU INFOLAND Marek Kisielewski - 2018-03-02 - Olecko (warmińsko-mazurskie)

1. Przyjmowanie dzieci do żłobka, codzienna ocena ich stanu zdrowia;2. Codzienne wykonywanie zabiegów pielęgnacyjnych, tj. mycie, czesanie, wysadzanie, przewijanie, przebieranie, itp. Stałe oddziaływanie wychowawcze na dzieci ( wyrabianie nawyków higienicznych u dzieci) w czasie wykonywania w/w zabiegów;3. Przygotowanie dzieci do odpoczynku lub korzystania ze świeżego powietrza;4. Prowadzenie zabaw i zajęć opiekuńczo- dydaktyczno - wychowawczych stymulujących wszechstronny rozwój i indywidualne możliwości dzieci, zgodnie z opracowanym planem;5. Kierowanie procesem adaptacji dziecka do nowego środowiska;6. Porcjowanie posiłków oraz karmienie dzieci w oznaczonych godzinach, zgodnie z obowiązującymi zasadami systemu HACCP, wyrabianie u starszych dzieci nawyków prawidłowego i samodzielnego jedzenia;7. Dbanie o bezpieczeństwo dzieci w placówce oraz w czasie pobytu na świeżym powietrzu;8. Niezwłoczne powiadomienie pielęgniarki i dyrektora żłobka o zauważonych objawach chorobowych u dzieci,( odnotowanie stwierdzonego stanu w dzienniku obecności dzieci), informowanie o zaistniałym wypadku;9. Kontrolowanie stanu sprzętu, zabawek i pomocy dydaktycznych, czuwanie nad ich właściwym użytkowaniem, systematyczne uzupełnianie pomocy dydaktycznych;10. Bieżące przygotowanie, sporządzanie pomocy dydaktycznych, dekoracji do pomieszczeń przeznaczonych dla dzieci, oraz zmiana ich wystroju;11. Mycie i dezynfekcja zabawek;12. Dbanie o estetykę pomieszczeń, ze szczególnym uwzględnieniem sypialni i bawialni;13. Wydawanie dzieci rodzicom/opiekunom prawnym, lub osobom prze nich upoważnionym, współdziałanie z rodzicami w sprawach wychowania i przekazywania informacji dotyczących dziecka, jego zachowania, stanu zdrowia i rozwoju;14. Informowanie dyrektora o zauważonych zachowaniach dysfunkcyjnych dziecka;15. Inicjowanie i przygotowywanie imprez i zabaw okolicznościowych, np. dzień mamy, taty, dziecka, babci, dziadka, zakończenie roku itp.;16. Przestrzeganie zasady użytkowania przez dziecko przypisanych mu przedmiotów typu: łóżeczko, grzebyk, itp.;17. Zastępstwo za nieobecnych pracowników w zakresie utrzymania w porządku i należytej czystości pomieszczeń grupy i pomieszczeń do niej przynależnych, samodzielnego jedzenia;18. Wykonywanie innych poleceń służbowych przełożonego w granicach określonych rodzajem umówionej pracy. Umowa na zastępstwo długotrwałe.Oferta dostępna w sali C. Kontakt z pracodawcą - tel.: 71 750 90 50, 71 750 90 19, 665 243 891, e-mail: ezarzeczna (at) zlobek.umsiechnice.pl
Samorządowy Żłobek w Siechnicach - 2017-09-25 - Siechnice (dolnośląskie)

- Praca w charakterze serwisanta do obsługi obiektów handlowych tzw. ''złota raczka"- Miejsce pracy: teren woj. śląskiego- Praca: 8:00-16:00 + soboty, niedziele - według grafiku.
G.P.INWESTIM SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2019-10-01 - Katowice (śląskie)

wg programu stażu zarejestrownych w Miejskim Urzędzie Pracy w Olsztyniedla ośób pow. 30 r.ż: długotrwlae bezrobotnych lub niepełnosprawnych
kontakt przez PUP - 2015-12-07 - Olsztyn (warmińsko-mazurskie)

Przyjmowanie i realizacja zgłoszeń reklamacyjnych na wyroby, dokonywanie napraw gwarancyjnych i pogwarancyjnych wyrobów i towarów, doradztwo techniczne w zakresie wyrobów i towarów firmy, sporządzanie raportów dotyczących przeprowadzonych napraw, zbieranie informacji o oczekiwaniach i potrzebach klientów.Praca od 8:00 do 16:00
LASKOMEX PPHU - 2019-06-17 - Łódź (łódzkie)

MONTAŻ I SERWIS NAPĘDÓW DO DRZWI AUTOMATYCZNYCH, SERWIS BRAM SEGMENTOWYCH SZYBKOBIEŻNYCH ORAZ ROLOWANYCH
ELEKTRO-STYL - 2017-02-06 - Rzeszów (podkarpackie)

czynności związane z odbiorem cystern, kontenerów oraz zbiorników przechowalnyczych, w tym:rozładowanie, mycie zbiorników, ważenie cystern/kontenerów, pobór prób, kontrola i wypełnianie stosownych dokumentów, utrzymanie porządku w pomieszczeniach produkcyjnych wewnątrz i na zewnątrz
Lesaffre Ingredients Services Polska Sp. z o.o. - 2017-10-30 - Legnica (dolnośląskie)

Wymagania: wykształcenie zawodowe - hydraulik (mile widziane), doświadczenie mile widziane, prawo jazdy kat. BZakres obowiązków: montaż i serwis urządzeń, przegląd i konserwacja urządzeń, naprawa usterek, wymiana wadliwych części, prace hydraulicznePraca - na terenie całej Polski, codzienny powrót
ROSMOSIS-WAWRZYNIAK GROUP SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ, SP. KOMANDYTOWA - 2019-03-18 - Perzyce (wielkopolskie)

- Zarządzenie oraz coaching zespołu rekrutacyjnego, współpraca z Talent Acquisition Managers, prowadzenie wideo-rozmów i rozmów telefonicznych z kandydatami, którzy przeszli wstępne etapy rekrutacji, publikowanie ofert pracy na portalach międzynarodowych, zarządzenie międzynarodowym zespołem rekruterów.- Biegła znajomość języka angielskiego i francuskiego jest wymagana do komunikacji z kandydatami z krajów francuskojęzycznych oraz anglojęzycznych. Dodatkowo biegła znajomość języka angielskiego i francuskiego jest wymagana do zarządzanie międzynarodowym zespołem rekruterów z krajów francuskojęzycznych oraz anglojęzycznych.- Wynagrodzenie: 9000 zł/brutto. Praca na umowę o pracę na czas nieokreślony. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.- Praca: 9:00-17:00. Zadaniowy systemy czasu pracy. Wymagane wykształcenie wyższe - kierunki humanistyczne np. politologia, stosunki międzynarodowe, psychologia. Wymagane doświadczenie zawodowe min. 3 lata - rekrutacje oraz zarządzenie zespołem rekruterów, min. 1 rok w rekrutacjach międzynarodowych, zarządzanie min. 4 osobowym zespołem rekruterów. Wymagane umiejętności: rekrutacja metodą direct search, zarządzenie zespołem min. 5 osób. Wymagana biegła (C1) znajomość języka angielskiego i francuskiego w mowie i piśmie.
kontakt przez PUP - 2017-08-11 - Katowice (śląskie)

Diagnostyka i naprawa elektrycznych urządzeń spawalniczych. Kalibracja oraz badanie ochrony przeciwporażeniowej urządzeń elektrycznych. Testowanie nowych i serwisowanych urządzeń. Praca w serwisie stacjonarnym oraz wyjazdy do prac zleconych u klienta. Prowadzenie dokumentacji serwisowej.
'MARSZAL' SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2018-08-28 - Gdańsk (pomorskie)

Serwis ciągników i maszyn rolniczych
ROL-MAX KAROLINA ŚWITOŃ - 2016-12-19 - Chojęcin-Szum (wielkopolskie)

pozyskiwanie nowych klientów, negocjacje cen, sprzedaż towarów, kontakty z klientami i chińskojęzycznymi producentami oraz dostawcami towarów
kontakt przez PUP - 2016-06-24 - Wólka Kosowska (mazowieckie)

Wykształcenie: zawodowe lub średnie techniczne; prawo jazdy kat. B; uczciwość, sumienność, komunikatywność, dyspozycyjność, gotowość do wyjazdów służbowych; chęć do szkolenia i nabycia wiedzy, kwalifikacji i doświadczenia zawodowego w celu objęcia samodzielnego stanowiska w firmie; mile widziana znajomość języka obcego, która ułatwi kandydatowi rozwój i możliwość odbycia szkoleń bezpośrednio u producenta urządzeń p.pożarowych; praca przy serwisie urz. p. pożarowych w zakładach przemysłowych na obszarze kraju i poza granicami RP; praca w delegacjach, siedziba firmy: Gliwice
"CONSULTANT" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2019-08-14 - Gliwice (śląskie)