Stanowisko: SENIOR AUDIT MANAGER

Wynagrodzenie: od 21 000 PLN

Zakres obowiązków: - Współpracuje przy opracowaniu strategii audytu wewnętrznego, 5-letniego i rocznego planu audytu. Przekłada strategię audytu opisaną na cele poszczególnych zadań audytowych i odpowiada za udokumentowanie tego w Memorandum Planu Audytu (MPA). Współodpowiada za realizację rocznego planu audytów. Odpowiada za adekwatne, zgodne z kompetencjami, przypisanie audytorów do przeprowadzenia poszczególnych audytów. Określa podejście audytowe do zaplanowanych audytów, które następnie zatwierdza w Memorandach Planu Audytu (MPA). Odpowiada za nadzór i zatwierdzenie dokumentacji. Podpisuje raporty audytu i dyskutuje projekty raportów audytów z kadrą zarządzającą. Odpowiada za jakość i koordynację, wewnątrz Departamentu, zadań audytowych. Zapewnia zgodność działań z metodyką audytu i systematyczne dokumentowanie i prowadzenie zadań audytowych. Odpowiada za jakość raportów audytu, tj. weryfikuje i zatwierdza raporty audytu przed ich wydaniem. Nadzoruje proces weryfikacji efektywności wdrożenia rekomendacji audytorskich lub zasadności decyzji odnośnie akceptacji niepodejmowania działań ograniczających ryzyko. Raportuje status realizacji planu audytów do Dyrektora Departamentu. Zarządza profesjonalnym zespołem Audytorów. Realizuje plan kosztów i politykę personalną. Odpowiada za utrzymywanie i rozwój zasobów audytorskich, w tym szkolenie i dzielenie się wiedzą. Współodpowiada za kontakty z: KNF, Audytorami Zewnętrznymi, Sądami i innymi uprawnionymi organami RP w obszarze swojej odpowiedzialności określonej ramami działania Departamentu.- Wynagrodzenie: 21000 zł/brutto. Praca na umowę o pracę. Pierwsza umowa na dwa lata. Następna umowa na czas nieokreślony. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.- Praca: 9:00-17:00. Wymagane wykształcenie wyższe ekonomiczne. Wymagane doświadczenie zawodowe min. 6 lat w audycie wewnętrznym w bankowości lub audycie zewnętrznym, preferowany audyt instytucji finansowych; minimum 3 lat na stanowisku kierowniczym. Wymagane uprawnienia: kwalifikacje audytora CIA, CISA, ACCA, Biegły Rewident. Wymagane umiejętności: Bardzo dobra znajomość procesów ogólno-bankowych end to end, tzn. do ich odzwierciedlenia w Bilansie i/lub Rachunku Wyników. Bardzo dobra umiejętność oceny ładu korporacyjnego. Szybkość i zdecydowanie w podejmowaniu decyzji zwłaszcza w sytuacji szumu informacyjnego. Zdolność analizowania złożonych tematów. Zdolność współpracy w zespole. Skuteczna komunikacja do poziomu Członka Zarządu Banku. Duża siła argumentu (rationals). Konsekwencja w działaniu (skuteczność). Umiejętności kierowania i motywowania, w tym uczenia ludzi /przekazywania im zwrotnej informacji, w taki sposób, że ludzie z jego opinią się liczą i ją szanują. Planowanie pracy równolegle kilku zespołów. Umiejętność zarządzania zmianą. Umiejętność pracy w stresie.

Data publikacji: 2016-03-08

Lokalizacja: Katowice (śląskie)

Pracodawca: kontakt przez PUP

Ta oferta pracy może już nie być aktualna!

Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.

Miejsce pracy: Katowice, powiat: m. Katowice, woj: śląskie

Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków

Zakres obowiązków:
- Współpracuje przy opracowaniu strategii audytu wewnętrznego, 5-letniego i rocznego planu audytu. Przekłada strategię audytu opisaną na cele poszczególnych zadań audytowych i odpowiada za udokumentowanie tego w Memorandum Planu Audytu (MPA). Współodpowiada za realizację rocznego planu audytów. Odpowiada za adekwatne, zgodne z kompetencjami, przypisanie audytorów do przeprowadzenia poszczególnych audytów. Określa podejście audytowe do zaplanowanych audytów, które następnie zatwierdza w Memorandach Planu Audytu (MPA). Odpowiada za nadzór i zatwierdzenie dokumentacji. Podpisuje raporty audytu i dyskutuje projekty raportów audytów z kadrą zarządzającą. Odpowiada za jakość i koordynację, wewnątrz Departamentu, zadań audytowych. Zapewnia zgodność działań z metodyką audytu i systematyczne dokumentowanie i prowadzenie zadań audytowych. Odpowiada za jakość raportów audytu, tj. weryfikuje i zatwierdza raporty audytu przed ich wydaniem. Nadzoruje proces weryfikacji efektywności wdrożenia rekomendacji audytorskich lub zasadności decyzji odnośnie akceptacji niepodejmowania działań ograniczających ryzyko. Raportuje status realizacji planu audytów do Dyrektora Departamentu. Zarządza profesjonalnym zespołem Audytorów. Realizuje plan kosztów i politykę personalną. Odpowiada za utrzymywanie i rozwój zasobów audytorskich, w tym szkolenie i dzielenie się wiedzą. Współodpowiada za kontakty z: KNF, Audytorami Zewnętrznymi, Sądami i innymi uprawnionymi organami RP w obszarze swojej odpowiedzialności określonej ramami działania Departamentu.- Wynagrodzenie: 21000 zł/brutto. Praca na umowę o pracę. Pierwsza umowa na dwa lata. Następna umowa na czas nieokreślony. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.- Praca: 9:00-17:00. Wymagane wykształcenie wyższe ekonomiczne. Wymagane doświadczenie zawodowe min. 6 lat w audycie wewnętrznym w bankowości lub audycie zewnętrznym, preferowany audyt instytucji finansowych; minimum 3 lat na stanowisku kierowniczym. Wymagane uprawnienia: kwalifikacje audytora CIA, CISA, ACCA, Biegły Rewident. Wymagane umiejętności: Bardzo dobra znajomość procesów ogólno-bankowych end to end, tzn. do ich odzwierciedlenia w Bilansie i/lub Rachunku Wyników. Bardzo dobra umiejętność oceny ładu korporacyjnego. Szybkość i zdecydowanie w podejmowaniu decyzji zwłaszcza w sytuacji szumu informacyjnego. Zdolność analizowania złożonych tematów. Zdolność współpracy w zespole. Skuteczna komunikacja do poziomu Członka Zarządu Banku. Duża siła argumentu (rationals). Konsekwencja w działaniu (skuteczność). Umiejętności kierowania i motywowania, w tym uczenia ludzi /przekazywania im zwrotnej informacji, w taki sposób, że ludzie z jego opinią się liczą i ją szanują. Planowanie pracy równolegle kilku zespołów. Umiejętność zarządzania zmianą. Umiejętność pracy w stresie.

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Wymiar etatu: 1

Zmianowość pracy: jedna zmiana

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40

Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto

Wysokość wynagrodzenia brutto: od 21 000 PLN

Opis wynagrodzenia dla pracujących na tym stanowisku:
Wynagrodzenie: 21000 zł/brutto. Praca na umowę o pracę. Pierwsza umowa na dwa lata. Następna umowa na czas nieokreślony. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.

System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną

Nazwa stanowiska: SENIOR AUDIT MANAGER

Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Katowice

Województwo, w którym pracownik będzie pracował: śląskie

Powiat, w którym pracownik będzie pracował: m. Katowice

Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska

Zawód: audytor

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 21 000 PLN

Data rozpoczęcia pracy: 01.04.2016

Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne

wymagania_wymaganiaKonieczne_jezyki_0: angielski, w mowie - biegły, w piśmie - biegły

Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
Wymagane wykształcenie wyższe ekonomiczne. Wymagane doświadczenie zawodowe min. 6 lat w audycie wewnętrznym w bankowości lub audycie zewnętrznym, preferowany audyt instytucji finansowych; minimum 3 lat na stanowisku kierowniczym. Wymagane uprawnienia: kwalifikacje audytora CIA, CISA, ACCA, Biegły Rewident. Wymagane umiejętności: Bardzo dobra znajomość procesów ogólno-bankowych end to end, tzn. do ich odzwierciedlenia w Bilansie i/lub Rachunku Wyników. Bardzo dobra umiejętność oceny ładu korporacyjnego. Szybkość i zdecydowanie w podejmowaniu decyzji zwłaszcza w sytuacji szumu informacyjnego. Zdolność analizowania złożonych tematów. Zdolność współpracy w zespole. Skuteczna komunikacja do poziomu Członka Zarządu Banku. Duża siła argumentu (rationals). Konsekwencja w działaniu (skuteczność). Umiejętności kierowania i motywowania, w tym uczenia ludzi /przekazywania im zwrotnej informacji, w taki sposób, że ludzie z jego opinią się liczą i ją szanują. Planowanie pracy równolegle kilku zespołów. Umiejętność zarządzania zmianą. Umiejętność pracy w stresie.

Wymagania odnośnie stażu pracy: lata: 6

Nazwa pracodawcy: kontakt przez PUP

Sposób aplikowania: za pośrednictwem urzędu

Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Katowicach

Adres pracodawcy:
Pośpiecha 14, 40-852 Katowice, powiat: m. Katowice, woj: śląskie

Język aplikacji o pracę: polski

Wymagane dokumenty aplikacyjne:
CV - Kontakt WYŁĄCZNIE telefoniczny w sprawie oferty pracy z PUP Katowice w godzinach: 14:00-15:30 lub osobisty w godzinach: 8:00-14:00. Prosimy NIE wysyłać CV lub Życiorysów na podany adres e-mail.

Typ podmiotu pracodawcy: UP

Województwo pracodawcy: śląskie

Powiat pracodawcy: m. Katowice

Gmina pracodawcy: Katowice

Kraj pracodawcy: Polska

Miejscowość pracodawcy: Katowice

Adres strony pracodawcy: www.ingbank.pl

Ulica pracodawcy: Pośpiecha

Numer budynku pracodawcy: 14

Profil działalności pracodawcy:
POZOSTAŁE POŚREDNICTWO PIENIĘŻNE. PRZETWARZANIE DANYCH; ZARZĄDZANIE STRONAMI INTERNETOWYMI (HOSTING) I PODOBNA DZIAŁALNOŚĆ. LEASING FINANSOWY. POZOSTAŁA FINANSOWA DZIAŁALNOŚĆ USŁUGOWA, GDZIE INDZIEJ NIESKLASYFIKOWANA, Z WYŁĄCZENIEM UBEZPIECZEŃ I FUNDUSZÓW EMERYTALNYCH. DZIAŁALNOŚĆ MAKLERSKA ZWIĄZANA Z RYNKIEM PAPIERÓW WARTOŚCIOWYCH I TOWARÓW GIEŁDOWYCH. POZOSTAŁA DZIAŁALNOŚĆ WSPOMAGAJĄCA USŁUGI FINANSOWE, Z WYŁĄCZENIEM UBEZPIECZEŃ I FUNDUSZÓW EMERYTALNYCH. DZIAŁALNOŚĆ AGENTÓW I BROKERÓW UBEZPIECZENIOWYCH. KUPNO I SPRZEDAŻ NIERUCHOMOŚCI NA WŁASNY RACHUNEK. DZIAŁALNOŚĆ RACHUNKOWO-KSIĘGOWA; DORADZTWO PODATKOWE.

Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Katowicach

Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1

Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0

Oferta pracy dla osoby zarejestrowanej w powiatowym urzędzie pracy: 1

Zawód wykonywany przez pracownika: audytor

Data ostatniej aktualizacji oferty pracy: 08.03.2016

Data dodania oferty pracy: 08.03.2016

Oferta pracy ważna do: 22.03.2016

Data udostępnienia oferty pracy: 08.03.2016

Data przyjęcia oferty pracy: 08.03.2016

Typ oferowanej pracy: Oferta pracy

• Praca
• Powiaty
• Miejscowości
• Pracodawcy
• Stanowiska
•