Stanowisko: SEKRETARZ SZKOŁY

Wynagrodzenie: od 2 800 PLN

Zakres obowiązków: Nazwa i adres jednostki (miejsca wykonywania pracy):Zespół Szkół Branżowych im. księcia Sambora II w Tczewie ul. Czyżykowska 17Wymiar czasu pracy: w pełnym wymiarze czasu pracyRodzaj umowy: pierwsza umowa o pracę zawarta będzie na okres 3 miesięcy z możliwością przedłużenia.Termin rozpoczęcia pracy: 02.01.2021r.Określenie stanowiska: sekretarz szkoły.I.Wymagania w stosunku do kandydatów. 1. Wymagania niezbędne:a) obywatelstwo polskie,b) pełna zdolność do czynności prawnych i korzysta w pełni z praw publicznych,c) kandydat nie był prawomocnie skazany za przestępstwo umyślned) wykształcenie wyższe lub średnie.e) umiejętność obsługi urządzeń biurowych.f) znajomość i biegła obsługa programów komputerowych: MS Office, EXEL, e-Sekretariat,g) obsługa poczty elektronicznej, umiejętność korzystania z zasobów internetowych,h) znajomość obsługi wprowadzania danych do Systemu Informacji Oświatowej (SIO),i) co najmniej 2-letni staż pracy w administracji (mile widziane doświadczenie w placówkach oświatowych)j) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku.2.Wymagania dodatkowe: a) znajomość prawa oświatowego, Kodeksu Pracy, Karty Nauczyciela,b) łatwość w redagowaniu pism urzędowych,c) odpowiedzialność, rzetelność, staranność, samodzielność, dyspozycyjność,d) umiejętność pracy w zespole.II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku.1.Prowadzenie dokumentacji sekretariatu zgodnie z obowiązującą instrukcją kancelaryjną.2.Bieżące załatwianie wszelkich spraw uczniowskich, a także wykonywanie zadań administracyjno- biurowych na wniosek uczniów i ich rodziców, nauczycieli przygotowywanie i wydawanie legitymacji, zaświadczeń, prowadzenie rejestru wydanych zaświadczeń i legitymacji.3.Prowadzenie księgi uczniów oraz słuchaczy.4.Wykonywanie wszelkich czynności związanych z ruchem uczniów przyjęcia, przeniesienia.5.Obsługa organizacyjna rekrutacji uczniów i słuchaczy.6.Wprowadzanie danych do SIO.7.Obsługa programu e-Sekretariat.8.Samodzielne redagowanie pism po uzgodnieniu ich treści z dyrektorem.9.Prowadzenie bieżącej obsługi korespondencji oraz organizowanie właściwego obiegu dokumentów.10.Prowadzenie spraw dotyczących ubezpieczeń uczniów.11.Obsługa administracyjna ZFŚS i RODO.12.Prowadzenie ewidencji druków ścisłego zarachowania.13.Prowadzenie archiwum szkolnego.14.Prowadzenie dokumentacji dotyczącej awansu zawodowego nauczycieli.15.Właściwe przechowywanie i korzystanie z pieczęci.16.Obsługa urządzeń biurowych oraz dbałość o ich należyty stan techniczny.17.Sprawdzanie na bieżąco poczty elektronicznej.18.Przestrzeganie tajemnicy służbowej oraz ustawy o ochronie danych osobowych.19.Dbałość o należyty ład i porządek na stanowisku pracy.20.Terminowe wykonywanie zleconych przez dyrektora zadań.21.Wykonywanie innych zadań zleconych przez dyrektora.III.Wymagane dokumenty:a.List motywacyjny.b.CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej + fotografia.c.Świadectwa i dyplomy potwierdzające wykształcenie oraz dodatkowe kwalifikacje (kserokopie).d.Dokumenty potwierdzające staż pracy (kserokopie).e.Oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalającym na pracę na stanowisku: sekretarza szkoły.f.Oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwa: przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karne skarbowe, przestępstwa popełnione umyślnie.g.Oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych i posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych.h.Kwestionariusz osobowy dla osób ubiegających się o zatrudnienie.i.List motywacyjny oraz CV powinny być opatrzone klauzulą "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z art. 7 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2019 poz. 1282 ze zm.)."Uwaga! Wszystkie oświadczenia oraz inne dokumenty wytworzone przez kandydata muszą być własnoręcznie podpisane. IV.Termin i miejsce składania dokumentów:a.Wymagane dokumenty należy składać w siedzibie Zespołu Szkół Branżowych 83-110 Tczew ul. Czyżykowska 17 lub przesłać pocztą.b.Termin składania dokumentów: do dnia 21 października 2020 roku do godz.14.00c.Dokumenty powinny być składane w zamkniętych kopertach, posiadających adnotację: "Oferta pracy na stanowisko sekretarza szkoły". V.Warunki dopuszczenia kandydata do postępowania rekrutacyjnego:a.Spełnienie przez kandydata wymogów formalnych, określonych w art. 6 ustawy o pracownikach samorządowych.b.Kompletność wymaganych dokumentów.c.Data wpływu składanych dokumentów - oferty, które wpłyną po określonym terminie, nie będą rozpatrywane. VI.Procedura naboru na stanowisko będzie przeprowadzana dwuetapowo:a.I etap - kwalifikacja formalna: sprawdzenie złożonych ofert pod względem ich kompletności i spełnienia wymagań formalnych. Otwarcie kopert odbędzie się w dniu 22 października o godzinie 12.00b.II etap - kwalifikacja merytoryczna: obejmująca rozmowę kwalifikacyjną z kandydatami, spełniającymi wymogi formalne. Rozmowa zostanie przeprowadzona z komisją, powołaną przez Dyrektora Szkoły, w dniu 26 października 2020 roku.c.O godzinie rozmów kwalifikacyjnych, kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie lub drogą elektroniczną. Uwagi dodatkowe:1.Złożone w trakcie postępowania rekrutacyjnego dokumenty nie podlegają zwrotowi.2.Oferty niewykorzystane zostaną zniszczone. Informacja o wyniku naboru, zostanie umieszczona na stronie BIP oraz tablicy informacyjnej w siedzibie Zespołu Szkół Branżowych w Tczewie.3.Do przesłanych dokumentów proszę o dołączenie oświadczenia zamieszczonego na ostatniej stronie ogłoszenia Oświadczenia zgody kandydata do pracy.Klauzula informacyjna dla kandydata do pracyZgodnie z art. 13 ust. 1 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (zwane dalej: RODO) informujemy, iż:1.Administratorem danych osobowych kandydatów do pracy jest Zespół Szkół Branżowych im. księcia Sambora II w Tczewie, 83-110 Tczew, ul. Czyżykowska 17.2.Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych Osobowych Zespołu Szkół Branżowych im. księcia Sambora II w Tczewie Pana Edwarda DYBOWSKIEGO, z którym może się Pan(-ni) skontaktować w sprawach ochrony Pana(-ni) danych osobowych i danych osobowych dziecka oraz realizacji praw pod następującym adresem poczty elektronicznej: iod (at) zsubhp.pl lub pisemnie na adres wskazany w pkt 1.3.Dane będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji, w tym udostępniane w zakresie imienia i nazwiska w Biuletynie Informacji Publicznej w celu ogłoszenia informacji o wynikach procedury rekrutacji zgodnie z art. 15 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, i nie będą udostępniane innym odbiorcom.4.Obowiązek podania danych wynika z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy, ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, oraz innych przepisów szczególnych.5.Jeśli osoba ubiegająca się o zatrudnienie podaje dobrowolnie więcej informacji, niż wynika to z ww. przepisów prawa, wówczas podstawą prawną do ich przetwarzania jest zgoda tej osoby.6.Dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb przeprowadzenia i rozstrzygnięcia rekrutacji oraz jeśli została wyrażona na to zgoda także przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Administratora - na podstawie:a)wypełnienie obowiązków prawnych ciążących na Administratorze wynikających z art. 221 § 1 Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r., zgodnie art. art. 6 ust. 1 lit. c RODO,b)w celu podjęcia działań na Pana(-ni) żądanie przed zawarciem umowy o pracę zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. b RODO,c)Pana(-ni) dane osobowe inne niż wymienione w art. 221 § 1 Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974r. mogą być przetwarzane zgodnie art. 6 ust. 1 lit. a RODO na podstawie udzielonej zgody.7.Osoba, której dane są przetwarzane posiada prawo dostępu do treści swoich danych osobowych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych osobowych jeśli są przetwarzane w sposób zautomatyzowany, prawo wniesienia sprzeciwu, a także prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie, jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie wyrażonej przez tę osobę zgody.8.Jeśli osoba, której dane są przetwarzane uważa, iż zostały naruszone jej prawa, może złożyć skargę do organu nadzoru w rozumieniu RODO.9.Dane będą przechowywane na czas zatrudnienia, a także po zakończeniu umowy o pracę zgodnie z przepisami podatkowymi lub innymi przepisami szczegółowymi.10.Administrator Danych nie przewiduje przekazywania Pana(-ni) danych do państwa trzeciego, ani organizacji międzynarodowej w rozumieniu RODO.11.Nie przewidujemy przetwarzania danych polegających na podejmowaniu decyzji opartej wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu danych osobowych, w tym profilowaniu.12.Podanie przez Pana(-nią) danych osobowych nie jest obowiązkowe, ale jest niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego.13.Szczegółowe informacje w zakresie ochrony danych osobowych zawarto w Polityce prywatności dostępnej na w siedzibie naszej jednostki oraz na naszej stronie internetowej pod linkiem:https://zsbtczew.pl/cms/49620/polityka_prywatnosci

Data publikacji: 2020-10-05

Lokalizacja: Tczew (pomorskie)

Pracodawca: ZESPÓŁ SZKÓŁ BRANŻOWYCH IM. KSIĘCIA SAMBORA II W TCZEWIE

Ta oferta pracy może już nie być aktualna!

Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.

Miejsce pracy:
Czyżykowska 17, 83-110 Tczew, powiat: tczewski, woj: pomorskie

Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków

Zakres obowiązków:
Nazwa i adres jednostki (miejsca wykonywania pracy):Zespół Szkół Branżowych im. księcia Sambora II w Tczewie ul. Czyżykowska 17Wymiar czasu pracy: w pełnym wymiarze czasu pracyRodzaj umowy: pierwsza umowa o pracę zawarta będzie na okres 3 miesięcy z możliwością przedłużenia.Termin rozpoczęcia pracy: 02.01.2021r.Określenie stanowiska: sekretarz szkoły.I.Wymagania w stosunku do kandydatów. 1. Wymagania niezbędne:a) obywatelstwo polskie,b) pełna zdolność do czynności prawnych i korzysta w pełni z praw publicznych,c) kandydat nie był prawomocnie skazany za przestępstwo umyślned) wykształcenie wyższe lub średnie.e) umiejętność obsługi urządzeń biurowych.f) znajomość i biegła obsługa programów komputerowych: MS Office, EXEL, e-Sekretariat,g) obsługa poczty elektronicznej, umiejętność korzystania z zasobów internetowych,h) znajomość obsługi wprowadzania danych do Systemu Informacji Oświatowej (SIO),i) co najmniej 2-letni staż pracy w administracji (mile widziane doświadczenie w placówkach oświatowych)j) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku.2.Wymagania dodatkowe: a) znajomość prawa oświatowego, Kodeksu Pracy, Karty Nauczyciela,b) łatwość w redagowaniu pism urzędowych,c) odpowiedzialność, rzetelność, staranność, samodzielność, dyspozycyjność,d) umiejętność pracy w zespole.II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku.1.Prowadzenie dokumentacji sekretariatu zgodnie z obowiązującą instrukcją kancelaryjną.2.Bieżące załatwianie wszelkich spraw uczniowskich, a także wykonywanie zadań administracyjno- biurowych na wniosek uczniów i ich rodziców, nauczycieli przygotowywanie i wydawanie legitymacji, zaświadczeń, prowadzenie rejestru wydanych zaświadczeń i legitymacji.3.Prowadzenie księgi uczniów oraz słuchaczy.4.Wykonywanie wszelkich czynności związanych z ruchem uczniów przyjęcia, przeniesienia.5.Obsługa organizacyjna rekrutacji uczniów i słuchaczy.6.Wprowadzanie danych do SIO.7.Obsługa programu e-Sekretariat.8.Samodzielne redagowanie pism po uzgodnieniu ich treści z dyrektorem.9.Prowadzenie bieżącej obsługi korespondencji oraz organizowanie właściwego obiegu dokumentów.10.Prowadzenie spraw dotyczących ubezpieczeń uczniów.11.Obsługa administracyjna ZFŚS i RODO.12.Prowadzenie ewidencji druków ścisłego zarachowania.13.Prowadzenie archiwum szkolnego.14.Prowadzenie dokumentacji dotyczącej awansu zawodowego nauczycieli.15.Właściwe przechowywanie i korzystanie z pieczęci.16.Obsługa urządzeń biurowych oraz dbałość o ich należyty stan techniczny.17.Sprawdzanie na bieżąco poczty elektronicznej.18.Przestrzeganie tajemnicy służbowej oraz ustawy o ochronie danych osobowych.19.Dbałość o należyty ład i porządek na stanowisku pracy.20.Terminowe wykonywanie zleconych przez dyrektora zadań.21.Wykonywanie innych zadań zleconych przez dyrektora.III.Wymagane dokumenty:a.List motywacyjny.b.CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej + fotografia.c.Świadectwa i dyplomy potwierdzające wykształcenie oraz dodatkowe kwalifikacje (kserokopie).d.Dokumenty potwierdzające staż pracy (kserokopie).e.Oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalającym na pracę na stanowisku: sekretarza szkoły.f.Oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwa: przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karne skarbowe, przestępstwa popełnione umyślnie.g.Oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych i posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych.h.Kwestionariusz osobowy dla osób ubiegających się o zatrudnienie.i.List motywacyjny oraz CV powinny być opatrzone klauzulą "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z art. 7 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2019 poz. 1282 ze zm.)."Uwaga! Wszystkie oświadczenia oraz inne dokumenty wytworzone przez kandydata muszą być własnoręcznie podpisane. IV.Termin i miejsce składania dokumentów:a.Wymagane dokumenty należy składać w siedzibie Zespołu Szkół Branżowych 83-110 Tczew ul. Czyżykowska 17 lub przesłać pocztą.b.Termin składania dokumentów: do dnia 21 października 2020 roku do godz.14.00c.Dokumenty powinny być składane w zamkniętych kopertach, posiadających adnotację: "Oferta pracy na stanowisko sekretarza szkoły". V.Warunki dopuszczenia kandydata do postępowania rekrutacyjnego:a.Spełnienie przez kandydata wymogów formalnych, określonych w art. 6 ustawy o pracownikach samorządowych.b.Kompletność wymaganych dokumentów.c.Data wpływu składanych dokumentów - oferty, które wpłyną po określonym terminie, nie będą rozpatrywane. VI.Procedura naboru na stanowisko będzie przeprowadzana dwuetapowo:a.I etap - kwalifikacja formalna: sprawdzenie złożonych ofert pod względem ich kompletności i spełnienia wymagań formalnych. Otwarcie kopert odbędzie się w dniu 22 października o godzinie 12.00b.II etap - kwalifikacja merytoryczna: obejmująca rozmowę kwalifikacyjną z kandydatami, spełniającymi wymogi formalne. Rozmowa zostanie przeprowadzona z komisją, powołaną przez Dyrektora Szkoły, w dniu 26 października 2020 roku.c.O godzinie rozmów kwalifikacyjnych, kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie lub drogą elektroniczną. Uwagi dodatkowe:1.Złożone w trakcie postępowania rekrutacyjnego dokumenty nie podlegają zwrotowi.2.Oferty niewykorzystane zostaną zniszczone. Informacja o wyniku naboru, zostanie umieszczona na stronie BIP oraz tablicy informacyjnej w siedzibie Zespołu Szkół Branżowych w Tczewie.3.Do przesłanych dokumentów proszę o dołączenie oświadczenia zamieszczonego na ostatniej stronie ogłoszenia Oświadczenia zgody kandydata do pracy.Klauzula informacyjna dla kandydata do pracyZgodnie z art. 13 ust. 1 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (zwane dalej: RODO) informujemy, iż:1.Administratorem danych osobowych kandydatów do pracy jest Zespół Szkół Branżowych im. księcia Sambora II w Tczewie, 83-110 Tczew, ul. Czyżykowska 17.2.Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych Osobowych Zespołu Szkół Branżowych im. księcia Sambora II w Tczewie Pana Edwarda DYBOWSKIEGO, z którym może się Pan(-ni) skontaktować w sprawach ochrony Pana(-ni) danych osobowych i danych osobowych dziecka oraz realizacji praw pod następującym adresem poczty elektronicznej: iod (at) zsubhp.pl lub pisemnie na adres wskazany w pkt 1.3.Dane będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji, w tym udostępniane w zakresie imienia i nazwiska w Biuletynie Informacji Publicznej w celu ogłoszenia informacji o wynikach procedury rekrutacji zgodnie z art. 15 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, i nie będą udostępniane innym odbiorcom.4.Obowiązek podania danych wynika z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy, ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, oraz innych przepisów szczególnych.5.Jeśli osoba ubiegająca się o zatrudnienie podaje dobrowolnie więcej informacji, niż wynika to z ww. przepisów prawa, wówczas podstawą prawną do ich przetwarzania jest zgoda tej osoby.6.Dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb przeprowadzenia i rozstrzygnięcia rekrutacji oraz jeśli została wyrażona na to zgoda także przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Administratora - na podstawie:a)wypełnienie obowiązków prawnych ciążących na Administratorze wynikających z art. 221 § 1 Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r., zgodnie art. art. 6 ust. 1 lit. c RODO,b)w celu podjęcia działań na Pana(-ni) żądanie przed zawarciem umowy o pracę zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. b RODO,c)Pana(-ni) dane osobowe inne niż wymienione w art. 221 § 1 Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974r. mogą być przetwarzane zgodnie art. 6 ust. 1 lit. a RODO na podstawie udzielonej zgody.7.Osoba, której dane są przetwarzane posiada prawo dostępu do treści swoich danych osobowych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych osobowych jeśli są przetwarzane w sposób zautomatyzowany, prawo wniesienia sprzeciwu, a także prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie, jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie wyrażonej przez tę osobę zgody.8.Jeśli osoba, której dane są przetwarzane uważa, iż zostały naruszone jej prawa, może złożyć skargę do organu nadzoru w rozumieniu RODO.9.Dane będą przechowywane na czas zatrudnienia, a także po zakończeniu umowy o pracę zgodnie z przepisami podatkowymi lub innymi przepisami szczegółowymi.10.Administrator Danych nie przewiduje przekazywania Pana(-ni) danych do państwa trzeciego, ani organizacji międzynarodowej w rozumieniu RODO.11.Nie przewidujemy przetwarzania danych polegających na podejmowaniu decyzji opartej wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu danych osobowych, w tym profilowaniu.12.Podanie przez Pana(-nią) danych osobowych nie jest obowiązkowe, ale jest niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego.13.Szczegółowe informacje w zakresie ochrony danych osobowych zawarto w Polityce prywatności dostępnej na w siedzibie naszej jednostki oraz na naszej stronie internetowej pod linkiem:https://zsbtczew.pl/cms/49620/polityka_prywatnosci

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

warunkiPracyIPlacy_kodRodzajuZatrudnienia: RPs005|12

Wymiar etatu: 1

Zmianowość pracy: jedna zmiana

warunkiPracyIPlacy_kodZmianowosci: RPd058|1

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40

Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto

Wysokość wynagrodzenia brutto: od 2 800 PLN

Opis wynagrodzenia dla pracujących na tym stanowisku: wg Karty Nauczyciela

System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną

warunkiPracyIPlacy_kodSystemuWynagradzania: RPd050|1

Nazwa stanowiska: SEKRETARZ SZKOŁY

Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Tczew

Województwo, w którym pracownik będzie pracował: pomorskie

warunkiPracyIPlacy_kodWojewodztwa: 22

Powiat, w którym pracownik będzie pracował: tczewski

warunkiPracyIPlacy_kodPowiatu: 2214

Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Tczew

Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska

Zawód: technik administracji*

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 2 800 PLN

Data rozpoczęcia pracy: 02.01.2021

wymagania_wymaganiaPozadane_wyksztalcenia_0: wyższe (w tym licencjat)

wymagania_wymaganiaPozadane_wyksztalceniaSzczegoly_0: Array

Nazwa pracodawcy:
ZESPÓŁ SZKÓŁ BRANŻOWYCH IM. KSIĘCIA SAMBORA II W TCZEWIE

danePracodawcy_nip: 5931045898

danePracodawcy_regon: 191887532

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Tczewie

Adres pracodawcy:
Czyżykowska 17, 83-110 Tczew, powiat: tczewski, woj: pomorskie

Język aplikacji o pracę: polski

Wymagane dokumenty aplikacyjne: CV

Typ podmiotu pracodawcy: UP

Województwo pracodawcy: pomorskie

danePracodawcy_kodWojewodztwa: 22

Powiat pracodawcy: tczewski

danePracodawcy_kodPowiatu: 2214

Gmina pracodawcy: Tczew

Kraj pracodawcy: Polska

danePracodawcy_kodKraju: RPd016|134

Miejscowość pracodawcy: Tczew

danePracodawcy_kodMiejscowosci: 0934903

Ulica pracodawcy: Czyżykowska

Numer budynku pracodawcy: 17

Profil działalności pracodawcy: http://www.zsrik.org/

Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Tczewie

Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1

Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0

pozostaleDane_kodZawodu: RPd057|334306

Zawód wykonywany przez pracownika: technik administracji*

pozostaleDane_kodKategoriiOferty: RPd011|211

Data dodania oferty pracy: 05.10.2020

Oferta pracy ważna do: 21.10.2020

Data udostępnienia oferty pracy: 05.10.2020

Data przyjęcia oferty pracy: 05.10.2020

Typ oferowanej pracy: Oferta pracy

kodJezyka: pl

link:
http://oferty.praca.gov.pl/portal/index.cbop#/szczegolyOferty?3452fc81d5758b68372bc739d1de3635

• Praca
• Powiaty
• Miejscowości
• Pracodawcy
• Stanowiska
•