1. Zakładanie i prowadzenie kart wynagrodzeń pracowników obsługiwanych placówek.2. Sporządzanie list płac i raportów dotyczących wynagrodzeń pracowników obsługiwanychplacówek, przygotowanie plików przelewów do systemu bankowego.3. Kompletowanie dokumentacji dotyczącej naliczenia zasiłków.4. Naliczanie składek ZUS, przygotowywanie i przekazywanie deklaracji rozliczeniowych do ZUS.5. Wystawianie zaświadczeń o wynagrodzeniu i zatrudnieniu pracowników obsługiwanychjednostek.6. Obliczenie, pobór i przekazywanie zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych do US.7. Przygotowywanie rocznych informacji o przychodach z innych źródeł oraz o dochodach i pobranych zaliczkach na podatek dochodowy dla pracowników obsługiwanych placówek.8. Przygotowywanie dokumentów ZUS RP-7 (zaświadczenia o zatrudnieniu i wynagrodzeniu),9. Przekazywanie miesięcznych i rocznych informacji o zatrudnieniu do PFRON.10. Prowadzenie i przechowywanie dokumentacji związanej z zakresem obowiązków, zgodnie z obowiązującymi przepisami.11. Sporządzanie sprawozdań z wysokości średnich wynagrodzeń nauczycieli na poszczególnych stopniach awansu zawodowego.
Zarząd Jednostek Oświatowych Jednostka Budżetowa - 2020-05-22 - Płock (mazowieckie)

Prace biurowe w dziale płac; jedna zmiana; wysokość wynagrodzenia brutto 1850 zł do uzgodnienia w zależności od kwalifikacji ;kontakt z pracodawcą e-mailowy.
Przetwórstwo Rybne Łosoś Spółka z o.o. - 2016-03-03 - Włynkówko (pomorskie)