REFERENT UBEZPIECZEŃ PLACÓWKA TERENOWA KASY ROLNICZEGO UBEZPIECZENIA SPOŁECZNEGO W GRUDZIĄDZU WYDZIAŁ ŚWIADCZEŃ(NR 2292) Grudziądz oferta pracy KASA ROLNICZEGO UBEZPIECZENIA SPOŁECZNEGO
Zapoznaj się z ofertą sklepu internetowego na baterie umywalkowe.
Stanowisko: REFERENT UBEZPIECZEŃ PLACÓWKA TERENOWA KASY ROLNICZEGO UBEZPIECZENIA SPOŁECZNEGO W GRUDZIĄDZU WYDZIAŁ ŚWIADCZEŃ(NR 2292)
Wynagrodzenie: od 2 800 PLN
Zakres obowiązków: Zakres zadań wykonywanych na stanowisku: Przyjmowanie i kompletowanie wniosków,Rozpatrywanie wniosków oraz ustalanie uprawnień do świadczeń z ubezpieczenia społecznego rolników i wysokości świadczeń,Wydawanie decyzji w zakresie: ustalania prawa do świadczeń emerytalno-rentowych, zmian w prawie i wysokości emerytur i rent, wstrzymywania, zawieszania i wznawiania wypłaty emerytur i rent, zbiegu prawa do świadczeń z ubezpieczenia emerytalno-rentowego z prawem do świadczeń z innych tytułów,Ustalanie okoliczności powstania nadpłat i niedopłat emerytur i rent, ustalanie ich wysokości oraz dochodzenie zwrotu nienależnie pobranych emerytur. Warunki pracy: Praca administracyjno-biurowa wykonywana w systemie jednozmianowym, ośmiogodzinnym,w tym praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie. Użytkowanie sprzętu biurowego (komputer, drukarka, kserokopiarka, niszczarka dokumentów).Budynek Placówki, w której wykonywana będzie praca nie jest dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych ruchowo poruszających się na wózkach inwalidzkich. Budynek jest trzykondygnacyjny, posiada windę. Miejsce wykonywania pracy znajduje się na pierwszym piętrze budynku. Praca wymaga przemieszczania się pomiędzy piętrami.wynagrodzenie 2800zł brutto + dodatek za staż pracy
Data publikacji: 2020-08-13
Lokalizacja: Grudziądz (kujawsko-pomorskie)
Pracodawca: KASA ROLNICZEGO UBEZPIECZENIA SPOŁECZNEGO
Ta oferta pracy może już nie być aktualna!
Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.
Miejsce pracy:Adama Mickiewicza 40, 86-300 Grudziądz, powiat: m. Grudziądz, woj: kujawsko-pomorskie
Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków
Zakres obowiązków:
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku: Przyjmowanie i kompletowanie wniosków,Rozpatrywanie wniosków oraz ustalanie uprawnień do świadczeń z ubezpieczenia społecznego rolników i wysokości świadczeń,Wydawanie decyzji w zakresie: ustalania prawa do świadczeń emerytalno-rentowych, zmian w prawie i wysokości emerytur i rent, wstrzymywania, zawieszania i wznawiania wypłaty emerytur i rent, zbiegu prawa do świadczeń z ubezpieczenia emerytalno-rentowego z prawem do świadczeń z innych tytułów,Ustalanie okoliczności powstania nadpłat i niedopłat emerytur i rent, ustalanie ich wysokości oraz dochodzenie zwrotu nienależnie pobranych emerytur. Warunki pracy: Praca administracyjno-biurowa wykonywana w systemie jednozmianowym, ośmiogodzinnym,w tym praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie. Użytkowanie sprzętu biurowego (komputer, drukarka, kserokopiarka, niszczarka dokumentów).Budynek Placówki, w której wykonywana będzie praca nie jest dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych ruchowo poruszających się na wózkach inwalidzkich. Budynek jest trzykondygnacyjny, posiada windę. Miejsce wykonywania pracy znajduje się na pierwszym piętrze budynku. Praca wymaga przemieszczania się pomiędzy piętrami.wynagrodzenie 2800zł brutto + dodatek za staż pracy
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę w zastępstwie
warunkiPracyIPlacy_kodRodzajuZatrudnienia: RPs005|22
Wymiar etatu: 1
Zmianowość pracy: jedna zmiana
warunkiPracyIPlacy_kodZmianowosci: RPd058|1
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
warunkiPracyIPlacy_lGodzinWMiesiacu: 160
Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto
Wysokość wynagrodzenia brutto: od 2 800 PLN
Opis wynagrodzenia dla pracujących na tym stanowisku:
wynagrodzenie 2800zł brutto + dodatek za staż pracy
System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną
warunkiPracyIPlacy_kodSystemuWynagradzania: RPd050|1
Nazwa stanowiska:
REFERENT UBEZPIECZEŃ PLACÓWKA TERENOWA KASY ROLNICZEGO UBEZPIECZENIA SPOŁECZNEGO W GRUDZIĄDZU WYDZIAŁ ŚWIADCZEŃ(NR 2292)
Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Grudziądz
Województwo, w którym pracownik będzie pracował: kujawsko-pomorskie
warunkiPracyIPlacy_kodWojewodztwa: 04
Powiat, w którym pracownik będzie pracował: m. Grudziądz
warunkiPracyIPlacy_kodPowiatu: 0462
Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Grudziądz
Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska
Zawód: urzędnik ubezpieczeń społecznych
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę
Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 2 800 PLN
Data rozpoczęcia pracy: 01.09.2020
Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: średnie zawodowe, administracyjne
wymagania_wymaganiaKonieczne_wyksztalceniaSzczegoly_0: Array
Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
Wymagane wykształcenie: minimum średnie, preferowane administracyjne, ekonomiczne Wymagania konieczne: Znajomość ustawy o ubezpieczeniu społecznym rolników i statutu KRUS, Znajomość ustawy Kodeks Postępowania Administracyjnego, Znajomość rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (Unii Europejskiej) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchwalenia dyrektywy 95/46/WE, Wysoka kultura osobista, Umiejętność obsługi aplikacji i urządzeń biurowych, Orientacja na interesanta, Umiejętność pracy w zespole,Komunikatywność,Umiejętność szybkiego doskonalenia zawodowegomile widziane osoby posiadające stopień niepełnosprawności
Nazwa pracodawcy: KASA ROLNICZEGO UBEZPIECZENIA SPOŁECZNEGO
danePracodawcy_nip: 5260013054
danePracodawcy_regon: 012513262
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Bydgoszczy
Adres pracodawcy:
Niepodległości 190, 00-608 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie
Język aplikacji o pracę: polski
Wymagane dokumenty aplikacyjne:
Wymagane dokumenty i oświadczenia: kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, kopia dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia, oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych i pełnej zdolności do czynności prawnych, oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie szczególnych kategorii danych osobowych, o których mowa w art. 9 ust. 1 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE jeżeli zostały zawarte w złożonych w ofercie pracy dokumentach. Uwagi dotyczące wymaganych dokumentów i oświadczeń: kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie i oświadczenia prosimy składać zgodnie ze wzorem zamieszczonym na stronie: https://www.krus.gov.pl/bip/praca-w-krus, kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie oraz wymagane w ogłoszeniu oświadczenia muszą być opatrzone datą i podpisane własnoręcznie, dokumentem potwierdzającym wykształcenie jest kopia dyplomu lub zaświadczenie z uczelni. W przypadku ukończenia studiów wyższych lub uzyskania tytułu zawodowego na uczelni zagranicznej należy dołączyć kopię nostryfikacji dyplomu, w przypadku przedstawienia dokumentów w języku obcym należy dołączyć również ich tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego. Informacja o metodach i technikach naboru: weryfikacja formalna dokumentów, sprawdzian wiedzy (test lub sprawdzian pisemny) i/lub, rozmowa kwalifikacyjna.Termin składania dokumentów: 28.08.2020 r.Oferty pracy należy składać w zamkniętej kopercie osobiście w siedzibie jednostki organizacyjnej przeprowadzającej nabór lub za pośrednictwem operatora pocztowego z wyraźnym dopiskiem na kopercie:Oferta pracy ogłoszenie numer BIP 0200-OP.110.14.2020 Oferty pracy bez zaznaczonego na kopercie numeru ogłoszenia oraz otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu do siedziby jednostki KRUS). Miejsce składania dokumentów: Kasa Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego Oddział Regionalny w Bydgoszczy Wydział Ogólny, pokój nr 503 85-092 Bydgoszcz, ul. Wyczółkowskiego 22 Oferty można składać w godzinach pracy Urzędu (7:00 15:00) Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 52/341-52-61 wew. 172 lub adresem e-mail bydgoszcz (at) krus.gov.plInne informacje:Do składania ofert zachęcamy osoby niepełnosprawne. Brak nazwiska kandydatki/kandydata na opublikowanej w Biuletynie Informacji Publicznej Liście kandydatów spełniających wymagania formalne jest jednocześnie informacją o niezakwalifikowaniu do kolejnego etapu naboru. Kandydaci zostaną zaproszeni do kolejnego etapu naboru poprzez informację umieszczoną na opublikowanej w Biuletynie Informacji Publicznej Liście kandydatów spełniających wymagania formalne albo za pośrednictwem danych kontaktowych wskazanych przez kandydata. Wynik naboru jest jednocześnie informacją dla pozostałych kandydatów biorących udział w procesie naboru o niezakwalifikowaniu do zatrudnienia na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o naborze. Kandydaci mają prawo uzupełnić swoją ofertę pracy wyłącznie w terminie składania dokumentów określonych w ogłoszeniu o naborze (liczy się data wpływu do siedziby jednostki KRUS). Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych dla kandydatów do pracy w oddziałach regionalnych Kasy 1. Administrator danych Kasa Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego Al. Niepodległości 190 00-608 Warszawa, którą reprezentuje Dyrektor Oddziału Regionalnego KRUS w Bydgoszczy na podstawie pełnomocnictwa Prezesa Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego, adres Oddziału: 85-092 Bydgoszcz, ul. Wyczółkowskiego 22 2. Dane kontaktowe inspektora ochrony danych poczta elektroniczna na adres e-mail: iod (at) krus.gov.pl, poczta tradycyjna na adres: Kasa Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego, Al. Niepodległości 190, 00-608 Warszawa z dopiskiem Inspektor Ochrony Danych, 3. Cele przetwarzania danych przeprowadzenia aktualnego naboru4. Podstawa przetwarzania danych a)konieczność zbierania danych osobowych w celu nawiązania stosunku pracy na podstawie umowy o pracę (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), b)na podstawie przepisów prawa powszechnie obowiązującego, w szczególności: ustawy z dnia 20 grudnia 1990 r. o ubezpieczeniu społecznym rolników, ustawy z dnia 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych, ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy, ustawy z dnia 16 grudnia 2016 r. o zasadach zarządzania mieniem państwowym, innych przepisów prawa nakładających obowiązki prawne na administratora danych osobowych (art. 6 ust. 1 lit c RODO); jeżeli w dokumentach zawarte są złożone dodatkowo szczególne kategorie danych osobowych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie Pani/Pana zgoda na ich przetwarzanie, na podstawie art. 9 ust. 2 lit. a RODO, która może zostać odwołana w dowolnym czasie 5. Prawnie uzasadniony cel realizowany przez administratora (jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO Nie dotyczy 6. Odbiorcy danych Dane osobowe kandydatów na pracowników Kasy mogą być przekazywane podmiotom uprawnionym do ich otrzymania zgodnie z przepisami prawa; dane osobowe mogą być przekazywane do podmiotów przetwarzających dane w imieniu administratora danych osobowych, posiadających uprawnienia do ich przetwarzania; dane osobowe w postaci imienia, nazwiska i miejsca zamieszkania będą udostępniane za pomocą Biuletynu Informacji Publicznej 7. Czy dane będą przekazywane do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej? Dane nie będą przekazywane do państw trzecich ani organizacji międzynarodowych 8. Okres, przez który będą przetwarzane dane osobowe oferta pracy wraz z zawartymi w niej danymi osobowymi będzie przechowywana przez okres rekrutacji oraz przez okres 3 miesięcy po ogłoszeniu wyniku naboru. Dane osobowe wymagane przepisami ustawy z dnia 20 grudnia 1990 r. o ubezpieczeniu społecznym rolników będą przechowywane zgodnie z aktualnie obowiązującymi przepisami kancelaryjnym w Kasie oraz przepisami prawa powszechnie obowiązującego 9. Prawa osoby, której dane są przetwarzane a)żądania dostępu do danych osobowych, b)żądania sprostowania danych osobowych, c)żądania uzupełnienia niekompletnych danych osobowych, d)żądania usunięcia przetwarzanych danych osobowych, jeżeli podstawą przetwarzania nie jest obowiązek prawny, e)żądania ograniczenia przetwarzania danych osobowych, f)w zakresie, w jakim Pani/Pana dane są przetwarzane na podstawie zgody w myśl art. 6 ust. 1 lit. a lub art. 9 ust. 2 lit. a RODO, posiada Pan/Pani prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie; wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem, g)w zakresie, w jakim przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody w myśl art. 6 ust. 1 lit. a lub art. 9 ust. 2 lit. a RODO lub na podstawie umowy w myśl art. 6 ust. 1 lit. b RODO ma Pan/Pani prawo do przeniesienia danych, to jest prawo otrzymania od Kasy Pani/Pana danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie informatycznym nadającym się do odczytu maszynowego. Pani/Panu przysługuje prawo przesłania tych danych innemu administratorowi danych lub zażądania, aby Kasa przesłała te dane do innego administratora. Zrobienie tego jest możliwe tylko, jeśli takie przesłanie jest technicznie możliwe, h)wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących, narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych 10. Z czego wynika konieczność podania danych osobowych oraz czy osoba, której dane dotyczą, jest zobowiązana do ich podania Przepisy prawa wskazane w rubryce 4, podanie danych nie jest obowiązkowe 11. Konsekwencje niepodania danych osobowych Brak możliwości udziału w naborze 12. Czy dane osobowe będą wykorzystywane do zautomatyzowanego podawania decyzji, w tym profilowania Nie
Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta
Typ podmiotu pracodawcy: UP
Województwo pracodawcy: mazowieckie
danePracodawcy_kodWojewodztwa: 14
Powiat pracodawcy: m.st. Warszawa
danePracodawcy_kodPowiatu: 1465
Gmina pracodawcy: M.st. Warszawa
Kraj pracodawcy: Polska
danePracodawcy_kodKraju: RPd016|134
Miejscowość pracodawcy: Warszawa
danePracodawcy_kodMiejscowosci: 0918123
Ulica pracodawcy: Niepodległości
Numer budynku pracodawcy: 190
Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Bydgoszczy
Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1
Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0
pozostaleDane_kodZawodu: RPd057|335301
Zawód wykonywany przez pracownika: urzędnik ubezpieczeń społecznych
pozostaleDane_kodKategoriiOferty: RPd011|212
Data dodania oferty pracy: 13.08.2020
Oferta pracy ważna do: 28.08.2020
Data udostępnienia oferty pracy: 13.08.2020
Data przyjęcia oferty pracy: 13.08.2020
Typ oferowanej pracy: Oferta pracy
kodJezyka: pl
link:
http://oferty.praca.gov.pl/portal/index.cbop#/szczegolyOferty?54dc9cc3f4c85af6065e53f0464f0e1e
Podobne oferty pracy
obsługa sekretariatu, przyjmowanie interesantów, prowadzenie kancelarii ogólnej przygotowywanie projektów pism administracyjnych, przygotowywanie sprawozdańz działalności inspektoratu,prowadzenie archiwum zakładowego
kontakt przez PUP - 2019-02-07 - Bartoszyce (warmińsko-mazurskie)
Przygotowanie przedsiębiorstwa do wdrażania ISO 14001praca w godz. 8-16
SCHOLLGLAS Polska Sp. z o.o. - 2018-02-14 - Tarnobrzeg (podkarpackie)
-
kontakt przez PUP - 2016-06-16 - Jelenia Góra (dolnośląskie)
Prace administracyjno-biurowe, sekretariat (system SIO); pomoc księgowej
Gminny Zespół Oświatowy w Dusznikach - 2017-10-09 - Duszniki (wielkopolskie)
liczenie towarów za pomocą skanera
kontakt przez OHP - 2018-01-08 - Krosno (podkarpackie)
Wykształcenie: średnie; biegła znajomość obsługi komputera i poruszania się w internecie; umiejętność pracy w zespole; dobra organizacja pracy; komunikatywność , samodzielność, odpowiedzialność; znajomość książek dla dzieci- mile widziana; zakres obowiązków: obsługa telefoniczna i e-mailowa klientów; realizacja zamówień internetowych (kompletowanie zamówień, przygotowanie do wysyłki, wprowadzanie etykiet adresowych); wystawianie dokumentacji księgowej; rozpakowywanie dostaw książek; obsługa zadań związanych z działalnością sklepu internetowego; praca od pn. do pt. w godz 8-16; umowa zlecenie;
DZIECI SĄ WAŻNE Alicja Szwinta-Dyrda - 2018-08-21 - Gliwice (śląskie)
przygotowywanie ofert handlowych, kalkulacji cenowych, prowadzenie rozmów i wszelkiej korespondencji z kontrahentami, uzgadnianie ze spedycją terminów dostaw do klienta. Wytrwałość w dążeniu do osiągnięcia wyznaczonych celów, zaangażowanie w ich realizację, kreatywność komunikatywność dobra organizacja pracy własnej zacięcie handlowe
HAMAR A.M. Benedykcińscy Spółka Jawna - 2016-08-11 - Pocierzyn (kujawsko-pomorskie)
Prace w magazynie, obsługa wózka widłowego, dbanie o porządek na terenie magazynu.
kontakt przez PUP - 2018-04-10 - Górki (mazowieckie)
montaż świateł obrysowych, rozprowadzanie wiązek z kablami, lutowanie i podłączanie; możliwość przyuczenia
Tensa Automotive Sp. z o. o. - 2018-01-10 - Stąporków (świętokrzyskie)
pomoc w przygotowywaniu dokumentacji do archiwum, pomoc w wprowadzaniu spraw do komputera, obsługa sprzętu biurowego
kontakt przez PUP - 2019-02-04 - Kwidzyn (pomorskie)
Naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac zgodnie z regulaminem, przekazywanie wynagrodzeń pracownikom na konta bankowe ROR, na podstawie zatwierdzonych przez dyrektora i głównego księgowego list płac, obliczanie zasiłków pielęgnacyjnych i chorobowych, dla wszystkich pracowników oraz dokonywanie z tego tytułu terminowych i prawidłowych rozliczeń z ZUS, sporządzanie list wypłat umów zleceń, prawidłowe i terminowe sporządzanie sprawozdań dotyczących płac, prawidłowe i terminowe rozliczanie z ZUS za pomocą programu Płatnik, zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników do ZUS, powiadamianie ZUS o wysokości osiągniętych zarobków przez emerytów i rencistów po zakończeniu każdego roku, rozliczenie podatkowe pracowników, przygotowanie dokumentów związanych ze zmianami wynagrodzeń pracowników, wystawianie zaświadczeń o zarobkach pracowników, sporządzanie dokumentacji do kapitału początkowego i z tytułu przejścia na emeryturę pracowników,prowadzenie ksiąg inwentarzowych w programie Inwentarz Optivum pozostałych środków trwałych, kompletowanie oświadczeń od osób materialnie odpowiedzialnych za sprzęt szkolny i pomoce naukowe, rozliczanie inwentaryzacji, wykonywanie innych czynności na polecenie dyrektora szkoły i głównego księgowego, przekazywanie informacji do systemu informacji oświatowej, zastępowanie Głównego Księgowego podczas jego nieobecności.
Zespół Szkół Ogólnokształcących i Zawodowych - 2018-01-26 - Bolesławiec (dolnośląskie)
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za obsługę kadrowo-płacową pracowników, w tym:• prowadzenie dokumentacji kadrowej związanej z przyjęciem pracownika do firmy, przebiegiem pracy i zwolnieniem,• aktualizację dokumentów kadrowych oraz komputerowej bazy danych,• wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i zarobkach,• kontrolowanie wygasających umów o pracę, badań lekarskich i szkoleń BHP,• sporządzanie dokumentacji dla ZUS, US, GUS, PFRON,• bieżące wsparcie działu.
BŁYSK SP. Z O.O. - 2018-09-12 - Jastrzębie-Zdrój (śląskie)
segregowanie dokumentów, sprawdzanie pod względem formalno-rachunkowym, wprowadzanie danych do systemu finansowo-księgowego
PRZEDSIĘBIORSTWO HANDLOWO-USŁUGOWE "BMS" SPÓŁKA JAWNA Z. BIELECKI - 2018-11-19 - Kwidzyn (pomorskie)
Wydawanie i pryjmowanie dokumentów dot. praktyk zawodowych, przygotowywanie umów zleceń dla opiekunów praktyk, obsługa adm. spotkań metodycznych, opracowywanie danych statystycznych do sprawozdań.
kontakt przez PUP - 2016-03-07 - Płock (mazowieckie)
Pracapomoc w układaniu kostki brukowej na parkingach, placach -Oława,Wrocław
P.H.U. FIODOR BIS Jan Burnat - 2015-11-10 - Oława (dolnośląskie)
Naprawa sprzętu AGD, pralek, lodówek, zmywarek.
SERWIS KRECIK - 2017-10-12 - Łódź (łódzkie)
sprzatanie pomieszczeń
Zgromadzenie Sióstr św. Karola Boromeusza Zakład Opiekuńczo-Leczniczy - 2018-09-14 - Pabianice (łódzkie)
wg programu stażu
kontakt przez PUP - 2016-02-23 - Jaworzno (śląskie)
Czynności biurowe
kontakt przez PUP - 2018-04-10 - Książ Wielkopolski (wielkopolskie)
Wg programu stażuPOWER
kontakt przez PUP - 2019-04-16 - Strzelce Krajeńskie (lubuskie)
Weryfikacja i ewidencja dokumentów wewnętrznych. Wprowadzanie danych do systemu. Mailowy i telefoniczny kontakt z klientem, pomoc w rozwiązywaniu bieżących problemów. Nadzór nad bieżącymi płatnościami. Operacje na kontach bankowych spółki. Dbanie o prawidłowy obieg informacji w biurze. Obsługa klienta.
"SZMIDT" Sp. j - 2016-06-28 - Ligota Piękna (dolnośląskie)
SPORZĄDZANIE PISM W KANCELARII, PRACA W SYSTEMIE "KOMORNIK", REJESTRACJA POSTĘPOWAŃ EGZEKUCYJNYCH, SPORZADZANIE ZAPYTAŃ DO URZĘDÓW TYPU US, ZUS, ELEKTRONICZNE KSIĘGI WIECZYSTE, OBSŁUGA TELEFONICZNA INTERESANTÓWWYKSZTAŁCENIE MINIMUM ŚREDNIE, UMIEJĘTNOŚĆ BIEGŁEGO POSŁUGIWANIA SIĘ PROGRAMAMI KOMPUTEROWYMI, MINIMUM 1 ROK DOŚWIADCZENIA ZAWODOWEGO, WSKAZANA PRAKTYKA UZYSKANA W PRACY BIUROWEJGODZINY PRACY OD 08.00 DO 16.00PRACODAWCA PROSI O KONTAKT TELEFONICZNY PRZED SPOTKANIEM
KOMORNIK SĄDOWY PRZY SĄDZIE REJONOWYM SZCZECIN-PRAWOBRZEŻE I ZACHÓD W SZCZECINIE WITOLD BRZEŹNIAK - 2018-11-21 - Szczecin (zachodniopomorskie)
Wykształcenie wyższe lub średnie ; doświadczenie zawodowe: min. 2 lata na podobnym stanowisku; znajomość pakietu MS Office i urządzeń biurowych; komunikatywność, dobra organizacja czasu pracy, rozwinięte zdolności interpersonalne, proaktywne podejście do rozwiązywania problemów, samodzielność, inicjatywa oraz kreatywność, odpowiedzialność, sumienność, rzetelność, zaangażowanie, wysoki poziom kultury osobistej, umiejętność pracy w zespole, prawo jazdy kat.B; zakres obowiązków: organizacja pracy sekretariatu, koordynowanie obiegu dokumentów w firmie, organizacja spotkań służbowych i narad, bieżąca współpraca z zespołem; umowa na 3 miesięczny okres próbny istnieje możliwość stałego zatrudnienia; jedna zmiana; miejsce pracy: Pyskowice;
PROTOR SPÓŁKA AKCYJNA - 2019-06-04 - Pyskowice (śląskie)
Cięcie i obróbka elementów drewnianych, wykonywanie innych prac stolarskich zwiazanych z produkcją żaluzji (np. bejcowanie). Praca stojąca min. 8 godz. dziennie (do 12 godzin), zwiazana z dźwiganiem powyżej 5 kg. Okres wykonywania pracy 3 lata. Miejsce wykonywania pracy Kolorama Piła
kontakt przez PUP - 2020-05-27 - Piła (wielkopolskie)
wg zawodu
kontakt przez PUP - 2017-01-13 - Zabór (lubuskie)
Osoby zarejestrowane w PUP Zabrze
kontakt przez PUP - 2020-07-17 - Zabrze (śląskie)
Sprzedaż produktów armatury sanitarnej, wystawianie dokumentów sprzedaży, przygotowanie i prezentacja ofert handlowych, obsługa programu sprzedażowego do wizualizacji łazienek.
TGS Przemysław Stoń - 2017-10-18 - Zabrze (śląskie)
Obróbka płytek ceramicznych, prace magazynowe, obsługa klienta
kontakt przez PUP - 2016-07-14 - Chorzów (podkarpackie)
jw.
kontakt przez PUP - 2016-01-27 - Warszawa (mazowieckie)
Prace warsztatowo-magazynowe
TECHNICAL -TĘGOS GRZEGORZ - 2016-07-07 - Koło (wielkopolskie)