dokonywanie analizy sytuacji wychowawczej w szkole, udzielanie rodzicom porad wychowawczych, pomoc nauczycielom w rozwiązywaniu trudności wychowawczych, udzielanie pomocy w wyborze kierunku dalszej nauki i zawodu
Zespół Szkół w Ostaszewie - 2018-08-07 - Ostaszewo (pomorskie)

Obsługa klientów indywidualnych w placówce bankowej Alior Banku tj. obsługa kasowa, obsługa kredytowa, odpowiedzialność za sprzedaż produktów i usług bankowych w oddziale Alior Banku, realizacja zadań przy zachowaniu procedur bankowych oraz wysokich standardów jakości pracy, aktywne pozyskiwanie klientów.
kontakt przez PUP - 2018-02-12 - Bolesławiec (dolnośląskie)

według stanowiska
kontakt przez PUP - 2016-01-16 - Węgorzewo (warmińsko-mazurskie)

w/g programu stażu
kontakt przez PUP - 2016-05-31 - Lębork (pomorskie)

WYMAGANIA FORMALNE:Wymagania niezbędne z art. 6 ustawy z dnia 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. nr 223 poz. 1458) oraz minimalnych wymagań kwalifikacyjnych określonych w Rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 18.03.2009 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. nr 50, poz. 398 ze zmianami):1. obywatelstwo polskie,2. minimum wykształcenie średnie o profilu ekonomicznym,3. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,4. niekaralność (kandydat nie może być skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo, ścigany z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe),5. nieposzlakowana opinia. WYMAGANIA DODATKOWEPożądane umiejętności i cechy kandydata:.1. Sumienność2. Uczciwość3. Punktualność4. Komunikatywność5. Pracowitość6. Rzetelność i dbałość o jakość wykonywanej pracy ZAKRES OBOWIĄZKÓW1. znajomość obowiązujących przepisów, instrukcji dotyczących powierzonego zakresu pracy,2. sumienne, dokładne i terminowe wykonanie zadań wynikających z powierzonego zakresu pracy,3. organizowanie pracy w sposób zabezpieczający prawidłowe wykonanie zadań,4. informowanie bezpośredniego przełożonego o postępie i wynikach prac bieżących, napotkanych trudnościach oraz podjętych działaniach mających na celu ich pokonanie dla terminowego i poprawnego wykonania zadań i obowiązków,5. przygotowanie i przedkładanie materiałów i dokumentów organom kontroli zewnętrznej oraz osobom uprawnionym do czynności kontroli wewnętrznej tylko i wyłącznie za zgodą dyrektora szkoły lub jego zastępców,6. stałe podnoszenie własnych kwalifikacji zawodowych,7. przestrzeganie postanowień regulaminu pracy,8. właściwe zabezpieczenie powierzonego mienia przed możliwością zniszczenia lub kradzieży,9. zawiadomienie dyrektora szkoły lub wicedyrektora o wszelkiego rodzaju naruszeniach mienia lub nadużyciach na szkodę szkoły,10. bezwzględne przestrzeganie przepisów o zachowaniu tajemnicy służbowej,11. przestrzeganie przepisów bhp i p.poż.,12. przestrzeganie instrukcji kancelaryjnej w zakresie prowadzenia ewidencji, korespondencji, ewidencjonowanie i przechowywanie dokumentów związanych z płacami.13. załatwianie spraw ubezpieczeniowych, rentowych, emerytalnych,14. wystawianie zaświadczeń dotyczących zatrudnienia,15. zgłaszanie i wyrejestrowanie do ZUS pracowników i członków rodzin,16. prowadzenie sprawozdawczości GUS dotyczącej zatrudnienia i wynagrodzeń,17. przygotowywanie deklaracji miesięcznych i rocznych PFRON,18. bieżące, przejrzyste i czytelne prowadzenie dokumentacji płacowej,19. terminowe sporządzanie list płac na podstawie otrzymanej dokumentacji tj.: umów o pracę; wniosków premiowych; pism dot. nagród, jubileuszy, wypłat odpraw, 20. dokonywanie potrąceń ustawowych z wynagrodzeń pracowników oraz według złożonych indywidualnie deklaracji o potrąceniach,21. prowadzenie spraw dot. ubezpieczenia grupowego pracowników PZU i Allianz,22. przygotowywanie przelewów płacowych,23. prowadzenie spraw ZUS : zasiłki, zaświadczenia Rp -7, wniosków emerytalnych i inne,24. terminowe i prawidłowe naliczanie podatku dochodowego od osób fizycznych, odprowadzanie do Urzędu Skarbowego oraz sporządzanie deklaracji rocznych,25. prawidłowe i terminowe sporządzanie deklaracji rozliczeniowych do ZUS,26. bieżące uzgadnianie z Główną Księgową naliczonego i przekazanego podatku dochodowego od osób fizycznych i składek ZUS,27. przygotowywanie zestawień pomocniczych służących do sporządzania planów finansowych w zakresie wynagrodzeń oraz analiz ekonomicznych,28. wystawianie faktur,29. sporządzanie miesięcznych zestawień rejestrów zakupu i sprzedaży VAT oraz miesięcznie pliku JPK VAT,30. zastępowanie Głównej Księgowej pod jej nieobecność, 31.wykonywanie innych czynności zleconych przez Dyrektora szkoły WARUNKI PRACY I PŁACY:1. Wymiar czasu pracy: 1/2 etatu.2. Warunki płacy: Wynagrodzenie w/g regulaminu wynagradzania pracowników samorządowych w Zespole Szkół Ogólnokształcących Nr 1w Raciborzu.3. Miejsce pracy: Zespół Szkół Ogólnokształcących Nr 1, ul. Kasprowicza 11, 47-400 Racibórz4. Zatrudnienie na stanowisku: Referent5. Zatrudnienie: pierwsza umowa na okres próbny - od 1 lipca 2018 r. do 31.12.2018 r.
Zespół Szkół Ogólnokształcących Nr 1 - 2018-04-27 - Racibórz (śląskie)

Pozyskiwanie wiedzy z zakresu funkcjonowania administracji publicznej, zapoznanie się z praca i strukturą Urzędu, pozyskanie wiedzy z zakresu działalności Wydziału Polityki SpołecznejI zmiana 07.30 - 15.30 pn-pt
kontakt przez PUP - 2018-06-13 - Elbląg (warmińsko-mazurskie)

WG PROGRAMU
kontakt przez PUP - 2016-02-10 - Mszanowo (warmińsko-mazurskie)

referent
kontakt przez PUP - 2017-04-07 - Kobierzyce (dolnośląskie)

referent do spraw rozliczeń
kontakt przez PUP - 2016-02-15 - Gorzów Wielkopolski (lubuskie)

- dekretyzacja, ewidencja, księgowanie dokumentów,- regulowanie płatności wg zapisów,- bieżące rozliczenie kont rozrachunkowych
kontakt przez PUP - 2016-04-28 - Pawłówek (kujawsko-pomorskie)

Obsługa spraw związanych z przyznaniem pomocy finansowej w ramach OB, ONW, PRŚ oraz minimum jednego innego działania PROW. Sporządzanie list płatności oraz dokumentów płatniczych. Przygotowywanie raportów na potrzeby monitoringu rzeczowego sprawozdawczości w zakresie płatności w ramach systemu wsparcia bezpośredniego oraz pozostałych płatności realizowanych przez wydział. Udzielanie informacji dotyczących instrumentów wsparcia obsługiwanych przez ARiMR.
Agencja Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa Pomorski Oddział Regionalny - 2018-01-17 - Chojnice (pomorskie)

kompleksowa obsługa klienta - kasowo-skarbowa
kontakt przez PUP - 2016-10-28 - Połczyn-Zdrój (zachodniopomorskie)

Prace porządkowe
kontakt przez PUP - 2018-07-10 - Chełmiec (małopolskie)

Oferta stażu dla osób w szczególnej sytuacji na rynku pracy oraz zakwalifikowanych do II profilu pomocy- ścieżka dostępu:http://www.pup.gliwice.pl/bezrobotni_poszukujacy_pracy/staze.htmlWykształcenie: wyższe, doświadczenie: brak wymagań; komunikatywność; łatwość nawiązywania kontaktów, znajomość MS Office oraz jęz. angielskiego na poziomie B2; zakres obowiązków: działania adm.-biurowe realizowane przez jednostkę tj. sporządzanie dok., obsługa korespondencji, przyg. sprawozdań i raportów, obsługa klienta; jedna zmiana; miejsce odbywania stażu: Gliwice
kontakt przez PUP - 2018-09-03 - Gliwice (śląskie)

sprzątanie pomieszczeń biurowych i pozostałych pomieszczeń, pokoje hotelowe
kontakt przez PUP - 2017-07-14 - Chomiąża Szlachecka (kujawsko-pomorskie)

wprowadzanie danych do programu kadrowego, współpraca z kadrowym prowadzącym w zakresie obsługi kadrowej klientów kancelarii
kontakt przez PUP - 2017-01-10 - Pawłowice (śląskie)

oferta w ramach stażu dla osób , które nie ukończyły 30 roku zycia: prowadzenie podstawowych rejestrów, obsługa korespondencji, porządkowanie akt, obsługa urządzeń biurowych, sporządzanie pism urzędowych, sporządzanie wykazów przebiegu ubezpieczeń społecznych, praca w programach Microsoft Office, praca w aplikacjach dziedzinowych, porządkowanie akt świadczeniobiorców, weryfikacja kompletności przesłanej dokumentacji emerytalno-rentowej przez klientów
kontakt przez PUP - 2018-02-28 - Otwock (mazowieckie)

Wymagania: wykształcenie wyższe prawnicze lub administracyjne, umiejętność obsługi komputera, znajomość ustaw: kodeks postępowania administracyjnego, prawo budowlane oraz rozporządzenia w sprawie warunków technicznych, jakim powinny odpowiadać budynki i ich usytuowanie, posiadanie obywatelstwa polskiego, korzystanie z pełni praw publicznych, nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe. Charakterystyka pracy: przygotowywanie projektów decyzji, postanowień oraz pism z zakresu właściwości Powiatowego Inspektora Nadzoru Budowlanego, uczestnictwo w tematycznych akcjach kontrolnych, udzielanie informacji interesantom i kierowanie do właściwych komórek, obsługa składnicy akt, prowadzenie rejestrów i ewidencji. Szczegóły oferty na stronie: https://nabory.kprm.gov.pl/slaskie/rybnik/referent-prawny,21005. Dokumenty należy złożyć do: 29.01.2017 r.
POWIATOWY INSPEKTORAT NADZORU BUDOWLANEGO DLA MIASTA RYBNIKA - 2018-01-23 - Rybnik (śląskie)

referent ds. kadr i płac
kontakt przez PUP - 2016-02-15 - Jastrzębie-Zdrój (śląskie)

sprzedaż towaru, dbanie o porządek w salonie, przyjmowanie i ekspozycja towarów
kontakt przez PUP - 2017-05-10 - Głogów (dolnośląskie)

prowadzenie codziennych czynności płacowych, obsługa akt osobowych pracowników, sporządzanie list płatności
kontakt przez PUP - 2018-07-20 - Kościan (wielkopolskie)

Zgodny ze stanowiskiem. Pełny zakres obowiązków w dyspozycji tut. PUP - nr telefonu 56 690 0405
GRUPA POLSKIE SKŁADY BUDOWLANE SPÓŁKA AKCYJNA - 2017-01-18 - Wąbrzeźno (kujawsko-pomorskie)

prace księgowe
kontakt przez PUP - 2016-01-20 - Niechlów (dolnośląskie)

wg zawodu
kontakt przez PUP - 2018-07-27 - Świdnica (lubuskie)

wykształcenie bez znaczeniauprawnieniapraca na terenie całego kraju
EKOLAS Przedsiębiorstwo Usługowe Witold Boratyński - 2017-08-31 - Przygodzice (wielkopolskie)

- prace biurowe
ANIMALS - Usługi Weterynaryjne Andrzej Berezowski - 2016-01-29 - Czyżew (podlaskie)

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:przyjmowanie i kwalifikowanie wpływających wniosków i korespondencji dotyczących świadczeń, sprawdzanie i zakładanie kart skorowidzowych w systemach informatycznych, dokonywanie zmian adresowych w systemach informatycznych, prowadzenie rejestrów wniosków oraz korespondencji dla poszczególnych rodzajów świadczeń, przekazywanie na odpowiednie stanowiska merytoryczne akt sprawy, włączanie do akt decyzji i korespondencji, współpraca z ZUS. Wymiar etatu: 0,5Warunki pracy: Praca administracyjno-biurowa wykonywana w systemie jednozmianowym, ośmiogodzinnym, w tym praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie. Użytkowanie sprzętu biurowego (komputer, drukarka, kserokopiarka, niszczarka dokumentów). Praca nie wiąże się z krajowymi wyjazdami służbowymi. Budynek, w którym wykonywana będzie praca nie jest dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich. Budynek dwukondygnacyjny - brak windy.
KASA ROLNICZEGO UBEZPIECZENIA SPOŁECZNEGO - 2018-08-13 - Lipno (kujawsko-pomorskie)

Prace biuroweStaż odbywać się będzie w dzielnicy: Babia Wieś
kontakt przez PUP - 2017-10-13 - Bydgoszcz (kujawsko-pomorskie)

,
kontakt przez PUP - 2018-06-14 - Ełk (warmińsko-mazurskie)

Kompleksowa obsługa administracyjno-organizacyjna szkoleń dla pielęgniarek i położnych. Wykonywanie prac biurowych.Praca od 13-15
FUNDACJA "PRZEMIJANIE" - 2018-01-03 - Opole (opolskie)