PSYCHOLOG Niemieńsko oferta pracy Specjalny Ośrodek Szkolno-Wychowawczy im. Marii Grzegorzewskiej w Niemieńsku
Stanowisko: PSYCHOLOG
Wynagrodzenie: od 3 149 PLN
Zakres obowiązków: Praca z uczniami niepełnosprawnymi intelektualnie w stopniu umiarkowanym i znacznym.
Data publikacji: 2017-09-07
Lokalizacja: Niemieńsko (zachodniopomorskie)
Pracodawca: Specjalny Ośrodek Szkolno-Wychowawczy im. Marii Grzegorzewskiej w Niemieńsku
Ta oferta pracy może już nie być aktualna!
Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.
Miejsce pracy:73-220 Niemieńsko 22, powiat: choszczeński, woj: zachodniopomorskie
Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków
Zakres obowiązków:
Praca z uczniami niepełnosprawnymi intelektualnie w stopniu umiarkowanym i znacznym.
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę w zastępstwie
Wymiar etatu: 1
Zmianowość pracy: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto
Wysokość wynagrodzenia brutto: od 3 149 PLN
System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną
Nazwa stanowiska: PSYCHOLOG
Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Niemieńsko
Województwo, w którym pracownik będzie pracował: zachodniopomorskie
Powiat, w którym pracownik będzie pracował: choszczeński
Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Drawno
Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska
Czy jest to praca stała?: 1
Zawód: psycholog
Dokładniejszy opis oferty pracy: praca stała
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę
Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 3 149 PLN
Data rozpoczęcia pracy: 15.09.2017
Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: wyższe (w tym licencjat)
Wymagane uprawnienia / certyfikaty dla kandydatów: kurs oligofrenopedagogiki
Wymagane uprawnienia / certyfikaty:
książeczka zdrowia do celów sanitarno - epidemiologicznych
Wymagane uprawnienia / certyfikaty: kurs pedagogiczny
Nazwa pracodawcy:
Specjalny Ośrodek Szkolno-Wychowawczy im. Marii Grzegorzewskiej w Niemieńsku
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Choszcznie
Adres pracodawcy:
73-220 Niemieńsko 22, powiat: choszczeński, woj: zachodniopomorskie
Język aplikacji o pracę: polski
Wymagane dokumenty aplikacyjne: CV
Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail, poczta
Typ podmiotu pracodawcy: UP
Województwo pracodawcy: zachodniopomorskie
Powiat pracodawcy: choszczeński
Gmina pracodawcy: Drawno
Kraj pracodawcy: Polska
Miejscowość pracodawcy: Niemieńsko
Numer budynku pracodawcy: 22
Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Choszcznie
Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1
Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0
Zawód wykonywany przez pracownika: psycholog
Data dodania oferty pracy: 07.09.2017
Oferta pracy ważna do: 15.12.2017
Data udostępnienia oferty pracy: 07.09.2017
Data przyjęcia oferty pracy: 07.09.2017
Typ oferowanej pracy: Oferta pracy
Podobne oferty pracy
zgodny
kontakt przez PUP - 2018-05-09 - Grudziądz (kujawsko-pomorskie)
przygotowywanie potraw i napojów w barze orientalnym, przyrządzanie potraw bengalskich i indyjskich, odpowiedzialność za przygotowywanie dań kuchni indyjskiej pod nadzorem indyjskiego szefa kuchni
kontakt przez PUP - 2017-08-29 - Wólka Kosowska (mazowieckie)
Drwal / pomocnik drwala
Zakład Usług Leśnych s.c. - 2016-09-28 - Bledzew (lubuskie)
Utrzymywanie czystości na terenie szkoły ( zamiatanie, odśnieżanie)
SZKOŁA PODSTAWOWA NR 40 IM. LEONA KRUCZKOWSKIEGO - 2017-08-22 - Lublin (lubelskie)
zgodny ze stanowiskiem
DOM DZIECKA PACÓŁTOWO - 2017-04-24 - Pacółtowo (warmińsko-mazurskie)
1.Stanowisko Psychologa konsultanta dowódcy d.s. profilaktyki psychologicznej znajduje się w dowództwie. Psycholog konsultant dowódcy ds. profilaktyki psychologicznej podlega bezpośrednio dowódcy. 2.Do obowiązków Psychologa konsultanta dowódcy d.s. profilaktyki psychologicznej należy:1)udział w procesie kwalifikacji i selekcji żołnierzy do służby w jednostce wojskowej, prowadzi wywiady psychologiczne z nowo przybyłymi do służby żołnierzami, zakładanie Indywidualnych Kart Konsultacji Psychologicznych;2)prowadzenie z nowo przybyłymi do jednostki wojskowej żołnierzami zajęć szkoleniowych poświęconych adaptacji do służby wojskowej;3)prowadzenie uzupełniających, specjalistycznych badań psychologicznych żołnierzy w zakresie selekcji i doboru psychologicznego na wybrane stanowiska i funkcje;4)udział w analizie i ocenie dyscypliny w 24. bOT oraz planowanie, realizacja przedsięwzięć profilaktyczno wychowawczych;5) uczestnictwo we wstępnych kwalifikacjach żołnierzy do udziału w misjach poza granicami państwa i badania psychologiczne po powrocie żołnierzy z misji do jednostki macierzystej za pomocą przeznaczonych do tego kwestionariuszy i obserwacji psychologicznych, podejmowanie działań profilaktycznych wobec żołnierzy powracających z misji, a także diagnoza kontrolna;6)opieka psychologiczna nad rodzinami żołnierzy pełniących służbę poza granicami państwa w ramach funkcjonowania Centrum Pomocy Rodzinie, opiniowanie psychologiczne uczestników misji kierowanych na turnusy leczniczo-profilaktyczne;7)monitoring środowiska żołnierskiego poprzez systematyczny kontakt z żołnierzamiw pododdziałach, rozpoznawanie i podejmowanie działań neutralizujących konflikty w środowiskach żołnierzy i pracowników wojska;8)podejmowanie interwencji psychologicznych w sytuacjach kryzysowych oraz uczestnictwo w pracach doraźnie powoływanego Zespołu Powiadającego o śmierci lub zranieniu żołnierza lub pracownika wojska;9) szkolenie dowódców pododdziałów w zakresie optymalizacji procesu dowodzenia, profilaktyki zapobiegania patologiom w wojsku oraz postępowania z podwładnymi i żołnierzami naruszającymi zasady dyscypliny wojskowej, wspomaganie dowódców w opiniowaniu okresowym oraz żołnierzy na stanowiska i funkcje;10)prowadzenie zajęć psychoedukacyjnych z zakresu profilaktyki uzależnień, profilaktyki zachowań agresywnych, autoagresywnych, treningu radzenia sobie ze stresem, rozwiązywania sytuacji konfliktowych i kształcenia obywatelskiegoz żołnierzami i pracownikami wojska 24.bOT;11)współpraca z wojskową służbą zdrowia, kapelanami i strukturami wychowawczymi jednostki wojskowej oraz instytucjami wojskowymi i cywilnymi zajmującymi się diagnozą psychologiczną, ochroną i promocją zdrowia psychicznego, w systematycznym, programowym kształtowaniu i upowszechnianiu higieny psychicznej;12)występowania z wnioskiem o skierowanie żołnierzy do poradni zdrowia psychicznego oraz współuczestniczenie w opracowywaniu charakterystyk żołnierzy na potrzeby terenowych wojskowych komisji lekarskich;13)prowadzenie w psychologicznym punkcie konsultacyjnym następującej dokumentacji: Książki Psychologicznego Punktu Konsultacyjnego, Książki przedsięwzięć profilaktyki psychologicznej, Książki ewidencji narzędzi i wydawnictw psychologicznych, Indywidualnych Kart Konsultacji Psychologicznych, które objęte są tajemnicą zawodową psychologa i podlegają kontroli wyłącznie przez przełożonych merytorycznych z tytułem zawodowym magistra psychologii oraz traktowane jako dokumentacja niejawna;14)opracowywania każdego roku i raz na kwartał sprawozdania z działalności psychologicznej zgodnie z aktualnymi wytycznymi Dowódcy 24.bOT oraz innymi przepisami regulującymi pracę psychologa w JW. oraz przekazywanie ww. sprawozdań dowódcy jednostki wojskowej;15)zgodnie z zakresem obowiązków wynikających z art. 100 i z art. 211 Kodeksu Pracy przestrzeganie przepisów ogólnych zasad pracy oraz przepisów BHP (dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przestrzegania zasad ochrony przeciwpożarowej); 16)podnoszenie swoich kwalifikacji wymaganych do wykonywania obowiązków służbowych na zajmowanym stanowisku i samokształcenie;17)wykonywanie innych zadań wynikających z pełnionej funkcji a zleconych przez Dowódcę batalionu, jak i przedsięwzięć ujętych w odrębnych przepisach resortowych.3.Psycholog konsultant dowódcy d.s. profilaktyki psychologicznej odpowiada za:1)realizację zadań w zakresie profilaktyki psychologicznej według decyzji Nr 444/MON z dnia 29 grudnia 2009 r. w sprawie profilaktyki psychologicznej w jednostkach wojskowych oraz w oparciu o Zasady organizacji i funkcjonowania profilaktyki psychologicznej w Siłach Zbrojnych RP; 2)monitoring procesu adaptacji i stanu zdrowia psychicznego nowoprzyjętych żołnierzy i pracowników wojska (przeprowadzanie wywiadu psychologicznego na podstawie Karty Konsultacji Psychologicznej, w/g wzoru zamieszczonego w Zasadach organizacji i funkcjonowania profilaktyki psychologicznej w Siłach Zbrojnych RP ) oraz przesłanie sprawozdania z realizacji tego zadania do Dowódcy 21BSP poprzez Szefa Sekcji Wychowawczej w systemie kwartalnym (do 5 dnia miesiąca po zakończonym kwartale jeśli w ciągu analizowanego okresu 3 miesięcy przybyli żołnierze) zgodnie ze wzorem Arkusza Analizy Zbiorczej (załącznik nr 2);3)złożenie pisemnego sprawozdania rocznego z działalności psychologicznej do Dowódcy 21. BSP przez Szefa Sekcji Wychowawczej za rok poprzedni do 10 stycznia w roku kolejnym (zgodnie z obowiązującym wzorem); poszerzonego o dane dotyczące udzielania pomocy psychologicznej weteranom (załącznik nr 4) a także Program osłony psychologicznej uczestników misji poza granicami państwa i ich rodzin;4) określanie kondycji psychicznej wcielanych żołnierzy służby przygotowawczej do NSR (poprzez prowadzenie wywiadów psychologicznych oraz zakładanie Kart Konsultacji Psychologicznych i tworzenie charakterystyk psychologicznych według Arkusza Analizy Zbiorczej i przesyłanie danych na ten temat do Dowódcy 3.PBOT w terminie do 3 tygodni od zakończenia wcielenia;5) realizację szkoleń i przedsięwzięć profilaktycznych na pododdziałach jednostki oraz przeprowadzanie zajęć ze sztabem 24.bOT oraz z pracownikami cywilnymi a także z wcielonymi do NSR żołnierzami oraz ochotnikami;6) terminowe składanie sprawozdań z wykonanych zadań i przedsięwzięć określonych wytycznymi Dowódcy 24.bOT; 7) współdziałanie z dowódcami baterii/kompanii i Szefem Sekcji Wychowawczej w zakresie zbierania i analizy danych dotyczących nastrojów w jednostce; 8) współpracę z dowódcami kompanii oraz z Oficerem Wychowawczym w prowadzeniu analizy i oceny dyscypliny wojskowej w jednostce;9) udzielanie wsparcia psychologicznego weteranom misji oraz ich rodzinom a także wszystkim żołnierzom i pracownikom wojska, którzy takiej pomocy potrzebują.4.Psycholog konsultant dowódcy d.s. profilaktyki psychologicznej jest uprawniony do: 1.składania wniosków, propozycji usprawniających działalność służbowąw batalionie;2.współdziałania z komórkami wewnętrznymi 24.bOT w zakresie swoichobowiązków;3.udział w pracach komisji badającej przyczyny i okoliczności dokonania zamachu samobójczego lub jego próby, oraz brać udział w opracowaniu meldunku, zgodnie z opracowanym wzorem;4.prowadzenia diagnozy i poradnictwa psychologicznego wobec wszystkich żołnierzy 24.bOT w oparciu o przepisy wojskowe i wytyczne dowódcy 24.bOT.
34 WOJSKOWY ODDZIAŁ GOSPODARCZY - 2016-09-21 - Rzeszów (podkarpackie)
Diagnoza indywidualna dziecka. Pomoc psychologiczna dla dziecka. Opracowanie indywidualnych planów pracy. Prowadzenie kart obserwacji i kart zajęć psychologicznych.
Dom dla Dzieci Keja - 2018-09-24 - Biskupiec (warmińsko-mazurskie)
diagnoza psychologiczna
Pracownia Psychologiczna Ewa Żebrowska - 2016-04-13 - Olsztyn (warmińsko-mazurskie)
Obsługa maszyn do produkcji opakowańkcji
MENOS Sp. z o.o. - 2019-05-22 - Mieleszyn (łódzkie)
toczenie, frezowanie, obsługa maszyn.
REMDRUK Mączka Marian - 2019-04-24 - Wola (śląskie)
1. Definicja i tworzenie/analiza wymagań biznesowych oraz specyfikacji funkcjonalnych w bliskiej współpracy z funkcjami biznesowymi, innymi grupami w Treasury IT oraz innymi działami zaangażowanymi w projekty.2. Tworzenie i wykonanie testów dla nowych rozwiązań oraz definicja danych testowych we współpracy z resztą zespołu projektowego. Wsparcie procesu definiowania planów testów akceptacyjnych, ich wykonanie i/lub koordynacja z użytkownikami podczas akceptacji. 3. Wsparcie techniczne i funkcjonalne nowych i istniejących rozwiązań w systemach produkcyjnych.4. Efektywna komunikacja z klientem celem właściwej identyfikacji potrzeb i analizy alternatywnych rozwiązań. Właściwy dobór języka komunikacji w zależności od sytuacji. Oraz wykonywanie innych zadań zleconych przez pracodawcę.
kontakt przez PUP - 2018-11-05 - Wrocław (dolnośląskie)
obsługa stoiska, ekspozycja towarów, sprzedaż
KRZYSZTOF RAJTAR JOBS PLUS - 2016-10-20 - Oświęcim (małopolskie)
obsługa klientów marketu zgodnie z przyjętymi standardami firmy, obsługa kasy fiskalnej i rozliczenie środków płatniczych, prace na stoisku mięsnym, dbanie o estetyczny wygląd i ekspozycję towarów
Dino Polska S.A - 2017-12-04 - Zielona Góra (lubuskie)
Sprzedaż produktów i usług bankowych, kompleksowa obsługa klientów w zakresie prowadzenia kart i rachunków bankowych.
kontakt przez PUP - 2017-10-20 - Kępno (wielkopolskie)
spotkania z bezrobotnymi i poszukującymi pracy, prowadzenia wsparcia indywidualnego i grupowego, opracowanie planu działań aktywizacyjnych, wyposażeniu ich umiejętności poruszaniu się po rynku pracy, opracowanie planów działań.
kontakt przez OHP - 2016-12-23 - Nowa Sól (lubuskie)
Psycholog kliniczny
Centrum Rozwoju STER Szkolenia-Terapia-Edukacja-Rozwój Grażyna Skarżyńska - 2019-11-28 - Tarnów (małopolskie)
obsługa klientów w obszarze kadrowo-płacowym, prowadzenia pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej, rozliczanie umów cywilno-prawnych
BES SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2018-03-15 - Ruda Śląska (śląskie)
Diagnoza, terapia i poradnictwo psychologiczne
kontakt przez PUP - 2019-02-19 - Nowy Targ (małopolskie)
Opracowanie, realizowanie z dzieckiem i jego rodziną programu zajęć wczesnego wspomagania.
Powiatowe Centrum Doskonalenia Nauczycieli i PPP - 2017-05-11 - Góra (dolnośląskie)
Prowadzenie pojazdu ciężarowego na trasie Polska - Unia Europejska oraz Rosja, Ukraina.
PHU POLKOM JAN KOMÓREK - 2016-07-25 - Sitaniec (lubelskie)
zgodnie ze stanowiskiem
Areszt Śledczy - 2019-04-08 - Elbląg (warmińsko-mazurskie)
praca kierowcy
kontakt przez PUP - 2018-06-22 - Lipienica (dolnośląskie)
obsługa konsumenta, praca na barze; kontakt wstępnie telefoniczny w godz. 10.00- 20.00
Restauracja SZAFRAN Andrzej Adamkiewicz - 2017-04-11 - Słupsk (pomorskie)
telefoniczny kontakt z klientem, realizacja celów sprzedażowych
kontakt przez OHP - 2017-11-16 - Kielce (świętokrzyskie)
Szczegóły naboru na stronie https://opsgliwice.pl/ogloszenia-2/ogloszenia/Wykształcenie wyższe kierunkowe; doświadczenie zawodowe na stanowisku psychologa min. 1 rok, znajomość obowiązujących przepisów prawnych z zakresu pomocy społecznej, wspieraniu rodziny i KPA oraz dok. i wytycznych dot. realizacji wsparcia z zakresu włączenia społecznego EFS; miejsce pracy: teren Gliwic;
OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W GLIWICACH - 2019-11-12 - Gliwice (śląskie)
Psycholog Kliniczny
Wojewódzki Szpital Specjalistyczny nr 4 - 2017-06-27 - Bytom (śląskie)
zgodnie z zakresem czynności
kontakt przez PUP - 2019-07-02 - Kluczbork (opolskie)
Utrzymanie czystości - sale wykładowe, hole, łazienki i biura.
WYŻSZA SZKOŁA ADMINISTRACJI I BIZNESU IM. EUGENIUSZA KWIATKOWSKIEGO W GDYNI - 2018-01-10 - Gdynia (pomorskie)
opieka psychologiczna dla dzieci z autyzmem
Ośrodek Rewalidacyjno-Wychowawczy dla Dzieci i Młodzieży z Autyzmem "TĘCZA" - 2017-08-23 - Toruń (kujawsko-pomorskie)
Prowadzenie terapii i grupy wsparcia dla osób z niepełnosprawnością intelektualną, testy - 8 godz./m-c.
POLSKIE STOWARZYSZENIE NA RZECZ OSÓB Z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIĄ INTELEKTUALNĄ KOŁO W SĘDZISZOWIE MAŁOPOLSKIM - 2019-04-10 - Sędziszów Małopolski (podkarpackie)