PSYCHOLOG NA ZASTĘPSTWO Gdańsk oferta pracy POMORSKI OŚRODEK ADOPCYJNY W GDAŃSKU
Stanowisko: PSYCHOLOG NA ZASTĘPSTWO
Wynagrodzenie: od 2 250 PLN
Zakres obowiązków: 1) Kwalifikacja dzieci zgłoszonych do przysposobienia;2) Sporządzenie dla dziecka zakwalifikowanego do przysposobienia diagnozy psychologicznej;3) Gromadzenie i aktualizowanie informacji o dzieciach, które mogą być przysposobione, w tym informacji o stanie zdrowia dziecka;4) Promowanie idei adopcji, w tym poszukiwanie kandydatów do przysposobienia dziecka;5) Dobór rodziny przysposabiającej właściwej ze względu na potrzeby dziecka;6)Współpraca z sądem opiekuńczym, polegająca w szczególności na powiadamianiu o okolicznościach uzasadniających wszczęcie z urzędu postępowania opiekuńczego oraz sprawowanie na wniosek sądu opiekuńczego nadzoru na przebiegiem styczności przysposabiającego z przysposabianym;7) Udzielanie pomocy w przygotowywaniu wniosków o przysposobienie i zgromadzeniu niezbędnych dokumentów;8) Przeprowadzanie badań psychologicznych kandydatów do przysposobienia dziecka; 9) Przeprowadzanie analizy sytuacji osobistej, zdrowotnej, rodzinnej, dochodowej i majątkowej kandydatów do przysposobienia dziecka, zwanej wywiadem adopcyjnym;10) Prowadzenie działalności diagnostyczno-konsultacyjnej dla kandydatów do przysposobienia dziecka;11)Wspieranie psychologiczne kandydatów do przysposobienia dziecka oraz osób, które przysposobiły dziecko;12)Prowadzenie szkoleń dla kandydatów do przysposobienia dziecka (a do czasu nabycia pełnych ustawowo określonych uprawnień współprowadzenie);13) Dokonywanie wstępnej oceny kandydatów do przysposobienia dziecka;14) Sporządzanie opinii kwalifikacyjnej o kandydatach do przysposobienia dziecka;15) Sporządzanie opinii, o której mowa w art. 586 § 4 Ustawy z dnia 17 listopada 1964 r. - Kodeks postępowania cywilnego;16) Współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, właściwymi organizacjami pozarządowymi, rodzinami zastępczymi i prowadzącymi rodzinne domy dziecka oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny;17)Zapewnienie pomocy psychologicznej kobietom w ciąży oraz pacjentkom oddziałów ginekologiczno-położniczych, które sygnalizują zamiar pozostawienia dziecka bezpośrednio po urodzeniu.18) Udział w zespołach do spraw okresowej oceny sytuacji dziecka w pieczy zastępczej;19) Systematyczne prowadzenie dokumentacji dotyczącej wykonywanych zadań zgodnie z przepisami i zasadami obowiązującymi w Ośrodku;20) Podpisywanie tworzonych dokumentów i pism związanych z wykonywaniem zadań zgodnie z obowiązującymi w POA przepisami Regulaminem Organizacyjnym i Instrukcją Kancelaryjną.21) Sporządzanie sprawozdań i informacji z realizowanych zadań.
Data publikacji: 2019-03-25
Lokalizacja: Gdańsk (pomorskie)
Pracodawca: POMORSKI OŚRODEK ADOPCYJNY W GDAŃSKU
Ta oferta pracy może już nie być aktualna!
Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.
Miejsce pracy:Gen. Józefa Hallera 14, 80-401 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie
Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków
Zakres obowiązków:
1) Kwalifikacja dzieci zgłoszonych do przysposobienia;2) Sporządzenie dla dziecka zakwalifikowanego do przysposobienia diagnozy psychologicznej;3) Gromadzenie i aktualizowanie informacji o dzieciach, które mogą być przysposobione, w tym informacji o stanie zdrowia dziecka;4) Promowanie idei adopcji, w tym poszukiwanie kandydatów do przysposobienia dziecka;5) Dobór rodziny przysposabiającej właściwej ze względu na potrzeby dziecka;6)Współpraca z sądem opiekuńczym, polegająca w szczególności na powiadamianiu o okolicznościach uzasadniających wszczęcie z urzędu postępowania opiekuńczego oraz sprawowanie na wniosek sądu opiekuńczego nadzoru na przebiegiem styczności przysposabiającego z przysposabianym;7) Udzielanie pomocy w przygotowywaniu wniosków o przysposobienie i zgromadzeniu niezbędnych dokumentów;8) Przeprowadzanie badań psychologicznych kandydatów do przysposobienia dziecka; 9) Przeprowadzanie analizy sytuacji osobistej, zdrowotnej, rodzinnej, dochodowej i majątkowej kandydatów do przysposobienia dziecka, zwanej wywiadem adopcyjnym;10) Prowadzenie działalności diagnostyczno-konsultacyjnej dla kandydatów do przysposobienia dziecka;11)Wspieranie psychologiczne kandydatów do przysposobienia dziecka oraz osób, które przysposobiły dziecko;12)Prowadzenie szkoleń dla kandydatów do przysposobienia dziecka (a do czasu nabycia pełnych ustawowo określonych uprawnień współprowadzenie);13) Dokonywanie wstępnej oceny kandydatów do przysposobienia dziecka;14) Sporządzanie opinii kwalifikacyjnej o kandydatach do przysposobienia dziecka;15) Sporządzanie opinii, o której mowa w art. 586 § 4 Ustawy z dnia 17 listopada 1964 r. - Kodeks postępowania cywilnego;16) Współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, właściwymi organizacjami pozarządowymi, rodzinami zastępczymi i prowadzącymi rodzinne domy dziecka oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny;17)Zapewnienie pomocy psychologicznej kobietom w ciąży oraz pacjentkom oddziałów ginekologiczno-położniczych, które sygnalizują zamiar pozostawienia dziecka bezpośrednio po urodzeniu.18) Udział w zespołach do spraw okresowej oceny sytuacji dziecka w pieczy zastępczej;19) Systematyczne prowadzenie dokumentacji dotyczącej wykonywanych zadań zgodnie z przepisami i zasadami obowiązującymi w Ośrodku;20) Podpisywanie tworzonych dokumentów i pism związanych z wykonywaniem zadań zgodnie z obowiązującymi w POA przepisami Regulaminem Organizacyjnym i Instrukcją Kancelaryjną.21) Sporządzanie sprawozdań i informacji z realizowanych zadań.
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę w zastępstwie
Wymiar etatu: 1
Zmianowość pracy: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
warunkiPracyIPlacy_lGodzinWMiesiacu: 160
Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto
Wysokość wynagrodzenia brutto: od 2 250 PLN
Opis wynagrodzenia dla pracujących na tym stanowisku: wynagrodzenie do uzgodnienia z pracodawcą
System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną
Nazwa stanowiska: PSYCHOLOG NA ZASTĘPSTWO
Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Gdańsk
Województwo, w którym pracownik będzie pracował: pomorskie
Powiat, w którym pracownik będzie pracował: m. Gdańsk
Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Gdańsk
Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska
Zawód: psycholog
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę
Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 2 250 PLN
Data rozpoczęcia pracy: 08.04.2019
Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: wyższe (w tym licencjat), humanistyczne
Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
wykształcenie: wyższe magisterskie na kierunku psychologia lub na dowolnym kierunku uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, znajomość języka angielskiego na poziomie podstawowym, uprawnienia psychologiczne, posiadanie co najmniej 2-letniego stażu pracy, w tym obowiązkowo co najmniej rocznego stażu pracy z dziećmi w instytucjach, których zakres działania obejmuje opiekę nad dzieckiem lub pracę z rodziną tj.: powiatowe centra pomocy rodzinie - organizator pieczy zastępczej, ośrodki pomocy społecznej, instytucjonalna piecza zastępcza; placówki wsparcia dziennego; poradnie psychologiczno-pedagogiczne, obywatelstwo polskie, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, nieposzlakowana opinia, brak skazania prawomocnym wyrokiem za przestępstwa umyślne, brak pozbawienia, zawieszenia lub ograniczenia władzy rodzicielskiej, wypełnianie obowiązku alimentacyjnego - w przypadku, gdy taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego, biegła znajomość i umiejętność korzystania z przepisów prawa, min.:a. ustawy z dnia 9 czerwca 2011 roku o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (jednolity tekst Dz. U. z 2018r., poz. 998) i aktów wykonawczych do ustawy;b. ustawy z dnia 25 lutego 1964 roku Kodeks rodzinny i opiekuńczy (jednolity tekst Dz. U. z 2017 r. , poz. 682);c. ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (jednolity tekst Dz. U. z 2018 r., poz.1260), znajomość obsługi komputera w zakresie MS Office, wrażliwość oraz kierowanie się w podejmowanych działaniach dobrem dziecka, zaangażowanie w pracę, rzetelność, odpowiedzialność i kreatywność.WYMAGANIA DODATKOWE: doświadczenie w prowadzeniu procedur adopcyjnych, doświadczenie w prowadzeniu szkoleń kandydatów na rodziców adopcyjnych lub zastępczych, przygotowanie w zakresie poradnictwa, terapii rodzinnej oraz w zakresie diagnostyczno-konsultacyjnym, wiedza z zakresu zasad funkcjonowania administracji publicznej, w szczególności samorządu terytorialnego, pożądane cechy osobowości: wysoki poziom kultury osobistej, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, umiejętność podejmowania decyzji i organizacji pracy własnej, dokładność, terminowość, umiejętność prowadzenia rozmów w stresowych sytuacjach, umiejętność łagodzenia konfliktów.Miejsce pracy: Gdańsk Hallera 14. Kontakt : osobisty lub za pośrednictwem poczty w zamknietej kopercie z dopiskiem: OFERTA PRACY 6/19, WYNAGRODZENIE DO UZGODNIENIA Z PRACODAWCĄ
Nazwa pracodawcy: POMORSKI OŚRODEK ADOPCYJNY W GDAŃSKU
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Gdański Urząd Pracy
Adres pracodawcy:
Gen. Józefa Hallera 14, 80-401 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie
Język aplikacji o pracę: polski
Wymagane dokumenty aplikacyjne:
List motywacyjny oraz informacje ( np. cv ), o których mowa w art. 22 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy (jednolity tekst DZ.U. z 2018 r., poz. 917) tj. imię/imiona i nazwisko, imiona rodziców, datę urodzenia, miejsce zamieszkania ( adres do korespondencji ), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia;2. kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających zatrudnienie i staż pracy;3. kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie;4. kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach;5. oświadczenie o niekaralności, posiadanym obywatelstwie , pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, braku pozbawienia, zawieszenia lub ograniczenia władzy rodzicielskiej oraz w przypadku obowiązku alimentacyjnego o jego wypełnianiu.6. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie dobrowolnie podanych danych osobowych zawartych w aplikacji, zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 r. o Ochronie Danych Osobowych (jednolity tekst Dz.U. z 2018 r., poz. 1000.) stanowiący załącznik do naboru;7. oświadczenie o wyrażeniu zgody na poddanie się procedurze sprawdzającej przewidzianej przy dopuszczeniu do informacji niejawnych, zgodnie z Ustawą z dnia 5.08.2010 r. o ochronie informacji niejawnych (jednolity tekst Dz. U. z 2018 r. poz. 412).I. Osoby zainteresowane prosimy o składanie ofert w formie pisemnej w zaklejonych kopertach, osobiście lub za pośrednictwem poczty na adres: Pomorski Ośrodek Adopcyjny w Gdańsku, al. gen. J. Hallera 14, 80-401 Gdańsk, z dopiskiem: Oferta pracy nr 2/19 do dnia 05.04.2019 r. do godz.15.00. II. W okresie tygodnia od upływu terminu składania ofert, osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie lub drogą elektroniczną o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji. Osoby, które nie spełniają wymagań formalnych, nie będą informowane. Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej oraz na tablicy ogłoszeń Pomorskiego Ośrodka Adopcyjnego w Gdańsku, al. gen. J. Hallera 14. Informacja telefoniczna: (0-58) 341 46 07. Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego w Pomorskiem Ośrodku Adopcyjnym zostaną dołączone do jego akt osobowych. III. Dokumenty pozostałych kandydatów będą przechowywane w Kadrach Pomorskiego Ośrodka Adopcyjnego przez okres trzech miesięcy od dnia upowszechnienia informacji o wyniku naboru. W okresie tym, kandydaci będą mogli dokonywać odbioru swoich dokumentów. Pomorski Ośrodek Adopcyjny nie odsyła dokumentów kandydatom. Po upływie trzech miesięcy od dnia upowszechnienia informacji o wyniku naboru, nieodebrane przez kandydatów dokumenty zostaną protokolarnie zniszczone.OŚWIADCZENIEZostałam/em poinformowana/y na podstawie art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, że:Administratorem danych osobowych jestPomorski Ośrodek Adopcyjny w Gdańsku, 80-401 Gdańsk, al. Gen. Józefa Hallera 14Dane kontaktowe inspektora ochrony danychBogusław Kawczyński, e-mail : iod (at) poa-gdansk.plCelem przetwarzania jestPrzeprowadzenie i rozstrzygnięcie procesu rekrutacjiŹródłem pochodzenia danych osobowych jestKandydat do pracyPodstawą przetwarzania sąArt. 221 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks PracyArt. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowychUstawa z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnienia osób niepełnosprawnychRozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownikaZgoda na przetwarzanie danych osobowych innych niż wynikające z przepisów prawa podane przez osobę, której dane dotycząPrawnie uzasadnionym celem jestBrakOdbiorcami danych osobowych sąPodmioty upoważnione na podstawie przepisów prawaMoje dane osobowe nie są przekazywane do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.Moje dane osobowe będą przechowywane przez 10 lat od dnia rozstrzygnięcia procesu rekrutacji, w celu zabezpieczenia ewentualnych roszczeń (zgodnie z art. 4421. § 1, w związku z art. 118 Ustawy - Kodeks Cywilny).Mam prawo dodostępu do dotyczących mnie danych osobowych, sprostowania, usunięcia danych (dotyczy danych przetwarzanych na podstawie zgody), ograniczenia przetwarzania, informacji o prawie do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem oraz usunięcia lub ograniczenia przetwarzania lub o prawie do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także o prawie do przenoszenia danych (dotyczy danych przetwarzanych na podstawie zgody), wniesienia skargi do organu nadzorczego w przypadkach wyraźnie wskazanych w przepisach RODO.Mam prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Wycofanie się ze zgody należy złożyć w formie wniosku drogą pisemną lub w przypadku zbierania danych osobowych w formularzu internetowym za pomocą odznaczenia zgody na formularzu internetowym. Konsekwencją wycofania się ze zgody będzie brak możliwości przetwarzania danych innych niż wynikające z przepisów prawa.Podanie danych osobowych wynikających z przepisu prawa jest wymogiem ustawowym. Niepodanie tych danych spowoduje brak możliwości udziału w procesie rekrutacji.Decyzje dotyczące przeprowadzenia oraz rozstrzygnięcia procesu rekrutacji nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany. Administrator nie profiluje danych osobowych.Administrator nie przewiduje przetwarzania danych osobowych w celu innym niż cel, w którym dane osobowe zostały zebrane.Podanie danych osobowych jest dobrowolne, przy czym niezbędne do udziału w procesie rekrutacji.Administrator po ustaniu celu przetwarzania planuje dalsze przetwarzanie danych tylko w przypadku, gdy osoba, której dane dotyczą, wyrazi na to zgodę.ImięNazwiskoDataPodpis kandydata do pracy
Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta
Typ podmiotu pracodawcy: UP
Województwo pracodawcy: pomorskie
Powiat pracodawcy: m. Gdańsk
Gmina pracodawcy: Gdańsk
Kraj pracodawcy: Polska
Miejscowość pracodawcy: Gdańsk
Ulica pracodawcy: Gen. Józefa Hallera
Numer budynku pracodawcy: 14
Oferta zgłoszona przez: Gdański Urząd Pracy
Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1
Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0
Zawód wykonywany przez pracownika: psycholog
Data dodania oferty pracy: 25.03.2019
Oferta pracy ważna do: 05.04.2019
Data udostępnienia oferty pracy: 25.03.2019
Data przyjęcia oferty pracy: 25.03.2019
Typ oferowanej pracy: Oferta pracy
Podobne oferty pracy
samodzielny ogrodnik
kontakt przez PUP - 2016-12-27 - Chorzów (śląskie)
przyrządzanie posiłków dla uczniów i przedszkolaków, nadzór nad pracą w stołówce szkolnej
ZESPÓŁ SZKÓŁ IM. MIKOŁAJA KOPERNIKA W GUBINIE - 2017-08-17 - Gubin (lubuskie)
Mycie ręczne i automatyczne pojazdów, czyszczenie zewnętrzne i wewnętrzne. Wymagania: osoba do przyuczenia, mile widziane doswiadczenie w pracy na podobnym stanowisku, osoba komunikatywna.Automyjnia czynna: 8-20, praca na 2 zmiany.
DARIUSZ JAMROZIAK AUTOMYJNIA - 2016-11-28 - Ostrów Wielkopolski (wielkopolskie)
diagnozowanie oraz bieżące monitorowanie funkcjonowania psychicznego uczestników ŚDS; prowadzenie indywidualnej o raz grupowej terapii psychologicznej; udział w pracach zespołu wspierająco - aktywizującego itp.
ŚRODOWISKOWY DOM SAMOPOMOCY W WONORZU - 2017-02-21 - Wonorze (kujawsko-pomorskie)
Samodzielne sporzadzanie posiłków.
kontakt przez OHP - 2018-03-12 - Stare Jabłonki (warmińsko-mazurskie)
pokrycie dachów blachodachówką, dachówką, przybijanie łat, kontrłat, obróbki blacharskkie, rozbiurka starej dachówki i wymiana na nową
kontakt przez PUP - 2017-11-07 - Kętrzyn (warmińsko-mazurskie)
porady wg zawodu
Spółdzielnia Inwalidów "Rehabilitacja" - 2015-11-16 - Zielona Góra (lubuskie)
j.w.
kontakt przez PUP - 2017-01-19 - Warszawa (mazowieckie)
betoniarz
"PREFABET - EłK" Sp. z o. o. - 2017-07-20 - Ełk (warmińsko-mazurskie)
załadowanie i rozładowanie oraz nadzór nad załadunkiem i wyładunkiem, wykonywanie czynność spedycyjnych, obsługa codzienną pojazdów i przyczep
"EUROBETON" SP. Z O.O. - 2017-10-31 - Kleszczów (łódzkie)
-
SZPITAL ZAKONU BONIFRATRÓW ŚW.JANA BOŻEGO W ŁODZI SP. Z.O.O. - 2017-05-24 - Łódź (łódzkie)
prowadzenie zajęć terapeutycznych dla dzieci
Szkoła Podstawowa w Bukowie Wielkiej - 2018-08-24 - Bukowa Wielka (lubelskie)
tworzenie i implementacje oprogramowania sprzętu na konkretne zamówienie, testowanie i walidacja w/w sprzętu, poprawianie błędoiw, aktualizacja funkcjonalności , serwis, rozpatrzenie skarg od klientów
kontakt przez PUP - 2017-04-07 - Kraków (małopolskie)
prace porządkowe,remontowe na terenie Rodzinnego Parku Rozrywki w Rogowie
Sobolewski Investments Sp z o.o. - 2017-01-27 - Rogowo (kujawsko-pomorskie)
wykonywanie dokumentacji technicznej, projektowanie konstrukcji maszyn i urządzeń, współpraca przy uruchamianiu nowych projektów dotyczących procesów produkcji, realizacja zadań zgodnie ze standardami zawartych w dokumentach systemowych oraz polityce firmy
kontakt przez PUP - 2017-02-21 - Tarnów (małopolskie)
-Praca w firmie Meteor (komunikacja miejska w Tczewie),-Kontakt telefoniczny 601-858-773 lub osobisty w siedzibie firmy.-Wynagrodzenie do ustalenia z Pracodawcą.
METEOR SP. Z O.O. - 2017-03-13 - Tczew (pomorskie)
Realizowanie procesu terapeutycznego wobec uczestników warsztatów terapii zajęciowej., w ramach obowiązków i uprawnień wynikających z ustawy o zawodzie psychologa oraz ustawy o ochronie zdrowia psychicznego.Prowadzenie obowiązującej dokumentacji.
GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W WIELOPOLU SKRZ. - 2018-01-18 - Wielopole Skrzyńskie (podkarpackie)
psycholog
Akademia Malucha Smerfna chata Mariola Mierzewska - 2018-12-31 - Żabno (małopolskie)
obsługa klienta, przygotowanie dokumentów do księgowania, wprowadzanie dokumentów do programu księgowego
kontakt przez PUP - 2017-04-27 - Ruciane-Nida (warmińsko-mazurskie)
prowadzenie zajęć terapeutycznych, świadczenie usług psychologicznych
DOM POMOCY SPOŁECZNEJ W WARZYNIE - 2018-04-19 - Warzyn (kujawsko-pomorskie)
prowadzenie okresowych badań diagnostycznych mieszkańców, prowadzenie indywidualnej terapii,
Dom Pomocy Społecznej Lubsko - 2016-05-30 - Lubsko (lubuskie)
Organizacja i prowadzenie działalności psychologicznej. Uczestnictwo w doborze, procesie kwalifikacji i selekcji żołnierzy do siedziby w jednostce wojskowej.Praca w Jednostce Wojskowej 1696 Złocieniec
16 Wojskowy Oddział Gospodarczy w Drawsku Pom. - 2016-08-17 - Złocieniec (zachodniopomorskie)
Dział Pieczy Zastępczej i Poradnictwa Specjalistycznego1. Poradnictwo i terapia dla osób sprawujących pieczę zastępczą, ich rodzin i umieszczonych w nich dzieci,2. Uczestnictwo w okresowej ocenie sytuacji dziecka umieszczonego w pieczy zastępczej, 3. Przeprowadzanie badań psychologicznych kandydatów do pełnienia pieczy zastępczej i osób sprawujących tę funkcję,4. Sporządzanie opinii, 5. Prowadzenie szkoleń dla rodzin zastępczych mających na celu podnoszenie ich kwalifikacji,6. Prowadzenie grupy wsparcia dla rodzin zastępczych,7. Podejmowanie współpracy z instytucjami, jak np. sądem, szkołami w zakresie opieki nad dzieckiem i rodziną, 8. Prowadzenie dokumentacji podejmowanych działań.
Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie - 2019-02-07 - Świnoujście (zachodniopomorskie)
Dowożenie towaru, kontakt z klientem
kontakt przez PUP - 2017-01-25 - Nowe Rochowice (dolnośląskie)
Obsługa klienta w zakresie skupu isprzedaży walut
Przedsiębiorstwo Handlowe - Marcin Molik - - 2016-04-27 - Słubice (lubuskie)
Prowadzenie zajęć dydaktycznych z języka angielskiego w grupach przedszkolnychw Oddziale Przedszkolnym w Sypniewie.
Przedszkole Gminne "NIEZAPOMINAJKA" - 2018-11-16 - Sypniewo (kujawsko-pomorskie)
Obsługa księgowa spółek kapitałowych. Wykształcenie min. średnie, wymagane doświadczenie na podobnym stanowisku. Możliwość pracy w pełnym wymiarze po okresie próbnym.
Alicja Wola KANCELARIA RACHUNKOWO-PRAWNA "OMEGA" - 2016-07-11 - Sosnowiec (śląskie)
1. diagnoza psychologiczna, 2.opiniowanie i orzekanie w sprawach wymagających stanowiska psychologa,3. udzielanie poradnictwa psychologicznego,4.prowadzenie konsultacji psychologicznych, 5.prowadzenie psychoterapii indywidualnej, grupowej,rodzin, małżeństw,6.udzielanie pomocy w kryzysie - prowadzenie interwencji kryzysowej,7. prowadzenie mediacji i negocjacji w sytuacjach konfliktowych,8. ścisła współpraca z innymi pracownikami Ośrodka w zakresie rozwiązywania problemów w środowiskach objętych różnymi formami pomocy, 9. współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami działającymi na rzecz osób i rodzin znajdujących się w trudnych sytuacjach życiowych, 10.organizowanie i prowadzenie różnych form pomocy; godz. pracy 7.30-15.30; Szczegóły oferty na stronie internetowej Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Potęgowie
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Potęgowie - 2016-12-09 - Potęgowo (pomorskie)
jw.
Dom Pomocy Społecznej KOMBATANT - 2017-01-20 - Warszawa (mazowieckie)
Poradnictwo i interwencja kryzysowa, prowadzenie grup wsparcia, szkoleń. Wymiar czasu pracy: 30 godz. miesięcznie.
Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie - 2017-05-18 - Brzesko (małopolskie)