praca przy rozbiórkach obiektów budowlanych, brak przeciwwskazań do pracy na wysokości, praca na terenie województwa śląskiego
"POL INVEST GROUP" Sp. z o.o. - 2018-06-22 - Sosnowiec (śląskie)

telefonowanie do potencjalnych klientów, umawianie spotkań
kontakt przez PUP - 2016-02-09 - Łódź (łódzkie)

Obsługa klienta według standardów Orlen, dbanie o czystość i porządek na stacji, tankowanie paliwa, aktywna sprzedaż premiowanych produktów. Praca na stacji paliw Orlen w Kaliszu.
kontakt przez PUP - 2016-06-23 - Kalisz (wielkopolskie)

czyszczenie i parkowanie aut, wykonywanie drobnych prac naprawczych (majsterkowych)
AUTOCENTRUM AAA AUTO Sp. z o.o. - 2018-12-18 - Poznań (wielkopolskie)

Zakres powinności wynikający z art. 100 i 211 k.p.: 1. Obowiązkiem pracownika jest sumienne i staranne wykonywanie pracy i stosowanie się do poleceń przełożonych, które dotyczą pracy, jeżeli nie są sprzeczne z przepisami prawa lub umową o pracę. Pracownik jest obowiązany w szczególności przestrzegać: a)obowiązującego u pracodawcy czasu pracy, b)regulaminu pracy i ustalonego porządku, c)przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, a także przepisów przeciwpożarowych, d)tajemnicy służbowej określonej w odrębnych przepisach, e)przestrzegania przepisów o ochronie danych osobowych,f)zasad współżycia społecznego oraz dbać o dobro pracodawcy, chronić jego mienie oraz zachować w tajemnicy informacje, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę. 2. Ponadto podstawowym obowiązkiem pracownika jest: a)udział w szkoleniach z zakresu bhp oraz ochrony przeciwpożarowej i poddawanieegzaminom sprawdzającym,b)dbałość o należyty stan maszyn, urządzeń, narzędzi i sprzętu oraz o porządek i ład w miejscu pracy, c)poddawanie się wstępnym, okresowym i kontrolnym oraz innym badaniom lekarskim i stosowanie się do wskazań lekarskich, d)niezwłocznie zawiadomić przełożonych o zauważonym w zakładzie pracy wypadku albo zagrożeniu życia lub zdrowia ludzkiego oraz ostrzec współpracowników, a także inne osoby znajdujące się w rejonie zagrożenia, o grożącym im niebezpieczeństwie,e)współdziałać z pracodawcą i przełożonymi w wypełnianiu obowiązków dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy,f)przestrzegać przepisów o ochronie przeciwpożarowej,g)przestrzegać przepisy o ochronie danych osobowych,h)udział w szkoleniach, podnoszenie swoich kwalifikacji zawodowych.II. Zakres obowiązków na zajmowanym stanowisku pracy.1.Rozpoznawanie i udział w zaspokajaniu potrzeb uczestników z uwzględnieniem poznania ich osobowości i zainteresowań.2.Pomoc uczestnikom w rozwiązywaniu problemów wykraczających poza sprawy związane z pobytem w ŚDS.3.Oddziaływanie na uczestników w zakresie kształtowania prawidłowych postaw wzajemnychstosunków międzyludzkich.4.Współpraca z lekarzem rodzinnym, Poradnią Zdrowia Psychicznego i innymi jednostkamispecjalistycznymi.5.Współpraca z terapeutami w zakresie dostosowania form rehabilitacji i terapii do indywidualnych możliwości i zainteresowań uczestników.6.Utrzymanie kontaktu z rodzinami uczestników, opiekunami i innymi osobami bliskimi.7.Współpraca z ośrodkami pomocy społecznej oraz Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie itp.8.Zachowanie w tajemnicy informacji dotyczących uczestników, uzyskanych w toku czynności zawodowych.9.Prowadzenie odpowiedniej dokumentacji.10.Uczestniczenie w pracach Zespołu wspierająco-aktywizującego.11.Prowadzenie zajęć z uczestnikami.12.Przestrzeganie praw Uczestnika i etyki zawodowej. 13.Branie udziału we wspólnych wyjściach z uczestnikami na imprezy kulturalne (festyny, ogniska, teatr,spacery, wycieczki, itp.).14.Prowadzenie obserwacji podopiecznych i wpisywanie notatek w Zeszyty obserwacyjne - na bieżąco przynajmniej raz w tygodniu.15.Dokonuje oceny realizacji indywidualnych planów na spotkaniach zespołu terapeutycznego conajmniej raz na 6 miesięcy.16.Wykonywanie innych poleceń służbowych zleconych przez Kierownika.III Pracownik socjalny uprawniony jest do:1.Prowadzenia indywidualnych teczek uczestników.2.Współudziału w zakupywaniu potrzebnych przedmiotów, rzeczy dla uczestników na ich wyraźne życzenie.3.Pośredniczenia w załatwianiu spraw uczestników.4.Opracowywanie Planów pracy uwzględniających możliwości, zdolności i rozwoju podopiecznych;5.Pracownik socjalny korzysta z uprawnień wynikających z ogólnych przepisów prawa pracy i przepisów szczególnych , na podstawie których został zatrudniony.IV. Pracownik socjalny odpowiedzialny jest za:1.Terminową i zgodną z obowiązującymi przepisami realizację zadań i czynności.2.Taktowne i kulturalne załatwianie spraw uczestników.3.Ponosi odpowiedzialność materialną za skutki wynikające z:- nieprzestrzegania przepisów bhp i p.poż.,- nieprzestrzegania dyscypliny pracy, spożywania alkoholu w pracy.
Fundacja Pax - 2020-06-18 - Nowe Miasto Lubawskie (warmińsko-mazurskie)

obsługa maszyn i procesów produkcyjnych
kontakt przez PUP - 2017-07-25 - Kraków (małopolskie)

Przyjmowanie towaru w paczkach na magazyn, sprawdzanie z dokumentacją, rozwożenie do klienta
kontakt przez PUP - 2016-09-30 - Gryfino (zachodniopomorskie)

Obróbka drewna, obsługa maszyn tartacznych
kontakt przez PUP - 2017-01-30 - Łaniewo (warmińsko-mazurskie)

Naprawa, kontrola, konserwacja maszyn i urządzeń produkcyjnych, instalacji elektrycznej, przeglądy techniczneOKRES ZATRUDNIENIA W PRZYPADKU PRACY NA PODSTAWIE UMOWY:Umowa o pracę na okres próbny 3 m-ce (w tym okres przeszkolenia), docelowo umowa na czas nieokreślonyMIEJSCE WYKONYWANIA PRACY:OrzeszePRACA W DNIACH I GODZINACH:pn - pt, III zmiany: 6.00-14.00, 14.00-22.00, 22.00-6.00
"ROLNIK"SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2020-08-20 - Orzesze (śląskie)

Prowadzenie odczytów wodomierzy radiowych i analogowych u odbiorcówwody na terenie Gminy Chrząstowice; - prowadzenie ewidencji wodomierzy; -kontrolę stanu technicznego wodomierzy; - kontrolę zgodności odczytów; -przekazywanie list odczytów do działu rozliczeń; - kolportaż rachunków zawodę na terenie Gminy Chrząstowice, praca w godz. 7-15
Plada Sp. z o.o - 2016-01-25 - Chrząstowice (opolskie)

Pracownik biurowy- oferta stażu realizowana ze środków EFS w ramach RPO skierowanego do osób powyżej 30 roku lub dotatkowych środków rezerwy MRPiPS. Wymagania: wykształcenie średnie mile widziane wyższe, obsługa komputera, mile widziana znajomość j. angielskiego, odporność na stres.
kontakt przez PUP - 2018-07-18 - Nowy Sącz (małopolskie)

obsługa firmy pod względem administracyjno-biurowym
Q4CUBE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2019-05-09 - Mścice (zachodniopomorskie)

Pracownik ogólnobudowlany - prace przy domkach prywatnych. Praca w Krakowie, pracodawca zapewnia codzienny dojazd do miejsca pracy.Wyjazd do pracy o godzinie 7 z Jodłownika. Wyjazd z Krakowa około godziny 16 do Jodłownika.
Tadeusz Cieżak Firma Remontowo-Budowlana ,,ABC DOM" - 2019-03-18 - Jodłownik (małopolskie)

Prace magazynowe przy demontażu opakowań oraz wykonywanie prac porządkowych.
ADMINISTRACJA & PROPERTY MANAGEMENT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2019-09-19 - Święcice (mazowieckie)

Obsługa klienta, wypisywanie faktur, obsługa kasy fiskalnej
P.H.U. MEGA MASTER MIROSŁAW MARCINKOWSKI, MONIKA MARCINKOWSKA,LESZEK KORFEL SPÓŁKA JAWNA - 2017-01-20 - Kraków (małopolskie)

organizowanie stanowiska pracy zgodnie z zasadami BHP i przeciw pożarowymi i innymi, koordynacja, realizacja procesów zaopatrzenia produkcji magazynu i dystrybucja, utrzymywanie i kontrola zapasów magazynowych, nadzorowanie i monitorowanie procesów produkcyjnych, ocena jakości procesów logistycznych, efektywność podejmowanych działań, koordynacja procesów transportowych.
kontakt przez PUP - 2017-03-22 - Niedomice (małopolskie)

opracowanie ofert, wprowadzanie zamówień do systemu, kompletowanie dokumentów związanych z przygotowaniem ofert, kontakt z kilentami, doradztwo techniczne
kontakt przez PUP - 2017-11-24 - Zambrów (podlaskie)

zgodnie z programem stażu
kontakt przez PUP - 2016-10-13 - Sierpc (mazowieckie)

Wykształcenie średnie, znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym. Praca w biurze podróży TRAVEL PLANET. Spotkanie z pracodawcą w dniu 13.04.2017 r. o godz. 8.00 sala 207.
BOŻENA URBAŃSKA - 2017-03-31 - Rybnik (śląskie)

prace związane z obsługa małej firmy, obsługa urządzeń biurowych
kontakt przez PUP - 2016-03-10 - Biały Zdrój (zachodniopomorskie)

Zakres obowiązków wyznaczany przez przełożonego.
Wolmost Sp.zo.o. - 2020-02-25 - Jasienica Rosielna (podkarpackie)

Rozliczanie godzin pracowników, prowadzenie ewidencji urlopów i chorobowychProwadzenie dokumentacji związanej z zatrudnianiem i zwalnianiem Rozliczanie czasu pracy kierowców
MACIEJ LEWANDOWSKI - 2020-08-27 - Bydgoszcz (kujawsko-pomorskie)

sprzątanie przy obiektach handlowych i pielęgnacja zieleni (ul. Podhalańska, ul. Marusarzówny)
ECOMYJNIA Artur Wala - 2020-04-10 - Jastrzębie-Zdrój (śląskie)

Zgodnie z programem stażu.
kontakt przez PUP - 2018-06-25 - Złotoryja (dolnośląskie)

pracownik obsługi fermy drobiu, mile widziane doświadczenie w pracy w gospodarstwie rolnym oraz obsłudze maszyn
Przedsiębiorstwo Usługowo-Budowlane Iwona Bednarz - 2020-10-08 - Mielęcin (zachodniopomorskie)

Sprzątanie terenu zewnętrznego w szczególności: odśnieżanie, grabienie, dbanie o tereny zielone.
kontakt przez PUP - 2015-12-11 - Gdańsk (pomorskie)

wg stanowiska
kontakt przez PUP - 2017-03-24 - Poznań (wielkopolskie)

Obsługa maszyn i urządzeń, dbałość o jakość produkcji/przyjmowanie dostaw, składowanie i wydawanie towaru, kontrolowanie stanu opakowań, przygotowanie przesyłek do wydania
Adecco Consulting Sp. z o.o. - 2019-02-25 - Skawina (małopolskie)

Składanie drewna, sadzenie lasów, czyszczenie itp. (praca w gminie Łąck)
ZAKŁAD USŁUG LEŚNYCH Bujarski Dariusz - 2016-10-19 - Łąck (mazowieckie)

prace zlecone przez pracodawcę, praca fizyczna
kontakt przez PUP - 2015-12-01 - Cieszyn (śląskie)