Stanowisko: PRACOWNIK SOCJALNY(NR 0917)

Wynagrodzenie: od 3 300 PLN

Zakres obowiązków: Do obowiązków na stanowisku pracy należy w szczególności:1. Sporządzanie wywiadów środowiskowych w miejscu zamieszkania osoby lub rodziny, w celu ustalenia jej sytuacji osobistej, rodzinnej, dochodowej i majątkowej.2. Planowanie pomocy oraz codzienne wykonywanie działań w środowisku na rzecz poprawy funkcjonowania podopiecznych.3. Udzielanie pomocy w załatwianiu spraw socjalno-bytowych, zdrowotnych i życiowych.4. Wprowadzanie i aktualizowanie wywiadów środowiskowych do systemu POMOST, wydawanie decyzji administracyjnych w oparciu o wywiad środowiskowy oraz ustawę o pomocy społecznej.5. Prowadzenie akt podopiecznych zawierających pełne dane o świadczeniach i udzielonej pomocy.6. Obejmowanie stałym zainteresowaniem osób i rodzin objętych pomocą społeczną, w tym współpraca ze specjalistami (psycholog, pedagog, psychiatra, pielęgniarka, asystent rodziny, służba zdrowia i inne), w celu niesienia kompleksowej pomocy w/w środowiskom.7. Współpraca i współdziałanie z osobami, instytucjami i organizacjami w celu zaspokojenia potrzeb lokalnego środowiska, w szczególności realizowanie pracy socjalnej na rzecz osób wymagających pomocy w odzyskiwaniu zdolności do prawidłowego funkcjonowania w społeczeństwie.8. Ustalanie potrzeb osób i rodzin będących w trudnej sytuacji materialnej, objętych działalnością Ośrodka oraz udzielanie im pomocy w rozwiązywaniu trudnych problemów życiowych spowodowanych przemocą, bezrobociem, patologią społeczną, starością, chorobą lub zaburzeniami psychicznymi.9. Podejmowanie wszelkich czynności związanych z przeciwdziałaniem przemocy w rodzinie, w tym prowadzenie grup roboczych w związku z realizacją procedury Niebieskich Kart (przygotowywanie list obecności na posiedzenie grup roboczych, przygotowywanie dokumentacji na posiedzenie grup roboczych, sporządzenie protokołów z posiedzenia grup roboczych, wysyłka korespondencji).10. Wykonywanie ustnych poleceń Kierownika, w szczególności mających na celu podjęcie działań interwencyjnych w wyniku zdarzeń losowych, klęsk żywiołowych, epidemiologicznych zagrożeń zdrowia lub życia.11. Współpraca z psychologiem i pedagogami szkolnymi, w celu monitorowania wydolności wychowawczej środowisk-podopiecznych GOPS.12. Współpraca z placówkami opiekuńczo-wychowawczymi oraz Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Bydgoszczy, w celu stworzenia optymalnych warunków do powrotu dziecka do środowiska rodzinnego lub usamodzielnienia wychowanka.13. Monitorowanie terminowości wpłat przez osoby zobowiązane do zwrotu nienależnie pobranych zasiłków oraz odpłatności za usługi opiekuńczo-gospodarcze i specjalistyczne usługi opiekuńcze oraz posiłki szkolne. Dotyczy środowisk zgodnie z rejonizacją.14. Współpraca ze szkołami i innymi instytucjami w zakresie dożywiania dzieci i młodzieży, w tym przygotowywanie i przekazywanie list osób objętych dożywianiem, opisywanie dowodów księgowych dotyczących odpłatności za wydawane posiłki zgodnie z wydanymi decyzjami administracyjnymi oraz rozliczeniami imiennymi, informowanie o absencjach pracowników socjalnych z rejonu.WARUNKI PRACY NA STANOWISKU:1. Praca w siedzibie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Białych Błotach (budynek posiada windę), w tym przy monitorze ekranowym.2. Praca w środowisku.3. Praca jednozmianowa.4. Stanowisko nie jest specjalnie dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych.

Data publikacji: 2020-03-03

Lokalizacja: Białe Błota (kujawsko-pomorskie)

Pracodawca: GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ

Ta oferta pracy może już nie być aktualna!

Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.

Miejsce pracy:
Betonowa 1A, 86-005 Białe Błota, powiat: bydgoski, woj: kujawsko-pomorskie

Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków

Zakres obowiązków:
Do obowiązków na stanowisku pracy należy w szczególności:1. Sporządzanie wywiadów środowiskowych w miejscu zamieszkania osoby lub rodziny, w celu ustalenia jej sytuacji osobistej, rodzinnej, dochodowej i majątkowej.2. Planowanie pomocy oraz codzienne wykonywanie działań w środowisku na rzecz poprawy funkcjonowania podopiecznych.3. Udzielanie pomocy w załatwianiu spraw socjalno-bytowych, zdrowotnych i życiowych.4. Wprowadzanie i aktualizowanie wywiadów środowiskowych do systemu POMOST, wydawanie decyzji administracyjnych w oparciu o wywiad środowiskowy oraz ustawę o pomocy społecznej.5. Prowadzenie akt podopiecznych zawierających pełne dane o świadczeniach i udzielonej pomocy.6. Obejmowanie stałym zainteresowaniem osób i rodzin objętych pomocą społeczną, w tym współpraca ze specjalistami (psycholog, pedagog, psychiatra, pielęgniarka, asystent rodziny, służba zdrowia i inne), w celu niesienia kompleksowej pomocy w/w środowiskom.7. Współpraca i współdziałanie z osobami, instytucjami i organizacjami w celu zaspokojenia potrzeb lokalnego środowiska, w szczególności realizowanie pracy socjalnej na rzecz osób wymagających pomocy w odzyskiwaniu zdolności do prawidłowego funkcjonowania w społeczeństwie.8. Ustalanie potrzeb osób i rodzin będących w trudnej sytuacji materialnej, objętych działalnością Ośrodka oraz udzielanie im pomocy w rozwiązywaniu trudnych problemów życiowych spowodowanych przemocą, bezrobociem, patologią społeczną, starością, chorobą lub zaburzeniami psychicznymi.9. Podejmowanie wszelkich czynności związanych z przeciwdziałaniem przemocy w rodzinie, w tym prowadzenie grup roboczych w związku z realizacją procedury Niebieskich Kart (przygotowywanie list obecności na posiedzenie grup roboczych, przygotowywanie dokumentacji na posiedzenie grup roboczych, sporządzenie protokołów z posiedzenia grup roboczych, wysyłka korespondencji).10. Wykonywanie ustnych poleceń Kierownika, w szczególności mających na celu podjęcie działań interwencyjnych w wyniku zdarzeń losowych, klęsk żywiołowych, epidemiologicznych zagrożeń zdrowia lub życia.11. Współpraca z psychologiem i pedagogami szkolnymi, w celu monitorowania wydolności wychowawczej środowisk-podopiecznych GOPS.12. Współpraca z placówkami opiekuńczo-wychowawczymi oraz Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Bydgoszczy, w celu stworzenia optymalnych warunków do powrotu dziecka do środowiska rodzinnego lub usamodzielnienia wychowanka.13. Monitorowanie terminowości wpłat przez osoby zobowiązane do zwrotu nienależnie pobranych zasiłków oraz odpłatności za usługi opiekuńczo-gospodarcze i specjalistyczne usługi opiekuńcze oraz posiłki szkolne. Dotyczy środowisk zgodnie z rejonizacją.14. Współpraca ze szkołami i innymi instytucjami w zakresie dożywiania dzieci i młodzieży, w tym przygotowywanie i przekazywanie list osób objętych dożywianiem, opisywanie dowodów księgowych dotyczących odpłatności za wydawane posiłki zgodnie z wydanymi decyzjami administracyjnymi oraz rozliczeniami imiennymi, informowanie o absencjach pracowników socjalnych z rejonu.WARUNKI PRACY NA STANOWISKU:1. Praca w siedzibie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Białych Błotach (budynek posiada windę), w tym przy monitorze ekranowym.2. Praca w środowisku.3. Praca jednozmianowa.4. Stanowisko nie jest specjalnie dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych.

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę w zastępstwie

Wymiar etatu: 1

Zmianowość pracy: jedna zmiana

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40

warunkiPracyIPlacy_lGodzinWMiesiacu: 160

Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto

Wysokość wynagrodzenia brutto: od 3 300 PLN

System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną

Nazwa stanowiska: PRACOWNIK SOCJALNY(NR 0917)

Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Białe Błota

Województwo, w którym pracownik będzie pracował: kujawsko-pomorskie

Powiat, w którym pracownik będzie pracował: bydgoski

Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Białe Błota

Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska

Zawód: pracownik socjalny

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 3 300 PLN

Data rozpoczęcia pracy: 01.04.2020

Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: wyższe (w tym licencjat)

Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
1. niezbędne konieczne do podjęcia pracy na stanowisku:1) wykształcenie niezbędne do wykonywania zawodu pracownika socjalnego zgodne z art. 116 ust.1 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (t.j. Dz.U. z 2019 r., poz. 1507 z późn. zm.), tj. spełnia co najmniej jeden z poniższych warunków:a) posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych;b) ukończenie studiów wyższych na kierunku praca socjalna;c) do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończenie studiów wyższych o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie, politologia, polityka społeczna;2) obywatelstwo polskie;3) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;4) niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie;5) nieposzlakowana opinia;6) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku;7) umiejętność zastosowania i interpretacji przepisów prawa z zakresu ustaw: o pomocy społecznej; kodeksu postępowania administracyjnego; o ochronie zdrowia psychicznego; o przeciwdziałaniu przemocy; o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych; innych ustaw i rozporządzeń związanych z realizacją zadań pomocy społecznej.2. dodatkowe pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na stanowisku pracownika socjalnego:1) doświadczenie zawodowe na stanowisku pracownika socjalnego;2) rzetelność, obowiązkowość, dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w zespole;3) umiejętność prowadzenia pracy z klientem, w szczególności z klientem trudnym;4) znajomość komputera i programów biurowych;5) umiejętność zachowania bezstronności w kontaktach z rodziną;6) kreatywność, empatia, zaangażowanie, odpowiedzialność;7) umiejętność nawiązywania współpracy z innymi jednostkami i instytucjami;8) prawo jazdy kat. B oraz samochód osobowy do wyjazdów w teren.

Nazwa pracodawcy: GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Bydgoszczy

Adres pracodawcy:
Betonowa 1A, 86-005 Białe Błota, powiat: bydgoski, woj: kujawsko-pomorskie

Język aplikacji o pracę: polski

Wymagane dokumenty aplikacyjne:
WYMAGANE DOKUMENTY: list motywacyjny życiorys zawodowy (CV) kserokopie świadectw pracy kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach kserokopię orzeczenia o niepełnosprawności (dotyczy osób, które posiadają niniejsze orzeczenie) referencje oryginał kwestionariusza osobowego (druk do pobrania na stronie BIP Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie) oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych oświadczenie o nieposzlakowanej opinii pisemne oświadczenie o braku przeciwskazań zdrowotnych do zajmowanego stanowiska Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w sekretariacie siedziby Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Białych Błotach, ul. Betonowa 1A lub pocztą (decyduje data i godzina wpływu do sekretariatu), w zaklejonej kopercie z dopiskiem: dotyczy naboru na stanowisko pracownika socjalnego, w nieprzekraczalnym terminie do dnia 17.03.2020 r. do godz. 17.00Wymagane dokumenty aplikacyjne (w tym list motywacyjny i CV) powinny być podpisane przez kandydata, a CV opatrzone klauzulą:Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych oraz Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679z dnia 27 kwietnia 2016 r., w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.Rekrutacja odbywać się będzie na podstawie formalnej oceny nadesłanych dokumentów aplikacyjnych przez powołaną Komisję Rekrutacyjną oraz rozmowy kwalifikacyjnej.O miejscu i terminie przeprowadzeniu rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie.Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej www.bip.gops.bialeblota.pl oraz na tablicy informacyjnej Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Białych Błotach.

Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta

Typ podmiotu pracodawcy: UP

Województwo pracodawcy: kujawsko-pomorskie

Powiat pracodawcy: bydgoski

Gmina pracodawcy: Białe Błota

Kraj pracodawcy: Polska

Miejscowość pracodawcy: Białe Błota

Ulica pracodawcy: Betonowa

Numer budynku pracodawcy: 1A

Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Bydgoszczy

Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1

Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0

Zawód wykonywany przez pracownika: pracownik socjalny

Data dodania oferty pracy: 03.03.2020

Oferta pracy ważna do: 17.03.2020

Data udostępnienia oferty pracy: 03.03.2020

Data przyjęcia oferty pracy: 03.03.2020

Typ oferowanej pracy: Oferta pracy

link:
http://oferty.praca.gov.pl/portal/index.cbop#/szczegolyOferty?cecee42dc4a393d9f861380ba54b81a4

• Praca
• Powiaty
• Miejscowości
• Pracodawcy
• Stanowiska
•