obsługa gości, pilnowanie porządku podczas pracy
MULTIMER SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2018-02-12 - Czystebłota (kujawsko-pomorskie)

Kontrola pokazdów na strefie płatnego parkowania, serwis parkometrów.
CITY PARKING GROUP SPÓŁKA AKCYJNA - 2016-11-04 - Bytów (pomorskie)

Operator CNC
CELGAR Sp. z o.o. - 2018-07-27 - Zakliczyn (małopolskie)

do uzgodnienia
kontakt przez PUP - 2016-05-16 - Odechowiec (mazowieckie)

sortowanie złomu, przewóz odpadów
BR Metal, Barbara Trzcińska - 2019-10-03 - Opole (opolskie)

zgodny
kontakt przez PUP - 2019-02-25 - Zamek Bierzgłowski (kujawsko-pomorskie)

Nauczanie przedmiotów zawodowych i prowadzenie zajęć praktycznych z zakresu mechanizacji rolnictwa i agrotroniki w klasach technikum.
Zespół Szkół Centrum Kształcenia Rolniczego im. W. Witosa w Suwałkach - 2019-05-16 - Suwałki (podlaskie)

Zakres powinności wynikający z art. 100 i 211 k.p.: 1. Obowiązkiem pracownika jest sumienne i staranne wykonywanie pracy i stosowanie się do poleceń przełożonych, które dotyczą pracy, jeżeli nie są sprzeczne z przepisami prawa lub umową o pracę. Pracownik jest obowiązany w szczególności przestrzegać: a)obowiązującego u pracodawcy czasu pracy, b)regulaminu pracy i ustalonego porządku, c)przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, a także przepisów przeciwpożarowych, d)tajemnicy służbowej określonej w odrębnych przepisach, e)przestrzegania przepisów o ochronie danych osobowych,f)zasad współżycia społecznego oraz dbać o dobro pracodawcy, chronić jego mienie oraz zachować w tajemnicy informacje, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę. 2. Ponadto podstawowym obowiązkiem pracownika jest: a)udział w szkoleniach z zakresu bhp oraz ochrony przeciwpożarowej i poddawanieegzaminom sprawdzającym,b)dbałość o należyty stan maszyn, urządzeń, narzędzi i sprzętu oraz o porządek i ład w miejscu pracy, c)poddawanie się wstępnym, okresowym i kontrolnym oraz innym badaniom lekarskim i stosowanie się do wskazań lekarskich, d)niezwłocznie zawiadomić przełożonych o zauważonym w zakładzie pracy wypadku albo zagrożeniu życia lub zdrowia ludzkiego oraz ostrzec współpracowników, a także inne osoby znajdujące się w rejonie zagrożenia, o grożącym im niebezpieczeństwie,e)współdziałać z pracodawcą i przełożonymi w wypełnianiu obowiązków dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy,f)przestrzegać przepisów o ochronie przeciwpożarowej,g)przestrzegać przepisy o ochronie danych osobowych,h)udział w szkoleniach, podnoszenie swoich kwalifikacji zawodowych.II. Zakres obowiązków na zajmowanym stanowisku pracy.1.Rozpoznawanie i udział w zaspokajaniu potrzeb uczestników z uwzględnieniem poznania ich osobowości i zainteresowań.2.Pomoc uczestnikom w rozwiązywaniu problemów wykraczających poza sprawy związane z pobytem w ŚDS.3.Oddziaływanie na uczestników w zakresie kształtowania prawidłowych postaw wzajemnychstosunków międzyludzkich.4.Współpraca z lekarzem rodzinnym, Poradnią Zdrowia Psychicznego i innymi jednostkamispecjalistycznymi.5.Współpraca z terapeutami w zakresie dostosowania form rehabilitacji i terapii do indywidualnych możliwości i zainteresowań uczestników.6.Utrzymanie kontaktu z rodzinami uczestników, opiekunami i innymi osobami bliskimi.7.Współpraca z ośrodkami pomocy społecznej oraz Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie itp.8.Zachowanie w tajemnicy informacji dotyczących uczestników, uzyskanych w toku czynności zawodowych.9.Prowadzenie odpowiedniej dokumentacji.10.Uczestniczenie w pracach Zespołu wspierająco-aktywizującego.11.Prowadzenie zajęć z uczestnikami.12.Przestrzeganie praw Uczestnika i etyki zawodowej. 13.Branie udziału we wspólnych wyjściach z uczestnikami na imprezy kulturalne (festyny, ogniska, teatr,spacery, wycieczki, itp.).14.Prowadzenie obserwacji podopiecznych i wpisywanie notatek w Zeszyty obserwacyjne - na bieżąco przynajmniej raz w tygodniu.15.Dokonuje oceny realizacji indywidualnych planów na spotkaniach zespołu terapeutycznego conajmniej raz na 6 miesięcy.16.Wykonywanie innych poleceń służbowych zleconych przez Kierownika.III Pracownik socjalny uprawniony jest do:1.Prowadzenia indywidualnych teczek uczestników.2.Współudziału w zakupywaniu potrzebnych przedmiotów, rzeczy dla uczestników na ich wyraźne życzenie.3.Pośredniczenia w załatwianiu spraw uczestników.4.Opracowywanie Planów pracy uwzględniających możliwości, zdolności i rozwoju podopiecznych;5.Pracownik socjalny korzysta z uprawnień wynikających z ogólnych przepisów prawa pracy i przepisów szczególnych , na podstawie których został zatrudniony.IV. Pracownik socjalny odpowiedzialny jest za:1.Terminową i zgodną z obowiązującymi przepisami realizację zadań i czynności.2.Taktowne i kulturalne załatwianie spraw uczestników.3.Ponosi odpowiedzialność materialną za skutki wynikające z:- nieprzestrzegania przepisów bhp i p.poż.,- nieprzestrzegania dyscypliny pracy, spożywania alkoholu w pracy.
Fundacja Pax - 2020-09-03 - Nowe Miasto Lubawskie (warmińsko-mazurskie)

.
ARWI ARTUR PODSIADŁO - 2016-02-09 - Sadek (mazowieckie)

Wykształcenie: zawodowe lub średnie, mile widziane doświadczenie; obsługa bramy wjazdowej, kontrola ruchu pojazdów, zabezpieczenie budynku przed wejściem osób niepożądanych, zapobieganie kradzieżą, prowadzenie księgi gości, wypisywanie przepustek, kontrola obiektu; miejsce pracy: Paczyna;
"GRUPA PRODUCENTÓW OWOCÓW I WARZYW KLIMOWICZ" Sp. z o.o. - 2015-11-25 - Paczyna (śląskie)

dozór powierzonego mienia i obsługa portierni
PERFEKT SERWIS Sp. z o.o. - 2016-04-12 - Warszawa (mazowieckie)

Badanie, ocenianie i monitorowanie wdrożonych projektów, doradzanie klientowi zewnętrznemu i wewnętrznemu w języku francuskim i angielskim w zakresie opracowania, implementacji, rozwoju i użytkowania systemów informatycznych, rozwiązywanie potencjalnych konfliktów i problemów związanych z implementacją projektu.
kontakt przez PUP - 2017-09-01 - Wrocław (dolnośląskie)

dozór i ochrona obiektu
kontakt przez OHP - 2017-10-25 - Krosno (podkarpackie)

praca w charakterze przedstwiciela handlowego na terenie miasta Cieszyn, zarządzanie oddziałem firmy, po okresie próbnym utworzenie biura handlowego w Cieszynie, pozyskiwanie nowych klientów, spotkania z klientami, raportowanie sprzedaży, dbanie o dobre kontakty z klientami, praca w systemie - programie pakiecie Office, tworzenie ofert i zamówień
PRO Automatic Spółka z o.o - 2018-04-16 - Cieszyn (śląskie)

produkcja pieczywa, obsługa urządzeń do produkcji pieczywa
kontakt przez PUP - 2020-03-09 - Podwilk (małopolskie)

obsługa maszyn produkcyjnych, ustawianie parametrów i monitoring pracy maszyny
TAKT Sp. z o.o. - 2016-09-06 - Bolesław (małopolskie)

Zgodny ze stanowiskiem
Centrum Kształcenia Praktycznego i Ustawicznego Wąbrzeźno - 2017-09-08 - Wąbrzeźno (kujawsko-pomorskie)

Pilnowanie parkingu i siedziby Spółki.
Varia Sp. z o.o. - 2016-09-08 - Sopot (pomorskie)

Praca z młodzieżą w w Technikum Ortopedycznym w Świdnicy na ul. Traugutta 7.
"FUNDACJA SOLIDARNOŚCI POKOLEŃ" - 2019-06-28 - Świdnica (dolnośląskie)

nauczanie języka w formie kursu
Ośrodek Nauczania Języków Obcych Języki Świata - 2016-11-08 - Gorzów Wielkopolski (lubuskie)

Praca przy odchowie indorów, karmienie, pojenie, ścielenie, obsługa komputerów, wentylacji, ogrzewania, pojenia i żywienia.
kontakt przez PUP - 2018-10-19 - Redło (zachodniopomorskie)

przygotowywanie produktów
kontakt przez PUP - 2017-08-22 - Kołobrzeg (zachodniopomorskie)

tapicerowanie krzeseł
kontakt przez PUP - 2017-08-25 - Krzemienica (podkarpackie)

Prace związane z barwieniem, dogarbowaniem i wykończaniem skór, obsługa maszyn, prace związane z wykrawaniem skór, inne prace zlecone przez przełożonego. Praca w godzinach 06.00 - 14.00, 11.00 - 22.00 i 22.00 - 06.00
Bader Polska Sp. z o.o. - 2019-04-25 - Bolesławiec (dolnośląskie)

Ochrona mienia i ewentualnie prace porządkowe. Praca fizyczna wiąże się z podnoszeniem.
kontakt przez PUP - 2017-10-24 - Łódź (łódzkie)

Współpraca z hiszpańskimi kontrahentami,zarządzanie stroną internetową, obsługa klienta.
Taragona sp. z o.o. - 2019-11-29 - Gdańsk (pomorskie)

wg stanowiska
kontakt przez PUP - 2016-11-14 - Bielsk Podlaski (podlaskie)

Przygotowywanie produkcji
NORGPOL Czerwiński Spółka Jawna - 2019-08-26 - Ryki (lubelskie)

-Wycinanie elementów do obróbek szwalniczo-krawieckich,-Kontakt telefoniczny: 58 561-22-01,-Kontakt e-mail: bonadea (at) bonadea.pl
BONA DEA ANNA EWELINA OSTROWSKA - 2018-10-11 - Tczew (pomorskie)

Sprzątanie pomieszczeń biurowych, korytarzy, toalet według harmonogramu w obiekcie na terenie Bolesławca. Praca w wymiarze 5/8 etatu wykonywana od godziny 08.00 - 13.00.
Clar System S.A. - 2020-02-14 - Bolesławiec (dolnośląskie)