CZYTANIE RYSUNKÓW TECHNICZNYCH, BUDOWA INSTALACJI WOD-KAN CO, MONTAŻ URZĄDZEŃ DO POMIARU CIŚNIENIA
DJENT Kyrylo Kravets - 2017-11-08 - Sochaczew (mazowieckie)

Księgowy
BILANS+ SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2018-03-28 - Sanok (podkarpackie)

zgodnie ze stanowiskiem; umowa na 12 miesięcy; godziny pracy 7.00- 15.00
Zakład Remontowo Budowlany Michałek Robert - 2017-07-20 - Słupsk (pomorskie)

Pomoc przy załadunku i rozładunku stali
HURTOWNIA STALI SPÓŁKA JAWNA MIROSŁAW LEŚNIK, ELŻBIETA MUSIAŁ - 2016-05-11 - Sieradz (łódzkie)

sprzedaż produktów wietnamskich, dostarczanie klientom informacji o produktach firmy, zamawianie towaru i przyjmowanie dostaw, współpraca z handlowcami wietnamskimi
kontakt przez PUP - 2020-07-31 - Wólka Kosowska (mazowieckie)

prace pomocnicze przy produkcji wyrobów cukierniczych
Cukiernia Staropolska Wojciech Kozłowski - 2016-10-20 - Bydgoszcz (kujawsko-pomorskie)

cięcie węży choinkowych na mniejsze kawałki, obsługa kołowrotka
MIECZYSŁAW WIŚNIEWSKI PPH MATPOL - 2017-11-20 - Mysłów (śląskie)

zakres obowiązków: Praca w firmie z branży spożywczej , nawiązywanie kontaktu z klientem anglojęzycznympoprzez rozmowę telefoniczną (pozyskiwanie klientów); prowadzenie rozmowy telefonicznej zgodnie z procedurami wymaganymi przez instytucję; udzielanie informacji o usługach/ofertach/produktach;. promowanie firmy, jej produktów i usług; prowadzenie sprzedaży usług/produktów zgodnie z procedurą; wykonywanie badań ankietowych; prowadzenie negocjacji z klientem; informowanie o statusach realizowania zleceń/zamówień; przyjmowanie zgłoszeń o nagłych zdarzeniach oraz reklamacji produktów/usług; telefoniczne obsługiwanie zgłoszeń i reklamacji; dokumentowanie przebiegu usługi, rejestrowanie przebiegu wykonywanych zadań; aktualizowanie baz danych klientów; organizowanie stanowiska pracyzgodnie z zasadami i przepisami BHP, ochrony ppoż., ochrony środowiska;
kontakt przez PUP - 2019-05-29 - Warszawa (mazowieckie)

Praca w markecie budowlanym, obsługa klienta, ekspozycja towaru. Praca zmianowa w godzinach od 8.00 do 20.00 w tym soboty i niedziele handlowe.
"CEMHURT" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2020-05-13 - Siedlce (mazowieckie)

Osoby zarejestrowane w PUP Zabrze z II profilem pomocy.
kontakt przez PUP - 2018-03-21 - Zabrze (śląskie)

fakturowanie sprzedaży, rozliczanie sprzedaży, prowadzenie zapisów z zakresu HACCP.
kontakt przez PUP - 2016-08-10 - Suwałki (podlaskie)

W ZAWODZIE
PRZEDSIĘBIORSTWO PRODUKCYJNO-HANDLOWO-USŁUGOWE "PRECELEK" SPÓŁKA CYWILNA MARZENA SZACHNIEWICZ, MIECZYSŁAW SZACHNIEWICZ - 2020-08-03 - Brzeźnica (dolnośląskie)

PROJEKTOWANIE INSTALACJI ELEKTRYCZNYCH I AKPiA, PRZYGOTOWANIE DOKUMENTACJI DO PROJEKTÓW
JANUSZ KANIA AGREGATY PEX-POOL PLUS - 2017-05-18 - Dębica (podkarpackie)

przygotowywanie farszy,robienie pierogów,zmywanie naczyń, obieranie warzyw
Rodzinne Tradycje "Olszewscy" Firma Gastronomiczna s.c. J. Olszewska, D. Olsze - 2017-05-12 - Olsztyn (warmińsko-mazurskie)

Przygotowywanie treści decyzji, postanowień, zawiadomień i innych pism w ramach postepowania w sprawach, dla rozpatrywania których właściwy jest marszałek województwa w zakresie orzekania o udzieleniu, wygaśnięciu, cofnięciu lub ograniczeniu decyzji z zakresu gospodarowania odpadami lub w zakresie orzekania o udzieleniu, wygaśnięciu, cofnięciu lub ograniczeniu pozwolenia zintegrowanego, pozwolenia na wprowadzanie gazów lub pyłów do powietrza, przygotowywanie opinii w zakresie oceny oddziaływania na środowisko, prowadzenie wykazów wniosków i decyzji w ramach prowadzonych spraw, współuczestniczenie w pracach związanych z udostępnieniem na wniosek informacji o środowisku i jego ochronie, opiniowanie projektów ustaw i przepisów wykonawczych, współpraca z Wojewódzkim Inspektorem Ochrony Środowiska. Kontakt telefoniczny z klientami Urzędu, przeprowadzanie czynności kontrolnych poza siedzibą urzędu, praca na stanowisku może się wiązać z delegacjami, wyjazdami służbowymiPraca od pon. do pt. w godzinach: 7:45-15:45.
Urząd Marszałkowski Województwa Pomorskiego - 2020-09-18 - Gdańsk (pomorskie)

W ZAWODZIE
PRZEDSIĘBIORSTWO PRODUKCYJNO-HANDLOWO-USŁUGOWE "PRECELEK" SPÓŁKA CYWILNA MARZENA SZACHNIEWICZ, MIECZYSŁAW SZACHNIEWICZ - 2018-10-02 - Brzeźnica (dolnośląskie)

zgodnie ze stanowiskiem
ETC Polskie Specjały Sp.z o.o. Ostróda - 2020-12-03 - Ostróda (warmińsko-mazurskie)

transport towarów na terenie Unii Europejskiej i Rosji,dokonywanie formalności związanej z obsługą towarów w urzędach celnych w Rosji i Szwajcarii
kontakt przez PUP - 2018-03-26 - Bobowa (małopolskie)

Pomoc przy produkcji pieczywa, ciast, wyrobów ciastkarskich i cukierniczych.
Cukiernia "Ale ciacho" Edyta Herman - 2018-01-04 - Piotrków Trybunalski (łódzkie)

Sprzedawca - kasjer
Justyna Gątnicka Firma Handlowo Usługowa - 2017-06-29 - Leżajsk (podkarpackie)

Referent ds. czołg.-sam. odpowiada za: 1) bieżące prowadzenie ewidencji i dokumentów przychodowo-rozchodowych z wykorzystaniem specjalistycznych systemów informatycznych w służbie czołgowo-samochodowej;2) przestrzeganie obowiązujących unormowań w zakresie ewidencjonowania obrotu i dokumentacji matraiałowej taśm, materiałów grupy jednorazowego użytku oraz sprzętu służby czołgowo-samochodowej;Do obowiązków Referenta ds. czołg.-sam. należy: 1) prowadzenie branżowej dokumentacji materiałowej Zespołu w dziale czołgowo-samochodowym;2) prowadzenie rejestru obrotów dokumentów informacyjnych w dziale czołgowo-samochodowym oraz TIRW;3) rozliczanie i potwierdzanie dokumentacji przychodowej zewnętrznej;4) wystawianie dokumentów przychodowo-rozchodowych na podstawie zgłoszonych zapotrzebowań przez podległe pododdziały, otrzymanych zleceń przez organ nadrzędny lub wyciągu z rozkazu dziennego Bazy i przekazywanie ich do realizacji magazynierowi OG lub osobom odpowiedzialnym za ewidencję pojazdów w podległych pododdziałach;5) prawidłowe wykonywanie dokumentów przychodowych zewnętrznych, segregowanie, potwierdzanie i odsyłanie do Jednostek zgodnie z wytycznymi;6) uzgadnianie i porównywanie stanów ewidencji z ewidencją podległych pododdziałów, użytkowników oraz ewidencją magazynową zgodnie z obowiązującymi zasadami;7) znajomość przepisów i instrukcji, zarządzeń i wytycznych dotyczących gospodarki materiałowej w dziale czołgowo-samochodowym oraz TIRW ze szczególnym uwzględnieniem znajomości zasad funkcjonowania ZWSI i RON;8) znajomość i przestrzeganie postanowień obowiązującyh w 4 RBLog uregulowań, instrukcji i innych dokumentów normatywnych;9) udział w szkoleniach specjalistycznych zgodnie z planem szkolenia oraz na polecenie przełożonych;10) archiwizowanie prowadzonej dokumentacji zgodnie z obowiązującymi przepisami;11) wykonywanie dokumentów obrotu materiałowego i przedstawianie ich do zatwierdzenia przełożonemu oraz innym osobom funkcyjnym zgodnie z instrukcją obiegu i kontroli dokumentów księgowych i materiałowych Komendy Bazy. Oferta dostępna w sali E. KONTAKT Z PRACODAWCĄ - WYŁĄCZNIE TELFONICZNY LUB MAILOWY: tel.: 261 651 055, e-mail: 4rblog.kadry (at) ron.mil.pl
4 REGIONALNA BAZA LOGISTYCZNA - 2020-03-13 - Wrocław (dolnośląskie)

-Wykonywanie prac fizycznych (porządkowych),-Operator pras,-Kontakt telefoniczny 58-535-29-43
GUMA PRODUKT BAŁANDO LESZEK - 2017-08-22 - Pelplin (pomorskie)

pomoc cukiernikaPraca do uzgodnienia od 06.00-14.00
FPH Agnieszka B. Agnieszka Boroń - 2018-04-24 - Stróża (małopolskie)

obsługa zmywarki przemysłowej, ubijarki do ciast, przygotowanie produktów do produkcji, dekorowanie ciast, sprzątanie; umowa o pracę na okres 3 lat.
kontakt przez PUP - 2020-11-04 - Ksawerów (łódzkie)

wg programu stażu, Staż Unijny RPO WŁ dla osób 50 + i niepełnosprawnych
kontakt przez PUP - 2016-04-18 - Wola Kleszczowa (łódzkie)

Podawanie leków ,pomiary wagi i ciśnienia krwi,zmiana opatrunków, pomoc pacjentom chorym na SM.
SM Sp. z o.o. - 2019-11-18 - Borne Sulinowo (zachodniopomorskie)

1. Liczba etatów: 12.Do głównych zadań osoby zatrudnionej na stanowisku Kierownika Działu należeć będzie:1) Merytoryczne prowadzenie spraw Działu Świadczeń Pomocy Społecznej, zapewnienie właściwej organizacji pracy w podległym Dziale jak również kierowanie i koordynowanie pracy podległych pracowników w zakresie wykonywanych przez nich zadań polegających w szczególności na:a) dokonywaniu analizy i oceny zjawisk rodzących zapotrzebowanie na świadczenia pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń, w tym analiza i monitorowanie planu finansowego Ośrodka w zakresie zapotrzebowania na świadczenia z pomocy społecznej w ramach Działu,b) rozeznawaniu potrzeb i organizowania pomocy dla osób, rodzin potrzebujących.c) przyjmowaniu wniosków i podań od osób i rodzin zgłaszających się o pomoc i udzielanie im pełnej informacji o przysługujących świadczeniach i dostępnych formach pomocy,d) prowadzeniu postępowań administracyjnych w sprawach świadczeń pieniężnych z pomocy społecznej oraz w formie posiłku, w tym: zebranie materiału dowodowego, a w szczególności ocena czy osoba lub rodzina współpracuje w rozwiązywaniu trudnej sytuacji życiowej, opracowywanie planu pomocy przy współudziale osób i rodzin zgłaszających się o pomoc, podjęcie decyzji w sprawie,e) sprawdzaniu wywiadów środowiskowych pod względem formalnym i merytorycznym,f) prowadzeniu postępowań wyjaśniających, w szczególności:- na potrzeby innych instytucji,- w sprawach świadczeń opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych,- w sprawach dodatków mieszkaniowych i stypendiów szkolnych,- na potrzeby weryfikacji uprawnień do specjalnego zasiłku opiekuńczego oraz w celu potwierdzenia faktu sprawowania opieki przez osoby ubiegające się o zasiłek dla opiekuna osoby niepełnosprawnej.g) przygotowaniu postanowień, decyzji administracyjnych dotyczących świadczeń pomocy społecznej na podstawie akceptowanych przez Dyrektora Ośrodka planów pomocy społecznej,h) podejmowaniu czynności w zakresie prowadzonych postępowań jak i po ich zakończeniu, które są związane z przyznaniem świadczeń,i) świadczeniu pracy socjalnej krótkoterminowej,j) prowadzeniu postępowań w sprawie sprawienia pogrzebu,k) prowadzeniu akt osób objętych pomocą, w szczególności: ewidencja (forma elektroniczna i tradycyjna), archiwizacja,l) udzielaniu pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej,m) koordynowaniu i nadzorze nad pracą pracownika socjalnego zatrudnionego na stanowisku ds. pierwszego kontaktu;2. Merytoryczne prowadzenie spraw Działu Świadczeń Pomocy Społecznej, zapewnienie właściwej organizacji pracy w podległym Dziale w zakresie przestrzegania przepisów prawa pracy, bhp i ppoż oraz innych uregulowań wynikających z wewnętrznych regulacji Ośrodka oraz zatrudnienia w jednostce samorządu terytorialnego, a w szczególności:a) zapewnienie zgodności ze stanem faktycznym legalności i celowości podejmowanych działań w szczególności w zakresie sporządzanych dokumentów przez siebie i podległych pracowników,b) nadzór nad przestrzeganiem przepisów prawa w kierowanym Dziale, w szczególności w zakresie:- dyscypliny pracy,- regulaminów,- bezpieczeństwa i higieny pracy,- tajemnicy służbowej,- ochrony danych osobowych.c) nadzór nad prawidłowym wykonywaniem przez podległych pracowników czynności kancelaryjno biurowych zgodnie z instrukcją kancelaryjną oraz jednolitym rzeczowym wykazem akt;d) nadzór na terminowym i prawidłowym załatwianiem spraw objętych zakresem działania działu,e) opracowywanie i bieżące aktualizowanie dokumentów, w szczególności:- regulaminu organizacyjnego Działu,- opisów stanowisk, zakresów czynności, uprawnień i odpowiedzialności podległych pracowników.f) organizowanie okresowych narad pracowników Działu na tematy związane z realizacją zadań Ośrodka,g) przedkładanie Dyrektorowi tygodniowych raportów z działalności prowadzonego Działu,h) proponowanie szkoleń w celu podnoszenia kwalifikacji zawodowych podległych pracowników,i) dokonywanie okresowej oceny pracy pracowników oraz występowanie z wnioskami wynikłymi z tych ocen,j) nadzór nad eksploatacją sprzętu i funkcjonujących systemów informatycznych w zakresie Działu,k) rozpatrywanie i załatwianie skarg i wniosków obejmujących zakres zadań i obowiązków podległych pracowników,l) składanie rocznych zamówień na dostawy, usługi i roboty budowlane zgodnie z ustawą o finansach publicznych i ustawą prawo zamówień publicznych,m) wykonywanie innych zadań zleconych przez Dyrektora.3. Informacja o warunkach pracy na stanowisku:1) miejsce pracy: Praca w siedzibie Ośrodka Pomocy Społecznej w Raciborzu przy ul. Sienkiewicza 1;2) stanowisko pracy: Stanowisko pracy związane jest z pracą przy komputerze powyżej 4 godzin, przemieszczaniem się wewnątrz budynku (winda zewnętrzna dociera wyłącznie na parter budynku) uczestnictwem w spotkaniach, naradach oraz bezpośrednim kontaktem z klientem;3) pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony - pracownik podejmujący po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym kierowany jest do odbycia służby przygotowawczej zakończonej egzaminem.4. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest wyższy niż 6 %.5. Wymagania niezbędne:1) obywatelstwo polskie;2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;3) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;4) nieposzlakowana opinia;5) wykształcenie wyższe - rozumie się przez to studia wyższe w rozumieniu ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz. U. z 2017 r. poz. 2183 i 2201 oraz z 2018 r. poz. 138, 398, 650, 730 i 912), o odpowiednim kierunku umożliwiającym wykonywanie zadań na stanowisku, a w odniesieniu do stanowisk urzędniczych i kierowniczych stanowisk urzędniczych stosownie do opisu stanowiska;6) zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych art.6 ust. 4 pkt. 1, ustawą o pomocy społecznej art. 122 tj. co najmniej 3-letni staż pracy w pomocy społecznej oraz specjalizację z zakresu organizacji pomocy społecznej oraz zgodnie z tabelą F.I. wiersz 8., Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 15 maja 2018 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych tj. wykształcenie wyższe, staż pracy w latach 5;g) przygotowanie i przedstawienie koncepcji pracy Działu Świadczeń Pomocy Społecznej w zakresie realizacji świadczeń pieniężnych z wyszczególnieniem źródeł finansowych zabezpieczających realizację zadań o których mowa w art. 17 i art. 18 ustawy o pomocy społecznej. Dokumenty przydatne do sporządzenia koncepcji dostępne są na bip Ośrodka (regulamin organizacyjny Ośrodka. statut, wykonanie z planu finansowego - http://www.ops.bipraciborz.pl).6. Wymagania dodatkowe:1) znajomość regulacji prawnych inne niż wynikające z zakresu obowiązków na stanowisku Kierownika Działu Świadczeń Pomocy Społecznej;2) wykształcenie humanistyczne;3) znajomość obsługi komputera i programów komputerowych w zakresie pomocy społecznej;4) doświadczenie w kierowaniu zespołem.
Ośrodek Pomocy Społecznej - 2020-01-17 - Racibórz (śląskie)

Sprzątanie na obiekcie Carrefour, praca w ramach umowy zlecenie, proponowane wynagrodzenie: 13 zł/godz.
Matmax Systemy Sprzątające Sp. z o.o., Sp. komandytowa - 2017-06-21 - Bolesławiec (dolnośląskie)

Sprzątanie gabinetów lekarskich
kontakt przez PUP - 2017-01-12 - Dęblin (lubelskie)

naprawa i konserwacja sprzętu będącego w użytkowaniu, dbanie o teren zielony, usuwanie awarii, przenoszenie mebli biurowych
Komenda Powiatowa Policji w Policach - 2019-08-23 - Police (zachodniopomorskie)