Obsługa komputera, obsługa klienta w języku rosyjskim, wystawianie dokumentów sprzedaży.
kontakt przez PUP - 2017-12-19 - Siedlce (mazowieckie)

Przewóz rzeczy. Praca na terenie krajów Unii Europejskiej oraz Polski. Wyjazdy 3/1.
kontakt przez PUP - 2016-07-07 - Głuchołazy (opolskie)

zgodny z harmonogramem
kontakt przez PUP - 2015-12-17 - Świnoujście (zachodniopomorskie)

Wykonywanie prac budowlanych
LUXCOM MATEUSZ RUCZYŃSKI - 2018-12-10 - Kuligi (warmińsko-mazurskie)

obsługa linii produkcyjnej
kontakt przez PUP - 2016-09-09 - Gardno (zachodniopomorskie)

przygotowywanie posiłków dla dzieci; wykształcenie zawodowe, doświadczenie mile widzianecv wysyłac na adres e mai:smerfusprzedszkole (at) gmail.com
kontakt przez PUP - 2016-01-26 - Rynarzewo (kujawsko-pomorskie)

przygotowanie potraw, utrzymanie czystości na stanowisku pracy
Catering-express spółka cywilna B. Strzelec, T. Edries, M. Postupalski - 2016-10-31 - Oświęcim (małopolskie)

Kontakt mailowy/telefoniczny z klientem w języku niemieckim.
"PIWOWARCZYK" Sp.z o.o. - 2016-11-18 - Gdów (małopolskie)

sprzedaż obuwia
CCC S.A. - 2018-07-20 - Puławy (lubelskie)

Rozładunek i załadunek towaru, przyjmowanie i wydawanie towaru z magazynu. Pierwsza umowa na 1 m-c z możliwością przedłużenia.
Lazar Logistik Sp. z o.o. - 2017-02-28 - Orzesze (śląskie)

wg wniosku
kontakt przez PUP - 2016-01-27 - Strzegowo (mazowieckie)

Obsługa klienta, ekspozycja towaru, obsługa kasy fiskalnej. Praca w sklepie spożywczo - przemysłowym w Poznachowicach Dolnych. Sklep czynny w godzinach od 5.30 do 19.00.
Mini Market MAJA Maria Ładyga - 2019-09-18 - Poznachowice Dolne (małopolskie)

Ślusarz/mechanik
P.H.P.U " ZAGRODA " Sp. z o.o. - 2017-11-13 - Strzyżów (podkarpackie)

organizowanie czasu dla dzieci z terenu objetego organizację społeczności lokalnej
kontakt przez PUP - 2017-02-01 - Stalowa Wola (podkarpackie)

według stanowiska- spawanie, obsługa płyty naprawczej
WOJCIECH SZEWCZYK - 2015-12-22 - Kraków (małopolskie)

1. prawidłowe przechowywanie produktów spożywczych w magazynie przykuchennym. 2.utrzymywanie właściwego stanu sanitarno-higienicznego na swoim stanowisku pracy. 3. porcjowanie żywności, przygotowywanie na czas posiłków i wydawanie poszczególnym konsumentom. 4. znajomość składników odżywczych i mineralnych podstawowych produktów żywnościowych. 5. znajomość zasad obsługi urządzeń i sprzętu kuchennego
JEDNOSTKA WOJSKOWA - 2017-03-06 - Powidz (wielkopolskie)

PRACA W SALONIE FRYZJERSKIM DAMSKO-MĘSKIM
FRYZJERSTWO DAMSKO - MĘSKIE JOANNA KOZERSKA - 2016-05-02 - Polkowice (dolnośląskie)

wg stanowiska
kontakt przez PUP - 2016-04-13 - Lwówek Śląski (dolnośląskie)

w/g zakresu
kontakt przez PUP - 2018-05-16 - Budwieć (podlaskie)

-
kontakt przez PUP - 2016-12-14 - Krapkowice (opolskie)

refundacja 30 art. 150 f
kontakt przez PUP - 2016-02-12 - Białogard (zachodniopomorskie)

rozwóz towarów , odbiór towarów prace na magazynie
kontakt przez PUP - 2016-03-09 - Bytom (śląskie)

obsługa pogrzebu
Usługi pogrzebowe "KOCEL" Dariusz Kocel - 2018-06-06 - Chorzów (śląskie)

Pomoc biurowa
kontakt przez PUP - 2018-02-19 - Jastrzębie-Zdrój (śląskie)

Do głównych zadań osoby zatrudnionej na stanowisku ds. bezpieczeństwa i higieny pracy należeć będzie:1) Prowadzenie spraw związanych z bezpieczeństwem i higieną pracy, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, w tym m.in.: a) analiza i kontrola stanu BHP w miejscu pracy; b) doradztwo w zakresie przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy; c) opracowanie i prowadzenie dokumentacji związanej z oceną ryzyka zawodowego na poszczególnych stanowiskach pracy, w tym aktualizacja; d) rejestrowanie i archiwizowanie wyników badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy; e) planowanie, organizacja i prowadzenie szkoleń bhp dla pracowników, stażystów i praktykantów; f) opracowywanie i aktualizacja regulaminów dotyczących bhp; g) prowadzenie dokumentacji związanej z wypadkami w pracy, w drodze do/z pracy, chorobami zawodowymi; h) przydział odzieży roboczej i ochronnej. 2) Prowadzenie spraw związanych z zagadnieniami ochrony przeciwpożarowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, w tym m.in.: a) opracowywanie i aktualizacja instrukcji bezpieczeństwa pożarowego; b) prowadzenie szkoleń z zakresu ochrony ppoż; c) koordynowanie i organizowanie praktycznych sprawdzeń organizacji oraz warunków ewakuacji. 3) Prowadzenie spraw związanych z obroną cywilną w Ośrodku. 4) Bieżące śledzenie przepisów prawa, raportowanie zmian, dokonywanie stosownych aktualizacji dokumentów i podejmowanych działań. 5) Bieżące informowanie Pracodawcy o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych wraz z wnioskami zmierzającymi do usuwania tych zagrożeń. 6) Współpraca ze wszystkimi Działami Ośrodka w zakresie powierzonych obowiązków. 7) Współpraca z Urzędem Miasta, Komendą Powiatową Państwowej Straży Pożarnej, Powiatową Stacją Sanitarno Epidemiologiczną, Państwową Inspekcją Pracy w zakresie powierzonych obowiązków. 8) Współdziałanie z Działem Kadr w zakresie współpracy z lekarzem sprawującym profilaktyczną opiekę zdrowotną nad pracownikami, w szczególności przy organizowaniu okresowych badań lekarskich pracowników. 9) Współpraca z innymi podmiotami zewnętrznymi w zakresie powierzonych obowiązków. 10) Wykonywanie innych poleceń Dyrektora i przełożonych dotyczących pracy zgodnie z przepisami prawa i ustalonym rodzajem pracy. Informacja o warunkach pracy na stanowisku:1) Miejsce pracy: praca w siedzibie Ośrodka Pomocy Społecznej w Raciborzu ul. Sienkiewicza 1, I piętro. (budynek posiada windę zewnętrzną prowadzącą na parter). 2) Pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony. 3) Planowane zatrudnienie : listopad 2019 r. 4) Stanowisko pracy: praca na stanowisku inspektora ds. bezpieczeństwa i higieny pracy związana jest z pracą przy komputerze poniżej 4 h. Praca wiąże się z przemieszczaniem się po budynku Ośrodka przy ul. Sienkiewicza 1 oraz przemieszczaniem się pomiędzy pozostałym budynkami Ośrodka zlokalizowanymi w Raciborzu przy ul. Skłodowskiej, Ocickiej, Rzeźniczej, Londzina. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wynosi powyżej 6%. Wymagania niezbędne: 1) Obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych; 2) Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 3) Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 4) Spełnianie wymagań kwalifikacyjnych określonych w Rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 2 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy.W myśl rozporządzenia pracownik służby BHP może być zatrudniony na stanowisku: inspektora do spraw bezpieczeństwa i higieny pracy, jeżeli posiada co najmniej zawód technika bezpieczeństwa i higieny pracy i posiada co najmniej trzyletni staż pracy w służbie BHP lub posiada wyższe wykształcenie o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństw higieny pracy, lub posiada ukończone studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy;5) Nieposzlakowana opinia;6) Znajomość regulacji prawnych w szczególności: Konstytucja Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 2 kwietnia 1997 r., Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, Ustawy z dnia 14 marca 1985 r. o Państwowej Inspekcji Sanitarnej, ustawy z dnia 24 czerwca 1983 r. o społecznej inspekcji pracy, Ustawy z dnia 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych, Ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 roku o ochronie przeciwpożarowej, Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy;7) Obsługa komputera w zakresie: Office, Exel; 8) Znajomość ustawy o ochronie danych osobowych.9) Obecność pracownika w siedzibie Ośrodka we wskazane dni tygodnia przez Pracodawcę, minimum dwa razy w tygodniu. Wymagania dodatkowe: 1) Doświadczenie w pracy w jednostkach samorządowych, budżetowych, w Ośrodku Pomocy Społecznej; 2) Samodzielność, umiejętność logicznego myślenia, odporność na sytuacje stresowe, dyspozycyjność, zaangażowanie, chęć podnoszenia kwalifikacji zawodowych; 3) Gotowość do podnoszenia kwalifikacji zawodowych. Praca na 1/8 etatu.
Ośrodek Pomocy Społecznej - 2019-10-03 - Racibórz (śląskie)

Krojenie krajarką tarczową.
VIP SPÓŁKA CYWILNA W, A.WILKIEWICZ,M., E.WILKIEWICZ - 2016-04-12 - Częstochowa (śląskie)

j.w.
INSTYTUT BADAWCZY LEŚNICTWA - 2016-01-08 - Sękocin Stary (mazowieckie)

segregacja i montaż opon
PRZEDSIĘBIORSTWO OBSŁUGI SAMOCHODOWEJ STUDNIK SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2017-08-07 - Kurzętnik (warmińsko-mazurskie)

prace polowe
kontakt przez PUP - 2017-09-06 - Witoszyce (dolnośląskie)

PRZETWARZANIE I KONSERWOWANIE MIĘSA Z DROBIU
kontakt przez PUP - 2018-01-12 - Tomaszów Mazowiecki (łódzkie)