Stanowisko: PODINSPEKTOR W WYDZIALE GOSPODARKI NIERUCHOMOŚCIAMI, OCHRONY ŚRODOWISKA I ROLNICTWA URZĘDU MIASTA W KROŚNIE ODRZAŃSKIM.

Wynagrodzenie: od 3 000 PLN

Zakres obowiązków: 1. Realizacja postanowień ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach i ustawy o odpadach, a w szczególności: zbieranie, weryfikacja i wprowadzanie do systemu Deklaracji o wysokości opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi, przygotowywanie decyzji Burmistrza ustalających obowiązek uiszczania opłat za gospodarowanie odpadami, przygotowywanie decyzji Burmistrza ustalających wysokość zaległości z tytułu opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi, realizacja uchwały regulaminu utrzymania czystości i porządku na terenie gminy.2. Prowadzenie spraw związanych z wdrożeniem i funkcjonowaniem systemu gospodarki odpadami komunalnymi na terenie gminy Krosno Odrzańskie.3. Przygotowywanie projektów umów, powierzeń na odbiór odpadów z terenów i obiektów gminnychoraz nadzór nad ich realizacją.4. Obsługa systemu informatycznego obsługującego system gospodarki odpadami komunalnymi.5. Utworzenie i stała aktualizacja bazy danych rejestru gminnego wszystkich właścicieli nieruchomości zamieszkałych objętych systemem gospodarki odpadami komunalnymi.6. Prowadzenie rejestru działalności regulowanej w zakresie gospodarki odpadami komunalnymi.7. Opracowywanie potrzebnych dokumentów, projektów uchwał i aktów prawa miejscowego wymaganych ustawą o utrzymaniu czystości i porządku w gminach oraz stała ich weryfikacja.8. Współudział w przygotowaniu i prowadzeniu postępowań o udzielenie zamówień publicznych na odbióri zagospodarowanie odpadów komunalnych, opracowanie SIWZ do zamówienia.9. Przygotowanie oraz przedkładanie odpowiednim organom przewidzianych prawem sprawozdańi informacji dot. gospodarowania odpadami komunalnymi.10. Kontrolowanie realizacji obowiązków wynikających z przepisów prawa dotyczących funkcjonowania systemu odbierania odpadów komunalnych oraz regulaminu utrzymania czystości i porządku na terenie gminy Krosno Odrzańskie.11. Współpraca z organami administracji publicznej, organami ochrony środowiska oraz innymi w zakresie gospodarowania odpadami komunalnymi.12. Planowanie i inicjowanie działań służących ochronie środowiska w zakresie gospodarki odpadami, realizacja innych zadań i działań wynikających z przepisów prawa lub doraźnej potrzeby związanej z funkcjonowaniem systemu odbioru i zagospodarowania odpadów komunalnych.13. Prowadzenie kampanii edukacyjno-informacyjnej wśród mieszkańców Gminy.14. Opracowywanie informacji do zamieszczenia na stronach internetowych Gminy w zakresie gospodarki odpadami komunalnymi.15. Prowadzenie postępowań administracyjnych, w tym opracowywanie projektów decyzji w zakresie gospodarowania odpadami komunalnymi, realizowania obowiązków wynikających ze znowelizowanej ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w Gminie, oraz z regulaminu utrzymania czystości i porządku na terenie Gminy Krosno Odrzańskie.16. Przygotowywanie postanowień i decyzji administracyjnych z zakresu gospodarowania odpadami komunalnymi.17. Sporządzanie sprawozdań z zakresu gospodarki odpadami komunalnymi.18. Przyjmowanie i prowadzenie weryfikacji deklaracji o wysokości opłat za gospodarowanie odpadami komunalnymi.19. Realizacja innych zadań i działań wynikających z przepisów prawa lub doraźnej potrzeby związanejz funkcjonowaniem systemu odbioru i zagospodarowania odpadów komunalnych.20. Monitoring prawidłowości realizacji umowy na wywóz odpadów komunalnych przez przedsiębiorcę (zgodność z harmonogramem, odbiór odpadów wielkogabarytowych, prawidłowość wystawianych sprawozdań kwartalnych oraz kart odpadów i realizacji pozostałych obowiązków wynikających z umowy).21. Przygotowywanie corocznej analizy stanu gospodarki odpadami komunalnymi na terenie Gminy Krosno Odrzańskie.22. Prowadzenie spraw dotyczących dzierżaw, gruntów gminnych organizowanie przetargów na dzierżawę nieruchomości gminnych, przedkładanie propozycji ustalania i aktualizacji opłat rocznych za dzierżawę nieruchomości, sporządzanie umów i naliczanie czynszu za dzierżawę.23. Odpowiedzialność materialna za powierzone mienie.24. Prowadzenie wymaganej dokumentacji dla procedur wynikających z prawa zamówień publicznychw odniesieniu do zakupów i zamówień dokonywanych na stanowisku pracy.25. Przestrzeganie przepisów ustawy o ochronie danych osobowych przy obsłudze i przetwarzaniu bazy danych osobowych i współpraca z administratorem bezpieczeństwa informacji Urzędu.26. Realizacja zadań wynikających z ustawy o dostępie do informacji publicznej, w tym przekazywanie materiałów do publikacji w Biuletynie informacji Publicznej Urzędu Miasta w Krośnie Odrzańskim.27. Wykonywanie innych prac zleconych przez Burmistrza lub Naczelnika Wydziału.

Data publikacji: 2021-06-22

Lokalizacja: Krosno Odrzańskie (lubuskie)

Pracodawca: Gmina Krosno Odrzańskie

Ta oferta pracy może już nie być aktualna!

Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.

Miejsce pracy:
Parkowa 1, 60-600 Krosno Odrzańskie, powiat: krośnieński, woj: lubuskie

Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków

Zakres obowiązków:
1. Realizacja postanowień ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach i ustawy o odpadach, a w szczególności: zbieranie, weryfikacja i wprowadzanie do systemu Deklaracji o wysokości opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi, przygotowywanie decyzji Burmistrza ustalających obowiązek uiszczania opłat za gospodarowanie odpadami, przygotowywanie decyzji Burmistrza ustalających wysokość zaległości z tytułu opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi, realizacja uchwały regulaminu utrzymania czystości i porządku na terenie gminy.2. Prowadzenie spraw związanych z wdrożeniem i funkcjonowaniem systemu gospodarki odpadami komunalnymi na terenie gminy Krosno Odrzańskie.3. Przygotowywanie projektów umów, powierzeń na odbiór odpadów z terenów i obiektów gminnychoraz nadzór nad ich realizacją.4. Obsługa systemu informatycznego obsługującego system gospodarki odpadami komunalnymi.5. Utworzenie i stała aktualizacja bazy danych rejestru gminnego wszystkich właścicieli nieruchomości zamieszkałych objętych systemem gospodarki odpadami komunalnymi.6. Prowadzenie rejestru działalności regulowanej w zakresie gospodarki odpadami komunalnymi.7. Opracowywanie potrzebnych dokumentów, projektów uchwał i aktów prawa miejscowego wymaganych ustawą o utrzymaniu czystości i porządku w gminach oraz stała ich weryfikacja.8. Współudział w przygotowaniu i prowadzeniu postępowań o udzielenie zamówień publicznych na odbióri zagospodarowanie odpadów komunalnych, opracowanie SIWZ do zamówienia.9. Przygotowanie oraz przedkładanie odpowiednim organom przewidzianych prawem sprawozdańi informacji dot. gospodarowania odpadami komunalnymi.10. Kontrolowanie realizacji obowiązków wynikających z przepisów prawa dotyczących funkcjonowania systemu odbierania odpadów komunalnych oraz regulaminu utrzymania czystości i porządku na terenie gminy Krosno Odrzańskie.11. Współpraca z organami administracji publicznej, organami ochrony środowiska oraz innymi w zakresie gospodarowania odpadami komunalnymi.12. Planowanie i inicjowanie działań służących ochronie środowiska w zakresie gospodarki odpadami, realizacja innych zadań i działań wynikających z przepisów prawa lub doraźnej potrzeby związanej z funkcjonowaniem systemu odbioru i zagospodarowania odpadów komunalnych.13. Prowadzenie kampanii edukacyjno-informacyjnej wśród mieszkańców Gminy.14. Opracowywanie informacji do zamieszczenia na stronach internetowych Gminy w zakresie gospodarki odpadami komunalnymi.15. Prowadzenie postępowań administracyjnych, w tym opracowywanie projektów decyzji w zakresie gospodarowania odpadami komunalnymi, realizowania obowiązków wynikających ze znowelizowanej ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w Gminie, oraz z regulaminu utrzymania czystości i porządku na terenie Gminy Krosno Odrzańskie.16. Przygotowywanie postanowień i decyzji administracyjnych z zakresu gospodarowania odpadami komunalnymi.17. Sporządzanie sprawozdań z zakresu gospodarki odpadami komunalnymi.18. Przyjmowanie i prowadzenie weryfikacji deklaracji o wysokości opłat za gospodarowanie odpadami komunalnymi.19. Realizacja innych zadań i działań wynikających z przepisów prawa lub doraźnej potrzeby związanejz funkcjonowaniem systemu odbioru i zagospodarowania odpadów komunalnych.20. Monitoring prawidłowości realizacji umowy na wywóz odpadów komunalnych przez przedsiębiorcę (zgodność z harmonogramem, odbiór odpadów wielkogabarytowych, prawidłowość wystawianych sprawozdań kwartalnych oraz kart odpadów i realizacji pozostałych obowiązków wynikających z umowy).21. Przygotowywanie corocznej analizy stanu gospodarki odpadami komunalnymi na terenie Gminy Krosno Odrzańskie.22. Prowadzenie spraw dotyczących dzierżaw, gruntów gminnych organizowanie przetargów na dzierżawę nieruchomości gminnych, przedkładanie propozycji ustalania i aktualizacji opłat rocznych za dzierżawę nieruchomości, sporządzanie umów i naliczanie czynszu za dzierżawę.23. Odpowiedzialność materialna za powierzone mienie.24. Prowadzenie wymaganej dokumentacji dla procedur wynikających z prawa zamówień publicznychw odniesieniu do zakupów i zamówień dokonywanych na stanowisku pracy.25. Przestrzeganie przepisów ustawy o ochronie danych osobowych przy obsłudze i przetwarzaniu bazy danych osobowych i współpraca z administratorem bezpieczeństwa informacji Urzędu.26. Realizacja zadań wynikających z ustawy o dostępie do informacji publicznej, w tym przekazywanie materiałów do publikacji w Biuletynie informacji Publicznej Urzędu Miasta w Krośnie Odrzańskim.27. Wykonywanie innych prac zleconych przez Burmistrza lub Naczelnika Wydziału.

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na czas nieokreślony

warunkiPracyIPlacy_kodRodzajuZatrudnienia: RPs005|11

Wymiar etatu: 1

Zmianowość pracy: jedna zmiana

warunkiPracyIPlacy_kodZmianowosci: RPd058|1

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40

warunkiPracyIPlacy_lGodzinWMiesiacu: 160

Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto

Wysokość wynagrodzenia brutto: od 3 000 PLN

Opis wynagrodzenia dla pracujących na tym stanowisku:
+ dodatek za wieloletnią pracę (od 5% do 20% liczony od wynagrodzenia zasadniczego)

System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną

warunkiPracyIPlacy_kodSystemuWynagradzania: RPd050|1

Nazwa stanowiska:
PODINSPEKTOR W WYDZIALE GOSPODARKI NIERUCHOMOŚCIAMI, OCHRONY ŚRODOWISKA I ROLNICTWA URZĘDU MIASTA W KROŚNIE ODRZAŃSKIM.

Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Krosno Odrzańskie

Województwo, w którym pracownik będzie pracował: lubuskie

warunkiPracyIPlacy_kodWojewodztwa: 08

Powiat, w którym pracownik będzie pracował: krośnieński

warunkiPracyIPlacy_kodPowiatu: 0802

Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Krosno Odrzańskie

Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska

Czy jest to praca stała?: 1

Zawód: technik prac biurowych*

Dokładniejszy opis oferty pracy: praca stała

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 3 000 PLN

Data rozpoczęcia pracy: 01.07.2021

Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: wyższe (w tym licencjat)

wymagania_wymaganiaKonieczne_wyksztalceniaSzczegoly_0: Array

Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
a. Wymagania niezbędne:Kandydatem może być osoba która: Spełnia wymagania określone art. 6 ust. 1, ust 3 pkt 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych. Nie była prawomocnie skazana za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych. Posiada wykształcenie wyższe lub średnie i 3 lata stażu pracy. Posiada umiejętność obsługi komputera (pakiet Office) oraz urządzeń biurowych. Zna przepisy prawa z zakresu:- ustawy o samorządzie gminnym,- ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach,- ustawy o odpadach,- ustawy o ochronie środowiska,- ustawy o finansach publicznych,- ustawy prawo zamówień publicznych,- Kodeksu Postępowania Administracyjnego.b. Wymagania dodatkowe: Wykształcenie preferowane: ochrona środowiska, inżynieria środowiska, administracja, prawo lub inne odpowiadające zakresowi zadań wykonywanych na stanowisku. Doświadczenie zawodowe na stanowiskach urzędniczych w administracji publicznej min. 1 rok. Znajomość języka angielskiego lub niemieckiego w stopniu min. komunikatywnym. Staranność, samodzielność, obowiązkowość. Umiejętność: analitycznego myślenia, pracy w zespole, radzenia sobie w sytuacjach trudnych. Znajomość zagadnień związanych z opisanym poniżej zakresem zadań wykonywanym na stanowisku Podinspektora.

Wymagania odnośnie stażu pracy: [cbop.i18n.stazSerializer.lata]: 3

Nazwa pracodawcy: Gmina Krosno Odrzańskie

danePracodawcy_nip: 9261000601

danePracodawcy_regon: 970770267

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Krośnie Odrzańskim

Adres pracodawcy:
Parkowa 1, 60-600 Krosno Odrzańskie, powiat: krośnieński, woj: lubuskie

Język aplikacji o pracę: polski

Wymagane dokumenty aplikacyjne:
1.Życiorys (CV) z opisem dotychczasowej kariery zawodowej, list motywacyjny. 2.Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie. 3. Dokumenty potwierdzające wykształcenie (potwierdzone przez kandydata za zgodność z oryginałem). 4. Inne dokumenty potwierdzające kwalifikacje (zaświadczenia o szkoleniach potwierdzone przez kandydata za zgodność z oryginałem). 5. Dokumenty potwierdzające staż pracy (kserokopie świadectw pracy potwierdzone przez kandydata za zgodność z oryginałem, zaświadczenie o zatrudnieniu). 6. Oświadczenie kandydata, że posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych. 7. Oświadczenie, że kandydat nie był skazany za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (w przypadku zatrudnienia wymagane będzie zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego). 8. Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji o następującej treści:"Wyrażam na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na wolne stanowisko pracy przez Burmistrza Krosna Odrzańskiego, ul. Parkowa 1, 66-600 Krosna Odrzańskiego zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1781), ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1282), Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowychi w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie ochronie danych) (Dz. U. UE. L z 2016 r. Nr 119, s. 1)". Dokumenty aplikacyjne kandydata, który zostanie wyłoniony w ramach procedury naboru nie podlegają zwrotowi. Dokumenty aplikacyjne osób, które w procesie naboru zakwalifikują się do dalszego etapu, zostaną umieszczone w protokole i będą stanowiły załącznik do protokołu z przeprowadzonego naboru. Dokumenty aplikacyjne pozostałych osób będą odsyłane lub odbierane osobiście przez zainteresowane osoby.List Motywacyjny, CV, wymagane oświadczenia winny być opatrzone własnoręcznym podpisem kandydata do zatrudnienia.

Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon

Typ podmiotu pracodawcy: UP

Województwo pracodawcy: lubuskie

danePracodawcy_kodWojewodztwa: 08

Powiat pracodawcy: krośnieński

danePracodawcy_kodPowiatu: 0802

Gmina pracodawcy: Krosno Odrzańskie

Kraj pracodawcy: Polska

danePracodawcy_kodKraju: RPd016|134

Miejscowość pracodawcy: Krosno Odrzańskie

danePracodawcy_kodMiejscowosci: 0988460

Ulica pracodawcy: Parkowa

Numer budynku pracodawcy: 1

Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Krośnie Odrzańskim

Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1

Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0

pozostaleDane_kodZawodu: RPd057|411004

Zawód wykonywany przez pracownika: technik prac biurowych*

pozostaleDane_kodKategoriiOferty: RPd011|211

Data dodania oferty pracy: 22.06.2021

Oferta pracy ważna do: 25.06.2021

Data udostępnienia oferty pracy: 22.06.2021

Data przyjęcia oferty pracy: 22.06.2021

Typ oferowanej pracy: Oferta pracy

kodJezyka: pl

link:
https://oferty.praca.gov.pl/portal/index.cbop#/szczegolyOferty?35d26076f6a38e2a6510413a792733ce

• Praca
• Powiaty
• Miejscowości
• Pracodawcy
• Stanowiska
•