1. Prowadzenie dokumentacji i ewidencji płac pracowników Szkoły Podstawowej w Babimoście oraz zgodnie z zawartym porozumieniem -Zespołu Edukacyjnego w Nowym Kramsku, Zespołu Edukacyjnego w Podmoklach Małych w tym:a) dokumentacji z zakresu podatku dochodowego od osób fizycznychb) dokumentacji ZUS.2. prowadzenie dokumentacji płac wynikającej z zawartych umów cywilnoprawnych.3. Sporządzanie sprawozdawczości statystycznej z zakresu wykonania funduszy płac.4. Współudział oraz pomoc w sporządzaniu rocznych planów budżetowych (obliczanie funduszu płac oraz pochodnych).5. Przeprowadzenie analizy poniesionych w danym roku wydatków na wynagrodzenia nauczycieli, w odniesieniu do wysokości średnich wynagrodzeń na poszczególnych stopniach awansu zawodowego oraz przygotowanie projektu sprawozdania z poniesionych wydatków na wynagrodzenia nauczycieli.6. rozliczanie miesięcznych ryczałtów pracowników.7. Wykonywanie innych zadań zleconych przez Dyrektora.8. Zabezpieczenie pieczątek.9. Prowadzenie akt zgodnie z instrukcją kancelaryjną i rzeczowym wykazem akt.
SZKOŁA PODSTAWOWA W BABIMOŚCIE - 2020-03-23 - Babimost (lubuskie)