PILARZ Popęszyce oferta pracy Zakład Usług Leśnych Atyll-Pol Monika Zacharzewska
Zapoznaj się z ofertą sklepu internetowego na wanny.
Stanowisko: PILARZ
Wynagrodzenie: od 1 750 PLN
Zakres obowiązków: Praca w lesie nadleśnictwo Lubin.Dojazd do pracy z Nowego Miasteczka gwarantuje pracodawca.Obsługa piły.
Data publikacji: 2015-11-09
Lokalizacja: Popęszyce (lubuskie)
Pracodawca: Zakład Usług Leśnych Atyll-Pol Monika Zacharzewska
Ta oferta pracy może już nie być aktualna!
Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.
Miejsce pracy:67-124 Popęszyce 70, powiat: nowosolski, woj: lubuskie
Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków
Zakres obowiązków:
Praca w lesie nadleśnictwo Lubin.Dojazd do pracy z Nowego Miasteczka gwarantuje pracodawca.Obsługa piły.
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar etatu: 1
Zmianowość pracy: nie dotyczy
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto
Wysokość wynagrodzenia brutto: od 1 750 PLN
System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną
Czy pracodawca szuka pracowników gotowych do pracy od zaraz?: 1
Nazwa stanowiska: PILARZ
Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Popęszyce
Województwo, w którym pracownik będzie pracował: lubuskie
Powiat, w którym pracownik będzie pracował: nowosolski
Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Nowe Miasteczko
Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska
Zawód: pilarz
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę
Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 1 750 PLN
Data rozpoczęcia pracy: 05.10.2015
Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: brak lub niepełne podstawowe
Wymagane uprawnienia / certyfikaty dla kandydatów: obsługa piły do cięcia drzew
Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
Najchętniej osoba z gminy Nowe Miasteczko. Dojazd do miejsca zbiórki w Nowym Miasteczku we własnym zakresie, z Nowego Miasteczka do miejsca pracy dowozi pracodawca.
Nazwa pracodawcy:
Zakład Usług Leśnych Atyll-Pol Monika Zacharzewska
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Nowej Soli
Adres pracodawcy:
67-124 Popęszyce 70, powiat: nowosolski, woj: lubuskie
Język aplikacji o pracę: polski
Wymagane dokumenty aplikacyjne: CV + skierowanie z PUP (w przypadku bezrobotnych)
Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon
Typ podmiotu pracodawcy: UP
Województwo pracodawcy: lubuskie
Powiat pracodawcy: nowosolski
Gmina pracodawcy: Nowe Miasteczko
Kraj pracodawcy: Polska
Miejscowość pracodawcy: Popęszyce
Numer budynku pracodawcy: 70
Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Nowej Soli
Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1
Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0
Zawód wykonywany przez pracownika: pilarz
Data ostatniej aktualizacji oferty pracy: 09.11.2015
Data dodania oferty pracy: 05.10.2015
Oferta pracy ważna do: 05.01.2016
Data udostępnienia oferty pracy: 05.10.2015
Data przyjęcia oferty pracy: 05.10.2015
Typ oferowanej pracy: Oferta pracy
Podobne oferty pracy
sprzątanie bloków wewnątrz i zewnątrz, praca na terenie Sosnowca (Sielec)
Zakład Usług Komunalno-Budowlanych "ZUKOMB" Zbigniew Słysz - 2017-11-22 - Sosnowiec (śląskie)
Wykonawstwo instalacji elektrycznych oraz energetycznych. Kontakt tel. 605 091 865
P.P.H.U. " ENERGOTECH" ul. Domaszowice 181J 25-900 Kielce - 2017-02-17 - Kielce (świętokrzyskie)
Według zawodu.
"SALING" Wojciech Fogel - 2017-10-25 - Grabik (lubuskie)
obsługa maszyn górniczych, praca na terenie KGHM PM
ASIM-BUD sp. z o.o. - 2017-02-01 - Lubin (dolnośląskie)
obsługa maszyny pakującej ziemię, torf itp.
BIOVITA Spółka Jawna M. Danecki, J. Danecka - 2017-03-14 - Tenczynek (małopolskie)
- zapoznanie się z instrukcją kancelaryjną i archiwalną, z elektronicznym obiegiem dokumentacji SEKAP, z kpa,- obsługa administracyjno-techniczna,pomoc w prowadzeniu sekretariatu: Starosty, Wicestarosty oraz Członków Zarządu,- pomoc w organizowaniu obsługi posiedzeń Zarządu,- pomoc w gromadzeniu i przygotowywaniu materiałów niezbędnych do pracy Zarządu.
kontakt przez PUP - 2018-03-20 - Cieszyn (śląskie)
doradca klienta
kontakt przez PUP - 2016-02-08 - Ostrowiec Świętokrzyski (świętokrzyskie)
Opieka nad uczniami w gabinecie profilaktyki zdrowotnej i pomocy przedlekarskiej.
NZOZ Medycyna Szkolna S.C. - 2017-10-05 - Tychy (śląskie)
- Realizacja profesjonalnej oraz zgodnej z obowiązującymi procedurami i standardami obsługi klienta w kasach sklepu;- Prawidłowe rozliczanie powierzonej gotówki i dokumentów;- Rejestracja towarów i środków płatniczych;- Zapewnienie bezpieczeństwa środków finansowych w kasie;- Prowadzenie dokumentacji fiskalnej zgodnie z procedurami;- Przyjmowanie i rejestracja zapłaty za towar.
Leroy Merlin Polska sp. z o.o. - 2018-04-18 - Wołomin (mazowieckie)
pomocnik stolarza
Krzysztof Strzelczyk ''Usługi Stolarskie" - 2016-05-20 - Ryczywół (mazowieckie)
Sprzedaż towarów, obsługa kasy fiskalnej. Tworzenie wydruków kasowych. Przygotowanie zamówionych towarów. Branża spożywcza.
kontakt przez PUP - 2017-08-29 - Lublin (lubelskie)
OCZEKIWANIA:LEKKIE PIÓRO/UMIEJĘTNOŚĆ SWOBODNEGO PISANIA UKIERUNKOWANEGO NA ODBIORCÓW W INTERNECIEZNAJOMOŚĆ JĘZYKA ANGIELSKIEGO (POZWALAJĄCA NA SPRAWNE PORUSZANIE SIĘ W ANGLOJĘZYCZNYCH ŹRÓDŁACH)RZETELNOŚĆ, TERMINOWOŚĆ ORAZ BARDZO DOBRA ORGANIZACJA PRACYMILE WIDZIANE:UMIEJĘTNOŚĆ OBSŁUGI CMS (WORDPRESS)ZNAJOMOŚĆ ZAGADNIEŃ SEOZNAJOMOŚĆ JĘZYKA NIEMIECKIEGO/FRANCUSKIEGO
DRAF 333 SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWO-AKCYJNA - 2016-07-27 - Rzeszów (podkarpackie)
szlifowanie, malowanie, prace pomocnicze
kontakt przez PUP - 2017-10-10 - Korzeniówka (mazowieckie)
pomoc stolowa
kontakt przez PUP - 2016-06-07 - Myszków (śląskie)
j.w
kontakt przez PUP - 2016-02-24 - Warszawa (mazowieckie)
w/g stanowiska
kontakt przez PUP - 2017-07-14 - Kielce (świętokrzyskie)
ustawianie parametrów, dobór elementów
kontakt przez PUP - 2016-07-19 - Osie (kujawsko-pomorskie)
- obsługa posprzedażowa Klientów Spółki,- sprzedaż usług aktualnym Klientom Spółki (dosprzedaż, poszerzanie i przedłużanie współpracy),- przygotowywanie umów i aneksów,- udział w procesie obsługi reklamacji.
Sunrise System Sp. z o.o. - 2017-03-17 - Poznań (wielkopolskie)
Magazynier
kontakt przez PUP - 2017-10-27 - Jastrzębie-Zdrój (śląskie)
przygotowywanie dań kuchni polskiej
Beata Michulec BAR JAGODA - 2015-12-29 - Skoczów (śląskie)
Zgodnie z zawodem
kontakt przez PUP - 2016-08-24 - Szczytno (warmińsko-mazurskie)
Produkcja i montaż mebli kuchennych
Firma Handlowo Usługowa MEBEL-POL Małgorzata Ruszczak - 2016-09-08 - Płock (mazowieckie)
Kierowca samochodu ciężarowego kat.C
kontakt przez PUP - 2017-02-24 - Wielopole (małopolskie)
Sprzątanie korytarzy , pokoi służbowych, odkurzanie, mycie okien i podłóg
Rosa Centr Sp. z o.o. - 2018-03-13 - Gdańsk (pomorskie)
do uzgodnienia
PRZEDSIĘBIORSTWO WIELOBRANŻOWE "DREMEX" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2016-12-15 - Rudna Mała (podkarpackie)
ZAKRES OBOWIĄZKÓW-CZYNNOŚCI1. Kieruje całokształtem prac zgodnie z zakresem działania, który umożliwia realizację zadań wynikających z planu gospodarczego, bieżących decyzji i uchwał Rady Nadzorczej i zarządu oraz potrzeb warunkujących sprawne funkcjonowanie Spółdzielnia) wydaje stosowne do obowiązujących przepisów decyzje i polecenia oraz udziela wskazówek podległym pracownikom, nadzoruje prawidłowe i terminowe wykonywanie obowiązków przez podległych pracowników b) organizuje i nadzoruje pracę w sposób zapewniający pełne wykorzystanie czasu pracy, jak również osiąganie przez pracowników wysokiej wydajności i należytej jakości pracyc) opracowuje i aktualizuje zakresy czynności dla podległych pracowników, ustala plany urlopów i przestrzega ich realizacji2. Sporządza okresowe analizy ekonomiczne z całokształtu działalności wraz z wnioskami mającymi na celu poprawienie wyników, a w szczególności analiz w zakresie:a) kosztów gospodarki zasobami mieszkaniowymib) Funduszu Remontowego3. Odpowiada za przestrzeganie zasad dokonywania przeglądów wiosennych i jesiennych zasobów mieszkaniowych i terenów uczestniczy w planowych przeglądach budynków i elementów małej architektury w celu określenia potrzeb i pilności prac na remontowych. Opracowuje i uzgadnia z Zarządem roczne plany gospodarcze, w zakresie konserwacji, remontów i modernizacji zasobów i urządzeń technicznych, czuwa nad właściwą gospodarką środkami finansowymi przeznaczonymi na eksploatację podstawową i remonty.4. Sprawuje nadzór nad poprawnym, bieżącym prowadzeniem książek obiektów budowlanych oraz starannym zapisywaniem w nich wszystkich robót i przeglądów zgodnie z prawem budowlanym i Rozporządzeniem Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji w sprawie warunków technicznych i użytkowych budynków mieszkalnych.5. Opracowuje i przygotowuje materiały niezbędne do zlecenia robót konserwacyjnych, remontowych oraz modernizacyjnych wykonawcom wybranym na drodze przetargu, konkursu ofert bądź negocjacji.6. Odpowiada za stan techniczny i estetyczny zasobów prawidłową realizację zadań wynikających z zasad właściwego utrzymania zasobów spółdzielni w zakresie:a) wymogów określonych w Ustawie z dnia 7.07.1994 Prawo Budowlane (Dz. U. Nr 85, poz. 414 z późniejszymi zmianami)b) dokonywania przeglądów budynków/mieszkań, oceny stanu technicznego, ustalania na tej podstawie w porozumieniu z Zarządem Spółdzielni planów i harmonogramów robót remontowych wraz z kalkulacjami kosztów odrębnie dla remontów głównych, bieżących i konserwacjic) organizowania i nadzorowania bieżącej konserwacji budynków i napraw urządzeń związanych ze wspólnym użytkowaniemd) utrzymania w należytym stanie porządku i czystości pomieszczeń w budynkach służących do wspólnego użytku, terenu nieruchomości oraz właściwego przygotowania i utrzymania Zasobów w okresie zimowyme) zawierania umów na dostawę energii cieplnej, wody i odprowadzania ścieków, energii elektrycznej, wywóz nieczystości, utrzymanie porządku, konserwację i eksploatację urządzeń dźwigowych itp.f) niezwłoczne usuwanie awarii związanych z eksploatacją budynków i lokali mieszkalnych oraz urządzeń z nimi związanych7. Kierownik działu ponosi pełną odpowiedzialność za prawidłowy przebieg prac które wykonuje się przy pomocy wykonawców zewnętrznych oraz służb Spółdzielni. Terminowe i rzetelne sprawdzanie faktur za usługi remontowe, konserwacyjne z punktu widzenia zgodności zakresu rzeczowego robót objętych kosztorysem powykonawczym ze stanem faktycznym.8. Kierownik działu odpowiada za prowadzenie gospodarki zasobami mieszkaniowymi i użytkowymi oraz sprawne zarządzanie i administrowanie nieruchomościami stanowiącymi mienie Spółdzielni, a także nieruchomościami wspólnymi w rozumieniu Ustawy z 24.06.1994 o Własności Lokali, Ustawy o Spółdzielniach Mieszkaniowych w ramach powierzonych zadań na swoim stanowisku pracy.9. Kierownik działu zobowiązany jest zapewnić właściwy poziom ekonomiczny swojego działania między innymi poprzez:a) prawidłowe i rzetelne sporządzanie sprawozdań i dokumentów oraz ich należyte przechowywanieb) wprowadzanie w życie umów eksploatacyjnych oraz ich kontrolę, między innymi poprzez kontrolę faktur pod względem zgodności z zawartymi umowamic) sprawdzanie rozliczeń kosztów usług świadczonych przez firmy dostarczające media /woda i kanalizacja, gaz, energia elektryczna, wywóz nieczystości, energia cieplna, ciepła woda/ i innych oraz nad prowadzeniem kalkulacji wynikowej kosztów stanowiących podstawę do ustalania stawek opłat za lokale mieszkalne i użytkowed) prawidłowe i rzetelne sprawdzanie i potwierdzanie obciążeń z tytułu odszkodowania od firm ubezpieczeniowych /Filar, PZU itd./10. W zakresie realizacji zadań związanych z użytkowaniem lokali odpowiada za zawieranie i rozwiązywanie umów, wydawanie lokali i ich odbiór, powiadamianie użytkowników lokali o zmianach w wysokości opłat czynszowych i opłat za świadczenia.11. W zakresie eksploatacji zasobów mieszkaniowych sprawuje nadzór nad:a) zabezpieczeniem majątku Spółdzielni /budynki, urządzenia, maszyny, itp./ przed zniszczeniem, dewastacją i kradzieżąb) prowadzeniem kontroli w zakresie poprawnego użytkowania pomieszczeń w budynkachc) prowadzeniem stałego nadzoru nad stanem sanitarno-porządkowym budynków i terenów zewnętrznychd) dbaniem o utrzymanie zasobów w technicznej sprawności dążeniem do poprawy warunków zamieszkiwania w zasobach mieszkaniowyche) prowadzeniem w sposób staranny książek zgłoszeń, rejestrowaniem w nich wszelkich uwag związanych z eksploatacją zasobów12. Sprawuje nadzór nad właściwym przygotowaniem inwestycji do eksploatacji poprzez doglądanie i kontrolowanie przebiegu prac, terminowość i jakość wykonywanych prac. Uczestniczy w odbiorach końcowych obiektów mieszkalno-usługowych, przekazuje swoje uwagi i spostrzeżenia osobie odbierającej.13. Uczestniczy w przyjmowaniu i przekazywaniu nowododanych lokali mieszkalnych i użytkowych do eksploatacji; prowadzi zasiedlania mieszkań zgodnie z obowiązującą procedurą w tym zakresie, odpowiada za zabezpieczenie niezbędnych dokumentów związanych z zasiedleniem.14. Przygotowuje, sprawdza i opiniuje umowy najmu, dzierżawy, remontowe w oparciu o obowiązujące przepisy prawne. Każda umowa powinna być zaopiniowana przez radcę prawnego i posiadać wszelkie klauzule formalne. Prowadzi całość spraw związanych z wynajmem lokali użytkowych.15. Współpracuje z firmami prowadzącymi rozliczanie energii cieplnej w zakresie uzgodnień zasadności i prawidłowości rozliczeń, przekazywania danych itp.. Koordynuje wprowadzanie zasad rozliczania. Prowadzi pełną dokumentację z tego wynikającą.16. Współpracuje z radcą prawnym w zakresie toczących się spraw sądowych oraz innych wynikających z zakresu swojego stanowiska. Prowadzi korespondencję z mieszkańcami Spółdzielni, przedsiębiorstwami, instytucjami i urzędami w zakresie prowadzonych zagadnień i posiadanych kompetencji.17. Do obowiązków Kierownika należy udzielanie wyjaśnień i formułowanie opinii dla potrzeb Rady Nadzorczej, Zarządu, Urzędów i innych instytucji z którymi Spółdzielnia współpracuje z wyłączeniem spraw zastrzeżonych dla Zarządu lub nadzorującego Członka Zarządu.18. Obowiązany jest do inspirowania i opracowywania działań niezbędnych dla zapewnienia prawidłowego funkcjonowania Spółdzielni w zakresie prowadzonych spraw, wdrażania możliwie najlepszych rozwiązań. Informuje mieszkańców o wszystkich ważnych dla nich sprawach i odpowiada na ich pytania, reklamacje, skargi.19. Opracowuje i aktualizuje regulaminy, instrukcje itp.Kandydat skałada następujące dokumenty: 1. Podanie zgłaszające udział w konkursie;2.CV ( życiorys ze zdjeciem);3.Kwestionariusz osobowy;4.Kopie dokumentów potwierdzających staż pracy, wykształcenie i kwalifikacje;5. Aktualne ( do 3 miesięcy) zaświadczenie lakarskie stwierdzające zdolność pracy na stanowiskach kierowniczych, wydane przez lekarza medycyny pracy;7.Adres i telefon kontaktowy.Wymagane dokumenty powinny być opatrzone klauzulą:"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997r. o ochronie danych osobowych (Dz.U z 2002r. Nr 101 poz.926 z późniejszymi zmianami).Oferty konkursowe należy składać w sekretariacie Spóldzielni mieszczącym się przy ulicy Bajana 31a we Wrocławiu, w zamkniętych kopertach, z napisem "Konkurs na stanowisko Kierownika Działu Technicznego w SML-W "Szóstka", w terminie do dnia 29.01.2016r. do godz. 15.00.Terminy rozmów dotyczących konkursu będą ustalane bezpośrednio z kandydatami.
Spółdzielnia Mieszkaniowa Lokatorsko-Własnościowa SZÓSTKA - 2016-01-08 - Wrocław (dolnośląskie)
zakładów wzajemnych, obsługa komputera,, wypłata wygranych
TOTOLOTEK S.A. - 2016-11-04 - Drezdenko (lubuskie)
szycie na maszynie - szycie węzłów konstrukcyjnych odzieży i ich zszywanie, zszywanie i łączenie poszczególnych elementów wyrobu, wykonywanie poszczególnych operacji związanych z procesem technologicznym
kontakt przez PUP - 2017-11-09 - Zielona Góra (lubuskie)
prace administracyjno-biuroweStaż odbywać się będzie na Kapuściskach
kontakt przez PUP - 2018-04-18 - Bydgoszcz (kujawsko-pomorskie)
Wykonywanie prac torowych
Stanisław ŁUKASIEWICZ ECO-BAZA PRZEDSIĘBIORSTWO WIELOBRANŻOWE - 2017-01-16 - Dąbrowa Górnicza (śląskie)