Sprzątanie sklepów odzieżowych.Miejsce pracy: Kraków - Galeria Bronowice.
SUPERSPECJALISTA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA - 2019-09-11 - Kraków (małopolskie)

1.Udzielanie pomocy przedlekarskiej w przypadku nagłych zachorowań, urazów, zatruć,2. Opieka nad uczniami przewlekle chorymi ( cukrzyca, alergie ),3. Nadzór nad higiena uczniów ( kontrole przesiewowe ),4. Udział w planowaniu, realizacji i ocenie szkolnego programu edukacji zdrowotnej oraz doradztwo dla dyrektora w sprawie warunków bezpieczeństwa uczniów,5. Prowadzenie grupowej profilaktyki fluorkowej, czynne poradnictwo w zakresie opieki pielęgniarskiej.Praca od poniedziałku do piątku w godzianch 10:00-14:00
Szkoła Podstawowa - 2018-07-06 - Żółwin (mazowieckie)

Pomoc w przygotowaniu posiłków
kontakt przez OHP - 2019-10-08 - Korbielów (śląskie)

sprzątanie pomieszczeń uczelni
FIRMA USŁUGOWO-HANDLOWA ''TIP - TOP'' MARCIN BAUEREK - 2018-12-19 - Kraków (małopolskie)

telefoniczny kontakt z klientem, dbanie o relację z klientem, dbanie o wizerunek firmy
CCIG GROUP SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2019-04-15 - Tarnów (małopolskie)

Sprzątanie w szkole podstawowej zgodnie z przydzielonym rejonem. Praca od poniedziałku do piątku w godzinach popołudniowych. Oferta dostępna w sali B, G. Kontakt z pracodawcą - tel.: 71 798 69 30, e-mail: zsp7sekretariat (at) wp.pl
Zespół Szkolno-Przedszkolny Nr 7 - 2016-06-21 - Wrocław (dolnośląskie)

NAPRAWA MECHANICZNA, KONSERWACJA, UTRZYMANIE LINI PRODUKCYJNEJ
Okręgowa Spółdzielnia Mleczarska Jarocin - 2017-03-17 - Jarocin (wielkopolskie)

sprzątanie biur i pomieszczeń socjanych zakłady pracy na terenie Elbląga praca od 07:00 lub od 14:00 soboty, niedziele wolne Wynagrodzenie 2 000 zł
Przedsiębiorstwo Wielobranżowe "KARABELA-CK" Sp. z o.o. - 2017-08-18 - Elbląg (warmińsko-mazurskie)

wg programu stazu
kontakt przez PUP - 2020-01-21 - Michałów (łódzkie)

Kucharz
kontakt przez PUP - 2016-03-11 - Turów (śląskie)

1.Przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, ze szczególnym uwzględnieniem stanowisk pracy, na których są zatrudnione kobiety w ciąży lub karmiące dziecko piersią, młodociani, niepełnosprawni, pracownicy wykonujący pracę zmianową, w tym pracujący w nocy oraz osoby fizyczne wykonujący pracę na innej podstawie niż stosunek pracy w zakładzie pracy lub w miejscu wyznaczonym przez pracodawcę. 2.Bieżące informacje pracodawcy o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych wraz z wnioskami zmierzającymi do usuwania tych zagrożeń. 3.Sporządzanie i przedstawianie pracodawcy, co najmniej raz w roku, okresowych analiz stanu bezpieczeństwa i higieny pracy zawierających propozycje przedsięwzięć technicznych i organizacyjnych mających n celu zapobieganie zagrożeniom życia i zdrowia pracowników oraz poprawę warunków pracy. 4.Udział w opracowaniu planów modernizacji i rozwoju zakładu pracy oraz przedstawianie propozycji dotyczących uwzględnienia w tych planach rozwiązań techniczno organizacyjnych zapewniających poprawę stanu bezpieczeństwa i higieny pracy. 5.Udział w ocenie założeń i dokumentacji dotyczących modernizacji zakładu pracy albo jej części, a także nowych inwestycji oraz zgłaszanie wniosków dotyczących uwzględnienia wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy w tych założeniach i dokumentacji. 6.Udział w przekazywaniu do użytkowania nowo budowanych lub przebudowywanych obiektów budowlanych albo ich części, w których przewiduje się pomieszczenie pracy, urządzeń produkcyjnych oraz innych urządzeń mających wpływ na warunki pracy i bezpieczeństwo pracowników. 7.Zgłaszanie wniosków dotyczących wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy w stosowanych oraz nowo wprowadzonych procesach produkcyjnych. 8.Przedstawianie pracodawcy wniosków dotyczących zachowania wymagań ergonomii na stanowiskach pracy. 9.Udział w opracowywaniu zakładowych układów zbiorowych pracy, wewnętrznych zarządzeń , regulaminów i instrukcji ogólnych dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy oraz w ustaleniu zadań osób kierujących pracownikami w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. 10.Opiniowanie szczegółowych instrukcji dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy na poszczególnych stanowiskach pracy. 11.Udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz w opracowywaniu wniosków wynikających z badania przyczyn i okoliczności tych wypadków oraz zachorowań na choroby zawodowe, a także kontrola realizacji tych wniosków. 12.Prowadzenie rejestrów, kompletowanie i przechowywanie dokumentów dotyczących wypadków przy pracy, stwierdzonych chorób zawodowych, i podejrzeń o takie choroby, a także przechowywanie wyników badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy. 13.Doradztwo w zakresie stosowania przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy. 14.Udział w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego, które wiąże się z wykonywaną pracą15.Doradztwo w zakresie organizacji i metod pracy na stanowiskach pracy, na których występują czynniki niebezpieczne, szkodliwe dla zdrowia lub warunki uciążliwe oraz doboru najwłaściwszych środków ochrony zbiorowej i indywidualnej. 16.Współpraca z właściwymi komórkami organizacyjnymi lub osobami, w szczególności w zakresie organizowania i zapewniania odpowiedniego poziomu szkoleń w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy, pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia lub warunków uciążliwych, występujących w środowisku pracy w zakresie organizowania tych badań i pomiarów oraz sposobów ochrony pracowników przed tymi czynnikami lub warunkami. 17.Współpraca z laboratorium i innymi jednostkami zajmującymi się pomiarami stanu środowiska naturalnego , działającymi w systemie państwowego monitoringu środowiska, określonego w odrębnych przepisach. 18.Współdziałanie z lekarzem sprawującym profilaktyczną opiekę zdrowotną nad pracownikami, a w szczególności przy organizowaniu okresowych badań lekarskich pracowników. 19.Współdziałanie ze społeczną inspekcją pracy oraz z zakładowymi organizacjami związkowymi przy:a)Podejmowaniu przez nie działań mających na celu przestrzeganie przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy w trybie i w zakresie ustalonym w odrębnych przepisachb)Podejmowanych przez pracodawcę przedsięwzięciach mających na celu poprawę warunków pracy, 20.Uczestniczenie w konsultacjach w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, a także w pracach komisji bezpieczeństwa i higieny pracy oraz innych zakładowych komisjach zajmujących się problematyką bezpieczeństwa i higieny pracy, w tym zapobieganiem chorobom zawodowym i wypadkom przy pracy . 21.Inicjowanie i rozwijanie na terenie zakładu pracy różnych form popularyzacji problematyki bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ergonomii. rodzaj umowy możliwa także po okresie próbnym: umowa na czas określony, a póżniej umowa na czas nieokreślony.
Przedsiębiorstwo Gospodarki Komunalnej Sp. z o. o. - 2016-07-04 - Kamień Pomorski (zachodniopomorskie)

Sprzątanie hali magazynowej maszyną szorująco zbierającą. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 6 - 14 ta.
Clar System SA - 2018-06-14 - Gdynia (pomorskie)

Obróbka warzyw, obsługa urządzeń kuchennych
kontakt przez PUP - 2019-09-05 - Ostrzeszów (wielkopolskie)

Sprzątanie klatek schodowych i pomieszczeń wspólnych w hotelu w Kołobrzegu. Praca w godz. 7-11 lub 8-12 co drugi dzień/wg grafiku. Wynagrodzenie 14,70 brutto/h.
Techniczna Obsługa Nieruchomości "BŁYSK" Rafał Okapiec - 2019-09-12 - Kołobrzeg (zachodniopomorskie)

PRACE PORZĄDKOWE I UTRZYMANIE ZIELENI W CZYSTOŚCI
kontakt przez PUP - 2020-02-13 - Koło (wielkopolskie)

Obsługa maszyny samoczyszczącej.
Międzywojewódzka Usługowa Spółdzielnia Inwalidów - 2019-10-03 - Tarnów (małopolskie)

sprzątanie pojazdów komunikacji miejskiej
kontakt przez PUP - 2019-09-24 - Poznań (wielkopolskie)

pakowanie śrub
"PROMETEUSZ" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2020-04-27 - Łańcut (podkarpackie)

Dbanie o ekspozycje towarów, obsługa klienta, wsparcie oraz nawiązywanie pozytywnej relacji z klientami, dbanie o porządek na sali sprzedaży
Dino Polska SA - 2017-03-27 - Gorzyce (śląskie)

staż w PPTK
kontakt przez PUP - 2017-03-03 - Wisła (śląskie)

wg stanowiska
kontakt przez PUP - 2016-04-15 - Ostróda (warmińsko-mazurskie)

samodzielna praca lub pomoc przy zakładaniu i pielęgnacji ogrodów. Wykonywanie wycinki drzew, mile widziana umiejętność w posługiwaniu się pilarką.
DK Dariusz Ostrycharz - 2019-08-23 - Syców (dolnośląskie)

opieka nad dziećmi w wieku 3 - 6 lat, edukacja na podstawie programowej wychowania przedszkolnego
BRC SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2020-01-03 - Koszalin (zachodniopomorskie)

Sprzątanie pomieszczeń biurowych, toalet oraz terenu zewnętrznego. Wymagane zaświadczenie o niekaralności.Umowa o pracę na okres próbny, praca na jedną zmianę w godzinach od 6-11. Kontakt z pracodawcą: 571330178 lub elektroniczny: n.jaworska (at) impel.plOferta w sali: A,B
Sanpro Consulting BPO - 2020-02-04 - Wrocław (dolnośląskie)

obsługa urządzeń biurowych, przyjmowanie korespondencji, wysyłanie korespondencji, zapoznanie się z ustaleniem prawa do ubezpieczenia osób bezrobotnych
kontakt przez PUP - 2019-07-12 - Cieszyn (śląskie)

sprzątanie klatek schodowych w dwupiętrowych blokach przy ulicy Leśnej, raz w tygodniu (w piątek) przez 5 godzin
kontakt przez OHP - 2018-02-08 - Dębica (podkarpackie)

utrzymanie czystości na obiekcie wielkopowierzchniowym
ASPEN Plus Sp. z o.o. - 2018-01-05 - Modlnica (małopolskie)

Sprzątanie klatek schodowych, sprzątanie biur, sprzątanie terenu zewnętrznego, mycie garaży, mycie okien, pielęgnacja zieleni: koszenie trawy, cięcie żywopłotów, przycinanie krzewów, odchwaszczanie, w okersie zimowym odśnieżanie itp. Umowa o pracę na czas określony - 1/ 4 etatu. Praca jednozmianowa od poniedziałku do piątu w godz. 6:00-10:00. Oferta dostępna w slai B
kontakt przez PUP - 2018-06-18 - Wrocław (dolnośląskie)

Ogólny zakres obowiązków: - odpowiadanie na emailowe i telefoniczne zapytania dostawców, - księgowanie faktur, - przygotowywanie płatności, - audytowanie raportów z rozliczeniami podróży służbowych pracowników, - przygotowywanie raportów i statystyk, - usprawnianie procesów, - szkolenie nowych osób, - bliska współpraca z klientem, - aktualizowanie procedur, - dzielenie się wiedzą na temat procesów z innymi pracownikami, - zastępowanie i wspieranie innych pracowników
kontakt przez PUP - 2020-02-19 - Kraków (małopolskie)

Utrzymanie czystości baz zabiegowych oraz części hotelowej. Praca w godz. 7-15. Wynagrodzenie 10 zł/h brutto. Po umowie zlecenie możliwość zatrudnienia na umowe o pracę.
Food Investment S. A. - 2016-09-15 - Kołobrzeg (zachodniopomorskie)