odpowiedzialność za kompleksową działalność punktu gastronomicznego
YACHTSPORTS SP. Z O.O. - 2017-03-10 - Chełm Śląski (śląskie)

Wykonywanie zabiegów rehabilitacyjnych, prowadzenie dokumentacji rehabilitacyjnej.
DOMS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2020-05-28 - Jarnołtówek (opolskie)

Obs ługa linii lakierniczej KTL
AMVIAN AUTOMATIVE (POLAND) - 2016-08-25 - Grójec (mazowieckie)

szlifowanie elementów konstrukcji stalowych
PPHU "ZLEM" Sp. z o.o. - 2017-03-24 - Jastrzębie-Zdrój (śląskie)

Wycinanie drzew
USŁUGI LEŚNE Paweł Pszczółkowski - 2019-01-28 - Nidzica (warmińsko-mazurskie)

zgodnie z programem stażu / godz. odbywania stażu: 08:00-16:00
kontakt przez PUP - 2020-05-18 - Sierpc (mazowieckie)

wg wniosku
kontakt przez PUP - 2018-01-17 - Grodków (opolskie)

Obsługa programu do transakcji magazynowym w zakresie realizacji standardowych operacji magazynowych oraz rozwiązywania typowych bieżących problemów, obsługa i nadzór nad formalną dokumentacją, nadzór nad bieżącą organizacją prac powierzonych innym pracownikom, utrzymanie bieżącego porządku na swoim obszarze według standardów
Philips Lighting Poland Sp. z o.o. Oddziałw Kętrzynie - 2017-06-01 - Kętrzyn (warmińsko-mazurskie)

- Naprawa pojazdów samochodowych,- Miejsce pracy: Rożental k/Pelplina,- Wynagrodzenie do uzgodnienia z PracodwcąKontakt: telefon 603-059-523; e-mail: justycha.mk (at) wp.pl
ELEKTRYK SAMOCHODOWY "EFEKT" Tadeusz Dziel - 2021-03-04 - Pelplin (pomorskie)

-
F.H.U. PIONMOT Bartosiewicz Jacek - 2018-02-21 - Miłkowska Karczma (świętokrzyskie)

Obsługa urządzeń biurowych, obsługa beneficjentów, pomoc przy ewidencji i archiwizowaniu wniosków i druków systemowych uzupełnianie spisu spraw w teczkach aktowych, doskonalenie wiedzy w zakresie programów realizowanych przez AgencjęJedna zmiana 7.30 - 15.30Oferta stażu dla osób do 30r.ż
kontakt przez PUP - 2019-06-07 - Elbląg (warmińsko-mazurskie)

wykonywanie prac porządkowych w budynkach mieszkalnych, klatek schodowych oraz terenów zewnętrznych przyległych do budynków, praca w godzinach 6.00-14.00, wynagrodzenie godzinowe brutto
"GRUPA SPEKTRA" Sp. z o.o. - 2019-10-18 - Sosnowiec (śląskie)

obsługa klienta, dbanie o ekspozycje towarów
DINO POLSKA S. A. - 2018-02-15 - Gniewoszów (mazowieckie)

Mycie naczyń; obsługa zmywarki; utrzymanie w czystości pomieszczeń socjalnych; praca co drugi dzień w godz. 7.00-19.00; kontakt osobisty z pracodawcą w godz. 9.00-15.00, tel. 9.00-17.00; w kontakcie meilowym pracodawca prosi o dopisanie stanowiska
Ankris P H U Andrzej Kurzak Zakład Pracy Chronionej - 2016-06-07 - Ustka (pomorskie)

Ochrona obiektów handlowych na terenie miasta Piły. Umowa zlecenie. Zakres godzin 07.00-19.00, 19.00-07.00. Mile widziane osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności.
KONSALNET SECURITY SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2019-01-03 - Piła (wielkopolskie)

Dostarczanie wsparcia dla klientów poprzez telefoniczne udzielanie odpowiedzi na ich zapytania w j. portugalskim i angielskim, przetwarzanie i zarządzanie zapytaniami klientów dotyczących produktów, promocji, zamówień, faktur, płatności, zwrotów, platform online oraz warunków i terminów, aktualizowanie i wprowadzania danych do systemu, wsparcie przy wdrażaniu i realizacji planów sprzedażowych i marketingowych, zapewnienie poufności informacji, do których ma się dostęp ze względu na stanowisko, tworzenie i wdrażanie innowacyjnych rozwiązań podnoszących poziom satysfakcji klienta.
kontakt przez PUP - 2018-08-17 - Kraków (małopolskie)

jw.
kontakt przez PUP - 2017-01-18 - Warszawa (mazowieckie)

Zakres powinności wynikający z art. 100 i 211 k.p.: 1. Obowiązkiem pracownika jest sumienne i staranne wykonywanie pracy i stosowanie się do poleceń przełożonych, które dotyczą pracy, jeżeli nie są sprzeczne z przepisami prawa lub umową o pracę. Pracownik jest obowiązany w szczególności przestrzegać: a)obowiązującego u pracodawcy czasu pracy, b)regulaminu pracy i ustalonego porządku, c)przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, a także przepisów przeciwpożarowych, d)tajemnicy służbowej określonej w odrębnych przepisach, e)przestrzegania przepisów o ochronie danych osobowych,f)zasad współżycia społecznego oraz dbać o dobro pracodawcy, chronić jego mienie oraz zachować w tajemnicy informacje, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę. 2. Ponadto podstawowym obowiązkiem pracownika jest: a)udział w szkoleniach z zakresu bhp oraz ochrony przeciwpożarowej i poddawanieegzaminom sprawdzającym,b)dbałość o należyty stan maszyn, urządzeń, narzędzi i sprzętu oraz o porządek i ład w miejscu pracy, c)poddawanie się wstępnym, okresowym i kontrolnym oraz innym badaniom lekarskim i stosowanie się do wskazań lekarskich, d)niezwłocznie zawiadomić przełożonych o zauważonym w zakładzie pracy wypadku albo zagrożeniu życia lub zdrowia ludzkiego oraz ostrzec współpracowników, a także inne osoby znajdujące się w rejonie zagrożenia, o grożącym im niebezpieczeństwie,e)współdziałać z pracodawcą i przełożonymi w wypełnianiu obowiązków dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy,f)przestrzegać przepisów o ochronie przeciwpożarowej,g)przestrzegać przepisy o ochronie danych osobowych,h)udział w szkoleniach, podnoszenie swoich kwalifikacji zawodowych.II. Zakres obowiązków na zajmowanym stanowisku pracy.1.Rozpoznawanie i udział w zaspokajaniu potrzeb uczestników z uwzględnieniem poznania ich osobowości i zainteresowań.2.Pomoc uczestnikom w rozwiązywaniu problemów wykraczających poza sprawy związane z pobytem w ŚDS.3.Oddziaływanie na uczestników w zakresie kształtowania prawidłowych postaw wzajemnychstosunków międzyludzkich.4.Współpraca z lekarzem rodzinnym, Poradnią Zdrowia Psychicznego i innymi jednostkamispecjalistycznymi.5.Współpraca z terapeutami w zakresie dostosowania form rehabilitacji i terapii do indywidualnych możliwości i zainteresowań uczestników.6.Utrzymanie kontaktu z rodzinami uczestników, opiekunami i innymi osobami bliskimi.7.Współpraca z ośrodkami pomocy społecznej oraz Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie itp.8.Zachowanie w tajemnicy informacji dotyczących uczestników, uzyskanych w toku czynności zawodowych.9.Prowadzenie odpowiedniej dokumentacji.10.Uczestniczenie w pracach Zespołu wspierająco-aktywizującego.11.Prowadzenie zajęć z uczestnikami.12.Przestrzeganie praw Uczestnika i etyki zawodowej. 13.Branie udziału we wspólnych wyjściach z uczestnikami na imprezy kulturalne (festyny, ogniska, teatr,spacery, wycieczki, itp.).14.Prowadzenie obserwacji podopiecznych i wpisywanie notatek w Zeszyty obserwacyjne - na bieżąco przynajmniej raz w tygodniu.15.Dokonuje oceny realizacji indywidualnych planów na spotkaniach zespołu terapeutycznego conajmniej raz na 6 miesięcy.16.Wykonywanie innych poleceń służbowych zleconych przez Kierownika.III Pracownik socjalny uprawniony jest do:1.Prowadzenia indywidualnych teczek uczestników.2.Współudziału w zakupywaniu potrzebnych przedmiotów, rzeczy dla uczestników na ich wyraźne życzenie.3.Pośredniczenia w załatwianiu spraw uczestników.4.Opracowywanie Planów pracy uwzględniających możliwości, zdolności i rozwoju podopiecznych;5.Pracownik socjalny korzysta z uprawnień wynikających z ogólnych przepisów prawa pracy i przepisów szczególnych , na podstawie których został zatrudniony.IV. Pracownik socjalny odpowiedzialny jest za:1.Terminową i zgodną z obowiązującymi przepisami realizację zadań i czynności.2.Taktowne i kulturalne załatwianie spraw uczestników.3.Ponosi odpowiedzialność materialną za skutki wynikające z:- nieprzestrzegania przepisów bhp i p.poż.,- nieprzestrzegania dyscypliny pracy, spożywania alkoholu w pracy.
Fundacja Pax - 2020-06-18 - Nowe Miasto Lubawskie (warmińsko-mazurskie)

-
TRATTORIA DEL GUSTO Agnieszka Domienik - 2017-04-06 - Mrzeżyno (zachodniopomorskie)

-OBSŁUGA KLIENTÓW-WYKŁADANIE TOWARÓW -OBSŁUGA KASY FISKALNEJ-PRACE PORZĄDKOWENA APLIKACJI PROSIMY O DOPISANIE KLAUZULI: „WYRAŻAM ZGODĘ NA PRZETWARZANIE MOICH DANYCH OSOBOWYCH DLA POTRZEB NIEZBĘDNYCH DO REALIZACJI PROCESU REKRUTACJI (ZGODNIE Z USTAWĄ Z 29.08.1997 R. O OCHRONIE DANYCH OSOBOWYCH, DZ. U. NR 133, POZ. 833 Z PÓŹN. ZM.)".JEŻELI CV ZAWIERA ZDJĘCIE PROSIMY O ZAMIESZCZENIE KLAUZULI: „WYRAŻAM ZGODĘ NA PRZETWARZANIE MOICH DANYCH OSOBOWYCH WIZERUNKOWYCH DO BUDOWANIA POZYTYWNEGO WIZERUNKU ADMINISTRATORA W PRZESTRZENI PUBLICZNEJ I MEDIACH”. (ZGODNIE Z ART.6 UST.1 LIT. A OGÓLNEGO ROZPORZĄDZENIA O OCHRONIE DANYCH OSOBOWYCH Z DNIA 27 KWIETNIA 2016R.)
FRAC HANDEL SP. Z O. O. AUTO-MARKET S.K.A. - 2018-07-12 - Sanok (podkarpackie)

przygotowywanie kwiatów do sprzedazy, podlewanie i pielęgnacja kwiatów doniczkowych, robienie bukietów, koszy okolicznosciowychi wiazanek, obsługa klientów.
kontakt przez PUP - 2017-10-10 - Reguły (mazowieckie)

według stanowiska pracy
FIRMA HANDLOWO-USŁUGOWA STEFAN MADYDA - 2017-10-30 - Mników (małopolskie)

Sprzedaż pieczywa i wyrobów cukierniczych. Praca dwuzmianowa w godz. 6.00-20.00 od poniedziałku do soboty na terenie Bielska-Białej (różne lokalizacje).
ZAKŁADY PRODUKCYJNO-HANDLOWE "PRODET" SP. Z O. O. - 2016-04-06 - Bielsko-Biała (śląskie)

Przyjmowanie i wydawanie towaru, obsługa Klienta, dowóz towaru do Klienta. Praca w Bielsku-Białej, jednozmianowa od poniedziałku do piątku w godz. pomiędzy 7.00 a 16.00, w soboty w godz. 8.00-12.00 (zwykle 2 soboty w miesiącu pracujące) - według ustalonego grafiku.
KOSTA SP. Z O. O. - 2017-06-28 - Bielsko-Biała (śląskie)

wg.stanowiska
DEFORT MARIUSZ "DEMAR" Firma Remontowo-Budowlana - 2017-11-21 - Namysłów (opolskie)

- tworzenie rysunków technicznych- pomoc w dziale kontroli jakości prod.
FAMAS SA - 2019-10-01 - Łódź (łódzkie)

Montaż i demontaż podzespołów elektrycznyych i szaf sterowniczych. Precyzyjne wykonywanie robót elektrycznych i zleceń. Diagnostyka i naprawa usterek w instalacji elektrycznej
DOMASZ Tomasz Waligóra - 2020-09-15 - Dominowo (wielkopolskie)

Prace rozbiórkowe, demontaże, prace porządkowe
PHU "AYAR" Karol Sidor - 2017-04-27 - Miejska Górka (wielkopolskie)

wg zawodu
kontakt przez PUP - 2016-03-11 - Zielona Góra (lubuskie)

utrzymanie czystości w miejscu zatrudnienia
kontakt przez PUP - 2020-09-24 - Krosno (podkarpackie)