zakres obowiązków i wymagane do aplikowania dokumenty znajdują się pod adresem: http://e-bip.pl/Start/23268/OfficialBulletinBoard/2392351.naliczanie wynagrodzeń i zasiłków płatnych z ubezpieczenia społecznego dla pracowników, naliczanie godzin doraźnych, godzin ponadwymiarowych, średniej urlopowej, naliczanie odpraw emerytalno-rentowych, naliczanie nagród jubileuszowych, dodatkowego wynagrodzenia rocznego,2.naliczanie i pobieranie zaliczek na podatek dochodowy z tytułu wynagrodzeń, świadczeń i wydatków osobowych nie zaliczanych do wynagrodzeń oraz pozostałych wydatków na rzecz osób fizycznych,3.naliczanie składek z tytułu ubezpieczeń społecznych, ubezpieczenia zdrowotnego i Funduszu Pracy, sporządzanie dokumentacji rozliczeniowej zgodnie z ustawą o systemie ubezpieczeń społecznych,4.zgłaszanie do ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego, zmiany danych osób ubezpieczonych, wyrejestrowywanie osób, dla których wygasł tytuł do ubezpieczenia,5.sporządzanie i przesyłanie drogą elektroniczną deklaracji, raportów do ZUS dotyczących comiesięcznego rozliczania składek z tytułu ubezpieczeń społecznych, ubezpieczenia zdrowotnego i Funduszu Pracy wszystkich pracowników oraz ustalenia wysokości składki wypadkowej (deklaracja ZUS-IWA),6.sporządzanie deklaracji i rozliczeń z tytułu podatku dochodowego od osób fizycznych oraz prowadzenie niezbędnej dokumentacji do celów podatkowych zgodnie z ustawą o podatku dochodowym od osób fizycznych,7.powadzenie kart wynagrodzeń, kart podatkowych i kart zasiłkowych,8.sporządzanie przelewów wynagrodzeń, potrąceń wynikających z list płac,9.wystawianie zaświadczeń ERp-7,10.wystawianie zaświadczeń o wysokości zarobków na wniosek pracownika oraz zaświadczeń o osiągniętym dochodzie rocznym emerytów do ZUS-u,11.sporządzanie w porozumieniu z głównym księgowym materiałów planistycznych w zakresie kalkulacji wynagrodzeń pracowników,12.sporządzanie sprawozdań w zakresie dotyczącym wynagrodzenia pracowników, zgodnie z obowiązującymi przepisami i terminami tj. do Systemu Informacji Oświatowej, GUS, PFRON,13.opracowywanie corocznego sprawozdania z wysokości średnich wynagrodzeń nauczycieli na poszczególnych stopniach awansu zawodowego - generator średnich wynagrodzeń w zakresie ustalania wydatków poniesionych na wynagrodzenia nauczycieli w kontekście przedmiotowego sprawozdania,14.przygotowywanie stosownych projektów pism w zakresie prowadzonych spraw,15.sporządzanie, przyjmowanie, kontrola i archiwizowanie dokumentacji płacowej,16.przygotowywanie dokumentów z zakresu płac oraz ZFŚS do księgowania, dekretowanie oraz wprowadzanie do bufora,17.uzgadnianie zapisów dokonanych na kontach,18.prowadzenie rozliczeń dotyczących udzielonych pracownikom i emerytom pożyczek z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych,19.współdziałanie ze specjalistą ds. kadr,20.wykonywanie innych czynności związanych z pracą komórki księgowości zleconych przez przełożonegoGodziny pracy 7.15-15.15
ZESPÓŁ SZKÓŁ MECHANICZNO - ENERGETYCZNYCH IM. TADEUSZA KOŚCIUSZKI W OLSZTYNIE - 2020-02-18 - Olsztyn (warmińsko-mazurskie)

Prowadzenie ogółu spraw kadrowych Zespołu Szkół. Szczegóły ogłoszenia tj. obowiązki, wymagania oraz wymagane dokumenty od kandydatów dostępne są na tablicy ogłoszeń Biuletynu Informacji Publicznej Zespołu Szkół Mechaniczno-Energetycznych im. T. Kościuszki w Olsztynie w zakładce "Tablica ogłoszeń" tj. http://e-bip.pl/Start/23268/OfficialBulletinBoard/239156 W celu spełnienia wymogów formalnych należy przedłożyć wszystkie dokumenty wskazane w ogłoszeniu w wersji papierowej.godziny pracy 7.15-15.15
ZESPÓŁ SZKÓŁ MECHANICZNO - ENERGETYCZNYCH IM. TADEUSZA KOŚCIUSZKI W OLSZTYNIE - 2020-02-06 - Olsztyn (warmińsko-mazurskie)