Dostosowanie stanowiska pracy do potrzeb osoby z niepełnosprawnością, przeprowadzenie analizy stanowiska pracy, planowanie, organizowanie i monitorowanie pracy osób z niepełnosprawnością, wprowadzenie niepełnosprawnego pracownika na stanowisku pracy - przeprowadzenie szkolenia stanowiskowego, praktyczna nauka czynności zawodowych, integracja z zespołem pracowników udział w tworzeniu i realizacji Indywidulanych Programów Rehabilitacji, bieżace prowadzenie obowiązującej dokumentacji. WYMAGANIA: wykształcenie zawodowe/średnie kierunkowe, krawieckie doświadczenie zawodowe, doświadczenie w bezpośredniej pracy z osobami niepełnosprawnymi, komunikatywność, kreatywność, otwartość, samodzielność, zaangażowanie, umiejętność nawiązywania i budowy relacji, umiejętność organizacji pracy i pracy zespołowej.
Zakład Aktywności Zawodowej PSOUU Koło w Jarosławiu - 2016-09-21 - Jarosław (podkarpackie)