1. Sporządzanie miesięcznych list płac z tytułu umowy o pracę, w tym wypłat nagród jubileuszowych oraz wypłat odpraw emerytalnych i rentowych przy współpracy z działem ds. pracowniczych. 2. Dokonywanie potrąceń z wynagrodzenia za pracę i przekazywanie ich zgodnie ze stosownymi postanowieniami lub wyrokami sądowymi. 3. Sporządzanie list stypendiów doktoranckich i naukowych. 4. Wystawianie zaświadczeń o wysokości zarobków oraz sporządzanie dokumentacji dla potrzeb emerytalno-rentowych. 5. Sporządzanie list wypłat świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. 6. Wyliczanie świadczeń pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa i dokonywanie rozliczeń z ZUS z tytułu ww. świadczeń. 7. Przyjmowanie umów o dzieło, umów zlecenia do realizacji. Rozliczanie rachunków dotyczących powyższych umów. 8. Sporządzanie list płac dla osób zatrudnionych na podstawie umów zleceń i umów o dzieło i zestawień list płac. 9. Prowadzenie na bieżąco rejestru umów cywilnoprawnych. 10. Rozliczanie podatku dochodowego od osób fizycznych oraz składek ZUS sporządzanie stosownych deklaracji rozliczeniowych i przelewów. 11. Prowadzenie ewidencji księgowej w zakresie wynagrodzeń. 12. Kontrola rozrachunków i płatności w zakresie PDOF i ZUS. 13. Naliczanie i ewidencja księgowa ZFŚS, uzgadnianie salda konta ZFŚS oraz wyodrębnionego rachunku bankowego tego funduszu. 14. Aktywny udział w przygotowywaniu sprawozdań do GUS, PAN, analiz i raportów finansowych. Wymagania: 1. Minimum 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku wymóg niezbędny. 2. Ukończonych studiów ekonomicznych na poziomie co najmniej licencjackim. 3. Znajomość ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. 4. Znajomość programu PŁATNIK, pakietu MS Office i narzędzi komunikacji zdalnej. 5. Samodzielność, umiejętność analitycznego myślenia, pracy pod presją czasu, komunikatywność. 6. Chęć podnoszenia kwalifikacji zawodowych. Atuty: 1. Znajomość zasad wynagradzania w projektach finansowanych ze źródeł krajowych i zagranicznych. 2. Znajomość systemu Symfonia FK oraz E-nova Kadry i Płace. 4. Wystawianie zaświadczeń o wysokości zarobków oraz sporządzanie dokumentacji dla potrzeb emerytalno-rentowych. 5. Sporządzanie list wypłat świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. 6. Wyliczanie świadczeń pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa i dokonywanie rozliczeń z ZUS z tytułu ww. świadczeń. 7. Przyjmowanie umów o dzieło, umów zlecenia do realizacji. Rozliczanie rachunków dotyczących powyższych umów. 8. Sporządzanie list płac dla osób zatrudnionych na podstawie umów zleceń i umów o dzieło i zestawień list płac. 9. Prowadzenie na bieżąco rejestru umów cywilnoprawnych. 10. Rozliczanie podatku dochodowego od osób fizycznych oraz składek ZUS sporządzanie stosownych deklaracji rozliczeniowych i przelewów. 11. Prowadzenie ewidencji księgowej w zakresie wynagrodzeń. 12. Kontrola rozrachunków i płatności w zakresie PDOF i ZUS. 13. Naliczanie i ewidencja księgowa ZFŚS, uzgadnianie salda konta ZFŚS oraz wyodrębnionego rachunku bankowego tego funduszu. 14. Aktywny udział w przygotowywaniu sprawozdań do GUS, PAN, analiz i raportów finansowych.
Instytut Filozofii i Socjologii PAN - 2020-10-13 - Warszawa (mazowieckie)