prowadzenie pełnej i rzetelnej dokumentacji odnośnie do pracowników zatrudnionych w przedsiębiorstwie;kontrolowanie rozliczenia czasu pracy i wypłata należnego wynagrodzenia;odpowiedzialność za odpowiednie wyliczenie płacy w stosunku do przepracowanych godzin;współpraca z Urzędem Skarbowym oraz ZUSem, przygotowanie wszelkich oficjalnych pism dotyczące pracowników – ich podatków, zarobków czy wniosków.
"EWA" Spółka z o.o. Spółka Komandytowa w Lublinie - 2020-10-20 - Chełm (lubelskie)