Praca "ECKERT AUTOMATYKA SPAWALNICZA" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - oferty pracy
W serwisie internetowym wypr.pl możesz zapoznać się ze wszystkimi ofertami pracy "ECKERT AUTOMATYKA SPAWALNICZA" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ, które są dostępne w naszym serwisie internetowych. Możesz przeglądać 5 ofert pracy "ECKERT AUTOMATYKA SPAWALNICZA" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ.
Prace gospodarcze, naprawy i konserwacja, usuwanie usterek w tym: bieżące naprawy elementów budowlanych (np. wymiana kafelek, malowanie, uszczelnianie itp.) - wykonywanie drobnych napraw krzesel, biurek, szaf, zaluzji, rolet, zamków itp. - przeglądy codzinne (sieci grzewczej, oswietlenia hal i pomieszczeń, urządzeń i sieci w pomieszczeniach sanitarnych itp. - kontrola stanu technicznego dachu, rynien, drobne naprawy - dbanie o sprawność bram wjazdowyh i szlabanów - utrzymanie w sprawności technicznej i narzędzi i urządzeń do utrzymania ładu (kosiarki, zamiatarki itp. )
"ECKERT AUTOMATYKA SPAWALNICZA" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2019-12-10 - Legnica (dolnośląskie)
naprawa maszyn CNC i urządzeń peryferyjnych; montaż nowych maszyn CNC;prowadzenia wsparcia technicznego oraz szkoleń operatorów.
"ECKERT AUTOMATYKA SPAWALNICZA" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2019-12-10 - Legnica (dolnośląskie)
prace dozorowe i porządkowe na terenie spółki: zbrojenie i rozbrajanie obiektów spółki, rejestracja terenu spółki przez system monitoringu, dokonywanie obchodów, koszenie trawy, podlewanie zieleni, zamiatanie dróg, odśnieżanie dróg i chodników;
"ECKERT AUTOMATYKA SPAWALNICZA" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2019-08-19 - Legnica (dolnośląskie)
naprawa, serwis maszyn CNC, wsparcie techniczne, mobilny serwis, praca na terenie woj. dolnośląskiego
"ECKERT AUTOMATYKA SPAWALNICZA" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2017-10-20 - Legnica (dolnośląskie)
budowanie i wdrażanie we współpracy z zarządem strategii personalnej firmy,- współtworzenie kultury organizacyjnej, - koordynowanie procesów rekrutacji, selekcji i adaptacji pracowników,- współtworzenie polityki rozwoju pracowników,- inicjowanie i budowa systemu oceny pracowników, - badanie potrzeb szkoleniowych, planowanie, organizacja, ewaluacja oraz prowadzenie dokumentacji szkoleń pracowników, - opracowanie i wdrożenie systemu motywacyjnego, stałe monitorowanie skuteczności wdrożonych narzędzi motywowania,- zarządzanie talentami, systemem szkoleń wewnętrznych,- bieżąca ocena skuteczności przyjętych rozwiązań oraz wdrażanie stosownych modyfikacji
"ECKERT AUTOMATYKA SPAWALNICZA" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2017-05-12 - Legnica (dolnośląskie)