Praca jednozmianowa od 7.30 - 15.30Sporządzanie umów pracowniczych.- Sporządzanie, wydawanie świadectw pracy, zaświadczeń i innych dokumentów dotyczących zatrudniania i wynagrodzeń pracowników.- Ustalanie uprawnień urlopowych i prowadzenie dokumentacji z tym związanej.- Prowadzanie procesów rekrutacyjnych.- Zapewnienie zgodnego z obowiązującymi przepisami prowadzenia dokumentacji kadrowej i płacowej.- Prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów pracowniczych, zwolnień lekarskich.- Prowadzenie ewidencji obowiązkowych szkoleń BHP i Ppoż pracowników oraz kontrola ich aktualności.- Sporządzanie umów cywilno-prawnych.- Sporządzanie rachunków do umów cywilno-prawnych.- Opieka zawodowa nad stażystami.- Rozliczanie stażystów i prac interwencyjnych w PUP.- Sporządzanie list obecności.- Obsługa programu kadrowego-płacowego Gratyfikant GT.- Sporządzanie list płac.- Sporządzanie dokumentów rozliczeniowych ZUS.- Obsługa sekretariatu Centrum Kultury.- Prowadzenie administracji.- Nadzorowanie i prowadzenie kalendarza wynajmów obiektów należących do CK.- Wspomaganie pracy związanej z organizacją imprez kulturalno- oświatowych i sportowo- rekreacyjnych.- Współpraca z urzędami oraz organami kontroli.- Prowadzenie składnicy akt-archiwum CK.
Centrum Kultury w Jedlinie Zdroju - 2017-06-18 - Jedlina-Zdrój (dolnośląskie)

1. Prowadzenie rachunkowości Centrum Kultury w Jedlinie-Zdroju zgodnie z obowiązującymi przepisami.2. Wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi z rachunku instytucji kultury.3. Sporządzanie planu finansowego i sprawozdań z jego wykonania oraz bieżące dokonywanie korekt.4. Sporządzanie niezbędnych dla bieżącego zarządzania przez dyrektora instytucji kultury sprawozdań o realizacji planu finansowego.5. Sporządzanie sprawozdań finansowych z wykorzystanej dotacji przyznanej przez organizatora.6. Przygotowywanie projektów budżetu instytucji kultury oraz harmonogramu wydatków.7. Sporządzanie bilansu, prowadzenie sprawozdawczości budżetowej i podatkowej instytucji.8. Dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym instytucji kultury, kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych.9. Nadzór nad naliczaniem wynagrodzeń i pochodnych, zaliczek podatkowych, składek, potrąceń oraz terminowe ich przekazywanie.10. Opracowanie projektów dokumentów regulujących organizację rachunkowości w instytucjach kultury.11. Nadzór nad obsługą programu PŁATNIK.12. Sporządzanie sprawozdań do US oraz innych sprawozdań wymaganych odrębnymi przepisami.13. Nadzorowanie umów cywilnoprawnych i prowadzenie ich obsługi księgowej.14. Należyte przechowywanie i zabezpieczanie dokumentów finansowo - księgowych.15. Prowadzenie ewidencji księgowej wyposażenia, sprzętu oraz innych wartości rzeczowych nie stanowiących środków trwałych ich umorzenia zgodnie z obowiązującymi przepisami.16. Tworzenie planu kont, instrukcji obiegu dokumentów, instrukcji kasowej, instrukcji inwentaryzacji i innych zarządzeń wewnętrznych regulujących funkcjonowanie gospodarki finansowej instytucji kultury.17. Koordynacja i wdrażanie zadań związanych z kontrolą zarządczą.18. Windykacja należności.19.Wykonywanie innych nie wymienionych wyżej zadań, które z mocy prawa lub przepisów wewnętrznych wydanych przez dyrektora jednostki należą do kompetencji głównego księgowego.
Centrum Kultury w Jedlinie Zdroju - 2015-12-16 - Jedlina-Zdrój (dolnośląskie)