Stanowisko: OD INSPEKTORA DO STARSZEGO SPECJALISTY W ZESPOLE ADMINISTRACYJNYM

Wynagrodzenie: do 2 500 PLN

Zakres obowiązków: Obsługa spraw z zakresu zamówień publicznych i przygotowywanie sprawozdań z zamówień publicznych; prowadzenie spraw związanych z bieżącą obsługą gotówkową i bezgotówkową; sporządzanie raportów kasowych; kontrola pod względem merytorycznym dokumentów księgowych; dokonywanie zakupów bieżących materiałów i środków niezbędnych do funkcjonowania Ośrodka; przygotowywanie wniosków o zaangażowanie środków (kontrola wstępna wydatków); gromadzenie umów zawieranych przez ośrodek; prowadzenie rejestrów dotyczących w szczególności: upoważnień i pełnomocnictw, zamówień publicznych, wydatków strukturalnych, faktur; prowadzenie ewidencji w szczególności : ilościowo-wartościowej środków trwałych, pieczęci urzędowych i pieczątek oraz ich aktualizowanie; koordynowanie zadania związanego z udzielaniem informacji publicznych na wniosek oraz prowadzenie rejestru udostępniania informacji publicznych; opracowywanie projektów zarządzeń wewnętrznych Dyrektora i prowadzenie ich rejestru; wydawanie identyfikatorów i prowadzenie ich rejestru; obsługa urządzeń biurowych oraz zabezpieczenie napraw, przeglądów technicznych i konserwacji urządzeń m. in. poligraficznych, sprzętu komputerowego i sprzętu telekomunikacyjnego; prowadzenie gospodarki rzeczowymi składnikami majątkowymi ośrodka i likwidacja zużytych składników; udzielanie informacji, kierowanie do innych pracowników wg właściwości; systematyczne prowadzenie powierzonej dokumentacji zgodnie z przepisami prawa; inne zadania zlecone przez Dyrektora m.in. wykonywanie czynności kancelaryjnych w zastępstwie pracownika sekretariatu.

Data publikacji: 2016-02-09

Lokalizacja: Gdańsk (pomorskie)

Pracodawca: POMORSKI OŚRODEK ADOPCYJNY W GDAŃSKU

Ta oferta pracy może już nie być aktualna!

Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.

Miejsce pracy:
Gen. Józefa Hallera 14, 80-401 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie

Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków

Zakres obowiązków:
Obsługa spraw z zakresu zamówień publicznych i przygotowywanie sprawozdań z zamówień publicznych; prowadzenie spraw związanych z bieżącą obsługą gotówkową i bezgotówkową; sporządzanie raportów kasowych; kontrola pod względem merytorycznym dokumentów księgowych; dokonywanie zakupów bieżących materiałów i środków niezbędnych do funkcjonowania Ośrodka; przygotowywanie wniosków o zaangażowanie środków (kontrola wstępna wydatków); gromadzenie umów zawieranych przez ośrodek; prowadzenie rejestrów dotyczących w szczególności: upoważnień i pełnomocnictw, zamówień publicznych, wydatków strukturalnych, faktur; prowadzenie ewidencji w szczególności : ilościowo-wartościowej środków trwałych, pieczęci urzędowych i pieczątek oraz ich aktualizowanie; koordynowanie zadania związanego z udzielaniem informacji publicznych na wniosek oraz prowadzenie rejestru udostępniania informacji publicznych; opracowywanie projektów zarządzeń wewnętrznych Dyrektora i prowadzenie ich rejestru; wydawanie identyfikatorów i prowadzenie ich rejestru; obsługa urządzeń biurowych oraz zabezpieczenie napraw, przeglądów technicznych i konserwacji urządzeń m. in. poligraficznych, sprzętu komputerowego i sprzętu telekomunikacyjnego; prowadzenie gospodarki rzeczowymi składnikami majątkowymi ośrodka i likwidacja zużytych składników; udzielanie informacji, kierowanie do innych pracowników wg właściwości; systematyczne prowadzenie powierzonej dokumentacji zgodnie z przepisami prawa; inne zadania zlecone przez Dyrektora m.in. wykonywanie czynności kancelaryjnych w zastępstwie pracownika sekretariatu.

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Wymiar etatu: 1

Zmianowość pracy: jedna zmiana

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40

Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto

Wysokość wynagrodzenia brutto: do 2 500 PLN

Opis wynagrodzenia dla pracujących na tym stanowisku:
Praca od poniedziałku do piątku w godzinach 7.45-19.45 lub 7.45-15.45

System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną

Nazwa stanowiska:
OD INSPEKTORA DO STARSZEGO SPECJALISTY W ZESPOLE ADMINISTRACYJNYM

Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Gdańsk

Województwo, w którym pracownik będzie pracował: pomorskie

Powiat, w którym pracownik będzie pracował: m. Gdańsk

Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Gdańsk

Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska

Zawód: specjalista administracji publicznej

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: do 2 500 PLN

Data rozpoczęcia pracy: 01.03.2016

Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: wyższe (w tym licencjat)

Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
wykształcenie wyższe magisterskie na kierunku ekonomicznym, administracyjnym lub pokrewnym, minimum 4 lata stażu pracy, obywatelstwo polskie, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, bezwarunkowa znajomość i umiejętność korzystania z przepisów prawa, m.in.: ustawy o finansach publicznych, ustawy prawo zamówień publicznych, ustawy o pracownikach samorządowych, znajomość obsługi komputera w zakresie MS Office. Wymagania dodatkowe: doświadczenie w zakresie zamówień publicznych, wiedza z zakresu zasad funkcjonowania administracji publicznej, w szczególności samorządu terytorialnego, pożądane cechy osobowości: wysoki poziom kultury osobistej, komunikatywność, odpowiedzialność, sumienność, dyskrecja, umiejętność pracy w zespole, umiejętność podejmowania decyzji i organizacji pracy własnej, dokładność, terminowość, umiejętność prowadzenia rozmów w stresowych sytuacjach, umiejętność łagodzenia konfliktów.Warunki pracy: wymiar czasu pracy: cały etat, 40 godz. tygodniowo (w przypadku osób niepełnosprawnych, zgodnie z odrębnymi przepisami ), miejsce pracy : Gdańsk, al. gen. J. Hallera 14, pierwsza umowa o pracę jest zawierana na czas określony, docelowo nieokreslony, specyfika pracy: praca przy komputerze i z dokumentami. Więcej informacji dotyczących stanowiska pracy znajduje sie pod adresem: http://poa-gdansk.pl/ogloszenia/oferty-pracy/Wymagane dokumenty: list motywacyjny oraz informacje ( np. cv ), o których mowa w art. 22 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy ( jednolity tekst DZ.U. z 1998 r., Nr 21, poz.94 ze zm. ) tj. imię/imiona i nazwisko, imiona rodziców, datę urodzenia, miejsce zamieszkania ( adres do korespondencji ), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających zatrudnienie i staż pracy, kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie, kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, oświadczenie o niekaralności, posiadanym obywatelstwie , pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie dobrowolnie podanych danych osobowych zawartych w aplikacji, zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 r. o Ochronie Danych Osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz.926 ze zm.), oświadczenie o wyrażeniu zgody na poddanie się procedurze sprawdzającej przewidzianej przy dopuszczeniu do informacji niejawnych, zgodnie z Ustawą z dnia 5.08.2010 r. o ochronie informacji niejawnych ( Dz. U. z 2010 r. Nr 182, poz.1228 ze zm. ), kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13 a ust.2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (jednolity tekst Dz. U. z 2014 r., poz. 1202), jest zobowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.Osoby zainteresowane prosimy o składanie ofert w formie pisemnej w zaklejonych kopertach, osobiście lub za pośrednictwem poczty na adres: Pomorski Ośrodek Adopcyjny, al. Gen. J. Hallera 14, 80-401 Gdańsk, z dopiskiem: Oferta pracy nr 2/16 do dnia 19.02.2016 r. do godz.15.00. Dane osobowe będą przetwarzane przez Pomorski Ośrodek Adopcyjny w Gdańsku w celu przeprowadzenia procedury naboru. W przypadku dostarczenia danych osobowych innych niż wymagane w ogłoszeniu oraz nie załączenia oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie tych danych osobowych, będą one komisyjnie zniszczone. Osoby ubiegające się o zatrudnienie mają prawo do dostępu do podanych dobrowolnie swoich danych osobowych oraz ich poprawiania. W okresie tygodnia od upływu terminu składania ofert, osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie lub drogą elektroniczną o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji. Osoby, które nie spełniają wymagań formalnych, nie będą informowane. Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej oraz na tablicy ogłoszeń Pomorskiego Ośrodka Adopcyjnego w Gdańsku, al. Gen. J. Hallera 14. Informacja telefoniczna: (0-58) 341 46 07. Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego w Pomorskiem Ośrodku Adopcyjnym zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty pozostałych kandydatów będą przechowywane w Kadrach Pomorskiego Ośrodka Adopcyjnego przez okres trzech miesięcy od dnia upowszechnienia informacji o wyniku naboru. W okresie tym, kandydaci będą mogli dokonywać odbioru swoich dokumentów. Pomorski Ośrodek Adopcyjny nie odsyła dokumentów kandydatom. Po upływie trzech miesięcy od dnia upowszechnienia informacji o wyniku naboru, nieodebrane przez kandydatów dokumenty zostaną protokolarnie zniszczone.

Wymagania odnośnie stażu pracy: lata: 4

Nazwa pracodawcy: POMORSKI OŚRODEK ADOPCYJNY W GDAŃSKU

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku

Adres pracodawcy:
Gen. Józefa Hallera 14, 80-401 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie

Język aplikacji o pracę: polski

Wymagane dokumenty aplikacyjne: -

Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, poczta

Typ podmiotu pracodawcy: UP

Województwo pracodawcy: pomorskie

Powiat pracodawcy: m. Gdańsk

Gmina pracodawcy: Gdańsk

Kraj pracodawcy: Polska

Miejscowość pracodawcy: Gdańsk

Ulica pracodawcy: Gen. Józefa Hallera

Numer budynku pracodawcy: 14

Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku

Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1

Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0

Zawód wykonywany przez pracownika: specjalista administracji publicznej

Data dodania oferty pracy: 09.02.2016

Oferta pracy ważna do: 19.02.2016

Data udostępnienia oferty pracy: 09.02.2016

Data przyjęcia oferty pracy: 09.02.2016

Typ oferowanej pracy: Oferta pracy

• Praca
• Powiaty
• Miejscowości
• Pracodawcy
• Stanowiska
•