Stanowisko: OD INSPEKTORA DO SPECJALISTY DS. PROGRAMÓW

Wynagrodzenie: 2 800 - 3 500 PLN

Zakres obowiązków: Weryfikowanie i zatwierdzanie wniosków o płatność, harmonogramów płatności i danych uczestników projektu składanych przez beneficjantów (w tym weryfikacja wydatków w oparciu o faktury lub dokumenty o równoważnej wartości dowodowej i dowody zapłaty oraz pozostałe dokumenty źródłowe dotyczące danego wydatku tzw. weryfikacja pogłębiona). 2. Monitorowanie postępu finansowego i rzeczowego realizacji dofinansowanych projektów (w tym: weryfikacja zmian do wniosku o dofinansowanie projektu, bieżąca współpraca z beneficjentem).3. Organizacja naboru projektów pozakonkursowych powiatowych urzędów pracy, w tym: wzywanie do składania wniosków.4. Ocena wniosków o dofinansowanie projektu w trybie pozakonkursowym w ramach ogłoszonych naborów.5. Przygotowanie i zawieranie: umów o dofinansowanie projektu (z wnioskodawcami, których projekty zostały wybrane do dofinansowania), aneksów, a także porozumień dot. rozwiązania umowy.6. Współudział w opracowywaniu założeń do Planu Działania.7. Prowadzenie spotkań szkoleniowych dla projektodawców.

Data publikacji: 2019-04-02

Lokalizacja: Gdańsk (pomorskie)

Pracodawca: Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku

Ta oferta pracy może już nie być aktualna!

Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.

Miejsce pracy:
Podwale Przedmiejskie 30, 80-824 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie

Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków

Zakres obowiązków:
Weryfikowanie i zatwierdzanie wniosków o płatność, harmonogramów płatności i danych uczestników projektu składanych przez beneficjantów (w tym weryfikacja wydatków w oparciu o faktury lub dokumenty o równoważnej wartości dowodowej i dowody zapłaty oraz pozostałe dokumenty źródłowe dotyczące danego wydatku tzw. weryfikacja pogłębiona). 2. Monitorowanie postępu finansowego i rzeczowego realizacji dofinansowanych projektów (w tym: weryfikacja zmian do wniosku o dofinansowanie projektu, bieżąca współpraca z beneficjentem).3. Organizacja naboru projektów pozakonkursowych powiatowych urzędów pracy, w tym: wzywanie do składania wniosków.4. Ocena wniosków o dofinansowanie projektu w trybie pozakonkursowym w ramach ogłoszonych naborów.5. Przygotowanie i zawieranie: umów o dofinansowanie projektu (z wnioskodawcami, których projekty zostały wybrane do dofinansowania), aneksów, a także porozumień dot. rozwiązania umowy.6. Współudział w opracowywaniu założeń do Planu Działania.7. Prowadzenie spotkań szkoleniowych dla projektodawców.

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Wymiar etatu: 1

Zmianowość pracy: jedna zmiana

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40

warunkiPracyIPlacy_lGodzinWMiesiacu: 160

Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto

Wysokość wynagrodzenia brutto: 2 800 - 3 500 PLN

System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną

Nazwa stanowiska: OD INSPEKTORA DO SPECJALISTY DS. PROGRAMÓW

Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Gdańsk

Województwo, w którym pracownik będzie pracował: pomorskie

Powiat, w którym pracownik będzie pracował: m. Gdańsk

Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Gdańsk

Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska

Zawód: pozostali pracownicy obsługi biurowej

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: 2 800 - 3 500 PLN

Data rozpoczęcia pracy: 15.04.2019

Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: wyższe (w tym licencjat)

Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
wykształcenie wyższe, staż pracy min. 1 rok, Osoba posiadająca obywatelstwo polskie, pełną zdolność do czynności prawnych,nieposzlakowaną opinię oraz korzystająca z pełni praw publicznych, osoba nie skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.1. Studia podyplomowe ekonomiczne/administracyjne.2. Doświadczenie w zakresie wdrażania EFS min. 1 rok.3. Znajomość ustaw: o pracownikach samorządowych, o finansach publicznych, o rachunkowości.4. Podstawowa wiedza z zakresu działalności samorządu województwa oraz WUP.5. Ponadto: - sumienność, - sprawność, - umiejętność pracy w zespole, - zdolności analityczne, - zorientowanie na rezultaty pracy.Miejsce pracy: Gdańsk.Kontakt: Podwale Przedmiejskie 30 z dopiskiem: OFERTA PRACY Nr 02/19.

Nazwa pracodawcy: Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Gdański Urząd Pracy

Adres pracodawcy:
Podwale Przedmiejskie 30, 80-824 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie

Język aplikacji o pracę: polski

Wymagane dokumenty aplikacyjne:
List motywacyjny oraz informacje (CV), o których mowa w art. 22 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2018 poz. 917 ze zm.) 2. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje i staż pracy.3. Kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach.4. Oświadczenie o niekaralności, posiadanym obywatelstwie, pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych, o posiadaniu nieposzlakowanej opinii oraz zgoda na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru (wzór oświadczenia dostępny w BIP Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Gdańsku).5. Inne dokumenty, które kandydat uważa za ważne dla jego przyszłej kariery, w tym referencje.Osoby zainteresowane prosimy o składanie ofert na adres: Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku, 80-824 Gdańsk, ul. Podwale Przedmiejskie 30 z dopiskiem: Oferta Pracy Nr 02/19 w terminie do dnia 10.04.2019 r. do godziny 15.30. Decyduje data i godzina wpływu oferty do Urzędu.2.Osoby ubiegające się o zatrudnienie mają prawo do uzupełniania dokumentów aplikacyjnych w terminie wskazanym do składania oferty pracy.3.Dokumenty aplikacyjne dostarczone do Urzędu po upływie terminu do ich składania, dokumenty inne niż wymagane w ogłoszeniu o naborze lub niekompletne, a także dokumenty do których nie załączono oświadczenia i wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych nie będą rozpatrywane.4.Informacja dotycząca kolejnego etapu rekrutacji zostanie przekazana drogą telefoniczną, mailową lub za pośrednictwem poczty wyłącznie do kandydatek/kandydatów spełniających wymagania formalne. Osoby nie spełniające wymagań formalnych nie będą informowane.5.Dokumenty kandydatki/kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Gdańsku zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty pozostałych kandydatek/kandydatów będą przechowywane w Wydziale Zarządzania Zasobami Ludzkimi przez okres 6 miesięcy od dnia upowszechnienia informacji o wyniku naboru. W tym okresie, kandydatki/kandydaci będą mogli dokonywać odbioru swoich dokumentów. Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku nie odsyła dokumentów aplikacyjnych.6.Po upływie okresu 6 miesięcy od dnia upowszechnienia informacji o wyniku naboru, nieodebrane przez kandydatki/kandydatów dokumenty zostaną protokolarnie zniszczone.7.Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Gdańsku (www.bip.wup.gdansk.pl) oraz na tablicy ogłoszeń Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Gdańsku ul. Podwale Przedmiejskie 30. Informacja telefoniczna: (058) 32-64-876.8.Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Gdańsku w miesiącu lutym 2019 r. (miesiąc poprzedzający datę upublicznienia ogłoszenia o naborze) w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest większy niż 6%.Klauzula informacyjna z art. 13 RODOAdministratorem Pani/ Pana danych osobowych jest Wojewódzki Urząd Pracy z siedzibą w Gdańsku przy ul. Podwale Przedmiejskie 30. Z administratorem danych można się skontaktować poprzez adres mailowy wup (at) wup.gdansk.pl, telefonicznie pod numerem 58 326 18 01 lub pisemnie na adres siedziby administratora.Administrator wyznaczył inspektora ochrony danych, z którym może się Pani/ Pan skontaktować poprzez email iod (at) wup.gdansk.pl lub pisemnie na adres siedziby administratora. Z inspektorem ochrony danych można się kontaktować we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem danych.Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji na wolne stanowisko urzędnicze/ obsługi w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Gdańsku.Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest:art. 6 ust. 1 lit. c) oraz art. 9 ust. 2 lit. b) RODO przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na WUP określonego w przepisach prawa (Kodeks pracy, przepisy z zakresu ustawy o pracownikach samorządowych),art. 6 ust. 1 lit. a) oraz art. 9 ust. 2 lit. a) RODO Pani/Pana zgoda na przetwarzanie danych osobowych.Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być dostawcy usług IT w zakresie obsługi systemu informatycznego oraz podmioty świadczące usługi pocztowe.W przypadku wyboru Pani/Pana na wolne stanowisko urzędnicze w WUP w Gdańsku Pani/Pana dane osobowe w zakresie imienia, nazwiska i miejsca zamieszkania w rozumieniu KC zawarte w informacji o wynikach naboru są umieszczane na stronie internetowej www.wup.gdansk.pl w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy ogłoszeń Urzędu przez okres co najmniej 3 miesięcy.Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez 6 miesięcy od dnia upowszechnienia informacji o wyniku naboru/do momentu wycofania zgody. Przysługuje Pani/Panu prawo żądania od WUP: - dostępu do Pani/Pana danych osobowych, sprostowania Pani/Pana danych osobowych, usunięcia Pani/Pana danych osobowych przetwarzanych na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody lub po upływie okresu przechowywania danych wynikającego z przepisu prawa gdy przetwarzanie odbywa się na podst. art. 6 ust. 1 lit. c) oraz art. 9 ust. 2 lit. b) RODO, ograniczenia przetwarzania Pani/Pana danych osobowych, wycofania zgody w każdym momencie, z tymże wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.Nie przysługuje Pani/Panu Prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Pani/Pana danych osobowych, gdyż podstawą ich przetwarzania nie jest art. 6 ust. 1 lit. e) lub f) RODO. Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych w państwie członkowskim Pani/ Pana zwykłego pobytu, miejsca pracy lub miejsca popełnienia domniemanego naruszenia. W Polsce organem nadzorczym, zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych, jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych nie jest obowiązkowe, jednak jest warunkiem umożliwiającym ubieganie się o przyjęcie Pani/Pana do pracy na wolne stanowisko urzędnicze/obsługi w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Gdańsku.

Typ podmiotu pracodawcy: UP

Województwo pracodawcy: pomorskie

Powiat pracodawcy: m. Gdańsk

Gmina pracodawcy: Gdańsk

Kraj pracodawcy: Polska

Miejscowość pracodawcy: Gdańsk

Ulica pracodawcy: Podwale Przedmiejskie

Numer budynku pracodawcy: 30

Oferta zgłoszona przez: Gdański Urząd Pracy

Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1

Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0

Zawód wykonywany przez pracownika: pozostali pracownicy obsługi biurowej

Data ostatniej aktualizacji oferty pracy: 02.04.2019

Data dodania oferty pracy: 02.04.2019

Oferta pracy ważna do: 10.04.2019

Data udostępnienia oferty pracy: 02.04.2019

Data przyjęcia oferty pracy: 01.04.2019

Typ oferowanej pracy: Oferta pracy

• Praca
• Powiaty
• Miejscowości
• Pracodawcy
• Stanowiska
•