NAUCZYCIEL/LEKTOR JĘZYKA ANGIELSKIEGO Olkusz oferta pracy "IMPULS" Centrum Języków Obcych s.c.
Stanowisko: NAUCZYCIEL/LEKTOR JĘZYKA ANGIELSKIEGO
Wynagrodzenie: od 1 000 PLN
Zakres obowiązków: nauczanie dzieci, młodzieży, dorosłych
Data publikacji: 2015-12-21
Lokalizacja: Olkusz (małopolskie)
Pracodawca: "IMPULS" Centrum Języków Obcych s.c.
Ta oferta pracy może już nie być aktualna!
Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.
Miejsce pracy:K.K.Wielkiego 59, 32-300 Olkusz, powiat: olkuski, woj: małopolskie
Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków
Zakres obowiązków: nauczanie dzieci, młodzieży, dorosłych
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar etatu: 0.5
Zmianowość pracy: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 20
Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto
Wysokość wynagrodzenia brutto: od 1 000 PLN
System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną
Nazwa stanowiska: NAUCZYCIEL/LEKTOR JĘZYKA ANGIELSKIEGO
Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Olkusz
Województwo, w którym pracownik będzie pracował: małopolskie
Powiat, w którym pracownik będzie pracował: olkuski
Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Olkusz
Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska
Zawód: lektor języka obcego
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę
Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 1 000 PLN
Data rozpoczęcia pracy: 01.01.2016
Data zakończenia pracy: 31.03.2016
Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: wyższe (w tym licencjat)
Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
bardzo dobra znajomość języka angielskiego. Wymiar czasu pracy: pół etatu z możliwością rozszerzenia.
Nazwa pracodawcy: "IMPULS" Centrum Języków Obcych s.c.
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Olkuszu
Adres pracodawcy:
K.K.Wielkiego 59, 32-300 Olkusz, powiat: olkuski, woj: małopolskie
Język aplikacji o pracę: polski
Wymagane dokumenty aplikacyjne: CV
Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail
Typ podmiotu pracodawcy: UP
Województwo pracodawcy: małopolskie
Powiat pracodawcy: olkuski
Gmina pracodawcy: Olkusz
Kraj pracodawcy: Polska
Miejscowość pracodawcy: Olkusz
Ulica pracodawcy: K.K.Wielkiego
Numer budynku pracodawcy: 59
Profil działalności pracodawcy: nauka jężyków obcych
Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Olkuszu
Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1
Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0
Zawód wykonywany przez pracownika: lektor języka obcego
Data dodania oferty pracy: 21.12.2015
Oferta pracy ważna do: 04.01.2016
Data udostępnienia oferty pracy: 21.12.2015
Data przyjęcia oferty pracy: 21.12.2015
Typ oferowanej pracy: Oferta pracy
Podobne oferty pracy
nauczanie języka angielskiego w kl. I, II i III gimnazjum
ZESPÓŁ SZKÓŁ SPOŁECZNYCH Towarzystwa Przyjaciół Zgierza - 2016-07-01 - Zgierz (łódzkie)
Nauczyciel będzie zatrudniony w wymiarze 9 godzin tygodniowo. dwie zmianyKontakt z pracodawcą: 71 311 32 19
Szkoła Podstawowa w Żernikach Wrocławskich - 2018-07-16 - Żerniki Wrocławskie (dolnośląskie)
Praca na kuchni, praca w godz. 11-23
Rancho s.c. Pawel Domański, Arkadiusz Nowakowski - 2016-01-29 - Opole (opolskie)
Planowanie i realizowanie zajęć dydaktycznych, prowadzenie dokumentacji nauczania zgodnie z obowiązującymi przepisami, dbanie o rozwój o bezpieczeństwo dzieci. Godziny pracy poniedziałek/środa 07-15, wtorek/czwartek 09-17, piatek 07-15 albo 09-17 Dopuszczalne są przesunięcia godzin pracy o 30 minut.Wykształcenie wyższe o kierunku pedagogika przedszkolna lub wczesnoszkolna
kontakt przez PUP - 2017-08-02 - Tuchom (pomorskie)
nauczanie biologii w szkole podstawowej
Publiczna Szkoła Podstawowa w Michałowie - 2017-07-10 - Michałów (opolskie)
Przygotowywanie elementów do spawania, spawanie elementów konstrukcyjnych. Kontakt tel. 41 306 10 76 wew.55
KOPALNIA GRANITU Kamienna Góra - Celiny Sp.z.o.o.Micigózd, ul. Częstochowska 6 26-065 Piekoszów - 2016-02-16 - Piekoszów (świętokrzyskie)
Sprawowanie opieki nad dziećmi 3-4 letnimi, prowadzenie zajęć dydaktycznych i wychowawczych, organizowanie spotkań dla rodziców
DOMOWY ŻŁOBEK NA MUCHLINIE, ARTYSTYCZNY ŻŁOBEK NA WYZWOLENIA AGNIESZKA ARENT-MARCZEWSKA - 2017-09-14 - Turek (wielkopolskie)
Wymagane wykształcenie wyższe z przygotowaniem pedagogicznym. Praca z dzieckiem ze spektrum autyzmu.
Publiczna Szkoła Podstawowa w Bystrem - 2018-05-02 - Bystre (podkarpackie)
naucznie kl I-III
Publiczna Szkoła Podstawowa w Kępie Celejowskiej - 2016-08-17 - Celejów (mazowieckie)
Nauczyciel informatyki w szkole podstawowej, administrator sieci, opiekun pracowni
Szkoła Podstawowa w Polanowie im. Danuty Siedzikówny ps. INKA - 2016-09-30 - Polanów (zachodniopomorskie)
Nauczanie języka niemieckiego w oddziałach gimnazjalnych i oddziałach szkoły podstawowej
Szkoła Podstawowa im. C. K. Norwida w Dąbrówce - 2018-11-05 - Dąbrówka (mazowieckie)
NAUCZANIE TECHNIKI
Szkoła Podstawowa w Sławoszynie - 2018-09-11 - Sławoszyno (pomorskie)
- Prowadzenie dokumentacji kadrowej, dokumentacji pracowniczej, przygotowywanie dokumentów dotyczących pozwoleń na pracę. Rozliczanie czasu pracy urlopów, zwolnień lekarskich, wyliczanie zatrudnienia w etatach, sporządzanie deklaracji i raportów ZUS, GUS, INF1-PFRON, PIT11, formularz Z3, zaświadczenia pracownicze, archiwizowanie dokumentów kadrowych, raportowanie. - Wynagrodzenie: 2800 - 3200 zł/brutto. Praca na umowę o pracę na początek na okres próbny do trzech miesięcy. Następna umowa na czas określony. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.- Praca w godzinach: 8:00-16:00. Wymagania: wykształcenie średnie lub wyższe. Minimum 2 lata na podobnym stanowisku w dziale kadr. Mile widziane uprawnienia. Znajomość prawa pracy i zagadnień kadrowych, paketu MS Office, obsługa Płatnika, mile widziana znajomość Symfonii. Mile widziana znajomość j. angielskiego lub rosyjskiego. Na ofertę mogą aplikować osoby z orzeczonym stopniem niepełnosprawności. CV przesłać na e-mail: broda (at) dako-pt.com
DAKO SERVICES SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2018-03-09 - Katowice (śląskie)
Prowadzenie zajęć w grupie 5-latków - wychowawstwo. Wymagania: wykształcenie wyższe pedagogiczne, staż pracy min. 1 rok, zdolności plastyczne i muzyczne, dobry kontakt z dziećmi, mile widziana gra na instrumencie.
" OMNIBUS "Urszula Ładanaj - 2016-07-12 - Reda (pomorskie)
pozyskiwanie i obsługa klientów, prezentowanie produktów i usług firmy, przyjmowanie i realizacja zamówień
kontakt przez PUP - 2017-10-10 - Wieluń (łódzkie)
zgodnie ze stanowiskiem
Zespół Szkół Społecznych Ponadgimnazjalnych w Słupsku - 2016-08-22 - Słupsk (pomorskie)
Prowadzenie zajęć. Praca z dziećmi w wieku 2,5 - 5 lat.
PUBLICZNE PRZEDSZKOLE PAN SAMOCHODZIK - 2016-09-21 - Kraków (małopolskie)
diagnoza i terapia dzieci z wadami wymowy
Stowarzyszenie Oświatowo-Kulturalne przy Szkole Podstawowej im.J.Pawła II w Mściowie - 2018-08-27 - Mściów (świętokrzyskie)
- nauczanie matematyki
Samorządowa Szkoła Podstawowa nr 31 - 2018-09-25 - Gdynia (pomorskie)
Prowadzenie grupy przedszkolnej i żłobkowej.
BONUM Anna Freliga - 2017-11-28 - Trzebnica (dolnośląskie)
nauczanie języka angielskiego
Stowarzyszenie "Wystarczy Jeden Uśmiech" - 2016-06-23 - Elbląg (warmińsko-mazurskie)
Wykłady z przedmiotów zawodowych oraz prowadzenie zajęć w pracowni zawodowej
Zespół Szkół Medycznych w Kędzierzynie-Koźlu - 2017-07-06 - Kędzierzyn-Koźle (opolskie)
x
ZESPÓŁ SZKÓŁ W RACŁAWÓWCE - 2017-07-14 - Racławówka (podkarpackie)
nauczanie edukacji dla bezpieczeństwa
SZKOŁA PODSTAWOWA W CZARNOWICACH - 2018-07-27 - Czarnowice (lubuskie)
wg stanowiska
kontakt przez PUP - 2018-01-15 - Ostróda (warmińsko-mazurskie)
Nauczyciel edukacji dla bezpieczeństwa
Zespół Szkół w Pruchnej - 2018-08-23 - Pruchna (śląskie)
Pomoc nauczyciela w szczególności jest zobowiązana do: - przestrzegania ustalonego w przedszkolu czasu pracy i wykorzystywania go w sposób najbardziej efektywny;- sumiennego, starannego i terminowego wykonywania powierzonej pracy w czasie i miejscu określonym przez dyrektora, kierownika gospodarczego lub nauczyciela jako swoich bezpośrednich przełożonych;- zgłaszania i eliminowania zagrożeń w budynku i na terenie przedszkola mogących spowodować wypadek;- przestrzegania regulaminu pracy;Przestrzeganie dyscypliny pracy a w szczególności:- punktualne przychodzenie i wychodzenie z pracy;- wpisywanie się na listę obecności;- każdorazowa nieobecność w pracy musi być zgłoszona i usprawiedliwiona;- przestrzegania przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, a także przepisów przeciwpożarowych;- wykonywanie badań profilaktycznych zgodnie z obowiązującymi przepisami.- przestrzegania tajemnicy służbowej;- przestrzegania ustalonego w przedszkolu współżycia społecznego porządku i zasad etyki; - uczestnictwa w szkoleniach i instruktażach dotyczących bhp i p.poż oraz HACCAP;- współpracy z dyrektorem i kierownikiem gospodarczym oraz innymi pracownikami;- dbania o dobro przedszkola, ochrony mienia i używania go zgodnie z przeznaczeniem oraz ponoszenia odpowiedzialności za niezgodne z ustalonym porządkiem wykonywanie zadań wynikających z zakresu obowiązków, a także informowania dyrektora lub kierownika gospodarczego o napotykanych trudnościach w wykonywaniu powierzonych obowiązków.Pomoc nauczyciela winna cechować sumienność w wykonywaniu powierzonych obowiązków, troska o ład i porządek oraz dbałość o należyty stan mienia przedszkolnego, poszanowanie przełożonych, uprzejmość i życzliwość w stosunku do pracowników przedszkola, dzieci i ich rodziców oraz właściwa kultura życia codziennego.Pomoc nauczyciela współpracuje z nauczycielką grupy w organizowaniu opieki i wychowaniu dzieci, a, w szczególności:- sprawuje doraźną opiekę nad dziećmi w czasie chwilowej, ważnej nieobecności nauczyciela w sali,- towarzyszy nauczycielowi podczas zabaw i zajęć z dziećmi, jeżeli w danym czasie nie wykonuje innych powierzonych zadań,- bierze udział w spacerach lub wyjściach do kina, teatru i na wycieczkach,- udział w imprezach, uroczystościach i zajęciach grupy wymagających obecności,- przygotowywanie pomocy wg zaleceń nauczyciela,- udział w dekorowaniu sal przedszkolnych,- bezwzględne przebywanie z dziećmi w czasie ich pobytu w szatni;POWIERZONE CZYNNOŚCI I ODPOWIEDZIALNOŚĆ ZA ICH PRAWIDŁOWE WYKONANIE.Sprzątanie: utrzymywanie porządku w co roku przydzielonych pomieszczeniach,sprzątanie pomocy oraz sali po zajęciach programowych,pozostawienie miejsca pracy w nienagannej czystości. Organizacja posiłków :pomoc przy rozkładaniu właściwych porcji 3 razy dziennie według ilości podanej do kuchni,estetyczne podawanie wszystkich posiłków,dbałość i estetykę w czasie jedzenia,przestrzeganie wydawania ciepłych posiłków,podawanie dzieciom napojów w ciągu dnia.Organizacja leżakowania:pomoc przy rozkładaniu i składanie leżaków oraz pościeli , łącznie z bielizną osobistą dzieci.Pomoc przy dzieciach :pełnienie zadań opiekuńczych nad dziećmi w zakresie karmienia, pomocy przy ubieraniu i rozbieraniu dzieci, czynności sanitarnych dziecka,obecność z dziećmi w czasie spacerów i wycieczek, pobytu w ogrodzie oraz zajęć technicznych wymagających dodatkowego zabezpieczenia.udział w imprezach, uroczystościach i zajęciach grupy wymagających obecności,przygotowywanie pomocy wg zaleceń nauczyciela oraz sprzątanie po zajęciach, udział w dekorowaniu sal przedszkolnych,bezwzględne przebywanie z dziećmi w czasie ich pobytu w szatni.Przestrzeganie bhp:codzienne przeglądanie pomieszczeń swojej grupy i natychmiastowe zgłaszanie kierownikowi gospodarczemu powstałych usterek oraz wszelkich nieprawidłowości stanowiących zagrożenie zdrowia lub życia.Gospodarka materiałowa:odpowiedzialność materialna za przydzielone naczynia stołowe, sprzęt i rzeczy znajdujące się w pomieszczeniach przydzielonych w czasie pobytu w przedszkolu, zabezpieczanie przed kradzieżą rzeczy i przedmiotów znajdujących się w przedszkolu i grupie.Wykonywanie innych czynności :usuwanie w czasie przeprowadzania remontów sal i innych pomieszczeń, sprzętu, mebli oraz należyte ich zabezpieczanie;przestrzeganie ustalonych przez dyrektora przedszkola ilości i terminów zużycia otrzymanych narzędzi pracy oraz materiałów służących do utrzymywania czystości.ponosi materialną odpowiedzialność za otrzymane materiały, naczynia i sprzęty.przestrzega zakazu przyjmowania prywatnych wizyt i prowadzenia prywatnych rozmów telefonicznych.nie udziela rodzicom informacji o zachowaniu się dzieci, a zainteresowanych kieruje do nauczycielki.ponosi odpowiedzialność za szatnię podczas pełnienia w niej dyżurów, czuwanie, aby dzieci wychodziły z przedszkola tylko pod opieką rodziców lub osób przez nich upoważnionych, a na zakończenie dyżuru sprząta pomieszczenia szatni.zgłaszanie dyrektorowi lub kierownikowi gospodarczemu do odpisu zniszczonego sprzętu, urządzeń i potłuczonych naczyń;czynnie uczestniczy w przygotowaniach do uroczystości przedszkolnych oraz w sprzątaniu po ich zakończeniu.wykonywanie innych czynności zleconych przez dyrektora, wynikających z organizacji pracy i potrzeb przedszkola poleconych przez dyrektora.
kontakt przez PUP - 2017-04-12 - Kiełpino (pomorskie)
Nauczyciel muzyki- gra na fortepianie. Wymagania: wykształcenie wyższe kierunkowe, przygotowanie pedagogiczne, mile widziane doświadczenie zawodowe.
Państwowa Szkoła Muzyczna I i II Stopnia w Nowym Sączu - 2016-11-02 - Nowy Sącz (małopolskie)
wykształcenie średniebiegła znajomość j. angielskiegodyspozycyjność
ARKADIUSZ FIGIEL "MAFPOL" PRZEDSIĘBIORSTWO HANDLOWO-USŁUGOWE - 2016-11-16 - Ostrów Wielkopolski (wielkopolskie)
Sprzątanie szkoły.Miejsce pracy: Wrocław, ul. Paulińska Kontakt z pracodawcą: osobisty, 71 798 67 25 lub sekretariat.g04 (at) wroclawskaedukacja.pl
GIMNAZJUM NR 4 - 2018-01-04 - Wrocław (dolnośląskie)