ze skierowaniem; umowa na czas określony, praca jednozmianowa-równoważny sytem czasu pracy(od godz.5.00), pełny etat, wynagrodzenie 2800zł-3500zł, wykształcenie: podstawowe, zasadnicze zawodowe; staż pracy mile widziany; uprawnienia: prawo jazdy kat. C, kurs na przewóz rzeczy, badania psychtechniczne-transport środków spożywczych, miejsce pracy: Proszówka 36, Olszyna- ul. Parkowa 8a
Zakłady Mięsne Niebieszczańscy Sp.j. - 2019-02-19 - Proszówka (dolnośląskie)

prace brukarskie
USŁUGI BRUKARSKIE I OGÓLNOBUDOWLANE PIOTR KUC - 2018-07-10 - Ełk (warmińsko-mazurskie)

Wymagane wykształcenie wyższe licencjackie lub magisterskie pedagogiczne o specjalności filologia polska oraz studia podyplomowe: oligofrenopedagogika i kurs z zakresu resocjalizacji; praca z dziećmi upośledzonymi w stopniu lekkim i z dziećmi z zaburzeniami w zachowaniu.
Zespół Placówek Oświatowych - 2016-07-21 - Strzelin (dolnośląskie)

wykonywanie instalacji
"JAŚTAK" ALICJA JAŚTAK-KOPER - 2016-09-13 - Kwidzyn (pomorskie)

pomoc w przygotowaniu posiłków
kontakt przez PUP - 2019-01-29 - Żary (lubuskie)

Praca nauczyciela przedmiotów zawodowych, w zawodzie krawiec.
CENTRUM KSZTAŁCENIA USTAWICZNEGO IM. JANA MATEJKI W KRAKOWIE - 2019-01-25 - Kraków (małopolskie)

jw.
AMALTEA Anna Zalewska-Lipka (Dwujęzyczne Przedszkole abc, Dwujęzyczna Szkoła Podstawowa nr 1) - 2018-12-17 - Warszawa (mazowieckie)

jw.
kontakt przez PUP - 2018-01-08 - Warszawa (mazowieckie)

jw.
AKADEMIA WESOŁE BĄBELKOWO KAMIL DĘBIŃSKI - 2016-08-23 - Warszawa (mazowieckie)

prace ogólnobudowlane
kontakt przez PUP - 2017-09-13 - Wąwał (łódzkie)

Prowadzenie wspólnie z nauczycielami zajęć edukacyjnych, prowadzenie pracy wychowawczej, udzielanie pomocy nauczycielom prowadzącym zajęcia w zakresie metodyki zajęć, opracowanie i przygotowanie środków dydaktycznych i kart pracy dziecka, prowadzenie zajęć rewalidacyjnych lub specjalistycznych.
Szkoła Podstawowa nr 3 Olszyna - 2018-12-18 - Olszyna (dolnośląskie)

zgodny ze stanowiskiem
SPECJALNY OŚRODEK SZKOLNO-WYCHOWAWCZY - 2017-08-09 - Szklary Górne (dolnośląskie)

- Organizowanie i prowadzenie pracy wychowawczo-dydaktyczno i opiekuńczej w powierzonym oddziale. Prowadzenie dokumentacji pedagogicznej. Prowadzenie obserwacji pedagogicznej i jej dokumentowanie. Doskonalenie i podnoszenie kwalifikacji zawodowych. Prowadzenie zebrań oraz zajęć otwartych dla rodziców.Przestrzeganie przepisów BHP i p.poż.- Wynagrodzenie: 2417 zł/brutto. Praca na umowę o pracę na czas nieokreślony. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.- Praca w godzinach: 6:00-17:00. Wymagania: wykształcenie wyższe pedagogiczne (wychowanie przedszkolne). Kwalifikacje Pedagogiczne, wychowanie przedszkolne. Dobry kontakt z dziećmi, brak wady wymowy. Kontakt wstępnie telefoniczny (32-209-55-28) celem ustalenia spotkania z pracodawcą lub e-mail: mp12katowice (at) op.pl
MIEJSKIE PRZEDSZKOLE NR 12 - 2018-10-04 - Katowice (śląskie)

Prowadz3enie zajęć opiekuńczo wychowawczych z zakresu plastyki.
SZKOŁA PODSTAWOWA IM.KORNELA MAKUSZYŃSKIEGO GRONÓW - 2018-09-18 - Gronów (lubuskie)

Prowadzenie zajęć dydaktyczno-wychowawczych.
Przedszkole nr 22 - 2018-08-08 - Gdańsk (pomorskie)

-Zatrudnienie i wynagrodzenie na zasadach okreslonych w Karcie Nauczyciela,-Kontakt telefoniczny 58-535-35-77,-Adres e-mail: zspgniew (at) wp.pl
ZESPÓŁ SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH im. ks. Henryka Mrossa w Gniewie - 2017-07-11 - Gniew (pomorskie)

prowadzenie zajęć dydaktyczno-wychowawczych w grupie 4-latków i opiekuńczych w grupie mieszanej wynikające z potrzeb placówki
kontakt przez PUP - 2017-08-18 - Obrzycko (wielkopolskie)

Nauczanie - prowadzenie ćwiczeń praktycznych.
Zespół Szkół Hotelarsko- Gastronomicznych - 2016-05-27 - Gdynia (pomorskie)

Prowadzenie zajęć języka polskiego w klasach IV-VIII.Godziny pracy 8:00 - 15:00. Pełny etat.Praca w zastępstwie: 01.09.2019 - 31.08.2020Kontakt z pracodawcą: spsiechnice (at) interia.eu lub 605050763
Szkoła Podstawowa nr 1 im. Mikołaja Kopernika w Siechnicach - 2019-06-05 - Siechnice (dolnośląskie)

Konstruktor
Zakład Metalowy Mirosław Głowa - 2017-04-03 - Tuszów Narodowy (podkarpackie)

Poszukiwany nauczyciel na kierunku florysta do nauczania przedmiotu.
Centrum Nauki iBiznesu "ŻAK" Sp.zo.o. filia Kędzierzyn-Koźle - 2016-08-23 - Kędzierzyn-Koźle (opolskie)

Brak danych
PRYWATNE LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCE "PRZYSZŁOŚĆ" W BYDGOSZCZY - 2018-01-11 - Bydgoszcz (kujawsko-pomorskie)

1. prowadzenie spraw osobowych pracowników Zakładu,2. realizacja całokształtu spraw związanych z zatrudnieniem, zwalnianiem oraz przeszeregowaniami pracowników, a także racjonalne gospodarowanie etatami poprzez:1) prowadzenie rejestru zatrudnionych i jego bieżące aktualizowanie,2) wypisywanie umów o pracę,3) bieżące informowanie stanowiska pracy d/s płac o wszelkich zmianach w umowach o pracę,4) wydawanie świadectw pracy zgodnie z obowiązującymi przepisami,5) przesyłanie do wiadomości kopii umów o pracę i świadectw pracy do Powiatowego Urzędu Pracy,3. przygotowywanie list obecności pracowników i ich bieżąca kontrola,4. sporządzanie harmonogramów czasu pracy grafików:1) dozorców parkingowych,2) inkasentów i kontrolerów parkingowych, 3) pracowników obsługi szaletów5. opracowywanie wniosków organizatora robót do Powiatowego Urzędu Pracy o skierowanie bezrobotnych w/g potrzeb i możliwości ZRP,6. prowadzenie sprawozdawczości statystycznej dot. zatrudnienia,7. bieżące śledzenie stanu zatrudnienia pracowników zatrudnionych na czas określony,8. opracowywanie projektu planu urlopów wypoczynkowych na bieżący rok :1) kontrolowanie realizacji planu,2) nanoszenie wykorzystywanych urlopów na listach obecności i na kartach pracy.9. przygotowywanie do działu księgowości wykazu pracowników, którym w danym roku przysługują nagrody jubileuszowe,10. współpraca z Powiatowym Urzędem Pracy w zakresie zatrudniania bezrobotnych,11. prowadzenie dokumentacji dot. spraw emerytalnych i rentowych pracowników,12. prowadzenie nadzoru i kontroli dyscypliny pracy,13. prowadzenie książki kontroli wewnętrznej i zewnętrznej,14. dokonywanie miesięcznych analiz absencji chorobowej pracowników,15. prowadzenie kart ewidencyjnych czasu pracy pracowników,16. opiniowanie i wnioskowanie w sprawach awansowania i regulacji płac pracowników Zakładu, 17. rozwiązywanie i zapobieganie konfliktom powstałym w Zakładzie na tle stosunku pracy, 18. przestrzeganie przepisów prawa pracy , zakładowego regulaminu wynagradzania i regulaminu pracy oraz innych dot. kadr,19. opracowywanie, ustalanie i uzgadnianie planów zatrudnienia we współpracy z kierownikami innych działów Zakładu oraz ich przedkładanie do akceptacji Dyrektorowi Zakładu,20. bieżące śledzenie zmian w przepisach prawa pracy i przedstawianie wniosków z tego płynących Dyrektorowi Zakładu,21. nadzór nad sprawami administracyjnymi zgodnie ze schematem organizacyjnym Zakładu,22. zapewnienie sprawnej organizacji funkcjonowania Zakładu,23. prowadzenie archiwum zakładowego,24. prowadzenie rejestrów:1) zarządzeń dyrektora,2) poleceń służbowych,3) skarg i wniosków.25. nadzór nad przestrzeganiem prawidłowego stosowania instrukcji kancelaryjnej i rzeczowego wykazu akt,26. opracowywanie projektów wewnętrznych aktów prawnych Dyrektora,27. sprawowanie nadzoru nad właściwym administrowaniem budynkami i innymi obiektami będącymi w zarządzie Zakładu,28. sprawowanie nadzoru nad prawidłowym zagospodarowywaniem terenów przy ul. Marszałka Józefa Piłsudskiego 15, ul. Poznańskiej 185, 29. nadzorowanie eksploatacji zakładowych maszyn i urządzeń,30. opracowywanie i realizacja półrocznych planów pracy i kontroli stanowiska pracy,31. nadzorowanie eksploatacji zakładowych ciągników rolniczych, samochodów i innych urządzeń poprzez :1) nadzór nad wydawaniem i rozliczaniem przyjmowanych kart drogowych od kierowców,2) nadzór nad sporządzaniem miesięcznych zestawień kart drogowych dla poszczególnych pojazdów i przekazywanie ich do Działu Księgowości ,3) nadzór nad dokonywaniem korekt stanów i określaniem norm zużycia paliwa zakładowych pojazdów, maszyn i urządzeń,4) nadzór nad zlecaniem dokonywania ich przeglądów technicznych i napraw oraz opłat obowiązkowych ubezpieczeń ,32. sprawowanie nadzoru nad dozorcami budynków, parkingów i obiektów przy ul. Marszałka Józefa Piłsudskiego 15,33. obsługa strefy płatnego parkowania, w tym nadzór nad kontrolerami,34. bieżąca kontrola i nadzór nad inkasentami,35. nadzór i bieżąca kontrola nad pracownikami szaletów,36. sprawowanie nadzór nad pracownikami zatrudnionymi w biurze strefy płatnego parkowania (inspektor, pomoc techniczno-biurowa),37. sprawowanie nadzór nad pracownikiem sekretariatu Dyrektora,38. prowadzenie administracji budynków, obiektów i terenów będących w zarządzie Zakładu w zakresie:1) prowadzenia książek obiektów budowlanych i dokonywania w nich na bieżąco wpisów dokonywanych przeglądów i prac w danym obiekcie,39. kontrolowanie terminów ubezpieczeń i przeglądów technicznych każdego z nich,40. nadzór i bieżąca kontrola nad inkasentami, kontrolerami SPP, dozorcami parkingów,41. sporządzanie okresowych sprawozdań i informacji.
ZAKŁAD ROBÓT PUBLICZNYCH W INOWROCŁAWIU - 2018-12-03 - Inowrocław (kujawsko-pomorskie)

Opieka nad grupą 4 i 5 latków, prowadzenie zajęć dydaktycznych
Niepubliczne Przedszkole "CALINECZKA" - 2018-08-27 - Warka (mazowieckie)

Nauka przedmiotu "Podstawy przedsiębiorczości" w szkole policealnej - Praca weekendowa
Niepubliczna Szkoła Policealna FABRYKA ABSOLWENTÓW w Lublinie - 2019-02-26 - Lublin (lubelskie)

wg stanowiska
Przedszkole Sióstr Miłosierdzia św.W.a'P - 2017-10-12 - Gniezno (wielkopolskie)

Nauczyciel wspomagający
kontakt przez PUP - 2016-09-16 - Tarnów (małopolskie)

Nauczanie przedmiotu MATEMATYKA w klasach 4-8 i zakres obowiązków z tym związany.
SZKOŁA PODSTAWOWA IM.WŁADYSŁAWA STANISŁAWA REYMONTA W TRZEBNICACH - 2019-06-25 - Trzebnice (dolnośląskie)

nauka klas V-VI
Szkoła Podstawowa w Lubince - 2017-12-18 - Lubinka (małopolskie)

• sumiennie wykonywać zadania nauczyciela przedmiotu, zgodnie z obowiązującym prawem zewnętrznym i wewnętrznym szkoły;• aktywnie uczestniczyć we wszystkich spotkaniach rady pedagogicznej;• uczestniczyć we wszystkich uroczystościach i imprezach szkolnych, zgodnie z organizacją roku szkolnego;• uczestniczyć w dyżurach, określonych w planie dyżurów;• realizować doraźne zastępstwa, zgodnie z planem ustalonym przez dyrektora;Tygodniowy wymiar godzin: 1Praca wg grafiku (do ustalenia z pracodawcą)
Instytut Postępowania Twórczego Sp z. o. o. - 2019-05-27 - Wodzisław Śląski (śląskie)