Stanowisko: MONTER

Wynagrodzenie: od 2 600 PLN

Zakres obowiązków: Wynagrodzenie od 2600 zł brutto w okresie próbnym - perspektywa podyżki po pozytywnym przejściu okresu próbnego, Dodatkowo premia miesięczna 15%, premia kwartalna do 15%, dodatek za brak absencji.Otrzymasz również możliwość:- dofinansowania do karty MULTISPORT- skorzystania z pakietu świadczeń socjalnych: urlopowych, świątecznych, celowych- udziału w płatnym programie pomysłów pracowniczych- dofinansowania opłat startowych wybranych dyscyplin sportowych- trenowania z drużyną piłki nożnej oraz udziału w turniejach- przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na życieZAKRES OBOWIĄZKÓW-Wykonywanie operacji technologicznych zgodnie z otrzymanym instruktażem, -Bieżąca kontrola produkowanych detali zgodnie z udzielonym instruktażem, -Izolacja i oznaczanie wykrytych przez siebie wyrobów niezgodnych.-Nadzór nad powierzonym oprzyrządowaniem i narzędziami.-Stosowanie podczas wykonywania operacji technologicznych sprawnego oprzyrządowania,-Zgłoszenie przełożonemu niesprawności oprzyrządowania,-Przerwania pracy w przypadku wytwarzania wyrobów niezgodnych z wymaganiami,-Stosowania przyrządów pomiarowych posiadających białą lub niebieską naklejkę zgodnie z ich przeznaczeniem i terminem ważności,-Przekazanie do okresowego wzorcowania przyrządów pomiarowych przed upływem terminu ważności,-Utrzymanie ładu i porządku na stanowisku pracy,-Określanie dodatkowych potrzeb komórki w zakresie środków do realizacji zadań i zgłaszanie ich przełożonemu.-Czynne uczestnictwo w procesie segregacji odpadów-Obserwacja procesu produkcyjnego i przedstawianie nowych możliwości jego optymalizacji-Realizowanie polityki jakości, ochrony środowiskaZgodnie z art. 13 ust. 12 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119) dalej jako RODO informuję, iż:1.Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest APATOR METRIX S.A. z siedzibą w Tczewie przy ul. Grunwaldzkiej 14, metrix (at) apator.com;2.Pani/Pana dane osobowe mogą zostać przekazane polskim podmiotom z grupy APATOR (http://www.apator.com/pl/grupa-apator/o-nas/struktura) w celu przeprowadzenia procesów rekrutacji;3.Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesów rekrutacji, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO tj. na podstawie Pani/Pana dobrowolnej zgody; Podanie danych w zakresie określonym przepisami art.22.1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. ( z p.zm.) tj. Kodeksu Pracy oraz obowiązujących aktów wykonawczych w tym zakresie jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne;4.Pani/Pana dane osobowe zawarte w złożonych dokumentach rekrutacyjnych będą przechowywane przez okres sześciu miesięcy od dnia złożonej aplikacji. Niepodniesienie w/w określonym czasie zarzutów dot. rekrutacji (po odmowie zatrudnienia) zostanie uznane za domniemanie braku takowych , a dane osobowe zostaną usunięte;5.Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie;6.Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO;7.Pani/Pana dane nie będą przekazywane do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej;8.Udostępnione dane nie będą podlegały profilowaniu.

Data publikacji: 2019-11-28

Lokalizacja: Tczew (pomorskie)

Pracodawca: APATOR METRIX SPÓŁKA AKCYJNA

Ta oferta pracy może już nie być aktualna!

Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.

Miejsce pracy:
Grunwaldzka 14, 83-110 Tczew, powiat: tczewski, woj: pomorskie

Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków

Zakres obowiązków:
Wynagrodzenie od 2600 zł brutto w okresie próbnym - perspektywa podyżki po pozytywnym przejściu okresu próbnego, Dodatkowo premia miesięczna 15%, premia kwartalna do 15%, dodatek za brak absencji.Otrzymasz również możliwość:- dofinansowania do karty MULTISPORT- skorzystania z pakietu świadczeń socjalnych: urlopowych, świątecznych, celowych- udziału w płatnym programie pomysłów pracowniczych- dofinansowania opłat startowych wybranych dyscyplin sportowych- trenowania z drużyną piłki nożnej oraz udziału w turniejach- przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na życieZAKRES OBOWIĄZKÓW-Wykonywanie operacji technologicznych zgodnie z otrzymanym instruktażem, -Bieżąca kontrola produkowanych detali zgodnie z udzielonym instruktażem, -Izolacja i oznaczanie wykrytych przez siebie wyrobów niezgodnych.-Nadzór nad powierzonym oprzyrządowaniem i narzędziami.-Stosowanie podczas wykonywania operacji technologicznych sprawnego oprzyrządowania,-Zgłoszenie przełożonemu niesprawności oprzyrządowania,-Przerwania pracy w przypadku wytwarzania wyrobów niezgodnych z wymaganiami,-Stosowania przyrządów pomiarowych posiadających białą lub niebieską naklejkę zgodnie z ich przeznaczeniem i terminem ważności,-Przekazanie do okresowego wzorcowania przyrządów pomiarowych przed upływem terminu ważności,-Utrzymanie ładu i porządku na stanowisku pracy,-Określanie dodatkowych potrzeb komórki w zakresie środków do realizacji zadań i zgłaszanie ich przełożonemu.-Czynne uczestnictwo w procesie segregacji odpadów-Obserwacja procesu produkcyjnego i przedstawianie nowych możliwości jego optymalizacji-Realizowanie polityki jakości, ochrony środowiskaZgodnie z art. 13 ust. 12 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119) dalej jako RODO informuję, iż:1.Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest APATOR METRIX S.A. z siedzibą w Tczewie przy ul. Grunwaldzkiej 14, metrix (at) apator.com;2.Pani/Pana dane osobowe mogą zostać przekazane polskim podmiotom z grupy APATOR (http://www.apator.com/pl/grupa-apator/o-nas/struktura) w celu przeprowadzenia procesów rekrutacji;3.Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesów rekrutacji, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO tj. na podstawie Pani/Pana dobrowolnej zgody; Podanie danych w zakresie określonym przepisami art.22.1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. ( z p.zm.) tj. Kodeksu Pracy oraz obowiązujących aktów wykonawczych w tym zakresie jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne;4.Pani/Pana dane osobowe zawarte w złożonych dokumentach rekrutacyjnych będą przechowywane przez okres sześciu miesięcy od dnia złożonej aplikacji. Niepodniesienie w/w określonym czasie zarzutów dot. rekrutacji (po odmowie zatrudnienia) zostanie uznane za domniemanie braku takowych , a dane osobowe zostaną usunięte;5.Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie;6.Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO;7.Pani/Pana dane nie będą przekazywane do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej;8.Udostępnione dane nie będą podlegały profilowaniu.

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Wymiar etatu: 1

Zmianowość pracy: trzy zmiany

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40

Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto

Wysokość wynagrodzenia brutto: od 2 600 PLN

System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną

Czy pracodawca szuka pracowników gotowych do pracy od zaraz?: 1

Nazwa stanowiska: MONTER

Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Tczew

Województwo, w którym pracownik będzie pracował: pomorskie

Powiat, w którym pracownik będzie pracował: tczewski

Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Tczew

Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska

Zawód: pozostali monterzy konstrukcji linowych

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 2 600 PLN

Data rozpoczęcia pracy: 28.11.2019

wymagania_wymaganiaPozadane_wyksztalcenia_0: średnie zawodowe, mechaniczne

wymagania_wymaganiaPozadane_wyksztalcenia_1: średnie zawodowe, techniczne

wymagania_wymaganiaPozadane_uprawnienia_0: rzetelność

wymagania_wymaganiaPozadane_uprawnienia_1: Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku

wymagania_wymaganiaPozadane_uprawnienia_2: Odpowiedzialność

Nazwa pracodawcy: APATOR METRIX SPÓŁKA AKCYJNA

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Tczewie

Adres pracodawcy:
Grunwaldzka 14, 83-110 Tczew, powiat: tczewski, woj: pomorskie

Język aplikacji o pracę: polski

Wymagane dokumenty aplikacyjne: CV

Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych: Preferowane formy kontaktu: e-mail

Typ podmiotu pracodawcy: UP

Województwo pracodawcy: pomorskie

Powiat pracodawcy: tczewski

Gmina pracodawcy: Tczew

Kraj pracodawcy: Polska

Miejscowość pracodawcy: Tczew

Adres strony pracodawcy: http://www.apator.com/pl/kontakt

Ulica pracodawcy: Grunwaldzka

Numer budynku pracodawcy: 14

Profil działalności pracodawcy: Gazomierze, wodomierze.

Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Tczewie

Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 10

Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0

Zawód wykonywany przez pracownika: pozostali monterzy konstrukcji linowych

Data dodania oferty pracy: 28.11.2019

Oferta pracy ważna do: 27.12.2019

Data udostępnienia oferty pracy: 28.11.2019

Data przyjęcia oferty pracy: 28.11.2019

Typ oferowanej pracy: Oferta pracy

link:
http://oferty.praca.gov.pl/portal/index.cbop#/szczegolyOferty?0ac0aacfbb37721510504bf7fc9db87e

• Praca
• Powiaty
• Miejscowości
• Pracodawcy
• Stanowiska
•